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    精益管理在鋼鐵企業(yè)管理中的應(yīng)用研究

    2021-01-02 05:28:21楊小軍
    企業(yè)改革與管理 2021年19期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)線精益管理

    楊 濤 楊小軍

    (河北鑫達(dá)鋼鐵集團(tuán)有限公司,河北 唐山 064400)

    一、精益管理概述

    精益管理的概念起源于精益生產(chǎn)。精益生產(chǎn)是由美國麻省理工學(xué)院提出的。他們在一項(xiàng)名為“國際汽車計劃”的研究項(xiàng)目中,通過大量調(diào)查對比發(fā)現(xiàn),豐田的生產(chǎn)組織、管理方式是最適合現(xiàn)代制造業(yè)的生產(chǎn)方式,故稱之為精益生產(chǎn)。精益生產(chǎn)的生產(chǎn)組織方式稱準(zhǔn)時生產(chǎn);精益生產(chǎn)的生產(chǎn)管理方式稱精益管理。精益管理的核心就是消除浪費(fèi)。日本企業(yè)推行精益方式采用訓(xùn)練系統(tǒng)和建議系統(tǒng)兩套工具、歐美企業(yè)推行精益方式采用建議系統(tǒng)和BSC(績效考核方式)兩套工具。中國企業(yè)開展精益管理起步較晚,但也具有一定后發(fā)優(yōu)勢,在吸取外企管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國國情特點(diǎn)進(jìn)行了大量的探索實(shí)踐。然而,現(xiàn)階段尚未形成系統(tǒng)的管理模式,仍然存在外部經(jīng)驗(yàn)不適用中國國情等不足。因此,在精益管理理論研究與實(shí)踐方面還有很長的路要走。

    二、精益管理的作用分析

    緊密圍繞精益管理的核心思想開展變革,除了對謀求不斷滿足顧客要求,改善產(chǎn)品質(zhì)量,縮短交貨期,降低企業(yè)運(yùn)行成本具有重大的意義外,企業(yè)如何合理利用資源,提高資源利用效率也有著更深的啟示。精益管理就是一條重要的途徑。

    (1)企業(yè)可以在準(zhǔn)確理解精益管理思想的前提下,針對投入產(chǎn)出率這個重要指標(biāo),研究當(dāng)前的產(chǎn)品資源耗用標(biāo)準(zhǔn),制定切實(shí)有效的改善措施,降低運(yùn)營成本,增加企業(yè)效益。

    (2)企業(yè)通過推行精益管理,可以為企業(yè)減少大量的資金占用,加快資金周轉(zhuǎn)速度,為企業(yè)降低經(jīng)營風(fēng)險,增加投資回報。

    (3)企業(yè)可以通過準(zhǔn)確定義產(chǎn)品價值,去除產(chǎn)品中耗費(fèi)資源的功能性流程。

    開展價值流分析和使價值不斷流動,消除企業(yè)中的浪費(fèi),建立簡捷的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,更快更高效地滿足顧客的需求。根據(jù)顧客需求拉動生產(chǎn),企業(yè)就能真正的“按需生產(chǎn)”,避免原材料、半成品和成品的積壓。

    三、鑫達(dá)集團(tuán)精益管理之路

    鑫達(dá)集團(tuán)把“以實(shí)業(yè)報國 創(chuàng)百年強(qiáng)企”作為目標(biāo),堅(jiān)定走綠色高質(zhì)量發(fā)展之路。堅(jiān)持 “創(chuàng)新 綠色 開放 共贏”的發(fā)展理念,全面推行 6S 管理、精益管理、清潔生產(chǎn),努力打造民營鋼鐵行業(yè)典范,同行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綠色生態(tài)示范型企業(yè),爭創(chuàng)效益,造福社會。大力推行生產(chǎn)現(xiàn)場清潔化,以優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和精準(zhǔn)的執(zhí)行力,致力于把企業(yè)打造成為清潔環(huán)保、裝備先進(jìn)、富有活力和競爭力的優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)。

    (一)第一步全面實(shí)施6S管理

    1.普及6S理念與知識,培養(yǎng)一支專業(yè)化的6S督導(dǎo)員隊(duì)伍

    通過6S全員培訓(xùn),使全體員工對6S理念、知識、推進(jìn)方法與工具、推進(jìn)目標(biāo)有清晰的了解,消除認(rèn)知誤區(qū)(比如:6S就是打掃衛(wèi)生),對實(shí)施6S的觀念轉(zhuǎn)變產(chǎn)生積極的作用。在推進(jìn)的過程中培養(yǎng)一批認(rèn)同6S管理理念,精通6S管理方法、工具的督導(dǎo)員隊(duì)伍。

    2.對生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公系統(tǒng)、廠容廠貌進(jìn)行徹底整頓,達(dá)到現(xiàn)場管理先進(jìn)水平

    現(xiàn)場改善具體從以下幾個方面開展:

    (1)現(xiàn)場物料、備品備件大幅降低;

    (2)各類標(biāo)識齊全、醒目;

    (3)物品的放置規(guī)范、有序;

    (4)環(huán)境和設(shè)備得到很好的清掃;

    (5)員工操作、休息環(huán)境得到明顯改善;

    (6)廠容廠貌以及廠區(qū)道路干凈整潔、標(biāo)識清晰。

    3.識別與消除現(xiàn)場各種浪費(fèi)(六源),促進(jìn)企業(yè)降本增效

    盤活存量資產(chǎn)(各類庫存);在深化定置管理過程中,對備品、備件等物料的合理倉儲應(yīng)用,降低消耗定額;通過“六源”治理,減少各種能源介質(zhì)消耗。

    4.建立改善機(jī)制,形成批量改善成果,促進(jìn)專業(yè)管理水平的提升

    建立以員工自主管理為主的現(xiàn)場改善和消除瓶頸為主的改善課題機(jī)制,將改善理念、工具方法應(yīng)用融入質(zhì)量、成本、設(shè)備等專業(yè)管理中,形成一定批量的改善成果,促進(jìn)企業(yè)效率和效益的提升。

    5.形成鑫達(dá)集團(tuán)6S管理體系

    通過建立現(xiàn)場各類標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)、對各單位現(xiàn)場管理狀況的評價標(biāo)準(zhǔn)與《6S員工知識手冊》,形成鑫達(dá)集團(tuán)的6S管理體系。

    在6S成果方面,環(huán)境有了很大提升,功能站室面貌有了一個根本上的改變。六源排查形成了比較健全的體系。現(xiàn)場定置率、目視化程度有了明顯提高。(現(xiàn)場科、TPM科)兩個科室通過總結(jié)整個推進(jìn)過程,形成常態(tài)化措施。

    (二)第二步全面實(shí)施TPM

    (1)對設(shè)備管理體系全面梳理;

    (2)以精益管理為切入點(diǎn)全面提升設(shè)備管理能力;

    (3)建立三位一體設(shè)備預(yù)防責(zé)任體系;

    (4)實(shí)現(xiàn)全員生產(chǎn)維修思想、工具和方法落地;

    (5)完善全員參與的現(xiàn)場改善機(jī)制。

    TPM階段用了十個月時間推進(jìn)。點(diǎn)檢站建設(shè)成體制,改變原來點(diǎn)檢面貌。建立四大標(biāo)準(zhǔn)體系。制度上進(jìn)行了補(bǔ)充(如功能精度管理)。完成一系列培訓(xùn)活動,將精益管理知識傳授給全體員工。搭建了知識體系架構(gòu)。實(shí)現(xiàn)了設(shè)備故障降低和功能精度管理提升,以及降低庫存、機(jī)物料消耗方面的提升。制度和標(biāo)準(zhǔn)完善方面得到進(jìn)一步的優(yōu)化。點(diǎn)檢隊(duì)伍成長有了十足進(jìn)展。開展了大量的專題改善。設(shè)備管理提升支撐了高效生產(chǎn)運(yùn)行。形成共識:抓產(chǎn)線就是抓效益。精益產(chǎn)線創(chuàng)建指標(biāo)分解到崗位。實(shí)現(xiàn)五化管理。形成了一批標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。走向質(zhì)量要效益轉(zhuǎn)變。根據(jù)影響因素制定應(yīng)對措施。涌現(xiàn)出一批精益管理人才。

    (三)第三步打造精益產(chǎn)線和示范精益工廠

    (1)嚴(yán)格制定打造方案,沿產(chǎn)業(yè)鏈條揀選38條關(guān)鍵產(chǎn)線,分三批進(jìn)行精益產(chǎn)線打造;

    (2)簽訂責(zé)任狀,創(chuàng)建目標(biāo)以文件形式落實(shí)到責(zé)任狀中;

    (3)建立并落實(shí)跟蹤管理辦法,對所有產(chǎn)線創(chuàng)建過程進(jìn)行跟蹤督導(dǎo);

    (4)建立并實(shí)施精益產(chǎn)線評價辦法,多部門組成的評審委員會對創(chuàng)建結(jié)果進(jìn)行評價;

    (5)建立星級產(chǎn)線創(chuàng)建制度,逐漸提高精益產(chǎn)線水平;

    (6)打造2個示范性精益工廠,探索精益工廠創(chuàng)建思路。

    精益產(chǎn)線階段歷時一年。從產(chǎn)線確定到編制創(chuàng)建方案,從創(chuàng)建過程輔導(dǎo)到階段性評比,從優(yōu)秀案例推介到評審表彰,每一步落地有聲。在創(chuàng)建過程中出現(xiàn)了大量思維的碰撞和方法的結(jié)晶。例如,煉鐵應(yīng)對變化的九種操作方針,能源動力研究鍋爐效率提升措施,根據(jù)煤氣供應(yīng)變化的調(diào)產(chǎn)方案,鑄管廠通過大量改善保證提產(chǎn)增效,等等。

    四、成果展示

    (一)通過6S推進(jìn)全面提升企業(yè)環(huán)境取得了一系列優(yōu)異成績

    河北鑫達(dá)集團(tuán)在 2020 年環(huán)境日“尋找最美綠色鋼城”活動中,榮獲“綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”“最美綠色鋼城網(wǎng)絡(luò)人氣榜第一名”,并以“綠色樣板”亮相河北新聞聯(lián)播。榮獲2020年唐山市十大公益企業(yè)。榮獲2020年度環(huán)境社會責(zé)任企業(yè)。

    (二)TPM設(shè)備管理躍上了新臺階

    2020 年度各公司對 8192 臺套關(guān)鍵設(shè)備、86319 個受控點(diǎn)位進(jìn)行了 264 次總點(diǎn)檢活動,累計排查3946 項(xiàng)問題,整改完成 3919 項(xiàng),整改完成率 99.32%;累計完成維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 67105 個、修訂了 14138 個;快速換模作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 151 個、修訂了 11 個;點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn) 9239 個、修訂了 2029 個;潤滑標(biāo)準(zhǔn) 2823 個、修訂了 1737 個;累計對 11829 臺(套)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行“洗澡”,合格為 11618 臺(套),合格率為 98.22%。2020 年河北鑫達(dá)鋼鐵、唐山天茂實(shí)業(yè)、吉林鑫達(dá)鋼鐵累計設(shè)備停機(jī) 2741.8 小時,同比 2019 年降低了 44.15%。噸鋼維修費(fèi)用同比 2019 年降了 16.59 元/噸。

    (三)精益產(chǎn)線創(chuàng)建取得了新成績

    河北鑫達(dá)鋼鐵、唐山天茂實(shí)業(yè)、河北京東管業(yè) 28 條產(chǎn)線關(guān)鍵性指標(biāo) 129 項(xiàng),達(dá)標(biāo)率 82.7%。首批 15 條示范精益產(chǎn)線累計實(shí)施 67 個專題改善項(xiàng)目,累計創(chuàng)造精益效益 10242 萬元;累計編制 6080 個單點(diǎn)課,培訓(xùn) 6547 場,參加培訓(xùn)28397 人次;累計制定作業(yè)指導(dǎo)書 1159 個,開展培訓(xùn) 729 場,參加培訓(xùn)共計 4221 人次。

    (四)精益工廠創(chuàng)建邁出了新步伐

    甄選河北鑫達(dá)鋼鐵帶鋼廠、河北京東管業(yè)鑄管廠為創(chuàng)建精益工廠示范廠。圍繞 6 大支柱、30 項(xiàng)重點(diǎn)工作開展精益產(chǎn)線創(chuàng)建活動,總體產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備故障等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成率 100%,并創(chuàng)出了歷史新高。編制了《事故案例手冊》《設(shè)備潤滑手冊》《目視化手冊》《單點(diǎn)課匯編》,固化活動成果。河北京東鑄管廠、河北鑫達(dá)鋼鐵帶鋼廠產(chǎn)量分別突破 1.2 萬噸和 20萬噸,綜合成本同比創(chuàng)建前分別降低了 24.3%和 9.27%,均創(chuàng)出了歷史最高水平。

    五、結(jié)論

    通過鑫達(dá)集團(tuán)三步走的精益管理推進(jìn)歷程和取得的成績,能夠充分展示精益管理給企業(yè)帶了的有形和無形效益。以上精益管理探索實(shí)踐,是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用了大量新方法、新思路,不斷創(chuàng)新、不斷改善的結(jié)果。每個具體可作為一個專篇來認(rèn)真研究總結(jié)。下面僅就精益管理項(xiàng)目組織與推進(jìn)過程幾條重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下。

    (一)貫徹“一把手工程”

    “一把手”是各級單位推行精益管理的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)踐者和推進(jìn)效果的第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)重視是項(xiàng)目順利實(shí)施的重要保障。

    (二)推行責(zé)任制,簽訂責(zé)任狀

    各單位逐級將任務(wù)分解,指標(biāo)分解并建立獎懲機(jī)制。責(zé)任單位和責(zé)任人按規(guī)定上交履職輸出記錄。階段目標(biāo)和責(zé)任分工依托清晰具體、能夠測量和評價體系是項(xiàng)目順利實(shí)施的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (三)嚴(yán)格執(zhí)行計劃管理

    在兩級推進(jìn)辦的督導(dǎo)下,各單位嚴(yán)格按照推進(jìn)方案和月度推進(jìn)計劃執(zhí)行,確保各項(xiàng)工作的時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求。嚴(yán)格的計劃管理是項(xiàng)目順利實(shí)施的必要手段。

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