新時(shí)代如何加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部建設(shè)

王流興

摘要：國(guó)有企業(yè)是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量，同時(shí)也是支撐黨政府執(zhí)政興國(guó)的主力軍。作為企業(yè)中存在的最基層黨組織，黨支部即是黨在國(guó)有企業(yè)的根據(jù)地。國(guó)有企業(yè)里黨支部建設(shè)工作的質(zhì)量將會(huì)直接影響到黨組織及黨員功能的有效發(fā)揮，進(jìn)而關(guān)系到黨方針政策的落實(shí)以及國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是否可以如期完成。然而，目前在國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作里仍存在著一些問(wèn)題，亟待我們解決。本文即通過(guò)對(duì)國(guó)企基層黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行淺析，進(jìn)一步提出有效的解決措施。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；國(guó)有企業(yè)；基層黨支部建設(shè)；有效措施

引言

目前，中國(guó)正在貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性工作，加上現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)正處于深化改革的大趨勢(shì)下，此時(shí)對(duì)基層黨支部的建設(shè)工具進(jìn)行改進(jìn)及完善能夠促使國(guó)企內(nèi)部的黨支部更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，這對(duì)于中國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)的建設(shè)十分重要。國(guó)企需要盡快處理好基層黨支部建設(shè)過(guò)程中存在的一系列問(wèn)題，促進(jìn)黨組織功能的最大化使用，推動(dòng)國(guó)企進(jìn)步。

一、目前國(guó)企內(nèi)基層黨支部建設(shè)工作中存在的問(wèn)題

1.一些干部沒(méi)有意識(shí)到黨建工作的重要性

國(guó)企里的一些職工仍舊沒(méi)有意識(shí)到黨支部建設(shè)工作的重要意義，特別是基礎(chǔ)負(fù)責(zé)人有著重視業(yè)務(wù)工作但輕視黨支部建設(shè)工作的錯(cuò)誤理念，其把生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)放在首要位置，開(kāi)展黨建工作僅僅是連帶的，從而造成基層黨組織的職能被弱化，直接限制了黨支部組織功能和政治優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。

2.國(guó)企中黨支部的政工干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)相對(duì)薄弱

建設(shè)成功一個(gè)具備高素質(zhì)的干部職工團(tuán)隊(duì)是切實(shí)落實(shí)好國(guó)企內(nèi)基層黨組織建設(shè)的有力保障。但是，仍有許多國(guó)企存在只為總部設(shè)立專業(yè)黨建工作部以及應(yīng)用專業(yè)政治工作人員的問(wèn)題，對(duì)于其下隸屬的各個(gè)部門以及子公司中的基層黨支部建設(shè)，則常常能見(jiàn)到政治工作人員存在兼職化、隨意性及業(yè)余化的問(wèn)題。大部分國(guó)有企業(yè)里的黨建工作都具有著讓業(yè)務(wù)人員兼職從事政工工作的問(wèn)題，這樣就造成了國(guó)企內(nèi)部的黨支部團(tuán)隊(duì)整體綜合素質(zhì)較弱，并在一定程度上影響了黨建工作的政策開(kāi)展。

3.黨建工作的實(shí)施形式也較為單一

一些國(guó)企在進(jìn)行黨建工作時(shí)缺少多樣化的活動(dòng)形式，僅限于開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)文件的程度，而對(duì)于“主題黨日”以及“三會(huì)一課”等黨建工作的實(shí)施則缺少創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立組織能力。部分國(guó)企里則存在突出的工學(xué)矛盾，在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中存在遲到、缺席及早退的現(xiàn)象已經(jīng)不足為怪。

4.國(guó)有企業(yè)的黨支部建設(shè)仍然不夠標(biāo)準(zhǔn)

一些國(guó)企黨支部建設(shè)工作的開(kāi)展過(guò)程仍然不夠科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)，在工作中主要包含以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是沒(méi)有為國(guó)企的基層黨支部建設(shè)工作配置優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和書記，導(dǎo)致黨建工作缺乏有效指導(dǎo)；二是相關(guān)黨建工作組織活動(dòng)并沒(méi)有順利實(shí)施，例如三會(huì)一課以及有關(guān)主題黨日活動(dòng)等，而造成相關(guān)活動(dòng)無(wú)法順利落實(shí)的原因就是支部建設(shè)隊(duì)伍之間缺少溝通，同時(shí)也缺少和相關(guān)共產(chǎn)黨員的深入交流和聯(lián)系；三是管理共產(chǎn)黨員的體制仍不健全。在執(zhí)行黨員相關(guān)考核工作時(shí)，沒(méi)有嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定來(lái)開(kāi)展，對(duì)黨員疏于管理，且缺少針對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲機(jī)制；四是國(guó)企基層黨建工作沒(méi)有把服務(wù)人民放在首位，并且對(duì)黨內(nèi)人員缺少幫扶措施，無(wú)法真正發(fā)揮基層黨建的作用；五是黨支部建設(shè)工作缺少健全的體制，且沒(méi)有落實(shí)好制度建黨與制度治黨工作，在實(shí)施黨建工作時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格遵守制度標(biāo)準(zhǔn)。

4.國(guó)企的基層黨建仍然缺乏影響力

黨支部即為所有黨員提供的生活核心，在黨支部建設(shè)工作中，切實(shí)落實(shí)好國(guó)企的基層黨建工作是第一任務(wù)。不過(guò)，在現(xiàn)在的黨建工作中，因?yàn)楣芾眢w系以及規(guī)定不完善的原因，導(dǎo)致部分國(guó)企的黨支部單位在管理人員和制定決策時(shí)不被重視，無(wú)法充分發(fā)揮出其效用。比如說(shuō)在一些國(guó)企中缺少日常溝通體系的設(shè)置，呈現(xiàn)為黨支部責(zé)任人脫離群眾，沒(méi)有切實(shí)了解公司職員的想法與需要，進(jìn)而導(dǎo)致其在公司員里缺少話語(yǔ)權(quán)和號(hào)召力，并且相關(guān)工作人員在面對(duì)難題時(shí)也不愿意主動(dòng)向國(guó)企的基層黨支部求助。還有部分國(guó)有企業(yè)黨支部中存在一言堂的現(xiàn)象，缺乏完善的討論決策機(jī)制，在面對(duì)重要事務(wù)以及重大問(wèn)題時(shí)，常常出現(xiàn)拖延、解決不及時(shí)的現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的有效措施

1.凝聚力量，做好思想政治的建設(shè)工作

一直以來(lái)，國(guó)企堅(jiān)決跟隨黨的步伐，是中國(guó)國(guó)企的光榮使命，不斷完善黨建是國(guó)企立足的根源和靈魂。要想切實(shí)落實(shí)新時(shí)期的國(guó)企基層黨建工作，就必須從思想政治工作抓起。且不僅要切實(shí)落實(shí)好對(duì)黨員的黨性教育工作，還要促進(jìn)基層黨支部多多進(jìn)行鍛煉。同時(shí)要落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，貫徹黨規(guī)、黨紀(jì)和黨章的教育工作，把全方面推動(dòng)學(xué)習(xí)的常態(tài)化與制度化作為重點(diǎn)，以主題教育為切入口多多進(jìn)行專題性、常態(tài)式以及階段性的思想政治教育工作，統(tǒng)一黨內(nèi)主流思想，凝聚黨員共識(shí)，充分讓基層黨支部工作者認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)所在，真正從心里樹(shù)立為黨工作的信念。

2.創(chuàng)建體系，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨工作

要想切實(shí)提高國(guó)企基層黨支部的建設(shè)工作，必須建立并完善工作體系，為從嚴(yán)治黨的實(shí)施提供保證。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是健全支委會(huì)議事準(zhǔn)則，明確堅(jiān)持民主集中制，對(duì)國(guó)企中的重要事件進(jìn)行有章可依的決策管理，進(jìn)一步抑制腐敗的存在；二是要為黨建工作設(shè)立責(zé)任制度。在國(guó)企中開(kāi)展黨建工作要求黨支部書記從根本上意識(shí)到開(kāi)展黨建工作是其應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，并多開(kāi)展與黨員的交流溝通工作，及時(shí)開(kāi)展調(diào)研工作，在籌劃重大事情時(shí)需要其親自部署，做好把控工作，明確自身第一責(zé)任人的身份，引導(dǎo)并帶動(dòng)子公司內(nèi)的支部黨員落實(shí)一崗雙責(zé)任務(wù)，切實(shí)促進(jìn)黨建工作的有效進(jìn)行；三是要為黨風(fēng)廉政的推進(jìn)設(shè)立責(zé)任制度。國(guó)企中的黨支部建設(shè)中需要把反貪污、反腐敗工作放在前面，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，高效完成廉政建設(shè)以及提高自身業(yè)務(wù)水平；四是建立健全的考核體系，利用考核推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)步，加強(qiáng)黨建工作，為廉政工作提供保證。

3.利用多元化形式，革新黨建活動(dòng)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要用革新黨建活動(dòng)的方式來(lái)擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋范圍，與此同時(shí)，習(xí)總書記也明確提出要特別注意信息化發(fā)展給黨建帶來(lái)的影響，多多運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)推動(dòng)黨建工作的順利落實(shí)。所以，在新時(shí)期下，國(guó)企在完善黨建工作時(shí)，也要跟隨時(shí)代發(fā)展，積極創(chuàng)新，促進(jìn)黨建活動(dòng)的多樣化實(shí)施。首先，可以把本國(guó)企的業(yè)務(wù)活動(dòng)加入黨建工作中，徹底解決黨建和業(yè)務(wù)分離的問(wèn)題。利用讓黨員進(jìn)行技能比較以及知識(shí)競(jìng)答的方式促使黨員爭(zhēng)優(yōu)，用學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作；其次，把黨建與新時(shí)期信息化技術(shù)充分結(jié)合，勇于走“智慧黨建”一路。具體表現(xiàn)為利用App進(jìn)行學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)工作，實(shí)施學(xué)習(xí)考核，還可以利用微信來(lái)組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

4.創(chuàng)建出標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的基層黨支部

要想著重加強(qiáng)國(guó)企黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化與科學(xué)化，就要切實(shí)落實(shí)“五化”工作，為基層黨建工作的進(jìn)一步開(kāi)展提供保證。要求國(guó)企在完善基層黨支部建設(shè)工作時(shí)要牢牢堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的原則，首先解決基層黨建工作中缺乏團(tuán)結(jié)力及創(chuàng)造力的問(wèn)題，將黨支部的戰(zhàn)斗作用發(fā)揮到極致；還要解決黨建組織活動(dòng)浮于表面、間隔久以及過(guò)度娛樂(lè)化的問(wèn)題；并且需要重視黨支部責(zé)任人的理念建設(shè)，促進(jìn)其服務(wù)能力的提高，掌控好行為作風(fēng)；同時(shí)要完善好黨建體系，制定規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)全面、合理的管理體制，徹底解決建設(shè)工作不到位的問(wèn)題；最后要對(duì)基層黨建工作的組織體系進(jìn)行完善和優(yōu)化，提升黨員的黨性意識(shí)，促使其充分發(fā)揮榜樣作用，推進(jìn)黨建工作的順利落實(shí)。

5.完善國(guó)企基層黨支部政工隊(duì)伍建設(shè)

切實(shí)加強(qiáng)并完善黨建工作中的政工團(tuán)隊(duì)是保證國(guó)企黨建工作有效實(shí)施的前提，首先，國(guó)企要盡量選用及調(diào)派有著豐富經(jīng)驗(yàn)以及作風(fēng)清廉的優(yōu)秀職員來(lái)執(zhí)行黨建工作，充實(shí)黨建隊(duì)伍，并選擇有較強(qiáng)能力的黨支部書記。其次，要加強(qiáng)對(duì)公司黨員的培訓(xùn)工作，比如定期開(kāi)展講座或是組織學(xué)習(xí)活動(dòng)等，增強(qiáng)政工職工的綜合素質(zhì)。除此之外，國(guó)企必須要將有關(guān)黨支部建設(shè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)好，優(yōu)化選拔體系，給黨建工作提供充足、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的隊(duì)伍成員，創(chuàng)造出高質(zhì)量的政工團(tuán)隊(duì)。

三、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，增強(qiáng)國(guó)企的基層黨支部建設(shè)工作注定是一項(xiàng)漫長(zhǎng)且艱巨的任務(wù)。在國(guó)企體制不斷深化改革的新時(shí)期下，應(yīng)該將黨建工作放在首位，在黨支部中明確黨的導(dǎo)向作用，切實(shí)落實(shí)黨支部政工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為基層黨支部的建設(shè)工作提供標(biāo)準(zhǔn)且合理的制度體系，多多創(chuàng)新，開(kāi)展多元化的黨建活動(dòng)，提高基層工作人員的黨建意識(shí)，嚴(yán)控組織紀(jì)律，全方面推進(jìn)基層黨建工作，真正做到為黨服務(wù)?！?/p>

參考文獻(xiàn)：

[1]索海濱.加強(qiáng)新時(shí)代基層黨支部建設(shè) 推動(dòng)基層建設(shè)全面發(fā)展全面過(guò)硬[N]. 人民武警報(bào)，2019-09-05（003）.

[2]何立.新時(shí)代下對(duì)加強(qiáng)職業(yè)高?；鶎狱h支部建設(shè)的實(shí)踐與思考[J].智庫(kù)時(shí)代，2019（35）.

[3]胡燕，朝霞.新時(shí)代國(guó)企基層黨支部的建設(shè)探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2018，17（8）.

[4]劉方勇.新時(shí)代下國(guó)企加強(qiáng)黨支部建設(shè)之我見(jiàn)[N].中國(guó)礦業(yè)報(bào)，2019-02-16（003）.

[5]姜丹.新時(shí)代加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考——以長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)教務(wù)處黨支部為例[J].課程教育研究，2018（38）.

[6]徐英銘.新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部工作的實(shí)踐與思考[J].南方企業(yè)家，2018（4）.