對企業(yè)黨員干部教育管理的思考

黨員干部肩負(fù)著重要的政治責(zé)任、社會責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，無論遇到什么樣的變革，黨的作用無可替代，這是原則問題，絕不能動搖。要保持黨員干部的清正廉明，就必須落實從嚴(yán)要求，抓好高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)，必須從源頭抓起，從教育入手。只有全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，才能有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，持續(xù)提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。作為企業(yè)也應(yīng)當(dāng)如此。

一、堅持從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)教育

從嚴(yán)治黨首先要在思想教育和引導(dǎo)上下功夫。《禮記·學(xué)記》有載，“建國君民，教學(xué)為先”，意思就是要把教育作為治理國家、領(lǐng)導(dǎo)人民的首要任務(wù)。對于企業(yè)管理，也是如此。

第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掌控著大量資金和高新技術(shù)，更應(yīng)該通過從嚴(yán)教育，打牢思想根基，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求和理想信念，永葆政治本色。只有這樣，才能踏踏實實為企業(yè)謀發(fā)展，為社會作貢獻(xiàn);只有把“總開關(guān)”的問題解決好，才能抵御各種誘惑的侵蝕，保持為民務(wù)實清廉的自覺。

第二，從嚴(yán)管理黨員要在抓好日常教育，推進(jìn)經(jīng)常化上下功夫。要把教育貫穿在日常工作中，實現(xiàn)教育內(nèi)容進(jìn)辦公室、上工作案頭，起到隨時提醒的作用;要把對黨員干部的教育融入平時的領(lǐng)導(dǎo)談心談話中，把經(jīng)常性與集中性結(jié)合起來，通過“春風(fēng)化雨”式的經(jīng)常教育，達(dá)到“滴水穿石”的實際效果。

第三，從嚴(yán)管理黨員要在強(qiáng)化感性教育，推進(jìn)人性化上下功夫。教育過程中，要依據(jù)黨員的心理特點(diǎn)，創(chuàng)新和豐富教育方式及手段，使廣大黨員干部正確對待組織的從嚴(yán)要求，深刻領(lǐng)悟“嚴(yán)是愛，寬是害”這一道理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)律己，從而增強(qiáng)教育的吸引力、震撼力和感染力。

第四，黨員教育要以“育人為本，德育為先”。近年來，翻開一些“落馬”貪官的履歷，發(fā)現(xiàn)他們不缺乏才能，但這些自我毀滅的悲劇，無不與其不立德、不修德、不踐德有關(guān)。因此，從嚴(yán)管理黨員的一項重要措施就是通過開展多渠道、多層次、經(jīng)常性的教育，把“慎獨(dú)慎微慎權(quán)慎欲”的觀念灌輸?shù)矫總€黨員心中，將警示教育融入黨員日常工作和生活，使他們明禮義、知廉恥，懂得什么是對的，什么是錯的，什么該做，什么不該做，始終保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的優(yōu)良本色。

二、雙管齊下才能達(dá)到最佳效果

隨著企業(yè)改革的深化，企業(yè)被賦予了更多的經(jīng)營自主權(quán)。要使企業(yè)走上正確健康的發(fā)展道路，必須對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加大監(jiān)督力度，有效防止國有資產(chǎn)流失、失職瀆職、消極腐敗等現(xiàn)象的發(fā)生。但無論哪種制度和監(jiān)督機(jī)制都有其局限性，因此，從嚴(yán)管理必須從制度、監(jiān)督、責(zé)任追究三方面抓緊抓實。健全的制度是做事有法可依的保障;完善監(jiān)管力度可以切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;嚴(yán)格的責(zé)任追究有利于形成領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。從嚴(yán)教育和從嚴(yán)管理的關(guān)系如同蓋樓，從嚴(yán)教育是在思想上打好第一層基石，從嚴(yán)管理就是在基石上進(jìn)行建設(shè)，基石越堅實建設(shè)的高度也越高。因此，從嚴(yán)教育和從嚴(yán)管理應(yīng)是相互滲透的，既要重視“德”的教育，又要加強(qiáng)“管”的力度，雙管齊下，兩手抓、兩促進(jìn)，以達(dá)到管理效能的最優(yōu)化。

（一）改進(jìn)方式，深化黨課教育

黨課是對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的主要形式，要在如何提升黨課效果、增強(qiáng)吸引力上下功夫，改變以往黨支部書記只在本單位上黨課方式，創(chuàng)新推行“互動”講黨課活動。如此，既發(fā)揮了黨支部書記各自的專業(yè)特長，盤活了企業(yè)基層黨課資源，又保證了黨課教育效果，增強(qiáng)了黨課的吸引力，還擴(kuò)大了黨員知識學(xué)習(xí)的涵蓋面。

在內(nèi)容方面，一是教育培養(yǎng)黨員樹立和維護(hù)“黨的意識”，黨的意識是黨員對黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)等的自覺性認(rèn)識。培養(yǎng)黨的意識，使黨員堅定共產(chǎn)主義理想信念，認(rèn)真做好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。二是講黨性、講奉獻(xiàn)，培養(yǎng)“宗旨意識”。我們黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”，黨員干部要始終不渝做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，認(rèn)真對待每一件事、每一項工作。三是培養(yǎng)“先鋒模范意識”。把勤于學(xué)習(xí)、樂于助人運(yùn)用到學(xué)習(xí)工作和社會生活中，做到“吃苦在前、享樂在后”。四是“大人不華，君子務(wù)實”。黨員干部一切要從實際出發(fā)，實事求是，在思想認(rèn)識上再聚焦、再提升。圍繞黨員干部關(guān)心的話題，針對一些矛盾和現(xiàn)象，及時引導(dǎo)，抓好教育，讓黨員干部明確目標(biāo)、認(rèn)準(zhǔn)方向。

（二）更新理念，提高教育管理質(zhì)量

管理并非管控，還應(yīng)包括協(xié)調(diào)、溝通和過程監(jiān)督等多方面內(nèi)容。新時期，黨員干部的教育要堅持以黨的政治建設(shè)為主線，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為中心，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;要用好重要載體、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，持續(xù)深入開展理想信念教育、革命歷史傳統(tǒng)教育、愛國主義教育等工作，推動黨員教育管理融入時代發(fā)展、順應(yīng)時代潮流;要堅持因材施教、因人施策，才能確保教育管理更加精準(zhǔn)、更加務(wù)實、更有成效。

（三）拓展形式，強(qiáng)化教育管理體系

以往的教育形式單一有效，但形式不夠多樣化，容易產(chǎn)生思想疲勞。因此，要根據(jù)教學(xué)的具體要求，從長久以來的根深蒂固的“封閉性”教學(xué)走向“開放性”教學(xué)，找準(zhǔn)黨員的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)，不斷拓展形式多樣、寓教于樂、寓理于情的教學(xué)方式，讓黨員感受到教育管理的溫度，最大限度地激活黨員教育管理的內(nèi)生動力。一是改變以往單一的黨課教育形式，采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，使廣大黨員在社會實踐的大課堂中接受熏陶、獲取真知。 二是積極發(fā)揮各類媒體的輿論引導(dǎo)作用。對于重大新聞及時組織黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會;對于宣傳中出現(xiàn)的新成就、新經(jīng)驗、新做法，也要積極學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會。 三是遵守黨章，力戒官僚主義、形式主義，認(rèn)真落實好“三會一課”、組織生活等制度，保質(zhì)保量開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動，少一些高深理論、繁雜形式，多一些實用知識、高效辦法，不斷提高黨員教育管理的質(zhì)量和效果。

（四）提高實效，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力提高新老黨員的綜合素質(zhì)，及時處置不合格黨員，切實提高黨內(nèi)政治生活的針對性、實效性。一是要嚴(yán)把入口。嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，從源頭上提升黨員素質(zhì)、優(yōu)化黨員隊伍，堅決杜絕拉幫結(jié)派、近親繁殖、筑小圈子等不良現(xiàn)象，確保黨員隊伍源頭的純潔性。二要強(qiáng)化日常監(jiān)督。把黨員管理作為一項長久重點(diǎn)工程來抓，注重抓小抓早抓日常，防止小病變大患。同時，不斷創(chuàng)新和規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)厲打擊黨員違紀(jì)違法行為，對于“不合格黨員”，要及時處置，彰顯從嚴(yán)治黨的決心，從而有效提高黨內(nèi)政治生活的約束力、執(zhí)行力。

（五）研究新形勢下黨的建設(shè)的考評機(jī)制，不斷探索和完善黨員教育方式

基層黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是我們開展黨的活動、完成黨的任務(wù)的基本單位。黨的十八大以來，從“干部清正、政府清廉、政治清明”，到“改進(jìn)作風(fēng)八項規(guī)定”“提高發(fā)展黨員質(zhì)量、從嚴(yán)治黨管黨”，再到“群眾路線教育實踐活動”“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，這些新提法、新氣象都表明黨的政治生態(tài)正逐步從頂層到基層不斷“凈化”。當(dāng)前，要結(jié)合實際，深入研究新形勢下企業(yè)黨支部工作考評的原則、關(guān)鍵問題及其時效性，對黨員教育和管理工作進(jìn)行深入研究和分析。

首先要大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，樹牢責(zé)任意識，強(qiáng)化黨員教育管理，嚴(yán)格組織生活，對所屬黨員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，不斷整合各種資源，積極拓展黨建陣地功能;二是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，順應(yīng)黨和國家、企業(yè)的發(fā)展需要，不斷改革完善，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能;三是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，正視社會結(jié)構(gòu)多樣化條件下黨的建設(shè)面臨的新課題，使我們黨始終保持與時俱進(jìn)的品格，始終走在隊伍前列，不斷增強(qiáng)生機(jī)與活力，使黨的建設(shè)的各項工作經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗。

因此，企業(yè)黨組織應(yīng)充分認(rèn)識黨員教育管理工作的重要性，采取有力措施，幫助基層黨員干部查找思想、作風(fēng)、工作上的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)培訓(xùn)，以典型引路，強(qiáng)化黨建工作措施，逐步建立黨員教育管理長效機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)黨建工作邁上新臺階。

[作者單位：蘭州城市供水（集團(tuán)）有限公司]