羅小兵
(武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件工程學(xué)院,湖北 武漢 430074)
合理的專業(yè)設(shè)置、先進(jìn)的辦學(xué)水平是高水平高職院校建設(shè)的基本方向,有效行使高職院校辦學(xué)自主權(quán)可從專業(yè)設(shè)置的需求(簡稱需求,用向量函數(shù)D表示)和專業(yè)設(shè)置的可行性(亦稱可能性,用向量函數(shù)F表示)2個(gè)方面著手推進(jìn)[1].
但是,目前有關(guān)這2個(gè)方面的研究還是一個(gè)定性或者準(zhǔn)量化的階段.雖然眾多高職院校已經(jīng)意識到量化分析的必要性,但實(shí)施的力度顯然不夠.本文著力于提出專業(yè)設(shè)置適度(簡稱適度,用向量函數(shù)M表示)的概念,以說明專業(yè)設(shè)置適度與社會需求和專業(yè)設(shè)置可行性之間的內(nèi)在關(guān)系,以期給出有關(guān)高職院校專業(yè)設(shè)置的一個(gè)更為精準(zhǔn)直觀的具體化表述.
專業(yè)設(shè)置適度是衡量一個(gè)專業(yè)可以設(shè)立程度大小的量[1-2].顯然,它是社會需求D與專業(yè)設(shè)置可行性F的向量函數(shù),因而是一個(gè)既有大小、又有方向的量.由物理學(xué)力矩的概念可知,物體的轉(zhuǎn)動(dòng)程度依賴于2個(gè)指標(biāo),即力與力臂,其轉(zhuǎn)動(dòng)方向應(yīng)該垂直于力與力臂所決定的平面,其大小取決于力與力臂所在平行四邊形的面積.基于這一思想,我們認(rèn)為,專業(yè)設(shè)置的方向也應(yīng)垂直于社會需求向量和可行性向量所決定的平面,且符合右手規(guī)則,因而可以確立M與D,F(xiàn)的關(guān)系為M=m(D,F)=D×F.
(1)
于是,適度M的大小即為平行四邊形的面積(如圖1所示):
圖1 M與F,D的三維關(guān)系
(2)
一流高職專業(yè)建設(shè)的首要目標(biāo)是培養(yǎng)一流的人才.在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程中,必須依托專業(yè)建設(shè)平臺的優(yōu)化整合,必須滿足日益增長的社會需求和凸顯優(yōu)質(zhì)的社會服務(wù).就學(xué)校而言,社會需求可視為二維向量D,由學(xué)校當(dāng)前招生規(guī)模e和就業(yè)前景j這2個(gè)市場需求構(gòu)成[3],即D=d(e,j).在具體執(zhí)行上應(yīng)就2個(gè)領(lǐng)域的實(shí)際觀測值進(jìn)行定性與定量相結(jié)合的分析.
(3)
(4)
式(3)和(4)中,i,j,k分別為單位向量;D,e,j兩兩垂直且符合右手規(guī)則.
區(qū)別于其他高等教育形式的層次及類型,高水平高職院校應(yīng)集中體現(xiàn)自己鮮明的辦學(xué)特色,體現(xiàn)出明確的辦學(xué)理念和精準(zhǔn)的辦學(xué)定位,在專業(yè)設(shè)置方面力求科學(xué)有效管理,獲得大概率的可行性.可行性用向量函數(shù)F表示,由學(xué)校自身?xiàng)l件b和可以借鑒與利用的外部可能條件o組成[2],即F=F(b,o).這里b,o,F(xiàn)同樣兩兩垂直且符合右手規(guī)則,因而有|F|=|b||o|.
考慮到實(shí)際情形,職業(yè)院校的校內(nèi)條件b,可以用b1,b2,b3這3個(gè)綜合指標(biāo)來量化.首先,定義b1=f1(b11,b12,b13),其中,b11為目前本校同類專業(yè)生源總數(shù);b12為同類專業(yè)所歷經(jīng)的時(shí)間;b13代表最近3年同類專業(yè)就業(yè)率;對應(yīng)法則f1表示對3個(gè)指標(biāo)b1i的加權(quán)平均[3].為平衡3個(gè)分量指標(biāo)對指標(biāo)b1的綜合影響,這里各分量指標(biāo)均取其所占整體之百分比,從而0 (5) 式(5)中,權(quán)重λ1k為b1k的影響因子.給出λ1k的具體過程如下. 某職院相近專業(yè)近3年b11,b12,b13的統(tǒng)計(jì)值見表1. 表1 某職院相近專業(yè)近3年b11,b12,b13的統(tǒng)計(jì)值 1)實(shí)測bij數(shù)據(jù)矩陣如下: (6) (7) 2)無量綱化實(shí)測數(shù)據(jù)矩陣如下: (8) 3)計(jì)算矩陣A的各行向量的均值和標(biāo)準(zhǔn)差為: (9) 然后,計(jì)算變異系數(shù)為: wi=si/μi (10) 最后,對變異系數(shù)歸一化得到各指標(biāo)的權(quán)重為: w=[0.2767 0.2347 0.2442] (11) 類似可得b2,b3的權(quán)重.b2由校內(nèi)專職教師數(shù)量b21,學(xué)歷結(jié)構(gòu)b22和職稱結(jié)構(gòu)b23組成;b3由校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室b31,硬件設(shè)備b32和實(shí)訓(xùn)基地b33組成.參照前文關(guān)于b1的構(gòu)建,可得出類似函數(shù)關(guān)系: b2=f2(b21,b22,b23),b3=f3(b31,b32,b33) (12) 從而可得向量b的坐標(biāo)分解式: b=(f1(b11,b12,b13),f2(b21,b22,b23),f3(b31,b32,b33)) (13) 影響專業(yè)設(shè)置可行性函數(shù)的另一個(gè)因子是可以借鑒和利用的外部可能條件,用o表示,其影響因子可用企業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地o1,人才合作培養(yǎng)單位o2和校外兼職教師o3這3個(gè)指標(biāo)進(jìn)行量化[4]. 對這3個(gè)指標(biāo)仍然進(jìn)行指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化處理,即有0 (14) (15) 利用向量積的意義,可以得出專業(yè)設(shè)置適度與需求和可行性之間的向量函數(shù)式: M=m(D,F)=D×F= (16) 式(16)中,M的方向如本文開始部分所述,大小由公式(2)算出.從式(16)可以看出,M為12元向量函數(shù).根據(jù)學(xué)校當(dāng)前的實(shí)際情形,輸入自變量e1,e2,e3,j1,j2,j3,b1,b2,b3,o1,o2,o3,即可求出M. 值得注意的是,在這種多指標(biāo)評價(jià)體系中,由于各評價(jià)指標(biāo)e1,e2,e3,j1,j2,j3,b1,b2,b3,o1,o2,o3的表述對象不同,它們各自的量綱和數(shù)量級也會有差異.當(dāng)各指標(biāo)間的水平相差較大時(shí),如果直接用原始指標(biāo)值代入向量函數(shù)式,數(shù)值水平較高的指標(biāo)必然會弱化數(shù)值水平較低指標(biāo)對適度M的實(shí)際貢獻(xiàn).因此,為了降低這種影響,保證量化分析結(jié)果的可靠性,必須對原始指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行如前文所述的標(biāo)準(zhǔn)化處理,標(biāo)準(zhǔn)化處理的方法應(yīng)依據(jù)數(shù)據(jù)的類型采用不同的方法.以近3年類似專業(yè)最低分?jǐn)?shù)線e3為例,可采用Log函數(shù)轉(zhuǎn)換法: 設(shè)a≤e3≤b,則令e3→logbe3,于是必有0 高職專業(yè)設(shè)置會影響到高職人才的培養(yǎng)方向與社會對技能型人才的需求,模型應(yīng)用過程中對具體指標(biāo)的影響因子的論證務(wù)必慎重,須充分考慮以下4個(gè)方面. 1)從社會層面出發(fā),高職專業(yè)設(shè)置不能只追求學(xué)校自身的利益.它雖然強(qiáng)調(diào)學(xué)校自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),但同樣認(rèn)同學(xué)校對國家對社會的責(zé)任. 2)從學(xué)校的角度出發(fā),專業(yè)設(shè)置不能片面追求大而全.所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,學(xué)校要盡可能讓每一個(gè)大學(xué)生成為某個(gè)領(lǐng)域的專門人才,有自己擅長和適合的工作. 3)從學(xué)生層面出發(fā),好的專業(yè)設(shè)置要能更好地發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動(dòng)性,要讓大學(xué)生在擇業(yè)過程中對個(gè)人需要進(jìn)行衡量的同時(shí),能將社會需要合理內(nèi)化. 4)從時(shí)間層面出發(fā),影響向量函數(shù)D和F的因素并非一成不變,因而對應(yīng)的函數(shù)式也會表現(xiàn)出相應(yīng)的微調(diào).4 專業(yè)設(shè)置適度代數(shù)模型的確立
5 模型應(yīng)用的幾個(gè)著力點(diǎn)