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    淺談信息時(shí)代基層醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)

    2020-12-16 03:00:40黃廣東
    寫真地理 2020年38期
    關(guān)鍵詞:基層醫(yī)院信息時(shí)代現(xiàn)代化

    黃廣東

    摘 要: 近幾年,我國(guó)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更為完善,人們也進(jìn)入了信息時(shí)代,行業(yè)生產(chǎn)、人們生活發(fā)生較大變化?;鶎俞t(yī)院檔案管理作為一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作項(xiàng)目,也需要結(jié)合時(shí)代信息時(shí)代背景,加快現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程,提高檔案管理工作有效性。本文將結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)信息時(shí)代下基層醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行詳細(xì)分析,以期為今后開展的有關(guān)工作提供借鑒與參考。

    關(guān)鍵詞: 信息時(shí)代;基層醫(yī)院;檔案管理;現(xiàn)代化

    【中圖分類號(hào)】R869 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.38.285

    信息時(shí)代的到來,為基層醫(yī)院檔案管理工作的進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)造了有力條件。隨著生活水平的提升,人們對(duì)自身的身體健康狀況也更為關(guān)注,這也就使得基層醫(yī)院的就診人數(shù)不斷增加,原有的管理模式難以適應(yīng),必須要加以改變,保證基層醫(yī)院檔案管理工作效率。因此,聯(lián)系實(shí)際分析信息時(shí)代基層醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)路徑是十分必要的。

    1 基層醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化的必要性

    基層醫(yī)院的檔案管理工作,本身就是一個(gè)較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不同工作流程也有著不同的要求。雖然現(xiàn)階段大部分基礎(chǔ)醫(yī)院都已經(jīng)建立起較為完善的檔案管理體系,但是隨著時(shí)代發(fā)展,原有管理模式的工作效率、工作質(zhì)量相對(duì)較低,且工作難度偏大,無法完全保證管理有效性,必須要迎合時(shí)代發(fā)展潮流與趨勢(shì),加快現(xiàn)代化建設(shè),靈活利用信息時(shí)代下的各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù),構(gòu)建現(xiàn)代檔案管理模式[1]。一方面,信息技術(shù)的應(yīng)用,能夠降低醫(yī)院檔案管理難度,并能夠適應(yīng)基層醫(yī)院的實(shí)際情況,醫(yī)院需要以自身經(jīng)營(yíng)、發(fā)展為準(zhǔn),構(gòu)建現(xiàn)代化管理體系,有著較高的靈活性,使管理工作者能夠高效完成工作項(xiàng)目,為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)、管理與可持續(xù)發(fā)展提供充足保障;另一方面,現(xiàn)代化建設(shè)還能夠進(jìn)一步提高檔案的有效利用率,各個(gè)科室、部門可以根據(jù)自己的需求,隨意調(diào)取檔案,按時(shí)歸還即可,利用計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)檔案查閱變得更為便利,有效利用率會(huì)明顯提升,是加快強(qiáng)基層醫(yī)院發(fā)展的有效手段。然而,受到多方面因素的影響,目前我國(guó)基層醫(yī)院檔案管理在進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,仍然存在一些制度不健全、建設(shè)內(nèi)容與目標(biāo)不明確、人員素質(zhì)水平不高等問題,必須要從實(shí)際角度出發(fā),采取有效措施加快發(fā)展進(jìn)程[2]。

    2 信息時(shí)代下基層醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)路徑

    基于上述分析,信息時(shí)代的到來使得計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更深層次的應(yīng)用于社會(huì)生產(chǎn)與管理工作中,相應(yīng)的提高了生產(chǎn)、工作效率。檔案管理作為基層醫(yī)院中的重要管理部分,也需要采取有效措施加強(qiáng)型現(xiàn)代化建設(shè),提高管理質(zhì)量。

    2.1 明確檔案現(xiàn)代化建設(shè)內(nèi)容

    在新時(shí)期下,基層醫(yī)院的檔案管理要求不斷更新,隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大、綜合實(shí)力不斷提升,檔案管理已經(jīng)不能按照原來的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行調(diào)整,而是需要結(jié)合現(xiàn)代發(fā)展趨勢(shì)與特征,利用信息時(shí)代所帶來的便利,有序、有計(jì)劃開展建設(shè)工作。這也就需要基層醫(yī)院需要事先明確檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)容:(1)由于醫(yī)院檔案管理涉及到的內(nèi)容較為廣泛,類型較多,且檔案類型也有所不同,管理人員必須要明確這些資料、信息文本的類型,然后加以分類,在批次應(yīng)用中,將所有資料上傳至網(wǎng)絡(luò)中,保證材料清晰整齊;(2)加強(qiáng)對(duì)檔案查閱、上傳、整理時(shí)間的管理,信息技術(shù)的應(yīng)用能夠提高工作效率,減少消耗時(shí)間,若是時(shí)間較長(zhǎng),則應(yīng)該及時(shí)督促,保證所有資料能夠及時(shí)回收,避免出現(xiàn)的檔案丟失的情況;(3)根據(jù)檔案類型的差異,制定差異管理方法,所有管理細(xì)節(jié)、內(nèi)容都要明確,為檔案管理人員高效率完成工作提供可靠參考與依據(jù)[3]。

    2.2 加強(qiáng)檔案管理現(xiàn)代化制度建設(shè)

    制度建設(shè)是檔案管理現(xiàn)代化發(fā)展的重要保障,只有從制度層面出發(fā),更新條陳、條例,才能加快變革速度。首先,要對(duì)檔案管理的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)要求、管理人員職責(zé)等諸多方面做出進(jìn)一步優(yōu)化與完善,保證管理人員能夠在第一時(shí)間了解到具體要求,并按照制度要求完成相應(yīng)工作。其次,為了避免出現(xiàn)責(zé)任推諉情況的發(fā)生,還需要將具體責(zé)任落實(shí)在具體人的身上,實(shí)施責(zé)任追究制度,對(duì)管理人員的個(gè)人行為進(jìn)行約束、監(jiān)管,若是在其負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)問題,應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任,保證現(xiàn)代化檔案管理秩序[4]。最后,獎(jiǎng)罰機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)進(jìn)一步明確,對(duì)于表現(xiàn)突出、工作效率高的部分員工,可適當(dāng)予以精神、物質(zhì)等方面的獎(jiǎng)勵(lì),消極怠工、工作態(tài)度不積極的員工則是應(yīng)予以相應(yīng)的處罰,消除枯燥、乏味工作為員工帶來消極情緒。

    2.3 培養(yǎng)復(fù)合型優(yōu)秀人才

    復(fù)合型人才的培養(yǎng),主要是為了滿足信息時(shí)代下基層醫(yī)院檔案管理的切實(shí)需求。隨著大量現(xiàn)代化技術(shù)的引進(jìn),人工管理已經(jīng)成為過去式,更多管理工作需要借助先進(jìn)技術(shù)來完成,因此必須要培養(yǎng)出兼具檔案管理與信息技術(shù)知識(shí)、能力的優(yōu)秀人才。一方面,要注意人才引進(jìn),在招聘過程中增加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等的相關(guān)要求,盡可能招收一些有著一定管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,然后進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過之后為其安排合適的崗位,合理利用人力資源;另一方面,要對(duì)現(xiàn)有在編管理人員進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),包括信息技術(shù)、管理要求、職業(yè)素養(yǎng)、理論基礎(chǔ)知識(shí)等,實(shí)現(xiàn)多元培養(yǎng),保證員工能夠更好的適應(yīng)新時(shí)期下的檔案管理工作。需要注意的是應(yīng)考慮到不同年齡下員工的學(xué)習(xí)接受能力,合理安排員工位置以及培訓(xùn)工作,全面提高人才隊(duì)伍的綜合水平[5]。

    結(jié)束語(yǔ):綜上所述,基層醫(yī)院檔案管理是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作項(xiàng)目,對(duì)于醫(yī)院各項(xiàng)工作順利運(yùn)行有著直接影響。信息時(shí)代的到來為基層醫(yī)院檔案管理帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn),需要通過明確檔案現(xiàn)代化建設(shè)內(nèi)容、加強(qiáng)檔案管理現(xiàn)代化制度建設(shè)、培養(yǎng)復(fù)合型優(yōu)秀人才等方式,加快基層醫(yī)院檔案現(xiàn)代化管理進(jìn)程,提高檔案管理效率,使檔案管理能夠更好的服務(wù)于醫(yī)院各項(xiàng)工作。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 石旭輝.淺談信息時(shí)代基層醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)[J].黑龍江史志,2014,(22):97-97.

    [2] 馬麗娜.信息時(shí)代基層醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)路徑分析[J].科學(xué)與信息化,2020,(14):177.

    [3] 丁嘉穎.信息時(shí)代基層醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)[J].辦公室業(yè)務(wù),2020,(6):131,147.

    [4] 蔣風(fēng)梅.信息時(shí)代基層醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2019,(15):117.

    [5] 陳容韶.信息時(shí)代基層醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)代化建設(shè)探究[J].辦公室業(yè)務(wù),2019,(13):57.

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