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    新時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景下園林人才培養(yǎng)模式探究

    2020-12-16 06:55:27劉磊長江大學(xué)文理學(xué)院
    營銷界 2020年39期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)目標(biāo)園林時(shí)代

    劉磊(長江大學(xué)文理學(xué)院)

    ■引言1

    我國的園林藝術(shù)發(fā)展有很久遠(yuǎn)的歷史,最早可以追溯至商周,基本上以皇家園林為代表,象征著統(tǒng)治者至高無上的權(quán)力。隨著時(shí)代的演進(jìn)與發(fā)展,保留完整的園林并不多,其中以頤和園、拙政園、承德避暑山莊、留園為代表。這些園林不僅是中國文化的象征,而且也凝聚了古代園林技術(shù)工匠們的心血,體現(xiàn)出了當(dāng)時(shí)園林設(shè)計(jì)者的高超技術(shù),為我們現(xiàn)代園林人才培養(yǎng)模式奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    ■新時(shí)代背景下園林專業(yè)教育的特點(diǎn)

    隨著城鎮(zhèn)化地推進(jìn),園林景觀設(shè)計(jì)不僅僅限于城市,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對園林設(shè)計(jì)的需求也在進(jìn)一步擴(kuò)大,因此,在園林專業(yè)教育的培養(yǎng)方案上,要順應(yīng)市場化的需求,做好園林專業(yè)的學(xué)科規(guī)劃以及教育特色,就變成了一個(gè)非常重要的課題。在適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對園林專業(yè)人才需要的用時(shí),也要培養(yǎng)具有現(xiàn)代工匠精神的技能型復(fù)合人才,這是當(dāng)前園林學(xué)科教育教學(xué)的責(zé)任之所在。

    (一)綜合性

    園林學(xué)科的綜合性非常強(qiáng),不僅僅限于我們所知道的園林構(gòu)建規(guī)劃、綠景種植、維護(hù)與修剪,而且還涉及工程、建筑、環(huán)境、生態(tài)、文化藝術(shù)、社會(huì)學(xué)等多個(gè)學(xué)科。而且不同的學(xué)科會(huì)從不同的角度對園林設(shè)計(jì)規(guī)劃做出不同地闡釋,研究的內(nèi)容也會(huì)存在差別,所以在教學(xué)過程中需要采用多樣綜合性教學(xué)。

    (二)實(shí)踐性

    對于園林設(shè)計(jì)學(xué)科來說,由于接觸地都是與大自然景觀以及人工自然區(qū)域相關(guān)的事物,所以對學(xué)生的實(shí)踐性要求很強(qiáng)。需要學(xué)生在架構(gòu)豐富的基礎(chǔ)理論、文學(xué)修養(yǎng)、創(chuàng)新意識(shí)的同時(shí),將這些理論應(yīng)用到平時(shí)的實(shí)踐中去,不停地鞏固翻新自己的知識(shí)架構(gòu),成為綜合實(shí)踐性強(qiáng)的園林技能型人才。

    ■當(dāng)前園林人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    我們培養(yǎng)園林人才,最終是為了將人才放歸于社會(huì)中服務(wù)園林設(shè)計(jì)事業(yè),推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,高校教育培養(yǎng)模式要以市場為需求,學(xué)生為導(dǎo)向,將學(xué)生培養(yǎng)為理論原理應(yīng)用到社會(huì)實(shí)踐并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的應(yīng)用型人才,才能符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,但是目前的園林人才培養(yǎng)模式與社會(huì)需求還存在一定的差距。

    (一)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確

    從目前我國高校的園林專業(yè)職業(yè)教育的培養(yǎng)方向來看,分得大類比較多,例如風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、園林植物造景等,但是小類方面沒有明確的方向,這就使得一些學(xué)校在園林人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位上不夠準(zhǔn)確,最終走上社會(huì)的學(xué)生不僅缺乏扎實(shí)的理論功底,而且在實(shí)踐上也缺乏動(dòng)手能力。

    (二)課程設(shè)置不合理

    正如上文所說,園林專業(yè)是一門綜合性強(qiáng)、交叉性廣的學(xué)科,涉及到的領(lǐng)域非常多,因此為了讓學(xué)生在學(xué)校教育上可以很快地將其消化吸收,有些學(xué)校在課程設(shè)置上顯得有點(diǎn)“急功近利”,在在執(zhí)行過程中存在很高的課程重復(fù)率和課程內(nèi)容的銜接脫軌,影響了學(xué)生對園林知識(shí)的有效吸收。

    (三)師資資源不豐富

    從我國高校園林教育教師配備來看,理論性與實(shí)踐性兩方面都強(qiáng)的專業(yè)性教師非常少,以至于學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中缺少具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)。有些學(xué)校在園林教育的基礎(chǔ)設(shè)施上也配置不夠齊全,使得學(xué)生在教學(xué)過程中沒能結(jié)合豐富的實(shí)踐教學(xué)接收知識(shí),而這都直接影響到了學(xué)生園林知識(shí)學(xué)習(xí)程度的好壞。

    ■傳統(tǒng)園林人才培養(yǎng)模式

    傳統(tǒng)的園林人才培養(yǎng)模式主要停留在改革開放時(shí)期,集中對園林藝術(shù)審美的基礎(chǔ)上,是一種大眾化的選擇趨勢,不能很好地迎合新時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景下對園林藝術(shù)獨(dú)特的規(guī)劃設(shè)計(jì)需求。本文主要從培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置以及教學(xué)方式三個(gè)方面對傳統(tǒng)園林人才培養(yǎng)模式進(jìn)行分析。

    (一)在培養(yǎng)目標(biāo)上

    在培養(yǎng)目標(biāo)上,傳統(tǒng)園林人才培養(yǎng)模式主要側(cè)重于對專業(yè)園林技術(shù)知識(shí)的傳輸,致力于為園林規(guī)劃設(shè)計(jì)提供技術(shù)型人才,從而忽略了對學(xué)生綜合素質(zhì)的拓展上,以至于學(xué)生除了“一?!?,無法進(jìn)行“多能”的有效轉(zhuǎn)變。

    (二)在課程設(shè)置上

    為了迎合傳統(tǒng)園林人才在培養(yǎng)目標(biāo)的既定設(shè)計(jì),在課程設(shè)置上,學(xué)校側(cè)重于將理論知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)傾斜,甚至在我們熟知的《園林史》課程上加大考試權(quán)重比例,以至于學(xué)生對實(shí)踐課時(shí)的學(xué)習(xí)不足。新時(shí)代背景下,每個(gè)國家的發(fā)展是人才的培養(yǎng),因此,對學(xué)生的教育培養(yǎng)是偏向綜合性的,這是這個(gè)高校教育中必須非常明晰的一點(diǎn)。因此,在課程的設(shè)置上,顯得有點(diǎn)頭重腳輕。

    (三)在教學(xué)方式上

    在教學(xué)方式上,由于傳統(tǒng)園林人才培養(yǎng)上側(cè)重于對專業(yè)知識(shí)能力的傳授,在教學(xué)方式比較單一,主要以課堂教師的單一知識(shí)輸送為主,而學(xué)生則被動(dòng)接收。這樣一方面完成教師與學(xué)生溝通互動(dòng)少,不利于知識(shí)的傳遞學(xué)習(xí),另一方面也會(huì)降低學(xué)生學(xué)習(xí)園林知識(shí)的積極性。

    ■新時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景下園林人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新路徑

    一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在于創(chuàng)新,而創(chuàng)新的核心在于人才。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,對園林人才的培養(yǎng)不僅要結(jié)合當(dāng)下城鎮(zhèn)化市場的需求,而且還要充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性與創(chuàng)造性,對接市場,培養(yǎng)高、尖、端應(yīng)用型園林人才,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。我們要跟上時(shí)代革新的腳步,尋求新時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景下園林人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新路徑。結(jié)合當(dāng)下時(shí)代發(fā)展的需要,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探索。

    (一)重新定位園林培養(yǎng)目標(biāo)

    為了適應(yīng)新時(shí)代園林工程規(guī)劃建設(shè)的需要,我們要形成全社會(huì)重視培養(yǎng)園林綜合型人才的戰(zhàn)略思維,從上至下進(jìn)行推導(dǎo)。作為國家層面而言,要制定更加完備的高校園林人才培育政策,要加大力度支持高校園林人才培育工作,并給予政策上的傾斜;作為高校而言,則要更加貫徹落實(shí)國家新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),以市場為需求,以學(xué)生為導(dǎo)向,側(cè)重于學(xué)生綜合素質(zhì)與社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng),與國際社會(huì)接軌,將專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)與綜合素質(zhì)培養(yǎng)進(jìn)行雙軌合并。

    (二)建設(shè)一支專業(yè)師資隊(duì)伍

    人才的教育,師資是關(guān)鍵。由于園林學(xué)科教育對理論性與實(shí)踐性兩方面的要求都很高,所以對于教師隊(duì)伍的資質(zhì)要求也會(huì)相應(yīng)較高。因此,在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景下創(chuàng)新園林人才培養(yǎng)模式,就需要建設(shè)一支專業(yè)的師資隊(duì)伍。我們可以結(jié)合市場導(dǎo)向,讓教師多走出去,通過實(shí)踐鍛煉,從而提高教學(xué)實(shí)踐水平,另外還可以邀請國內(nèi)外知名的園林專家來當(dāng)客座教授,進(jìn)行專題報(bào)告和演講,將理論與實(shí)踐知識(shí)帶進(jìn)課堂,提高園林教學(xué)課堂的先進(jìn)性與應(yīng)用性。

    (三)創(chuàng)新園林課程設(shè)置體系

    為了讓學(xué)生在學(xué)校接收到系統(tǒng)完善的園林知識(shí)體系,我們就需要?jiǎng)?chuàng)新當(dāng)下的園林課程設(shè)置模式。例如,我們在大學(xué)一年級(jí)和大學(xué)二年級(jí)時(shí),就可以將《園林藝術(shù)》《中外園林史》等基礎(chǔ)性的課程與園林設(shè)計(jì)、園林工程等專業(yè)性的課程進(jìn)行交叉,加強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)性園林知識(shí)的理解與認(rèn)識(shí),同時(shí)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,適時(shí)減少理論課時(shí),增加實(shí)踐課時(shí),提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

    (四)推動(dòng)校企合作辦學(xué)模式

    為了解決學(xué)挍實(shí)踐場地不足的問題,將企業(yè)作為一個(gè)平臺(tái)實(shí)為不錯(cuò)的選擇。因?yàn)閷W(xué)校培養(yǎng)的園林人才始終是要面向市場,服務(wù)于市場的。我們可以建設(shè)一個(gè)產(chǎn)學(xué)研于一體的實(shí)踐平臺(tái),推動(dòng)校企合作辦學(xué)模式,即可以解決學(xué)校學(xué)校實(shí)踐基地不足的問題,又為企業(yè)的創(chuàng)新型發(fā)展輸送了人才,達(dá)到一種雙贏的局面。

    (五)進(jìn)行教學(xué)模式改革

    一方面突破傳統(tǒng)傳輸式教學(xué)模式,引入翻轉(zhuǎn)課堂、線上課堂、研討式課堂等新型教學(xué)模式,另一方面引入新型信息化教學(xué)手段,如VR虛擬仿真教學(xué)、AR景觀資源輔助教學(xué)等,可以有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提高教學(xué)效果。

    ■結(jié)論

    在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景下,就要牢牢抓住人才這個(gè)核心。尤其是對園林人才的培養(yǎng),不僅關(guān)系到我國城鎮(zhèn)化的進(jìn)程,而且也關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)和全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。隨著時(shí)代的發(fā)展,我們對人才的培養(yǎng)已經(jīng)從“大眾化”向“精英化”進(jìn)行轉(zhuǎn)變,對園林人才的培養(yǎng)要以市場為需求,以學(xué)生的就業(yè)為導(dǎo)向,從而培養(yǎng)綜合素質(zhì)優(yōu)、職業(yè)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才。因此,在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景下,對園林人才的培養(yǎng)應(yīng)該著重德智體美勞全面發(fā)展,在擁有良好專業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)上,注重創(chuàng)新和實(shí)踐能力,按照服務(wù)地方,融合產(chǎn)業(yè),著力提升育人質(zhì)量,持續(xù)提增人才的社會(huì)適用性和發(fā)展力,讓他們在學(xué)習(xí)實(shí)踐的過程中,養(yǎng)成良好的思考和動(dòng)手能力,成長為優(yōu)秀人才。

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