如何做好企業(yè)社會(huì)治安綜合治理與維護(hù)穩(wěn)定工作

魏永政

摘要：隨著改革的深入，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展面臨更加復(fù)雜和變化的局面，必須做好企業(yè)社會(huì)保障的綜合治理工作：一是各級(jí)管理人員要親自監(jiān)督，了解工作內(nèi)容;二是各成員單位要常抓不殆;三是綜合管理部門要把握重點(diǎn)工作;四是職工要學(xué)習(xí)、遵循好相關(guān)制度與規(guī)定。綜合治理工作的核心是維護(hù)穩(wěn)定和保證業(yè)務(wù)改革的順利進(jìn)行。因此需要特別注意企業(yè)內(nèi)部安全，提高防范和控制能力;還要抓住管理的關(guān)鍵點(diǎn)，杜絕不穩(wěn)定性;也要做好宣傳、教育工作。為了做好這些工作，我們需要有一個(gè)制度來確保我們加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，也需要建立一支高素質(zhì)的全職綜合管理團(tuán)隊(duì)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)治安;綜合治理：穩(wěn)定工作

前言

社會(huì)保障綜合治理是一項(xiàng)旨在消除各類刑事案件和火災(zāi)事故的綜合工作。做好群眾思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，關(guān)注群眾普遍關(guān)心的問題，切實(shí)解決實(shí)際困難，是人民和平生活、保障穩(wěn)定的重要條件。業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。那么，如何全面做好社會(huì)保障管理工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展，保障人民平安生活、安居工作？鑒于員工的多年公司安全，根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，筆者認(rèn)為最重要的應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

一、社會(huì)治安綜合治理工作

1.建立常態(tài)工作機(jī)制

為明確基礎(chǔ)的公司安全工作要求和綜合消防安全考核標(biāo)準(zhǔn)以及消防電氣安全綜合治理規(guī)范，首先要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行培訓(xùn)，建立消防電氣安全生產(chǎn)使用規(guī)劃，建立統(tǒng)一安排、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查的正常工作的機(jī)制。主管部門的管理要及時(shí)溝通和落實(shí)地方政府有關(guān)安全工作的文件和要求。生產(chǎn)的安全要求要通過單位月度工作計(jì)劃和每周會(huì)議對(duì)安全工作落實(shí)和要求進(jìn)行落實(shí)。其次，單位和治理外包單位要簽訂綜合績(jī)效考核辦法，作為明確質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)、消防安全和防盜安全的基本考核指標(biāo)內(nèi)容。同時(shí)，要建立單位安全工作例行檢查機(jī)制，每月底，安全管理部門檢查辦公區(qū)防盜及消防、電器安全工作。主管單位負(fù)責(zé)人在重大繼日或重大社會(huì)活動(dòng)，都要對(duì)安全隱患進(jìn)行深入檢查。其次，對(duì)辦公區(qū)消防設(shè)施和防盜設(shè)施進(jìn)行日常檢查，使經(jīng)常處于良好狀態(tài)。最后，按照本單位的消防安全工作規(guī)范和嚴(yán)密的安全生產(chǎn)部門監(jiān)督，建立一個(gè)消防安全規(guī)章制度和管理體系，使本單位的消防安全能夠長(zhǎng)期得到監(jiān)控、控制。同時(shí)也要建立以一把手作為第一責(zé)任人的穩(wěn)定與安全體系。

2.配合企業(yè)主體工作，推動(dòng)消防用電安全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理

為了保持和持續(xù)改善工作的質(zhì)量、環(huán)境、健康和安全，各單位應(yīng)將這一目標(biāo)作為穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)期管理目標(biāo)之一。保護(hù)內(nèi)容應(yīng)納入單位綜合管理系統(tǒng)，要有一個(gè)部門去專門負(fù)責(zé)單位環(huán)境、工作健康和安全以及消防和電氣安全標(biāo)準(zhǔn)的管理。通過實(shí)施綜合管理體系，將其中的標(biāo)準(zhǔn)和要求影響體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的不斷完善之中。在安全規(guī)章制度的制定、防范盜竊工作、檢查工作等制度之上，使系統(tǒng)更完整，能進(jìn)行更有效的管理、更及時(shí)的檢查、更細(xì)致的工作、更顯著的效果。

3.抓隊(duì)伍建設(shè)、全面提高消防管理人員綜合素質(zhì)

這是做好公共安全和消防安全綜合治理工作，提高綜合管理人員綜合素質(zhì)的基本條件。各單位要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的管理人員業(yè)務(wù)能力，切實(shí)加強(qiáng)法律知識(shí)的教育，使之了解和掌握基本的法律知識(shí)。同時(shí)，熟悉企業(yè)綜合治理的規(guī)章制度、行政法規(guī)，用于安全工作。單位領(lǐng)導(dǎo)要深入辦公區(qū)域，使領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)進(jìn)一步提高，以達(dá)到連續(xù)多年安全零事故的一個(gè)良好局面。

二、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，對(duì)做好維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作思想到位

單位管理者要高度重視，要嚴(yán)格按照國家政府要求進(jìn)行穩(wěn)定工作。在車間和月度會(huì)議上不斷強(qiáng)調(diào)，以切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，并制止群眾性事件等集體事件的發(fā)生，為本單位的發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境。要始終遵循廠務(wù)公開制度，以專業(yè)代表大會(huì)、專業(yè)黨代會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議、月度會(huì)議、每周會(huì)議、電子大屏幕、宣傳板、簡(jiǎn)報(bào)等形式，將所涉及到的事務(wù)公開，及時(shí)同群眾溝通，接受咨詢和公開。以上下一心，不斷推動(dòng)企業(yè)綜合治理效力與維穩(wěn)效果。

2.及時(shí)開展調(diào)研排查，抓緊抓好焦點(diǎn)問題和重大事件中的穩(wěn)定工作，有重點(diǎn)有計(jì)劃的保證企業(yè)穩(wěn)定性

在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義東風(fēng)之時(shí)，我們要特別注重穩(wěn)定工作和人員思想政治工作。尤其是領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)注意這些活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。各單位要努力促進(jìn)生產(chǎn)穩(wěn)定，確保自身任務(wù)完全甚至超額完成。聚集人心，振奮精神。使員工心理穩(wěn)定，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，讓公司發(fā)展一步步向穩(wěn)定推進(jìn)。

3.制定預(yù)案，落實(shí)責(zé)任制，為維護(hù)穩(wěn)定工作提供制度保障

制定妥善處理緊急情況的計(jì)劃，明確應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組和安全委員會(huì)的工作人員和責(zé)任，并制定應(yīng)對(duì)緊急情況、以及緊急情況預(yù)防、處理方法和原則。思考在發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)該如何建立和完善類似的制度擔(dān)保制度。要加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，推進(jìn)監(jiān)督責(zé)任制。通過加強(qiáng)制度、落實(shí)責(zé)任、維護(hù)穩(wěn)定，有力保障企業(yè)綜合治理與維護(hù)穩(wěn)定工作。

4.關(guān)心職工生活，提高職工群眾對(duì)企業(yè)的忠誠度和歸屬感

如關(guān)注食堂就餐質(zhì)量等方法可以提升職工幸福感。通過提升工作質(zhì)量等方式維護(hù)職工身體健康，如工人免費(fèi)體檢、預(yù)留固定運(yùn)動(dòng)時(shí)間、提高食堂飯菜質(zhì)量等，都可作為保持工人健康的方式。做好上述工作，最終其成果一定會(huì)表明做好企業(yè)綜合治理和保持穩(wěn)定工作重要、必要和可行性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)束語

總的說來，企業(yè)綜合治理和保持穩(wěn)定應(yīng)建立有效的制度保障。除了當(dāng)前的實(shí)際行政工作外，我們還應(yīng)按照兩個(gè)制度，包括一個(gè)綜合社會(huì)保障管理責(zé)任制和一套社會(huì)保障綜合管理目標(biāo)管理制度。對(duì)于這些制度，應(yīng)本著誠意實(shí)施，以避免形式主義。還需要大力加強(qiáng)教育，要按照總計(jì)劃、年度實(shí)施方案的要求，采取有效措施，深化培訓(xùn)，加快企業(yè)綜合治理進(jìn)程，不斷完善職工權(quán)益體系觀念，增強(qiáng)企業(yè)綜合治理成果。

參考文獻(xiàn)

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