石油工程中新型采油技術(shù)的應(yīng)用

徐崗生 裴明松 吳會斌

摘 要：由于石油資源是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要能源供應(yīng)之一，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對石油能源的需求也在逐步地提升，傳統(tǒng)的石油開采方法以及越來越無法滿足要求，因此需要加快研發(fā)石油工程新型采油技術(shù)來應(yīng)對未來需求量越來越大的局面，以此來保障我國的石油能源供應(yīng)的安全，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：石油工程;新型采油技術(shù);應(yīng)用探究

目前石油工程領(lǐng)域的開采工作面臨著石油需求量快速增長和實用開采環(huán)境的日益困難，而要解決這兩個問題的根本途徑就是要開發(fā)新型采油技術(shù)來提高采油的效率，同時新型的采油技術(shù)可以適應(yīng)更多不同作業(yè)環(huán)境，但是在新型采油技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用過程中還存在許多問題需要解決，因此本文重點就其應(yīng)用環(huán)節(jié)做出一些研究。

1.當(dāng)前我國石油開采過程中的一些問題

1.1缺乏采油技術(shù)創(chuàng)新制度

我國石油開采企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)合理的采油技術(shù)創(chuàng)新制度，對于采油技術(shù)的創(chuàng)新和優(yōu)化還停留在較為原始的階段，沒有做到精細(xì)化管理。沒有制度的約束，新型采油技術(shù)的開放和英語就不知道該如何正確科學(xué)地進(jìn)行，同時也會出現(xiàn)無專人負(fù)責(zé)的問題，對于新型采油技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用都沒有好處。石油開采企業(yè)對新型采油技術(shù)的應(yīng)用也充滿隨意性，特別是在一些國企里經(jīng)常出現(xiàn)員工由于文化程度較低，無法充分掌握新技術(shù)的問題，這也是石油開采新型技術(shù)無法順利應(yīng)用的重要原因之一。沒有科學(xué)合理的制度就無法從根本上保障新型采油技術(shù)的應(yīng)用，因此企業(yè)需要建立一整套科學(xué)合理適合自己企業(yè)的制度來科學(xué)創(chuàng)新和應(yīng)用新型采油技術(shù)。

1.2員工和領(lǐng)導(dǎo)對新技術(shù)應(yīng)用不重視

一些石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工對新型石油開采的發(fā)展和應(yīng)用不是很重視，他們認(rèn)為現(xiàn)有的石油開采技術(shù)已經(jīng)能夠滿足日常生產(chǎn)的需要，認(rèn)為開發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)會給石油企業(yè)帶來巨大的成本開支，減少企業(yè)的利潤，不利于企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。而有些員工則由于自身年紀(jì)較大或是沒有接受系統(tǒng)化的職業(yè)技能培養(yǎng)，無法快速地掌握和應(yīng)用新型石油開采技術(shù)，給新技術(shù)的推廣和應(yīng)用造成困難，這些都是客觀現(xiàn)實中存在的問題，因此針對這個原因就要做好員工和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和新技術(shù)的培訓(xùn)工作，從根本上改變員工和領(lǐng)導(dǎo)對新技術(shù)推廣應(yīng)用的態(tài)度。

1.3不重視質(zhì)量問題

我國一些石油開采企業(yè)對質(zhì)量問題不夠重視，太過重視當(dāng)前的企業(yè)利潤和經(jīng)濟(jì)效益，對石油新開采技術(shù)的投入和重視程度不夠，導(dǎo)致了我國石油開采工作的質(zhì)量管理也做得不到位。其次由于新技術(shù)的應(yīng)用速讀緩慢導(dǎo)致了石油企業(yè)開采的效率降低，對于未來快速增長的石油需求無法滿足，導(dǎo)致了資源的利用率偏低，無法很好地進(jìn)行石油開采生產(chǎn)。我國石油開采的歷史也有幾十年了，一些容易開采的開采條件較好的地區(qū)的石油已經(jīng)基本被開采完畢，剩下的不是處于難以開采的環(huán)境就是石油含量不高，這種新的環(huán)境難度要求對傳統(tǒng)的石油開采技術(shù)進(jìn)行積極的創(chuàng)新來滿足相關(guān)的開采要求。

2石油工程中新型采油技術(shù)的發(fā)展

傳統(tǒng)的石油開采技術(shù)在面對日益復(fù)雜的地質(zhì)環(huán)境和不同油層的開采需求要采用不同的新型技術(shù)來進(jìn)行石油開采作業(yè)。

2.1磁憎注采油技術(shù)

該技術(shù)指的是利用磁場技術(shù)對油田內(nèi)原油進(jìn)行化學(xué)物理反應(yīng)的一種技術(shù)，通常是對軀替液和原油進(jìn)行反應(yīng)替換的技術(shù)。這種技術(shù)的手段是將油田里的驅(qū)替液原油進(jìn)行磁化反應(yīng)，從而降低表面的張力從而提高軀替效果。

2.2振動采油技術(shù)

振動采油是常用的采油技術(shù)，近些年通過技術(shù)的創(chuàng)新得到了新型振動采油技術(shù)：（1）水振動技術(shù)。通過機(jī)械手段使得水產(chǎn)生振動來去除原油雜質(zhì)，提高原油的提存效率。（2）人工振動技術(shù)。利用人工振動產(chǎn)生的低頻波來增大原油的滲透率，以此提高原油的產(chǎn)量。

2.3超熱導(dǎo)采油技術(shù)

超熱導(dǎo)指的是采油物理的方法使得原油的受熱從而降低其熱阻，改變原油在受熱狀態(tài)下的物質(zhì)狀態(tài)，使其具有更大的流動性，這樣可以加快出油效率和成果，因此超熱導(dǎo)采油技術(shù)具有廣泛應(yīng)用的基礎(chǔ)，但是要將原油進(jìn)行加熱需要耗費的能量較大，因此在成本上花費較大。

2.4聲波采油技術(shù)

聲波技術(shù)可以提高原油的流動性，降低其粘稠度，使得其在管道內(nèi)的流動更加順暢，能夠提高出油的效率，因此在實際的采油過程中常用來防蠟和降粘。

2.5水力噴射泵采油技術(shù)

水利噴射泵采油是通過使用水力噴射泵來提高水流的流蘇，降低該區(qū)域內(nèi)的壓強(qiáng)，使得周圍的原油液體被壓強(qiáng)壓入管道內(nèi)，這樣產(chǎn)生了較好的抽吸效果，能夠廣泛地應(yīng)用在開采難度大的地區(qū)。

3 加強(qiáng)石油工程中新型采油技術(shù)的應(yīng)用探究

為了更加的將新型采油技術(shù)應(yīng)用在石油企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中，需要采取以下幾個方面的措施來提高新型采油技術(shù)的應(yīng)用速讀;（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工對于新型采油技術(shù)應(yīng)用的重要性認(rèn)識。說到底，新型采油技術(shù)的使用者就是石油開采的員工和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，他們既是新型采油技術(shù)的應(yīng)用者，也是新型采油技術(shù)的推廣者。首先要重視對相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行新型采油技術(shù)的培訓(xùn)，從而提高他們對新型的高效性和節(jié)能型方面的認(rèn)識，通過專業(yè)化培訓(xùn)提高員工對新型采油技術(shù)的掌握，對其推廣和應(yīng)用有重要的意義。（2）抓好規(guī)章制度的建設(shè)，以制度，促效益，針對相應(yīng)新型采油技術(shù)的特點，來制定相應(yīng)的推廣應(yīng)用的制定。新技術(shù)的推廣光靠宣傳是不夠的，還需要通過規(guī)范化的制度來加快推行，以此來確保新型采油技術(shù)的廣泛推廣和應(yīng)用。還應(yīng)該建立相關(guān)的責(zé)任制，對專人實行新技術(shù)的推廣應(yīng)用責(zé)任，一旦出現(xiàn)推廣進(jìn)度落后或者推廣應(yīng)用不到位的情況可以迅速地追責(zé)到人，杜絕某些員工企圖蒙混過關(guān)的態(tài)度。從各級領(lǐng)導(dǎo)到全體員工，都要以遵守規(guī)章制度為職責(zé)，確保石油工程新型采油技術(shù)的應(yīng)用。（3）提高石油工程新型采油人員的專業(yè)知識和管理水平。石油工程新型采油技術(shù)應(yīng)用一旦出現(xiàn)出問題，會造成給新技術(shù)的推廣造成嚴(yán)重的阻礙，甚至?xí){到整個石油開采企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須高度重視，通過樹立積極的技術(shù)訓(xùn)練方法來深化采油工人對新技術(shù)的掌握程度，并且要定期開展相關(guān)的新型采油技術(shù)的考核工作，對在考核中不過關(guān)的采油工人要進(jìn)行進(jìn)一步的相關(guān)培訓(xùn)，確保其對新技術(shù)完全掌握之后才能應(yīng)用在實際的生產(chǎn)中。另外還需要提高石油開采工人的責(zé)任心，提高他們對開采油品的質(zhì)量意識，同時還有實行合理的獎懲制度來提高員工推廣新型采油技術(shù)的積極性，這樣才能夠從根本上加快新型采油技術(shù)的應(yīng)用。（4）成立專職的石油工程新型采油技術(shù)的推廣服務(wù)器，全稱抓好新型采油技術(shù)的管理和應(yīng)用。聘請專業(yè)的技術(shù)工程人員，讓專業(yè)的人員去做專業(yè)的事，負(fù)責(zé)新技術(shù)相關(guān)硬件的采購、安裝、運行和維護(hù);負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的巡檢、監(jiān)控和故障隱患排除，和相關(guān)責(zé)任人的專業(yè)化培訓(xùn)，從而確保新型采油技術(shù)能夠順利應(yīng)用和推廣。

4結(jié)論

總之，石油工程新型采油技術(shù)的應(yīng)用能極大程度的提升石油的開采效率，降低企業(yè)的開采成本，因此要大力地推廣和應(yīng)用相關(guān)的新技術(shù)，從容的應(yīng)對未來需求量越來越大的局面，以此來保障我國的石油能源供應(yīng)的安全，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。