新稅法下企業(yè)會計(jì)的稅務(wù)籌劃

袁良東

摘 要：稅務(wù)籌劃工作是現(xiàn)階段很多企業(yè)都關(guān)心的工作，它直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，尤其是近年來我國稅種逐漸豐富，企業(yè)經(jīng)常需要繳納多種稅務(wù)，經(jīng)濟(jì)支出較大，在這種背景下企業(yè)更需要做好稅務(wù)籌劃工作。本文就具體分析了當(dāng)前稅務(wù)籌劃面臨的主要問題，并在此基礎(chǔ)上提出了一系列完善企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的策略。

關(guān)鍵詞：新稅法;企業(yè)會計(jì);稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃工作開展的根本目的就是讓企業(yè)可以利用科學(xué)的方法來減少稅務(wù)支出，讓企業(yè)的凈利潤可以達(dá)到最大化，從而更好地保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。不過，企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃工作時也應(yīng)當(dāng)注意一定要結(jié)合社會的發(fā)展趨勢在法律范圍內(nèi)合理地規(guī)避稅收，減少企業(yè)的稅負(fù)支出。

一、新稅法下企業(yè)會計(jì)稅務(wù)籌劃面臨的問題

（一）對稅務(wù)籌劃工作沒有形成正確的認(rèn)識

當(dāng)前我國很多企業(yè)管理人員在開展工作時并沒有嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度展開，稅務(wù)籌劃工作不合理的問題時有發(fā)生，導(dǎo)致出現(xiàn)這種問題的原因主要是企業(yè)會計(jì)人員對稅務(wù)籌劃工作的認(rèn)識不足，同時也沒有充分重視稅務(wù)籌劃工作，讓企業(yè)承擔(dān)的賦稅大大增加，降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不僅如此，有的企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展也會采取不合法的手段來避稅，這種行為嚴(yán)重影響了國家的經(jīng)濟(jì)秩序。

（二）會計(jì)工作人員的整體素質(zhì)較低

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，社會在進(jìn)步，稅法每年也都會更新完善，因此企業(yè)稅務(wù)籌劃人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)來提升自身的綜合素質(zhì)。目前我國很多企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作都是財(cái)務(wù)部會計(jì)人員來開展的，但是由于部分會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不高，他們不能很好地掌握新稅法的要求，這樣一來就導(dǎo)致稅務(wù)籌劃工作的整體質(zhì)量大大降低。

（三）企業(yè)對稅務(wù)籌劃工作的重視程度不夠

目前我國很多企業(yè)對待稅務(wù)籌劃問題的態(tài)度都不夠端正，再加上很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人仍然沿用傳統(tǒng)的納稅觀念，他們并沒有充分地理解稅務(wù)籌劃的觀念，也沒有對新稅法的相關(guān)概念進(jìn)行正確解讀，企業(yè)也仍然沿用傳統(tǒng)的舊稅法規(guī)定，這樣一來就會導(dǎo)致企業(yè)的稅負(fù)難以減輕。從本質(zhì)意義上來講，偷稅、漏稅是一種欺瞞稅務(wù)機(jī)關(guān)的違法行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從根本上認(rèn)清二者的差別，在開展稅務(wù)籌劃工作時一定要嚴(yán)格根據(jù)國家的相關(guān)政策來幫助企業(yè)降低稅負(fù)。

二、提升企業(yè)稅務(wù)籌劃工作效果的具體措施

（一）加大培訓(xùn)力度，提升稅務(wù)工作人員對稅務(wù)籌劃工作的認(rèn)識

從當(dāng)前我國企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看，很多企業(yè)都沒有充分認(rèn)識到新稅法的重要性，在開展實(shí)際工作時并沒有嚴(yán)格按照新稅法的要求來開展各項(xiàng)工作，這直接影響了稅務(wù)籌劃工作開展的實(shí)際效果。新時期各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大改革的力度，多對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，制定相關(guān)計(jì)劃任務(wù)，并將任務(wù)細(xì)化到個人，讓工作人員可以真正地關(guān)注稅務(wù)籌劃工作，有條件的企業(yè)也可以定期組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)稅法，這對于之后稅務(wù)籌劃工作的順利開展有很大的幫助。只有做好了稅務(wù)籌劃工作才可以更好地為企業(yè)節(jié)省資金，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

（二）靈活應(yīng)用稅前扣除原則及其他優(yōu)惠政策

企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先對員工的報(bào)酬進(jìn)行合理規(guī)劃，如果企業(yè)員工總薪酬超出預(yù)期值企業(yè)也可以將今年的費(fèi)用進(jìn)行有序結(jié)轉(zhuǎn)，這樣就可以在稅前將培訓(xùn)費(fèi)用扣除。不僅如此，企業(yè)在提升員工薪酬水平時應(yīng)當(dāng)有針對性、有目的性地扣除，或者也可以通過福利的形式來向員工下發(fā)薪酬，進(jìn)而逐步提高員工總薪酬。除此之外，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注該廣告宣傳和招待方面的費(fèi)用，從新稅法準(zhǔn)則的角度來看，產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展是當(dāng)前我國政府重點(diǎn)關(guān)注的方面，并在這些方面提出了很多的優(yōu)惠政策，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用政府給予的優(yōu)惠政策來開展各項(xiàng)工作，同時也應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況來達(dá)到合理避稅的目的，從而有效提升企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）加強(qiáng)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通

企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)方案和政策都需要得到稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)同才能夠執(zhí)行下去，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)和稅務(wù)機(jī)關(guān)之間建立密切的聯(lián)系，及時地咨詢和學(xué)習(xí)國家政策，并結(jié)合國家最新政策來修改自己的稅務(wù)籌劃方案，確保稅務(wù)籌劃方案符合國家相關(guān)政策要求，只有這樣才可以保證稅務(wù)籌劃工作的合法性和有效性，另外，企業(yè)在制定稅務(wù)籌劃方案時也應(yīng)當(dāng)多和稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，在稅務(wù)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下來制定策劃方案才可以更好地保證方案實(shí)施的效果。除此之外，企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃工作時也應(yīng)當(dāng)首先樹立科學(xué)的稅務(wù)目標(biāo)，結(jié)合這個目標(biāo)來制定籌劃方案，這樣才可以保證籌劃方案符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，能夠真正地為企業(yè)的發(fā)展助力。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)會計(jì)稅務(wù)籌劃工作對企業(yè)的發(fā)展有非常重要的意義，有效的稅務(wù)籌劃工作可以在減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上提升企業(yè)獲取資金的時間價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷地結(jié)合國家相關(guān)法律法規(guī)來深入研究稅法內(nèi)容，充分挖掘自身的有力因素，結(jié)合自身的經(jīng)營狀況和發(fā)展前景來切實(shí)做好稅務(wù)籌劃工作，這樣一來就可以在履行納稅人義務(wù)的基礎(chǔ)上有效減少稅收負(fù)擔(dān)，從而更好地保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，讓企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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