王夏蔚,童劍萍,沈曄,孫遠(yuǎn),酈惠燕
(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院眼科,浙江 杭州)
2020年,新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)(以下簡稱“新冠”)在全球呈愈演愈烈的態(tài)勢,截止4月底,全球累計新冠確診病例已超過310萬例,并由此引發(fā)全球性的政治沖突和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。與此同時,經(jīng)過全社會尤其是廣大醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我國的新冠疫情得到了有效的遏制,但是,疫情防控過程中出現(xiàn)的部分重論文輕科研研究和臨床實(shí)踐的現(xiàn)象值得我們反思醫(yī)學(xué)科研和臨床醫(yī)生評價體系存在的不足,本研究通過對我國目前醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)學(xué)科研和臨床醫(yī)生評價體系等的調(diào)查,分析我國醫(yī)學(xué)科研存在的問題,為進(jìn)一步完善臨床醫(yī)生評價體系,探索改進(jìn)臨床醫(yī)生培養(yǎng)模式和提高醫(yī)學(xué)科研實(shí)效性提供依據(jù)。
調(diào)查對象為隨機(jī)選取的醫(yī)務(wù)工作者和其他職業(yè)人員。
調(diào)查問卷內(nèi)容包括一般情況、新冠疫情、醫(yī)學(xué)科研、評價指標(biāo)、存在困難等。通過問卷星平臺,于2020年3月底向隨機(jī)選取的醫(yī)務(wù)工作者和其他職業(yè)人員發(fā)放手機(jī)端問卷,問卷為匿名填寫,每個微信號限填寫1次,共有320人不記名參與調(diào)查;經(jīng)復(fù)核,所得問卷有效率為100%。
采用SPSS 22.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料采用例數(shù)和構(gòu)成比表示,采用卡方檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。
參與調(diào)查的320名人員中醫(yī)務(wù)人員137名,其他職業(yè)183名,調(diào)查對象學(xué)歷、年齡構(gòu)成情況見表1。
調(diào)查結(jié)果顯示共206人(64.38%),其中醫(yī)務(wù)人員104名(75.91%)和其他職業(yè)102名(55.74%)認(rèn)為我國新冠疫情得到有效控制的主要原因包括我國科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療救治水平較高,選擇比例明顯低于廣大醫(yī)護(hù)人員的全力救治(275,85.94%)、全國人民齊心協(xié)力阻斷了病毒傳播(269,84.06%)、黨的科學(xué)決策堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)(259,80.94%)等選項(xiàng)(圖1)。
表1 320名參與調(diào)查人員的一般情況
圖1 我國新冠疫情得到控制的主要因素
比較137名參與調(diào)查的醫(yī)務(wù)人員對臨床醫(yī)學(xué)科研的看法發(fā)現(xiàn),醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)學(xué)科研的認(rèn)同度不高。有7.3%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為臨床醫(yī)學(xué)科研毫無意義,主要是為了醫(yī)生晉升和醫(yī)院的榮譽(yù);30.66%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為有一點(diǎn)作用,可以鍛煉醫(yī)生的科學(xué)素養(yǎng),擴(kuò)充知識面;61.32%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為很有意義或者極其重要,可以對臨床上遇到的難題進(jìn)行深入的研究,及時發(fā)現(xiàn)社會需求和提供醫(yī)學(xué)難題的解決方案(表2)。
對比不同年齡段醫(yī)務(wù)人員對臨床醫(yī)學(xué)科研的看法,不同年齡的醫(yī)務(wù)人員對臨床科研重要性的看法較為一致(P>0.05)。但是,40歲以上的醫(yī)務(wù)人員對臨床醫(yī)學(xué)研究的態(tài)度明顯更集中在有一點(diǎn)作用到極其重要之間。
表2 醫(yī)務(wù)人員對臨床醫(yī)學(xué)科研的看法
表3 醫(yī)務(wù)人員對以SCI論文作為臨床醫(yī)生評價指標(biāo)的看法
表4 醫(yī)務(wù)人員對臨床醫(yī)學(xué)研究存在難點(diǎn)的看法
比較參與調(diào)查的醫(yī)務(wù)人員對以SCI論文作為臨床醫(yī)生評價指標(biāo)看法發(fā)現(xiàn),醫(yī)務(wù)人員對以SCI論文作為臨床醫(yī)生評價指標(biāo)的合理性整體看法較為謹(jǐn)慎,20.44%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為極其不合理,SCI論文是造成臨床醫(yī)生精力受限、學(xué)風(fēng)不正的主要原因;63.5%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為有一定的合理性,SCI論文是醫(yī)生能力的表現(xiàn)形式之一,但也會導(dǎo)致臨床醫(yī)生忽略臨床片面追求SCI論文;僅有16.06%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為較為合理或者非常合理,認(rèn)為SCI論文能基本體現(xiàn)和代表醫(yī)生的學(xué)術(shù)水平,并且相對于其他評價指標(biāo)較為公平公正,是目前最為客觀公正的評價指標(biāo)(表3)。
對比不同年齡段醫(yī)務(wù)人員對以SCI論文作為臨床醫(yī)生評價指標(biāo)的看法,不同年齡段的看法是有明顯差異的(P<0.05)。同時,40歲以上的醫(yī)務(wù)人員看法也明顯較為集中,76.92%認(rèn)為有一定的合理性。
針對臨床醫(yī)生在醫(yī)學(xué)研究中存在的主要困難,86.13%的調(diào)查對象認(rèn)為限制臨床醫(yī)生醫(yī)學(xué)研究的首要原因是醫(yī)生精力有限,不能臨床和科研兼顧;其次原因是國家和醫(yī)院支持不足,59.12%的調(diào)查對象認(rèn)為面對一線醫(yī)生不足的現(xiàn)狀醫(yī)院只是精神上鼓勵,56.2%認(rèn)為國家缺少合適的制度和政策進(jìn)行引導(dǎo)和支持;再者經(jīng)濟(jì)原因也是醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為限制臨床醫(yī)生醫(yī)學(xué)研究的主要原因,45.99%調(diào)查對象認(rèn)為全職進(jìn)行醫(yī)學(xué)科研就沒有收入,醫(yī)生面臨經(jīng)濟(jì)等壓力較大,32.12%認(rèn)為醫(yī)生得不到課題或者其他途徑的支持;最后,醫(yī)院不具備醫(yī)學(xué)科研的平臺和條件(39,28.47%)、醫(yī)生不能有效發(fā)現(xiàn)有意義的課題(30,21.9%)、全職進(jìn)行醫(yī)學(xué)科研怕引起醫(yī)院和同事的非議也是(26,18.98%)也是部分調(diào)查對象所擔(dān)憂的原因(見表4)。
對比不同年齡段醫(yī)務(wù)人員的看法,年齡不同對醫(yī)院支持態(tài)度、醫(yī)院科研平臺和醫(yī)生課題發(fā)現(xiàn)能力三個原因的看法差別較大,40歲及以下的調(diào)研對象有62.9%和29.84%對醫(yī)院的支持及科研平臺和科研條件持懷疑態(tài)度,而40歲以上的調(diào)研對象僅分別為23.08%和15.38%,約為前者的一半;僅有20.16%的40歲及以下調(diào)研對象認(rèn)為醫(yī)生不能有效發(fā)現(xiàn)有意義的課題,但40歲以上的調(diào)研對象選擇比例為38.46%,約為前者的一倍。
為反思醫(yī)學(xué)科研和臨床醫(yī)生評價體系存在的不足,本研究通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提出我國醫(yī)學(xué)科研存在的問題,為進(jìn)一步完善臨床醫(yī)生評價體系,探索改進(jìn)臨床醫(yī)生培養(yǎng)模式和提高醫(yī)學(xué)科研實(shí)效性提供依據(jù)。
結(jié)合此次調(diào)查情況,調(diào)查對象整體上對我國醫(yī)療技術(shù)的先進(jìn)性認(rèn)同度不足,醫(yī)學(xué)科研發(fā)展現(xiàn)狀與人民群眾的期待仍有較大的差距,我國的醫(yī)學(xué)科研工作仍有較大的提升空間。參與調(diào)查的醫(yī)務(wù)人員對臨床醫(yī)學(xué)科研的看法也不容樂觀,有近四成的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為毫無意義或者僅有一點(diǎn)作用。其原因正如江靈燕的調(diào)研顯示:醫(yī)生認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員科研活動的最主要原因是滿足晉升需要,占88.13%,遠(yuǎn)高于提高學(xué)術(shù)地位、解決臨床問題等其他原因[1]。
而與此同時,實(shí)際臨床工作中每診治4-5名患者,醫(yī)生就會遇到一個棘手的問題,每處理25例臨床病理,將會產(chǎn)生1-5個臨床問題。這些問題的診斷、病程、治療效果和預(yù)后都將發(fā)生與預(yù)測情況有較大的出入甚至和教科書截然不同的結(jié)果[2]。截至2014年,Clinical Trials 數(shù)據(jù)庫共收錄了全球超過16萬項(xiàng)臨床研究,而來自中國大陸的有4923項(xiàng),僅占全球的2.96%,與我國人口多、病例多的現(xiàn)狀嚴(yán)重不符[3]。
臨床醫(yī)生應(yīng)是臨床和研究的統(tǒng)一體,臨床醫(yī)學(xué)研究是臨床??坪蛯W(xué)科建設(shè)的核心內(nèi)容,支撐著專科特色和學(xué)科的發(fā)展,臨床醫(yī)生尤其是年輕醫(yī)生應(yīng)是醫(yī)學(xué)科研的主力軍,但是調(diào)研結(jié)果顯示年輕醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)學(xué)科研的認(rèn)識和對以SCI論文作為臨床醫(yī)生評價指標(biāo)都存在明顯的分歧,對醫(yī)學(xué)科研存在的客觀困難反映較為強(qiáng)烈,主觀困難認(rèn)識不足。相對而言,40歲以上的醫(yī)務(wù)人員更傾向于認(rèn)為臨床科研有一定甚至重要的作用,并且更傾向贊同以SCI論文作為臨床醫(yī)生評價指標(biāo)的看法,主要原因分析為40歲以上的醫(yī)務(wù)人員面臨的晉升壓力明顯小于年輕醫(yī)生,對臨床醫(yī)學(xué)科研的重視程度和抵觸情緒都較小,更能客觀公正的看待SCI論文在臨床醫(yī)學(xué)中的作用。國家和醫(yī)院更應(yīng)多方面著手,引導(dǎo)年輕醫(yī)生樹立正確的醫(yī)學(xué)科研觀念,結(jié)合臨床工作做出思考、總結(jié)和探索,推進(jìn)我國醫(yī)療技術(shù)取得長足的進(jìn)步。
目前,國內(nèi)相關(guān)醫(yī)院普遍將將論文作為臨床醫(yī)生職級晉升的前置條件,如浙江省副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師任職的基本條件包括在國家一級或二級醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上至少發(fā)表論文2篇,但在醫(yī)院層面尤其是省級三甲醫(yī)院往往提高要求,將數(shù)量不等的SCI論文作為基本條件,并且逐漸演化為以SCI論文作為最核心的考量指標(biāo)的現(xiàn)狀。
結(jié)合此次新冠疫情防控工作,在一定程度上暴露出了我國科研、教育界“唯論文論”的弊端,在SCI論文成為職稱評定、績效考核、人才評價、學(xué)科評估、資源配置、學(xué)校排名等方面的核心考核指標(biāo)的現(xiàn)狀下,論文脫離了成果為“神”、論文為“形”的初衷,SCI論文而非科研成果成為科研工作的根本目標(biāo),科研、教育界出現(xiàn)了價值追求扭曲、學(xué)風(fēng)浮夸浮躁和急功近利甚至學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象[4,5],臨床領(lǐng)域更是重災(zāi)區(qū),如2017 年來自中國的107 篇《腫瘤生物學(xué)》論文被學(xué)術(shù)出版商 Springer Nature 撤稿,共涉及 524 名醫(yī)生[6]。
因此,對臨床評價體系的改革迫在眉睫,應(yīng)根據(jù)臨床工作的實(shí)踐性強(qiáng)、專業(yè)細(xì)分多、學(xué)歷要求高的突出特點(diǎn),適當(dāng)增加高級職稱數(shù)量、優(yōu)化層級設(shè)置,拓展臨床醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展空間;科學(xué)設(shè)置評價指標(biāo),將解決疑難問題的能力、對醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)、業(yè)內(nèi)的知名度等提升至和論文同等的地位,但同時也應(yīng)注意不能矯枉過正,避免完全廢除論文這一客觀標(biāo)準(zhǔn)、引入過多的主觀評價標(biāo)準(zhǔn)而造成新的問題發(fā)生,引導(dǎo)廣大臨床醫(yī)生真正將論文寫在祖國大地上,將工作成果體現(xiàn)在醫(yī)療水平的提高上[7]。
臨床醫(yī)生具有更了解社會實(shí)際需求和具有大量的臨床樣本資源的先天優(yōu)勢,如澳大利亞內(nèi)科醫(yī)生Barry Marshall結(jié)合臨床發(fā)現(xiàn)再發(fā)性消化性潰瘍是因幽門螺桿菌所致,并于2005年獲得諾貝爾醫(yī)學(xué)獎。同樣,在本次新冠肺炎疫情中,首次發(fā)現(xiàn)和上報的也是一線臨床醫(yī)生。引導(dǎo)一線臨床醫(yī)生對社會實(shí)際需求和臨床樣本進(jìn)行歸納總結(jié)及深入研究分析,更能取得可以直接造福患者、服務(wù)社會的研究成果。
然而,如調(diào)研結(jié)果顯示,醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為制約臨床醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)學(xué)科研的首要原因是精力不足,其次是醫(yī)院和國家支持不足,加上目前以SCI論文為導(dǎo)向的考評體制,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不得不將醫(yī)學(xué)科研的重心落在如何快速湊齊一篇SCI論文所必須的數(shù)據(jù)上,導(dǎo)致真實(shí)的社會需求和臨床樣本這些寶貴的資源沒有被得到合理的利用和發(fā)掘。
筆者認(rèn)為,可以借鑒《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》探索建立臨床醫(yī)生向科研崗位的流通渠道制度[8],鼓勵部分有條件的醫(yī)院開放博士后課題資助,甚至在保證待遇不降低的情況下,采取國家財政支持或者醫(yī)院補(bǔ)貼等方式,允許部分臨床醫(yī)生基于問題導(dǎo)向,在一定時間內(nèi)脫離臨床工作,全職開展醫(yī)學(xué)科研,將臨床醫(yī)學(xué)科研探索真正轉(zhuǎn)化為醫(yī)療技術(shù)的有效提升。