思政工作在煤礦企業(yè)武裝保衛(wèi)工作中的作用意義

摘 要：通過詳細(xì)闡述思想政治工作在煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作中的現(xiàn)實(shí)意義，說明了保衛(wèi)工作的重要性，探索了通過對職工加強(qiáng)思想政治教育，使其正確認(rèn)識，并積極參與到安全保衛(wèi)工作中來，共同維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工利益的有效途徑。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);武裝保衛(wèi);思想政治

對于煤炭企業(yè)，尤其是國有煤炭企業(yè)，涉及到的物資眾多，不僅是落地的煤炭資源，還有諸多的機(jī)電設(shè)備設(shè)施、電纜、鋼材等材料，都具有較高的價(jià)值，一旦失竊，將為企業(yè)造成較大的損失，而且煤炭企業(yè)多數(shù)設(shè)置有地面變電所，屬于危險(xiǎn)場所，涉及到消防的日產(chǎn)安全檢查等，此外，當(dāng)企業(yè)與地方村民發(fā)生土地糾紛，或其他群體性事件時(shí)，也會影響企業(yè)的正常安全生產(chǎn)，因此，開展武裝保衛(wèi)工作，尤其是建立一支作風(fēng)優(yōu)良、思想過硬，能夠與企業(yè)利益高度一致的武裝保衛(wèi)隊(duì)伍，具有十分重要的意義。

一、思政工作的重要性

（一）調(diào)動群策群力的熱情

開展武裝保衛(wèi)工作，受限要正確看待此項(xiàng)工作的重要性，要樹立正確的思想認(rèn)識，為了確保煤礦企業(yè)的長足發(fā)展和安全穩(wěn)定，必須加強(qiáng)職工的思想穩(wěn)定，處理好企業(yè)與地方政府和居民的和諧關(guān)系，減少地企糾紛引起的不必要矛盾。這就需要加強(qiáng)對職工的思想教育，通過講解與疏導(dǎo)，明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，以及企業(yè)利益與職工自身利益的關(guān)聯(lián)性，只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，利益得到有效保證，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的生活穩(wěn)定[1]。在理解了兩者之間的利益關(guān)系之后，才能夠?qū)崿F(xiàn)職工思想的正確認(rèn)識，點(diǎn)燃工作熱情，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、群策群力發(fā)揮積極作用。

（二）開展安全教育普及

煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè)之一，職工不僅不要深入井下一線，還需要操作很多電氣設(shè)備和大型機(jī)械，如果不能熟悉操作規(guī)程和安全要求，很容易出現(xiàn)人身傷害事故，而且井工煤礦由于缺少監(jiān)控和通訊設(shè)施，信息傳遞相對閉塞，如果缺乏有效監(jiān)管，很容易出現(xiàn)井下電纜丟失、機(jī)電設(shè)備保護(hù)丟失，以及炸藥雷管丟失等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響社會治安和供電穩(wěn)定，對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)造成極大安全隱患。因此，需要加強(qiáng)煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作，強(qiáng)化宣傳教育，深入職工一線，將安全思想進(jìn)行宣傳普及，改變職工的舊思想，起到安全警示作用效果。

（三）統(tǒng)一政治思想認(rèn)識

加強(qiáng)煤炭企業(yè)職工的政治思想穩(wěn)定，不僅是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和企業(yè)穩(wěn)定的基本需求，也是維護(hù)社會穩(wěn)定，穩(wěn)就業(yè)、保民生的基本要求，只有保障了職工的切實(shí)利益，才能在企業(yè)做出重大發(fā)展決策時(shí)，確保職工能夠與企業(yè)利益保持一致性，在執(zhí)行力建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)令行禁止，有助于企業(yè)深化改革，完善安全管理的制度建設(shè)，在企業(yè)進(jìn)行重大改變和轉(zhuǎn)型過程中，經(jīng)過思想教育，有助于平穩(wěn)過度，穩(wěn)定職工隊(duì)伍[2]。

二、思政工作助力企業(yè)武保的實(shí)現(xiàn)路徑

（一）強(qiáng)化正確的輿論引導(dǎo)

在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，武裝保衛(wèi)人員作為企業(yè)的一份子，也是長年堅(jiān)守在生產(chǎn)一線，默默付出著自身的奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，確保企業(yè)的設(shè)備財(cái)務(wù)不受損失，維護(hù)職工的生命安全不受威脅，時(shí)刻保持著對礦井企業(yè)的高度警覺性和責(zé)任感。但是，在企業(yè)職工的潛意識中仍然存在對武裝保衛(wèi)工作的誤解和偏見，認(rèn)為其付出與貢獻(xiàn)微乎其微，不能與生產(chǎn)一線職工相提并論?；诖?，需要企業(yè)工會組織和宣傳部門正確開展思想教育，引導(dǎo)廣大職工正確看待武裝保衛(wèi)工作的實(shí)際內(nèi)容和工作性質(zhì)，鼓勵(lì)保衛(wèi)人員多深入基層一線，將日常防盜防災(zāi)以及自救互救等知識與職工多交流，增進(jìn)相互了解與理解，從而通過輿論引導(dǎo)促進(jìn)相互之間的認(rèn)可，最終實(shí)現(xiàn)對于企業(yè)安全管理的全員參與，共同維護(hù)，營造濃厚的安全氛圍。

（二）強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)動機(jī)制構(gòu)建

在建設(shè)武裝保衛(wèi)的治安隊(duì)伍過程中，要始終堅(jiān)持把政治思想過硬放在制度建設(shè)的首位，只有隊(duì)伍成員的思想認(rèn)識到位，才能確保隊(duì)伍黨性的純潔，才能做到時(shí)刻把企業(yè)利益放在第一位，真正實(shí)現(xiàn)執(zhí)法嚴(yán)明、紀(jì)律廉潔、作風(fēng)優(yōu)良，在職工群眾當(dāng)中形成良好的風(fēng)氣。同時(shí)，通過進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，組織多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)、開展普法培訓(xùn)班，增強(qiáng)隊(duì)伍成員的法律意識，提升崗位責(zé)任感，凝聚向心力，在自己的崗位上履職盡責(zé)，守初心、講使命，不斷提升自身的職業(yè)技能和思想政治素養(yǎng)[3]。

在企業(yè)的安全管理和武裝保衛(wèi)工作中，不僅要求專門的武保人員要具有一定的警惕性和責(zé)任心，所有企業(yè)職工也要廣泛參與到安保工作當(dāng)中，形成更廣范圍的保衛(wèi)合力。從各個(gè)單位部門可以抽調(diào)專門人員或者保衛(wèi)志愿者，以定期、不定期的形式參與到企業(yè)的保衛(wèi)工作，如日常巡邏、夜查等檢查活動中，積極營造全民參與的氛圍，使得廣大職工認(rèn)識到保衛(wèi)工作的重要性。建立起更加高效的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，扎實(shí)開展各項(xiàng)保衛(wèi)工作和檢查活動。比如，為了提高保衛(wèi)人員對于礦區(qū)安全管理工作的檢查力度，以及發(fā)現(xiàn)問題后的處置效率，根據(jù)實(shí)際在編人員數(shù)量和志愿者數(shù)量，可以成立若干個(gè)巡邏小隊(duì)，對礦區(qū)所有容易發(fā)生安全案件的地點(diǎn)進(jìn)行責(zé)任劃分，明確每個(gè)小隊(duì)的崗位職責(zé)，并詳細(xì)規(guī)定巡查路線和巡查內(nèi)容，按照清單模式開展仔細(xì)排查，尤其針對盲區(qū)和四角，要不定時(shí)開展專項(xiàng)隱患排查，杜絕偷盜、破壞等案件的發(fā)生。還可以設(shè)置24h值守的值班制度，通過設(shè)置辦公室固定電話，隨時(shí)對聯(lián)防隊(duì)或職工發(fā)現(xiàn)的問題如實(shí)記錄，并安排解決處理，第一時(shí)間調(diào)撥距離最近的執(zhí)法人員趕赴現(xiàn)場，有效取證，將企業(yè)損失降至最低。當(dāng)收到涉及諸如炸藥、雷管等材料的惡性案件時(shí)，還可以直接聯(lián)系地方派出所，進(jìn)行聯(lián)動處置，此外，針對不同類型的案件，有針對性地聯(lián)系地方交通、水利、供電、民爆等關(guān)聯(lián)部門共同執(zhí)法，以實(shí)現(xiàn)礦區(qū)環(huán)境的安全穩(wěn)定，全面提升武裝保衛(wèi)工作的效率和質(zhì)量。

（三）創(chuàng)新教育方式

針對煤炭企業(yè)從業(yè)者這一特殊群體，由于從業(yè)人員相對文化水平較低，按照常規(guī)的課堂式培訓(xùn)方式很難被職工接受，而且很難收到實(shí)際效果，因此，必須因地制宜地開展職工思想政治教育，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。根據(jù)企業(yè)日常管理存在的實(shí)際安全問題，可采取適當(dāng)鼓勵(lì)政策和激勵(lì)措施，對學(xué)習(xí)參與者和積極分子進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，督促保衛(wèi)工作的貫徹落實(shí)。不僅在基層職工要營造濃厚的安全保衛(wèi)氛圍，更要吸引各級安全管理者，尤其是黨政宣傳部門的管理者積極參與其中，形成以黨委書記為主導(dǎo)的一把手學(xué)習(xí)工程，成立辦公室，吸收廣大職工對于企業(yè)保衛(wèi)工作的好的建議，通過參與來促進(jìn)學(xué)習(xí)，借助氛圍的營造，正確引導(dǎo)武裝保衛(wèi)人員端正心態(tài)，樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀，也促進(jìn)職工對于安全保衛(wèi)工作的認(rèn)識和理解，共同為企業(yè)的安全穩(wěn)定做出自身崗位的貢獻(xiàn)。

三 結(jié)語

通過多條路徑探索了思想政治工作對于企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的積極助力作用，通過思政教育，營造企業(yè)職工與保衛(wèi)人員共同維護(hù)企業(yè)利益，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉建強(qiáng).論企業(yè)黨建促進(jìn)武裝保衛(wèi)工作創(chuàng)新[J].河北企業(yè)，2020.08：133-134

[2] 楊俊琴.煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想整治工作的分析[J].法制博覽，2020.02：257-258

[3] 張廣智.企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作的思考[J].山西青年，2019.11：122-124

作者簡歷：郭小波（1983-），男，山西長治人，助理政工師，現(xiàn)在山西省潞安集團(tuán)慈林山煤業(yè)有限公司夏店煤礦從事保衛(wèi)工作。