新形勢下煙草企業(yè)群團(tuán)工作的策略

張家口卷煙廠有限責(zé)任公司，河北 張家口 075000

新形勢的發(fā)展使得我國的各行各業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，與此同時(shí)，我國的煙草企業(yè)在新形勢下需對自身的群團(tuán)工作進(jìn)行強(qiáng)化，由于早期群團(tuán)工作中存在的各種問題，需通過有效的對策來進(jìn)行改善和解決。

一、黨的群團(tuán)工作中的重要性研究

群團(tuán)工作作為黨的重要事業(yè)基礎(chǔ)，其對我黨的正常發(fā)展具有非常重要的意義，同時(shí)也是完成重心任務(wù)的重要保障。在黨群不斷發(fā)展的各歷史時(shí)期，群團(tuán)組織一方面將黨的主要思想進(jìn)行宣傳，動員更多的群眾參與到黨的發(fā)展和建設(shè)中；另一方面通過群團(tuán)工作還能讓更多的群眾認(rèn)識到黨的發(fā)展對人民利益的重要性，充分發(fā)揮了群團(tuán)在黨和國家發(fā)展中的重要連接作用。

對于當(dāng)前我國的煙草企業(yè)，其在新形勢下正面臨嚴(yán)峻的形勢，群團(tuán)組織應(yīng)在煙草企業(yè)發(fā)展中不斷響應(yīng)黨的號召，組織和動員干部群眾參與煙草企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)積極對當(dāng)前煙草企業(yè)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行出謀劃策。但從當(dāng)前的發(fā)展形式和社會發(fā)展需求來看，盡管煙草企業(yè)的群團(tuán)組織據(jù)在不斷進(jìn)行完善和更新，但由于受黨的群團(tuán)工作發(fā)展情況的影響，其在很多地方仍然存在著不適應(yīng)問題，對此，需對新形勢下的黨的群團(tuán)工作不斷進(jìn)行完善。

二、加強(qiáng)新形勢下煙草企業(yè)黨的群團(tuán)工作的現(xiàn)實(shí)性和趨向性

（一）群團(tuán)工作的重視程度呈現(xiàn)弱化趨向

隨著煙草企業(yè)對銷量和規(guī)范的雙重壓力不斷增加，一些煙草企業(yè)認(rèn)為黨的群團(tuán)工作的重要性不斷降低，很多煙草企業(yè)的群團(tuán)活動目前僅僅停留在表面，并未對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展有實(shí)質(zhì)性的推動和促進(jìn)，這使得煙草企業(yè)的群團(tuán)工作并未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對此，煙草企業(yè)需盡快轉(zhuǎn)換自身的發(fā)展機(jī)制，合并群團(tuán)組織，對其中不設(shè)專職群團(tuán)干部的情況進(jìn)行有效的改善，這樣不僅能降低群團(tuán)組織的活動經(jīng)費(fèi)，同時(shí)還能提高群團(tuán)組織在企業(yè)內(nèi)部的地位。

（二）群團(tuán)組織的影響力和凝聚力降低

隨著新時(shí)期的到來，企業(yè)的員工在思想和行為上也在逐漸呈現(xiàn)多種變化，其利益需求和價(jià)值取向也在逐漸向著多樣化的方向發(fā)展，很多群眾對于日?；顒拥膮⑴c自由程度也在逐漸提高。因此，對于企業(yè)的群團(tuán)組織來說，其需不斷完善自身的活動形式，為不同興趣和文化程度的員工設(shè)置合適的群團(tuán)組織活動。對于當(dāng)前的群團(tuán)組織，其現(xiàn)有的工作方法和模式已逐漸落后于群眾的思想提升，導(dǎo)致很多的群團(tuán)活動無法滿足員工的精神需求，這使得企業(yè)的群團(tuán)組織在影響力和凝聚力方面不斷降低。

（三）群團(tuán)干部隊(duì)伍能力不足

對于煙草企業(yè)的大部分群團(tuán)工作來說，其存在著嚴(yán)重的身兼數(shù)職情況，這使得很多的群團(tuán)干部無法將所有的精力投入到某項(xiàng)活動中，在很大程度上對群團(tuán)干部的創(chuàng)造性有較大的虛弱，甚至一些企業(yè)的群團(tuán)組織因干部兼職較多，面對繁重的工作無法創(chuàng)新發(fā)展。還有一些群團(tuán)組織干部，因干部對自身的工作任務(wù)不熟悉，在日常的工作中缺乏足夠的信心，造成在開展教育和管理的過程中意識不斷下降。

三、新形勢下群團(tuán)工作的原則性和創(chuàng)新性發(fā)展

（一）堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)

我國在發(fā)展中需要遵循六個(gè)堅(jiān)持的第一條，也就是堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。煙草企業(yè)作為我國的重要發(fā)展支柱，需要自覺遵循國家的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)展中緊緊跟隨政治方向，遵守政治原則和規(guī)矩，通過貫徹黨的意志和主張來實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展。而在思想建設(shè)和政治行動上，需要同習(xí)總書記保持高度一致，這樣才能不斷增強(qiáng)我國發(fā)展中的自信。

（二）堅(jiān)持圍繞中心和服務(wù)大局的發(fā)展觀念

煙草企業(yè)中群團(tuán)組織在開展活動和發(fā)展的過程中，其需要明確自身的職責(zé)，找到企業(yè)發(fā)展和群團(tuán)工作的契合點(diǎn)，這樣才能促進(jìn)煙草企業(yè)和群團(tuán)組織的雙贏局面。群團(tuán)組織首先需監(jiān)理完善的平臺，在現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上對員工的崗位教育等進(jìn)行練兵，不斷深化企業(yè)的人才開發(fā)和挖掘，同時(shí)群團(tuán)組織在活動方面還需要緊緊圍繞企業(yè)的管理和技術(shù)創(chuàng)新，通過開展廣泛的技術(shù)創(chuàng)新活動來增強(qiáng)員工的創(chuàng)新熱情。此外，月度之星和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選等活動對煙草企業(yè)的員工發(fā)展同樣具有重要意義，群團(tuán)組織需根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況適時(shí)開展相對應(yīng)的活動，激發(fā)企業(yè)的發(fā)展動力。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制

煙草企業(yè)的群團(tuán)組織在開展活動中，其還需對自身的管理模式和運(yùn)營機(jī)制等進(jìn)行不斷的完善，使其既能充分的體現(xiàn)員工的政治性，同時(shí)還需避免群團(tuán)活動向著娛樂化等方向傾斜。對于基層組織的設(shè)置，其需結(jié)合員工的勞動時(shí)間和活動空間等特點(diǎn)來進(jìn)行靈活的設(shè)定，同時(shí)針對性的開展相關(guān)的群團(tuán)活動，這樣能將群團(tuán)組織和基層員工間進(jìn)行緊密的連接。另外，對于群團(tuán)活動形式，也需進(jìn)行科學(xué)的創(chuàng)新，對于傳統(tǒng)的占用生產(chǎn)時(shí)間來進(jìn)行活動的情況，對目前的煙草企業(yè)已不再適用。對此，群團(tuán)工作人員需在工作時(shí)間之外設(shè)定對應(yīng)的群團(tuán)活動，將大規(guī)模的群團(tuán)活動轉(zhuǎn)化為小型分散的群團(tuán)活動，這樣一方面占用的員工時(shí)間更少，同時(shí)活動形式和模式也更加靈活。

四、總結(jié)

綜合所說，隨著新形勢的發(fā)展，我國的煙草企業(yè)面臨的形式也日益嚴(yán)峻，煙草企業(yè)的群團(tuán)活動是黨組織的重要基層結(jié)構(gòu)，對聯(lián)系底層群眾，維護(hù)群眾基礎(chǔ)具有重要意義。新形勢下的群團(tuán)組織需緊跟黨的步伐，創(chuàng)新群團(tuán)組織形式，明確自身責(zé)任，促進(jìn)煙草企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。