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    新媒體影視行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理

    2020-12-08 04:42:47
    魅力中國 2020年31期

    (上海杉達(dá)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)與傳媒學(xué)院新聞系,上海 200000)

    一、新媒體影視行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性

    對于企業(yè)而言,財(cái)務(wù)內(nèi)控管理是其自身合理融資的一種基礎(chǔ)。在影視行業(yè)發(fā)展的道路上,與其他企業(yè)性質(zhì)不同的是,若影視行業(yè)的財(cái)務(wù)問題出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),那么對其自身而言就是一個(gè)毀滅性的打擊,一部電視劇或電影的投資往往都是巨大且繁瑣的,所以相關(guān)影視企業(yè)就應(yīng)該采用合理有效的內(nèi)控管理策略,使影視行業(yè)能夠得到更加安全的發(fā)展,在市場經(jīng)濟(jì)體制中,影視行業(yè)應(yīng)該對自身的財(cái)務(wù)進(jìn)行良好的預(yù)估風(fēng)險(xiǎn),合理利用手中的資金,使自身能夠保持良好的信譽(yù),從而得到穩(wěn)步的發(fā)展。

    同時(shí),還能夠讓企業(yè)對自身整體的管理控制得到有效的開展,進(jìn)一步將影視行業(yè)的發(fā)展變得更快更高效。在影視行業(yè)中,財(cái)務(wù)管理的有效方法決定著其自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,所以對資金進(jìn)行成本和收益進(jìn)行預(yù)估就顯得十分重要。在財(cái)務(wù)管理中開展管控工作,能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營,制定相關(guān)的運(yùn)營方案,將企業(yè)在時(shí)代發(fā)展的巨浪中得到競爭的機(jī)會并脫穎而出,并屹立于眾多影視企業(yè)之上,為我國的國民提供更多的娛樂內(nèi)容。

    二、新媒體影視行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的現(xiàn)狀

    (一)監(jiān)管力度不強(qiáng)

    在當(dāng)今情況下,相關(guān)影視行業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度相對來說較為薄弱,對各地區(qū)各部門的監(jiān)督管理機(jī)制還不夠完善,或者有部分企業(yè)自身的監(jiān)管制度形同虛設(shè),無法真正的對財(cái)務(wù)內(nèi)控進(jìn)行有效的管理。這樣的局面在大多數(shù)企業(yè)中都存在著,從而暴露了企業(yè)財(cái)務(wù)所存在的高風(fēng)險(xiǎn)。管理較為疏松,在發(fā)生突發(fā)狀況的時(shí)候無法得到及時(shí)有效的解決,防范工作不完全也是監(jiān)管力度不強(qiáng)的表現(xiàn)之一。

    同時(shí),就監(jiān)管力度而言,大部分的影視企業(yè)都不具備較強(qiáng)的監(jiān)管手段,對一些違反企業(yè)管理制度的現(xiàn)象視而不見,或者只是簡單的進(jìn)行了處置,力度不強(qiáng),長久以往還會再犯,所以企業(yè)在發(fā)展中就可能出現(xiàn)各種不利因素的阻礙,嚴(yán)重影響影視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制不完善

    除監(jiān)管力度不強(qiáng)之外,相關(guān)影視企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制也不夠完善,所以在進(jìn)行日常的風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí)就無法得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。信息的真實(shí)準(zhǔn)確性受到了人們的大量重視,在影視行業(yè)中,一個(gè)信息是否具備有效性、和準(zhǔn)確性在影視行業(yè)的發(fā)展中都是十分重要的。從各方面所收集整理的信息通過內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的整理參考,能夠在接下來開展的環(huán)節(jié)中起到重要的作用,所以若是這些信息出現(xiàn)錯(cuò)誤,或者信息內(nèi)容模糊不清、不具及時(shí),那么就很容易失去作用,對企業(yè)而言就造成了分鐘財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    三、新媒體影視行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的有效策略

    (一)完善相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評估制度

    在新媒體下,影視行業(yè)自身的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度還不夠完善,一些管理?xiàng)l例中還存在著各種漏洞,這就很可能被鉆空子,從而對自身財(cái)務(wù)管理內(nèi)容產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn),影響到自身企業(yè)的良好發(fā)展。所以就應(yīng)該針對這一點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評估制度,建立合理完善的規(guī)章制度,并嚴(yán)厲的執(zhí)行,在進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估的時(shí)候,選擇采用高技術(shù)高素質(zhì)的人才開展,讓企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效的降低整改。如,根據(jù)其他企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊M(jìn)借鑒,提高自身的專業(yè)技能,在進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的時(shí)候,就應(yīng)該加以融入,或者聘用大量的專業(yè)知識人才,讓其能夠?qū)τ耙暺髽I(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)評估做好規(guī)劃。針對上述管理?xiàng)l例中的漏洞進(jìn)行完善填充,采用正確的手段對不遵守規(guī)章制度的員工進(jìn)行管理,提高員工自身的服從意識,從而保障影視企業(yè)的管理能夠得到更加有效的開展,促進(jìn)其長遠(yuǎn)的發(fā)展。

    (二)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理力度

    在企業(yè)管理中,針對企業(yè)監(jiān)督管理力度不強(qiáng)的問題,相關(guān)影視企業(yè)管理人員就應(yīng)該對此多做功課,多用心,加大影視行業(yè)的財(cái)務(wù)管理力度,完善相關(guān)的監(jiān)督檢查設(shè)備,讓自身的企業(yè)部門能夠在進(jìn)行日常的監(jiān)管工作中能夠得到強(qiáng)力的管理和發(fā)展,進(jìn)一步促進(jìn)相關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的有效開展。相關(guān)影視企業(yè)和部門就應(yīng)該對自身的財(cái)務(wù)部門配備一些能力較高的專業(yè)技術(shù)人才,完善良好的影視財(cái)務(wù)內(nèi)控環(huán)境,提高各個(gè)工作人員自身對專業(yè)知識技能的掌控能力,提高培養(yǎng)其誠信、認(rèn)真等良好的品格,從而實(shí)現(xiàn)以自身為中心的財(cái)務(wù)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。如,在進(jìn)行日常的企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的時(shí)候,相關(guān)的企業(yè)管理人員應(yīng)該根據(jù)所完善的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評估制度進(jìn)行嚴(yán)格的管理,或者針對所管理員工自身的工作優(yōu)劣采用獎(jiǎng)懲的方法,對服從管理、工作內(nèi)容優(yōu)良的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕⒑涂陬^表彰,對不服從管理、工作內(nèi)容略差的員工進(jìn)行適當(dāng)合理的懲罰,增強(qiáng)其自身的專業(yè)素質(zhì)和核心內(nèi)容,讓其能夠養(yǎng)成聽管理、認(rèn)真工作的良好習(xí)慣,從而促進(jìn)影視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    結(jié)束語:縱觀全文,在當(dāng)今各種電子技術(shù)飛速發(fā)展的潮流下,人們的生活、工作和學(xué)習(xí)都受到了其深遠(yuǎn)的影響,所以相關(guān)的影視行業(yè)管理人員在自身的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理中就應(yīng)該投入更多重視的目光,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可控性管理能夠被相關(guān)的管理人員所管控,減少經(jīng)濟(jì)損失,從而讓影視行業(yè)的發(fā)展能夠得到更加有利的幫助,在時(shí)代發(fā)展的大潮流中能夠站穩(wěn)腳步,以更加積極健康的心態(tài)面對發(fā)展中所遇到的困難,使我國的影視行業(yè)能夠?yàn)槿藗儙砀嗟膬?yōu)秀作品,在我國新媒體發(fā)展下得到有力的發(fā)展根基。

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