企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合的路徑探究

（山東能源臨礦集團魯西煤礦，山東 濟寧 272100）

引言

思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的內(nèi)核動力，作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要工作內(nèi)容，具有十分重要的作用。但是，思想政治工作的系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性，要求建立完善的思想政治工作體系，形成良好的工作環(huán)境。很顯然，一些企業(yè)思想政治工作落實不到位，思想政治工作流于形式。為此，堅持企業(yè)文化的導(dǎo)向力，在相互滲透、有益補充的構(gòu)建中，推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新構(gòu)建。因此，本文立足對企業(yè)思想政治工作的分析，就如何實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合，做了如下具體闡述。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合的意義

（一）保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行

思想政治工作的開展要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為基礎(chǔ)，而企業(yè)文化的建設(shè)含有連接作用，思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況密切聯(lián)系可以保障企業(yè)文化建設(shè)的順利進行。思想政治教育工作關(guān)系到了企業(yè)運營的每一個環(huán)節(jié)，要從實際出發(fā)，解決各種思想問題，并且努力地走進群眾當(dāng)中。建設(shè)一個綜合素質(zhì)較高的干部團隊，按照企業(yè)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)辦事，推動企業(yè)的快速發(fā)展，提升企業(yè)的核心競爭力，保證思想政治工作開展的實效性。

（二）有效提高企業(yè)員工干部團隊的整體素質(zhì)

隨著企業(yè)改革的深入進行，思想政治工作也越來越難以應(yīng)對，而思想政治工作的干部也越來越難當(dāng)，一些企業(yè)還存在干部團隊整體素質(zhì)較低的問題。而企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合，把工作的出發(fā)點變?yōu)椤耙匀藶楸尽保褑T工和思想政治工作密切地結(jié)合起來，利用群眾的力量推動企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，有效地提高企業(yè)員工干部團隊的整體素質(zhì)。

二、企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合的路徑

（一）塑造良好的國企形象

國企思想政治工作與企業(yè)文化在本質(zhì)上雖然具有較大的差異性，但是兩者的作用相同。在對兩者進行有機結(jié)合的過程中，工作人員應(yīng)將兩者互相融合之后的優(yōu)勢充分應(yīng)用到企業(yè)實際發(fā)展中，從而為實現(xiàn)更穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)樹立良好的企業(yè)形象，企業(yè)的整體形象不僅是企業(yè)的重要軟實力及無形資產(chǎn)，同時也是企業(yè)在激烈競爭的市場經(jīng)濟背景中占據(jù)主導(dǎo)地位的重要基礎(chǔ)。員工的積極配合是推進企業(yè)文化建設(shè)的重要條件，同時也是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ)。國企在不斷發(fā)展過程中樹立自身良好形象的同時，還應(yīng)當(dāng)提升對樹立形象的重視程度，提升國企思想政治工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合程度，進而加快企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)步伐。

（二）積極推進企業(yè)文化建設(shè)，扎牢思想政治工作基礎(chǔ)

文化作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要積淀，在思想政治工作的構(gòu)建中，應(yīng)發(fā)揮文化的宣傳及導(dǎo)向力，為思想政治工作的推進創(chuàng)造良好的內(nèi)在條件。首先，以文化建設(shè)為載體，將企業(yè)文化中的精神元素，融入到思想政治工作中，更好地將人的教育工作落實到實處，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供有力支撐。其次，企業(yè)文化要發(fā)揮有益補充的作用，在與思想政治工作的相互滲透與融合中，更好地將文化要素，作為激勵職工創(chuàng)造崗位價值、提升思想政治工作效能的重要保障，實現(xiàn)兩者作用效能的有機結(jié)合。

（三）利用企業(yè)文化的特點開展思想政治工作

我國企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容陳舊、方式落后、工作枯燥，直接影響了思想政治工作的質(zhì)量和效率。由于企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容豐富，方式多種多樣，因此，企業(yè)可以利用自身文化建設(shè)的突出優(yōu)勢來開展思想政治工作，從而推動企業(yè)的向前發(fā)展。企業(yè)可以定期開展一些文化類的活動，比如知識競賽、教育講座等等，也可以利用一些互聯(lián)網(wǎng)資源，比如微博、微信等社交平臺，與工作人員進行溝通與交流，及時地解決企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作方面的問題，促進二者的快速融合。

（四）發(fā)揮企業(yè)文化涵養(yǎng)內(nèi)能，創(chuàng)設(shè)良好思政工作環(huán)境

文化的涵養(yǎng)功能，是創(chuàng)設(shè)思想政治工作良好環(huán)境條件的重要作用。因此，在企業(yè)經(jīng)營管理中，要堅持弘揚企業(yè)文化精神，在文化的導(dǎo)向作用之下，不斷增強職工的崗位責(zé)任感，在崗位工作上創(chuàng)造價值。一是要在企業(yè)文化的涵養(yǎng)中，塑造良好的企業(yè)品牌形象，能夠在企業(yè)文化的引導(dǎo)之下，增強職工的使命感和責(zé)任感；二是在企業(yè)文化精神的推動之下，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，在思想覺悟、價值觀、思想觀等方面，與企業(yè)精神相一致，更好地提高思想政治工作的有效性；三是以企業(yè)文化創(chuàng)新為依托，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，并且進一步打造更具活力、更具創(chuàng)造力的思想政治工作環(huán)境。特別是在新媒體時代，要充分與新媒體聯(lián)姻，更好地促進企業(yè)文化與思想政治工作的有機結(jié)合。

（五）發(fā)揮國企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用

國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的發(fā)起者及執(zhí)行者，為提升國企思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合的質(zhì)量及效率，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。在國企思想政治工作與企業(yè)文化進行有機結(jié)合的過程中，應(yīng)當(dāng)將“不忘初心、牢記使命”作為兩者相結(jié)合的指導(dǎo)核心，推進企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。另外，國企還應(yīng)當(dāng)加強對黨組織建設(shè)的重視程度，將黨組織對國企思想政治工作的支撐作用充分發(fā)揮出來，為文化與政治思想更有效地結(jié)合奠定堅實的基礎(chǔ)。國企思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合時，還應(yīng)當(dāng)堅持價值取向與時代發(fā)展趨勢相統(tǒng)一，將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用充分展現(xiàn)出來。

結(jié)語

本文通過對企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合的意義以及路徑進行探究，使我們了解到，實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合，讓二者之間優(yōu)勢互補，才能夠最大限度地發(fā)揮他們的積極作用，幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀念，為企業(yè)的發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ)，從而提高企業(yè)的綜合競爭力，保障企業(yè)的順利發(fā)展。