新常態(tài)下改進(jìn)企業(yè)政工和紀(jì)檢監(jiān)察工作的途徑分析

（國(guó)家電投集團(tuán)氫能科技發(fā)展有限公司，北京 102209）

引言

時(shí)代和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得企業(yè)必須對(duì)管理和紀(jì)律作出必要的改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)時(shí)間和經(jīng)濟(jì)的迅速增長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。因此，至關(guān)重要的是，公司政策和紀(jì)律調(diào)查的改善必須在新的正常狀態(tài)下進(jìn)行。

一、企業(yè)不良現(xiàn)象發(fā)生的主要原因

（一）企業(yè)政工教育沒(méi)有良好的實(shí)際效果

雖然企業(yè)定期對(duì)干部和員工進(jìn)行政工教育，但是不良現(xiàn)象還是不能杜絕，而造成這一狀況的原因就是企業(yè)政工教育沒(méi)有取得良好的實(shí)際效果。主要是因?yàn)槠髽I(yè)在進(jìn)行政工教育過(guò)程中采用的方式和內(nèi)容太過(guò)單一，企業(yè)在進(jìn)行政工教育經(jīng)常采用的方式是開(kāi)會(huì)，長(zhǎng)此以往，企業(yè)的干部認(rèn)為這種例會(huì)沒(méi)有太大的作用，只是為了應(yīng)付，并且這種方式也不能教育到每一個(gè)企業(yè)干部。另外，企業(yè)在進(jìn)行政工教育過(guò)程中采用的內(nèi)容都是一些空話、大話，甚至多次會(huì)議采用的內(nèi)容都一樣，并且企業(yè)在政工教育過(guò)程中沒(méi)有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和干部的工作狀況進(jìn)行針對(duì)性的教育，從而導(dǎo)致企業(yè)政工教育沒(méi)有取得良好的實(shí)際效果，加大了貪污腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率。

（二）工作隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高

新時(shí)代的發(fā)展背景下，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)工作人員的要求越來(lái)越高，只有提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能更高效地落實(shí)相關(guān)的工作措施。而國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀顯示，整體隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，能力水平相對(duì)薄弱，還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的重要性，對(duì)業(yè)務(wù)工作掌握不精確，工作的態(tài)度不嚴(yán)正，從而會(huì)影響實(shí)際工作的開(kāi)展質(zhì)量效果。

（三）企業(yè)不良風(fēng)氣仍在一定范圍內(nèi)存在

由于受到一些社會(huì)不良風(fēng)氣的余毒影響，一些企業(yè)內(nèi)部少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部仍存在縱容親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)從中獲利，違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)，超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待等違規(guī)違紀(jì)行為，易使企業(yè)形象受損，并造成不良社會(huì)影響。如果企業(yè)內(nèi)部不對(duì)這些行為做出處理約束，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不及時(shí)發(fā)揮監(jiān)督管理的作用，類(lèi)似這樣的不良風(fēng)氣將愈演愈烈，在得不到整改的情況下，原本廉潔和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境將受到破壞。

二、新常態(tài)下企業(yè)政工和紀(jì)檢工作改進(jìn)的途徑

（一）企業(yè)應(yīng)該改進(jìn)企業(yè)政工教育的

方式傳統(tǒng)的企業(yè)政工教育方式方法不僅存在著很大的缺陷，而且無(wú)法滿足新時(shí)代發(fā)展的要求，因此企業(yè)必須要改進(jìn)企業(yè)政工教育的方式，從而幫助企業(yè)干部和員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，避免貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在改進(jìn)企業(yè)政工教育方式的過(guò)程中，企業(yè)可以分三步進(jìn)行，首先，企業(yè)要豐富政工教育的內(nèi)容，要從中國(guó)的傳統(tǒng)文化出發(fā)，將其融入企業(yè)政工教育內(nèi)容中，從而讓企業(yè)的員工正確認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性，避免貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。其次，企業(yè)通過(guò)抓典型、樹(shù)榜樣的方式對(duì)企業(yè)的干部進(jìn)行思想上的教育，企業(yè)可以通過(guò)本企業(yè)或者其他企業(yè)貪污腐敗的例子，說(shuō)明貪污腐敗的嚴(yán)重性，從而使得企業(yè)干部在思想上引起高度重視，企業(yè)也可以從企業(yè)內(nèi)部選幾個(gè)工作認(rèn)真、清正廉潔的干部，并且給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，給企業(yè)干部樹(shù)立榜樣，從而避免企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）健全監(jiān)察體制

只有建立強(qiáng)有力的檢查監(jiān)督機(jī)制，才能促進(jìn)這方面活動(dòng)的成功完成和深化，最終導(dǎo)致全面和可持續(xù)的企業(yè)優(yōu)勢(shì)。造成這種情況的主要原因是企業(yè)管理職責(zé)的透明度和公開(kāi)性、企業(yè)信息的共享，特別是企業(yè)信息在紀(jì)律調(diào)查中的公開(kāi)性和透明度，使企業(yè)能夠協(xié)助監(jiān)督自己的內(nèi)部和外部力量，并在它們的幫助下實(shí)現(xiàn)良好的紀(jì)律調(diào)查效果，最終導(dǎo)致企業(yè)取得巨大進(jìn)步。第二，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和紀(jì)律調(diào)查，特別是加強(qiáng)監(jiān)督部門(mén)高級(jí)管理人員的監(jiān)督和紀(jì)律調(diào)查，使他們能夠重新考慮其日常行政和紀(jì)律調(diào)查工作，并發(fā)現(xiàn)違反本組織紀(jì)律和法律地位的情況，從而有助于有效打擊腐敗。此外，企業(yè)黨的部長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)協(xié)助大力支持檢查和紀(jì)律調(diào)查工作，盡快取得良好成果，促進(jìn)企業(yè)的誠(chéng)信和可持續(xù)性。

（三）創(chuàng)新方式方法保障企業(yè)健康發(fā)展

紀(jì)檢部門(mén)必須時(shí)刻把監(jiān)督擺在突出位置，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新方式方法，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。鐘山賓館集團(tuán)紀(jì)委結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，全面梳理防控流程。一是開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)排查，增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)。二是把好元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，起到了震懾和教育作用。三是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以多種形式對(duì)集團(tuán)全體黨員干部開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)黨員干部清醒認(rèn)識(shí)反腐形勢(shì)。四是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，發(fā)揮“嵌入式”監(jiān)督和“探頭”作用，找準(zhǔn)責(zé)任主體，確保責(zé)任落到實(shí)處。伴隨改革不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不斷成熟，國(guó)有企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和自身發(fā)展壓力越來(lái)越大，自我糾錯(cuò)要求也越來(lái)越高。紀(jì)檢部門(mén)必須適應(yīng)新形勢(shì)，面對(duì)新情況，提出新思路、新舉措，才能解決新問(wèn)題，發(fā)揮新作用，真正為干部隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，助力國(guó)有企業(yè)落實(shí)建設(shè)目標(biāo)。

（四）建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)善于斗爭(zhēng)的干部隊(duì)伍

要落實(shí)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化要求，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)政治建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，嚴(yán)格按照制度規(guī)定履行職責(zé)、行使權(quán)力、開(kāi)展工作。教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，勇于直面問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題敢于較真碰硬，碰到困難敢于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神踐行初心使命。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，通過(guò)抽調(diào)工作、以案代訓(xùn)等方式，提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，讓企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在“實(shí)戰(zhàn)”中提升能力、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)防“燈下黑”，對(duì)反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題線索，做到有線索必核、有案必查，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正，對(duì)以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的堅(jiān)決查處，對(duì)不適合紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部堅(jiān)決調(diào)離，建設(shè)組織放心、群眾信賴(lài)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

結(jié)束語(yǔ)

嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察職能。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須要從根本上貫徹并落實(shí)黨廉政風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的過(guò)程督導(dǎo)和考核，在嚴(yán)以明責(zé)、從實(shí)履責(zé)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)上動(dòng)真格，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任全覆蓋”的工作格局，從根本上維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察的獨(dú)立性和嚴(yán)肅性，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的紀(jì)權(quán)威。此外，中央紀(jì)委提出了深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的方針，據(jù)此，企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作流程進(jìn)行梳理和規(guī)范，結(jié)合工作實(shí)際，建立起科學(xué)有效的交流機(jī)制，以此來(lái)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察制度的創(chuàng)新和完善，還能夠幫助紀(jì)檢監(jiān)察職能得到進(jìn)一步的強(qiáng)化和落實(shí)。