(皖北煤電集團公司恒泰非金屬材料分公司,安徽 淮北 235000)
(一)認真開展系列精神學(xué)習(xí)貫徹落實,提高自我政治品格
1.“廣泛集中學(xué)”,按時召開黨委會、支部書記會,安排部署全年學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)、討論、測試,固化機關(guān)全體黨員干部愛黨、敬黨、擁黨的自信心和自覺性,不斷提高自身政治站位,堅定政治立場,自覺主動、不折不扣貫徹落實黨組織的決策部署。
2.“突出自我學(xué)”,按照要求每個人制定自我學(xué)習(xí)計劃,做到有目的、有系統(tǒng)、有方向,有條不紊、認認真真地學(xué)原文、讀原著、悟原理,利用8小時工作之外的“閑余”時間開展自學(xué),在理論學(xué)習(xí)中堅定自信。
3.“深入研討學(xué)”,圍繞“我是誰,從哪里來,往哪里去”等等重要的思想和理論,展開學(xué)習(xí),例如“四項教育”、“初心使命”等等,圍繞主題,結(jié)合自己的所思、所學(xué)、所想,充分地開展思想大討論,鞏固學(xué)習(xí)效果,提高思想認識,升華精神境界。
4.“創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)”,通過機關(guān)支部的支委講黨課和企業(yè)主要負責(zé)人講黨課,共同分享學(xué)習(xí)成果,相互交流學(xué)習(xí)心得;外請講師團的給機關(guān)黨員講授黨課,讓支部黨員開闊知識視野,提高理論認同,豐富思想內(nèi)涵。
(二)扎實開展機關(guān)黨員教育
一是認真落實機關(guān)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,不斷豐富中心組學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容,增強學(xué)習(xí)的實效性和系統(tǒng)性,不斷提高班子的整體素質(zhì)和科學(xué)決策的能力。二是指導(dǎo)基層黨支部結(jié)合專題民主生活會、組織生活會、黨課及座談討論等形式,團結(jié)動員廣大黨員干部帶頭講黨性、重品行、做表率,不斷促進機關(guān)各項工作有序開展。三是帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度,積極參加所在黨支部、分管黨支部的理論學(xué)習(xí)、集中討論,帶頭寫讀書筆記和心得體會,帶頭參加支部組織的各項活動,加強同聯(lián)系單位黨支部和黨員的溝通交流,相互學(xué)習(xí)借鑒,達到促進黨建工作的目的。四是牽頭開展機關(guān)“嚴紀律、重執(zhí)行、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動。召開黨委會、支部會專題研究活動實施方案,及時進行宣傳發(fā)動和安排部署。要求機關(guān)員工認真學(xué)習(xí)貫徹,向基層就作風(fēng)與效能建設(shè)方面的好做法進行承諾和表態(tài)。同時,組織有關(guān)部門深入支部進行督查,及時發(fā)現(xiàn)問題、查擺問題,限期整改落實,鞏固提升活動的開展效果。
(一)強化黨建活動陣地建設(shè)
針對機關(guān)黨支部特點,配備黨支部活動室,明確標準化建設(shè)的第一責(zé)任人責(zé)任,機關(guān)黨委委員與各黨總支部建立聯(lián)絡(luò)點,負責(zé)指導(dǎo)和督促聯(lián)絡(luò)點的標準化建設(shè)。按照標準進行硬件設(shè)施的投入,規(guī)范實施“黨員活動日”活動,有力推動基層各黨支部工作開展。同時,專門設(shè)立黨委會議室,增強黨委班子的責(zé)任意識、擔(dān)當精神、奉獻精神,切實發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用,把支部建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
(二)強化黨建基礎(chǔ)性工作
規(guī)范黨員活動經(jīng)費使用,對各黨支部活動經(jīng)費使用情況及時進行匯集、審核、確認、報賬,有效提高了經(jīng)費使用效果,為全年支部活動的扎實開展打下了良好的基礎(chǔ)。設(shè)立機關(guān)黨費收繳專戶,規(guī)范機關(guān)黨費收繳,使黨組織健康的運行。
(三)強化黨支部建設(shè)
及時召開黨委會進行安排部署,啟動支部換屆工作,按照“二上二下”的程序,調(diào)整和優(yōu)化支部班子,增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。積極開展“星級”黨支部的評選工作不斷推動支部“五化”建設(shè),努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
(四)組織各類檢查活動,規(guī)范機關(guān)黨建工作
按照星級黨支部評選的辦法,扎實開展黨支部黨建工作的檢查,深入各支部查記錄、看總結(jié)等,逐條逐項對標檢查,及時通過公示欄、企業(yè)網(wǎng)公布檢查結(jié)果,激勵先進、鞭策落后。開展黨支部“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,將各支部打造成為各具特色的先進黨支部,讓其成為名副其實的戰(zhàn)斗堡壘。
(五)做好各機關(guān)支部的管理工作
按照要求對機關(guān)黨支部每年的支部經(jīng)費進行年初的審核和年終的會審工作,同時對全年的支部經(jīng)費的使用進行審查登記、公示公開、建立臺賬,做好機關(guān)黨支部的黨員信息采集及變更調(diào)整工作,完善黨員信息系統(tǒng)管理和維護工作,及時辦理崗位調(diào)整、離崗黨員的信息變更,做好黨員的發(fā)展、教育和處分工作,著力提高機關(guān)黨支部的工作質(zhì)量和工作效率。
(一)筑牢廉政之基,履好主體責(zé)任,堅持當好“公家人”,謀好“公家事”,用好“公家權(quán)”,加大監(jiān)督、預(yù)防、懲處的力度,重點從制度建設(shè)責(zé)任、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任、生產(chǎn)和諧責(zé)任等進行監(jiān)督檢查。強化廉政監(jiān)督,對菥資、獎金的分配和公示工作進行事前、事中和事后的全程監(jiān)督落實。
(二)督促各黨支部認真落實上級、集團公司關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,強化崗位教育、示范教育、反面警示教育,以案為鑒、以案為戒、以案明鏡,不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性,進一步筑牢廉潔勤政的意識。扎實開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè),針對作風(fēng)、效能等方面開展問卷調(diào)查,鼓勵機關(guān)各部門黨員、職工踴躍參加,認真填列各類現(xiàn)象存在的危害程度、影響深度,通過調(diào)查為機關(guān)干部職工上了一堂生動的教育課,有力提升了機關(guān)工作形象、服務(wù)意識和工作效率。
(三)認真開展各類專題警示教育,對發(fā)生的違規(guī)違紀案件,進行警示教育。要求各黨支部集中組織學(xué)習(xí)、討論,撰寫個人體會實錄,對照查擺本人存在的問題,召開支部組織生活會,開展批評和自我批評,提高廣大黨員干部拒腐防變的能力,筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐、不愿腐、不敢腐的決心。
(一)加強基層黨建工作責(zé)任制
各部門要把機關(guān)黨建工作列為帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要議事日程,納入機關(guān)整體工作,統(tǒng)籌安排,做到黨務(wù)工作和生產(chǎn)工作一起部署、一起督查、一起考核、一起總結(jié)。認真落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的生動局面,持之以恒,慎終如始,堅持完善機關(guān)黨建一級抓一級、一級帶一級,層層抓落實的機關(guān)黨建工作責(zé)任制,特別要強調(diào)主要負責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作落實到實踐工作中。
(二)全面推行機關(guān)黨建工作目標管理
要強化考核措施,加大獎懲力度,真正把機關(guān)黨建工作的目標落實落細、落到實處。加強對中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員積分制制度等規(guī)章制度的執(zhí)行督查,防止有章不循,流于形式。
(一)積極開展人文關(guān)懷
重要節(jié)假日走訪慰問傷、病、殘、困職工和離退休人員、困難黨員活動,及時發(fā)放離退休人員各種補貼等,及時協(xié)助家屬做好去世老同志喪葬事宜;積極開展大學(xué)生“金秋助學(xué)”、職工大病醫(yī)療互助等工作,及時為貧困職工申請發(fā)放最低生活保障金,同時,大力開展職代會精神知識競賽、國防知識競賽、“送清涼”等活動,組織機關(guān)員工觀看殘疾人勵志電影。豐富職工文化生活,激發(fā)職工內(nèi)在活力,和諧企業(yè)政治生態(tài)。
(二)深入開展機關(guān)6S 檢查考核
定期組織人員對機關(guān)部室6S 管理、勞動紀律、消防安全等情況進行檢查考核和通報,不袒護,不漠視,限期整改,及時糾正機關(guān)干部職工日常不良工作習(xí)慣,從細節(jié)上塑造良好的機關(guān)形象。
(一)推行有部署、有執(zhí)行、有檢查、有反饋的閉環(huán)管理,切實扭轉(zhuǎn)干部作風(fēng),提升管技人員執(zhí)行能力,提高整體工作效率,固定督查督辦事項單位規(guī)章制度和重要文件貫徹執(zhí)行情況,由監(jiān)督部門隨機對各職能部門落實各類文件和規(guī)章制度情況進行抽查。專項督查督辦事項。單位相關(guān)專題會議(辦公會、季度會議、經(jīng)營分析會等)安排部署工作落實情況;由督查督辦辦公室整理,并經(jīng)安排工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字確認;單位領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦的事項,由辦公室記錄、整理,并經(jīng)安排工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字確認,辦理。
(二)督察督辦堅持“四原則”。堅持實事求是原則,客觀公正確定督辦事項,全面真實反映實際工作,迅速準確反饋完成情況,確保督查督辦工作按有關(guān)規(guī)定運行。堅持注重實效原則,實行分級負責(zé)、歸口管理,做到督必查、查必清、清必辦、辦必果,確保有令必行、有禁必止,保證件件有落實、事事有回音。堅持動態(tài)管控原則,規(guī)范督查流程,細化任務(wù)分工,加強跟蹤督辦,實行銷號處理,對督查督辦事項實現(xiàn)全過程、動態(tài)化管理。堅持協(xié)同配合原則,整合部門資源,強化協(xié)調(diào)配合,構(gòu)建齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局。
總之,強化政治建設(shè),以黨的思想引領(lǐng)為核心,深入開展思想政治教育,促使機關(guān)黨組織提升政治引領(lǐng)作用,加大宣傳力度,以先進來引領(lǐng),以典型樹影響。進一步壓實責(zé)任,嚴格黨內(nèi)政治生活,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,促使廣大黨員干部提升紀律規(guī)矩意識,加強責(zé)任制管理,推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實,進一步健全工作機制,始終保持政治定力,站穩(wěn)政治立場,把準政治方向。機關(guān)黨建工作是個系統(tǒng)工程,需要方方面面的共同努力,只有廣大職工的共同參與,才能做好機關(guān)黨建工作,才能讓我們黨建工作煥發(fā)出生機和活力。