淺談供電所黨建工作中存在的問題及對(duì)策

◎周嘉南

一、加強(qiáng)基層供電所黨建工作關(guān)鍵意義

（一）有助于鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)

在基層供電所的發(fā)展和改革中，加強(qiáng)和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是鞏固黨的地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的根本需要。在中國特色社會(huì)主義建設(shè)中，基層供電所以其優(yōu)越、強(qiáng)大、龐大的特點(diǎn)和公有制的性質(zhì)，成為中國特色社會(huì)主義制度和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。基層供電所從誕生之日起，就是黨的供電單位，為黨的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)國家的發(fā)展。基層供電所需要黨的領(lǐng)導(dǎo)，基層供電所改革更需要黨的領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新基層供電所改革發(fā)展不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也關(guān)系到社會(huì)主義機(jī)制的命運(yùn)。因此，在深化國有基層供電所改革的過程中，必須加強(qiáng)和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）有利于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

十八大召開前，黨對(duì)基層供電所的領(lǐng)導(dǎo)能力薄弱，導(dǎo)致供電所黨建缺乏創(chuàng)新，尤其是政治建設(shè)不足，導(dǎo)致許多腐敗問題。如果單位能夠堅(jiān)決加強(qiáng)和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織承擔(dān)起執(zhí)政黨的關(guān)鍵責(zé)任，就不會(huì)有腐敗問題，單位也不會(huì)成為腐敗的溫床。相關(guān)實(shí)踐表明，基層供電所如果不加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部就很容易迷失方向，甚至出現(xiàn)顛覆性問題。黨在基層供電所的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)于黨在基層供電所的領(lǐng)導(dǎo)地位具有鞏固意義。

二、基層供電所黨建工作中存在的問題

（一）對(duì)基層供電所黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足

近年，隨著國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略逐步向縱深推進(jìn)，人民美好生活質(zhì)量不斷提升，基層供電所作為保障鄉(xiāng)村居民可靠用電保障的基本單位發(fā)揮著越來越重要的作用。但同時(shí)我們也注意到，在基層重視從行政角度提升服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)卻逐漸忽略了基層黨組織黨建工作對(duì)中心工作的提升和促進(jìn)作用，導(dǎo)致基層供電所黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，黨建工作服務(wù)中心工作能力沒有真正得到體現(xiàn)。

（二）基層供電所黨建工作者業(yè)務(wù)能力 參差不齊

基層供電所管理人員年齡偏大，黨建工作者業(yè)務(wù)水平各異。年齡較大的管理人員，對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)未與時(shí)俱進(jìn)，缺乏對(duì)新理論、新理念的探索熱情，工作方法較為傳統(tǒng)，已不適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的要求。黨建工作新生代力量服務(wù)基層經(jīng)驗(yàn)、能力缺乏，習(xí)慣依據(jù)上級(jí)要求按部就班開展工作，工作方法較為單一、創(chuàng)新不足，部分人員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，導(dǎo)致黨建工作難以取得明顯進(jìn)步，短時(shí)間內(nèi)無法獨(dú)當(dāng)一面。

三、加強(qiáng)基層供電所黨建工作的對(duì)策研究

（一）加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，營造黨員精神家園

黨支部是黨建工作開展的基礎(chǔ)陣地，加強(qiáng)黨支部建設(shè)具有十分重要的意義。落實(shí)“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”，即黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬、活動(dòng)陣地，有效提升基層黨組織的組織力，充分發(fā)揮黨支部在教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)黨員中的重要作用，使之成為宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領(lǐng)導(dǎo)基層治理，團(tuán)結(jié)群眾，推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

（二）加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建工作質(zhì)量

圍繞思想政治工作“誰來做”這一基本問題，形成了以專職黨建工作人員為主體，以“通訊員隊(duì)伍”“供電所駐地書記”“外部專家”為輔的供電所黨建工作團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。優(yōu)化專職黨建人員的人才選拔、教育培訓(xùn)，成長為“三島通”，激發(fā)“從政”的熱情；深化駐地秘書實(shí)踐，推薦專業(yè)人才擔(dān)任基層支部書記，深化政治理論實(shí)踐，積累基層一線管理經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)與高校、專業(yè)機(jī)構(gòu)等外部黨建專家的交流與合作，通過開展“送教師回家”等工作，從專業(yè)角度提高黨建工作的質(zhì)量和效率。

（三）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進(jìn)黨建工作一體化

為提高基層供電所黨支部黨建服務(wù)中心的黨員隊(duì)伍建設(shè)水平和工作能力，以建設(shè)“黨員先鋒隊(duì)”為抓手，可以提升黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在緊急和危險(xiǎn)任務(wù)中發(fā)揮帶頭作用，以黨建工作推動(dòng)供電所高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合支部“三會(huì)一課”，學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會(huì)主義和黨的新理論、新政策、新要求，不斷提高黨員個(gè)人理論水平和隊(duì)伍政治素質(zhì)，把供電所日常重點(diǎn)工作中遇到的困難和痛點(diǎn)交給黨員先鋒隊(duì)具體落實(shí)。通過頭腦風(fēng)暴，解決問題，推動(dòng)中心工作。

四、結(jié)語

總而言之，加強(qiáng)基層供電所黨建工作，有利于發(fā)揮基層供電所在推進(jìn)國家戰(zhàn)略實(shí)施中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有利于通過黨建工作推動(dòng)供電所中心工作的開展，有利于發(fā)揮供電所基層黨支部這個(gè)最小黨小組在服務(wù)群眾、服務(wù)黨和國家大局、服務(wù)基層供電所發(fā)展中的先鋒模范作用，不斷滿足基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾美好生活的需要。