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    推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考

    2020-12-08 04:42:47
    魅力中國(guó) 2020年31期

    (國(guó)網(wǎng)河南省電力公司淇縣供電公司,河南 鶴壁 456750)

    引言

    目前,電力企業(yè)中黨建工作與主要工作目標(biāo)存在一定的差異性,更多體現(xiàn)出的問(wèn)題是“重業(yè)務(wù)、輕思想教育”。導(dǎo)致電力企業(yè)黨建工作一直無(wú)法有效的推進(jìn),更不能真正發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)與作用。而在推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的過(guò)程中,必須能有效的解決這個(gè)重要的分歧,才能為接下來(lái)的工作提供有利保障。因此,電力企業(yè)的管理人員,必須能引導(dǎo)各層級(jí)主管、員工能充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,并明確其進(jìn)行創(chuàng)新改革的必要性。在此基礎(chǔ)上,能夠制定科學(xué)的創(chuàng)新路徑,引領(lǐng)企業(yè)朝向更好的方向發(fā)展。

    一、電力企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的必要性解析

    信息化時(shí)代背景下,基于現(xiàn)代視域出發(fā),人們可明顯的觀察到當(dāng)前社會(huì)對(duì)電能的巨大需求,甚至產(chǎn)生一定的依賴性。沒(méi)有充足的帶電力支持,社會(huì)上將有絕大部分的工作處于停擺。如醫(yī)院、交通、服務(wù)行業(yè),甚至是個(gè)人的生活與工作都會(huì)受到嚴(yán)重的影響?,F(xiàn)代社會(huì)中,電力企業(yè)承擔(dān)者更大的社會(huì)服務(wù)使命。因此,相關(guān)領(lǐng)域的管理人員應(yīng)整合一切可利用的資源,全面、全方位提高電力企業(yè)的工作質(zhì)量與效能。而直接踐行工作的員工,他們的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、思想政治覺(jué)悟等,都會(huì)直接影響工作完成效果。因此,電力企業(yè)必須重視起當(dāng)黨建工作。并能結(jié)合社會(huì)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,以及行業(yè)與企業(yè)情況,對(duì)黨建工作進(jìn)行的大膽、科學(xué)的創(chuàng)新。這一舉措,基于企業(yè)而言,可促使其走向正規(guī)化、專業(yè)化。從社會(huì)發(fā)展而言,建立完善的電力系統(tǒng),可促使其快速步入智慧城市。從這個(gè)層面,就可充分的認(rèn)識(shí)到電力企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的必要性。因此,各電業(yè)局應(yīng)從自身做起,全面提升內(nèi)部管理效能,促進(jìn)行業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    二、推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的有效路徑

    (一)進(jìn)一步提高黨建工作與各部門間的契合度

    電業(yè)局在具體開(kāi)展服務(wù)工作與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中,從其所具備的特殊行業(yè)而言,在相關(guān)的工作程序中有一定的核心性,但若想生成更強(qiáng)的企業(yè)凝聚力與團(tuán)結(jié)協(xié)作力,必須充分重視起黨建工作。而在具體推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的過(guò)程中,應(yīng)全面提高各部門間的契合度與融合性。尤其,針對(duì)客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)能力提升、電力設(shè)備改造等方面,都需借助于黨建工作,幫助電業(yè)局內(nèi)部的所有員工都能展現(xiàn)積極的工作態(tài)度。并通過(guò)定期思想政治教育,逐漸引導(dǎo)員工建立“客戶至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶、全面服務(wù)社會(huì)”理念。這樣,企業(yè)員工在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程中,會(huì)帶著一定的責(zé)任感與使命感,更利于高效的開(kāi)展工作。同時(shí),黨建工作的開(kāi)展必須始終滲透到全部門人員與不同部門間。并根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的差異性,制定具有一定覆蓋性與針對(duì)性的黨建工作方案。確保企業(yè)員工在行動(dòng)上形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、思想上進(jìn)行高度的融合,這樣,使各部門達(dá)到最佳的契合度。形成強(qiáng)大的合理,高效、高質(zhì)量的完成工作,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    (二)強(qiáng)化黨建工作的權(quán)威性與效能

    黨建工作的創(chuàng)新與完善,必須做到意識(shí)形態(tài)與行動(dòng)上的統(tǒng)一,才能達(dá)到預(yù)期的工作效果。而若想確保黨建人員發(fā)布的指導(dǎo)意見(jiàn)能夠有序的實(shí)施與落實(shí),必須賦予該部門更大的權(quán)威性。使電力企業(yè)的員工及各部門管理者,能充分重視黨建工作的開(kāi)展。即,建立權(quán)威性必須通過(guò)嚴(yán)格、完善的管理機(jī)制,并借助相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,使全員都能認(rèn)知履行相應(yīng)的義務(wù)。如,企業(yè)中的黨員需深入、全面了解黨建工作的意義,并結(jié)合人力資源管理部門優(yōu)化培訓(xùn)流程。從而,在有序、嚴(yán)格的制度引領(lǐng)下,逐漸建立黨建工作的權(quán)威性。與此同時(shí),電力企業(yè)應(yīng)全方位完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu),并建立優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化。在確保員工形成積極的工作態(tài)度、端正的思想政治立場(chǎng)的基礎(chǔ)上,才能確保企業(yè)邁入規(guī)范化的管理道路。而當(dāng)企業(yè)全員充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性時(shí),才可確保他們自主的參與其中,從而達(dá)到提高黨建工作效能的目的。

    結(jié)語(yǔ)

    總之,電力系統(tǒng)的完善與運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)社會(huì)的發(fā)展具有十分重要的意義。尤其,在人們步入現(xiàn)代化社會(huì),努力打造智慧城市的今天,電的需求與重要性絕對(duì)超乎想象。因此,電力企業(yè)必須利用黨建工作,大力提升自身的工作質(zhì)量與工作效率。利用科學(xué)的思想政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使電力企業(yè)在各方面都能獲得大力提升。尤其,在服務(wù)客戶上更應(yīng)建立先進(jìn)的理念,帶著更強(qiáng)的責(zé)任感開(kāi)展與落實(shí)相關(guān)工作。并能進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新,令其能發(fā)揮更大的作用,促使行業(yè)建立健康態(tài)體系。

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