在職稱論文上投機(jī)不可取

楊曉敏撰文指出：近日，媒體報道江蘇泰州警方破獲了一起以“買賣、代發(fā)論文”為由實施詐騙的犯罪團(tuán)伙。其詐騙金額超過600萬元，并且以“誠信贏天下”為招牌，聲稱只要給錢，論文可以在國家級期刊發(fā)表。

媒體所曝光的，或許只是有關(guān)論文買賣代發(fā)的違規(guī)違法行為的冰山一角。冰凍三尺非一日之寒，成因復(fù)雜交織。根本原因在于背后的利益驅(qū)動，基本邏輯在于圍繞利益的需求和供給。眾所周知，在我國的專業(yè)技術(shù)評價和管理的職稱制度當(dāng)中，論文一直以來是重要條件之一。對于需求者而言，職稱既是個人專業(yè)技術(shù)能力的重要體現(xiàn)，更和工資待遇等密切相關(guān)。對于供給者而言，代寫代發(fā)論文屬于低投入高回報的生意。但另一個關(guān)鍵的約束因素則是刊物和版面的稀缺性。所以，“論文發(fā)表”供需的任何一方，經(jīng)過利弊權(quán)衡后，就可能僥幸一試、鋌而走險。

這里所謂論文大都是職稱論文，是專業(yè)技術(shù)人員能力和成果的體現(xiàn)。其能否公開刊發(fā)有個基本原則，層次越高的刊物對文章質(zhì)量要求也越高。而作為一個專業(yè)技術(shù)人員、一個科研工作者、一個知識分子，瞄著職稱晉升需要花錢買文章發(fā)論文總歸是件不那么光彩和心虛的事，在投機(jī)心切的驅(qū)使下，即便上當(dāng)受騙也是羞于啟齒和不敢聲張，于是這種心理和行為讓犯罪分子變得更加肆無忌憚，也不利于警方的依法打擊。

趨利，人的本性使然，但要取利有道。現(xiàn)行人事制度體系下，職稱的確事關(guān)個人利益大小和多少。然而，對于一部分專業(yè)技術(shù)人員，在職稱晉升和論文發(fā)表上需要有格外清醒的認(rèn)識，要斷了買賣職稱論文以投機(jī)取巧的念想，要立足于自身專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)的提升，不能為了眼前的小利而折了腰，否則在各種以假亂真的誘惑下主動上鉤，則難免竹籃打水一場空。

而且，隨著國家職稱制度改革的深化，制度體系不夠健全、評價標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)、評價機(jī)制不夠完善、管理服務(wù)不夠規(guī)范配套等問題逐步得到解決。

科學(xué)研究人員要著眼長遠(yuǎn)，不能急功近利，欲速則不達(dá)。相應(yīng)地，職稱論文也要寫在中國大地上，腳踏實地開展研究和進(jìn)行發(fā)表，體現(xiàn)出科技工作者的真才實學(xué)，服務(wù)于和展現(xiàn)科學(xué)研究的創(chuàng)新。

——據(jù)《中國教育報》

（以上信息選自有關(guān)媒體，并對原文有編輯改動。）

（責(zé)任編輯：劉 潔）