做好新時代企業(yè)思想政治工作的思考

戚晶晶

（慈溪市自來水有限公司，浙江 慈溪 315300）

一、加強(qiáng)思想政治工作在企業(yè)中的作用

（一）發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論、激勵鼓勵作用

企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。思想政治工作在任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，促進(jìn)干部職工觀念創(chuàng)新。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，或者一些問題處理不及時、不公正，使一些矛盾和問題升級或擴(kuò)大化，釀成企業(yè)不安定因素。因此，我們的思想政治工作者，要客觀、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心的問題，認(rèn)真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念。思想政治工作者要關(guān)心和激勵職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證

全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織面臨的一項緊迫而又艱巨的任務(wù)。要在全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)進(jìn)程中，把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范，必須大力加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。

（三）提升企業(yè)核心競爭力的保證

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的客觀條件下參加到市場競爭中，企業(yè)競爭力的高低決定了企業(yè)在市場競爭中的實力，要想在市場競爭中長久地堅持下去，就要從各個方面增強(qiáng)自己的競爭力，而創(chuàng)新在企業(yè)的競爭中扮演著十分重要的角色，市場競爭離不開企業(yè)創(chuàng)新，企業(yè)創(chuàng)新離不開對企業(yè)思政教育的創(chuàng)新，因此，要充分利用對思政工作的創(chuàng)新，讓企業(yè)的競爭力越來越強(qiáng)，同時企業(yè)在市場競爭中的地位也越來越高。

二、新時代加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的策略

（一）建立企業(yè)思想政治工作管理平臺

目前我國社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展過程中，企業(yè)的發(fā)展中各種高新技術(shù)的使用對于市場環(huán)境的影響非常大。作為企業(yè)也需要在市場環(huán)境中，提高自身對新技術(shù)與新設(shè)備的使用，這樣能夠保證企業(yè)的發(fā)展順應(yīng)時代的進(jìn)步。同時將思想政治工作與企業(yè)的文化進(jìn)行融合，借助對應(yīng)的信息平臺建設(shè)，完善企業(yè)各個部門之間的聯(lián)系。例如企業(yè)可以建立微信群聊，將內(nèi)部員工拉進(jìn)群聊內(nèi)，平時員工們可以在群聊內(nèi)交流工作，領(lǐng)導(dǎo)也可以在群聊內(nèi)發(fā)布一些與工作相關(guān)的信息。同時通過建立微信群聊也能夠增進(jìn)同事之間的感情，從而促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開展。另外企業(yè)還應(yīng)該格外重視企業(yè)文化的建設(shè)，使思想政治工作充分的融合到其中，激發(fā)員工工作的積極性與責(zé)任心。

（二）大力開展思想政治宣傳工作

在工作期間，企業(yè)思政工作者應(yīng)當(dāng)抽出一定的時間，開展政治宣傳工作，利用多元化的形式，例如座談會、觀看視頻、素質(zhì)拓展活動等等，讓職工充分了解新常態(tài)下的新局勢，看清我國在黨的領(lǐng)導(dǎo)下一片利好的局面，并讓職工了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，推動職工對企業(yè)的大力支持。企業(yè)在運營過程中，除了重點關(guān)注經(jīng)濟(jì)收益之外，還要更多的關(guān)注職工的思想觀念，當(dāng)職工在生活中遇到什么苦難時、在做職工的思想政治工作時，應(yīng)當(dāng)讓職工感覺到，企業(yè)如同一個大家庭，給他們支撐一片天，讓他們覺得職場也是有人情味的。職工是否端正自身的態(tài)度，很大程度上取決于企業(yè)對職工思想政治工作的重視程度，所以大力開展相關(guān)的工作，才能更好的驅(qū)使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

（三）結(jié)合企業(yè)文化

將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，讓企業(yè)的思政工作因企業(yè)文化的加入而更加鮮活具體，思政工作與企業(yè)文化之間是相互交錯的，在服務(wù)企業(yè)的宗旨上是一致的，在宣傳教育的方式上是類似的，而思政工作作為黨在企業(yè)建設(shè)中最根本的工作，在新的社會環(huán)境和歷史條件下，諸多的問題和變化都在時刻考驗著企業(yè)思政工作的開展，要改變這種現(xiàn)狀，就需要將思政工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，既讓企業(yè)文化的重要作用得以發(fā)揮，也創(chuàng)新了企業(yè)思政工作的途徑。

（四）強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)，夯實企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)

一是要深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，通過嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期組織召開支委會議、黨員大會，確保黨組織各項制度落實；要建立和完善各項基礎(chǔ)資料，形成標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的運行模式，使每個黨支部都強(qiáng)起來；二是要規(guī)范工作體系。把黨建思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理中去，真正做到目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險共擔(dān)、同獎同罰；三是從嚴(yán)教育管理黨員隊伍。要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活、主題黨日活動、黨性定期分析、民主評議黨員等制度。深入挖掘和培育黨員先進(jìn)典型，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。

結(jié)束語：我國社會主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善與優(yōu)化過程中，對于企業(yè)的影響非常大，既給企業(yè)帶來了很大的發(fā)展機(jī)遇，也迎來了相應(yīng)的挑戰(zhàn)。在企業(yè)的發(fā)展與運行過程中思想政治管理工作非常重要，通過對思想政治工作的推進(jìn)與學(xué)習(xí)可以保證企業(yè)的內(nèi)部凝聚力與創(chuàng)新能力。因此，企業(yè)需要重視思想政治工作的開展，從而提高企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展水平。