淺析如何加強(qiáng)交通部門政工干部隊伍建設(shè)

王利霞

摘 要：隨著社會不斷發(fā)展，社會對人才的需求不斷增多。為響應(yīng)國家號召，交通部門政工干部隊伍建設(shè)也提上了日程。加強(qiáng)交通部門政工干部隊伍建設(shè)有利于全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，為建設(shè)發(fā)展美好的和諧社會貢獻(xiàn)一份力量。本文將對如何加強(qiáng)交通部門政工干部隊伍建設(shè)進(jìn)行簡單探討，提出一些有效的培養(yǎng)措施，希望對我國的發(fā)展具有積極作用。

關(guān)鍵詞：交通部門;政工干部;隊伍建設(shè)

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.360

截止目前，發(fā)展和諧社會，建設(shè)美好生活成為我國的主旋律，我國全體人民都在為此不斷努力。想要實現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)我國人才培養(yǎng)，提高人民素養(yǎng)，如此才能為我國的人才培養(yǎng)提供堅實的后盾。正如一個企業(yè)一個家庭的和諧與否，取決于這個企業(yè)這個家庭的人員素質(zhì)高低是一個道理。因此，想要更好的建設(shè)國家，塑造良好的國家氛圍，樹立良好的國家形象就必須加強(qiáng)我國內(nèi)部干部的人才隊伍建設(shè)，整合資源，調(diào)動全部精力培養(yǎng)出一群有思想、有作為、不怕苦、不怕難的對國家有用的人才。接下來，本文對此進(jìn)行以下探討。

1 政工干部隊伍的作用

1.1 協(xié)調(diào)利益關(guān)系

在一個事物或者改革不斷推進(jìn)的過程中，往往會遇到一些問題。同理，我國的發(fā)展也一樣。在我國的不斷發(fā)展和進(jìn)步的過程之中，往往避免不了一些人跟不上時代發(fā)展的潮流，對改革和發(fā)展具有一定的阻礙。在此期間，我國的政工干部就要發(fā)揮其正確引導(dǎo)交流、緩解矛盾、解決矛盾的作用。以此來促進(jìn)國家的進(jìn)步，建設(shè)和諧美好的社會氛圍。所以說，政工干部隊伍具有協(xié)調(diào)利益關(guān)系的作用[1]。

1.2 調(diào)動積極因素

一個和諧發(fā)展的社會需要不斷注入積極的思想觀念，即一個社會要和諧發(fā)展就必須不斷調(diào)動人民的積極心態(tài)。因此，在對人民的積極思想進(jìn)行引導(dǎo)的過程之中，政工干部發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。在協(xié)調(diào)人民群眾政治思想的過程中，由于人民群眾自身的文化素質(zhì)高低不齊，因此協(xié)調(diào)工作存在困難。在此時，就要發(fā)揮政工干部的積極作用，充分調(diào)動積極因素，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量[2]。因此，政工干部隊伍具有調(diào)動積極因素的作用。

2 加強(qiáng)政工干部隊伍建設(shè)的方法

2.1 加強(qiáng)思想教育建設(shè)

構(gòu)建美好的和諧社會，建設(shè)優(yōu)秀政工干部隊伍建設(shè)，首先要加強(qiáng)思想教育建設(shè)。思想教育對政工隊伍建設(shè)來說起著至關(guān)重要的積極作用，對政工隊伍建設(shè)極其重要。因此，思想政治教育效果的好壞將直接影響我國政工隊伍建設(shè)的成績。接下來我們對如何進(jìn)行政工隊伍建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議。首先，要加強(qiáng)理論政策教育。在我國的不斷發(fā)展過程之中，一直非常注重政治政策理論教育。政策理論為推動我國的持久穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著積極的引導(dǎo)促進(jìn)作用，值得我們重視并加以學(xué)習(xí)落實。例如，在我國的發(fā)展進(jìn)程中，先后頒發(fā)了一系列的規(guī)章文件，這些文件都是針對企業(yè)中具體出現(xiàn)的問題而下發(fā)的，所以對我國的發(fā)展具有重要的作用。在加強(qiáng)我國政工隊伍建設(shè)過程中，必須重視這些理論政策的學(xué)習(xí)[3]。

2.2 做好理想教育

構(gòu)建美好的和諧社會，建設(shè)優(yōu)秀政工干部隊伍建設(shè)，要做好理想教育。想要做好一件事情必須要擁有一個正確的理想與目標(biāo)，對政工的工作尤為重要。所以，為了使政工在今后的工作過程中更加優(yōu)秀，就必須要求政工人員積極學(xué)習(xí)政治思想，嚴(yán)格落實共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)將黨的理想作為自己的理想，對于任何艱難險阻都能微笑著面對，靠著自己頑強(qiáng)的毅力克服一切擋在自己面前的風(fēng)險與阻礙。同理，在我國的不斷發(fā)展和進(jìn)步的過程之中，往往避免不了一些人跟不上時代發(fā)展的潮流，對改革和發(fā)展進(jìn)行某方面的阻礙。在此期間，我國的政工干部就要發(fā)揮其正確引導(dǎo)交流、緩解矛盾、解決矛盾的作用。以此來促進(jìn)國家的進(jìn)步，建設(shè)和諧美好的社會氛圍。所以說，政工干部隊伍具有協(xié)調(diào)利益關(guān)系的作用。另外，還要做好黨章教育，維護(hù)社會的和平。只有這樣才能讓政工更好地完成黨布置的各項任務(wù)，把黨和人民的利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)，在工作時，堅決落實無私奉獻(xiàn)。政工要以講責(zé)任全心全意為人民服務(wù)的宗旨，來協(xié)調(diào)人民群眾的困難，做到及時有效、保質(zhì)保量。并保證當(dāng)組織有危險的時候，要勇于嘗試，將危險化事業(yè)擊退。當(dāng)自己的利益與黨與人民的利益相沖突時，要堅決維護(hù)黨和人民的利益。作為一名優(yōu)秀的政工干部需要樹立人民利益至高無上的政治思想，例如，當(dāng)人民群眾遇到危險的時候，沖在最前面的一定是政工人員，他們代表著國家的形象，具有重要的作用。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷前進(jìn)發(fā)展，每天都會有各種新鮮事物出現(xiàn)。我們要求政工人員要堅持不斷的學(xué)習(xí)、不斷豐富自已。這樣才能通過不斷學(xué)習(xí)新知識來長見識、開闊視野。同時，要深入職工的生活，通過深入交流，掌握因時因人的溝通方式來掌握他們的思想，根據(jù)他們的想法進(jìn)行差異性培養(yǎng)。

2.3 樹立人才理念

國家政工人員必須是一群優(yōu)秀的人才，成為人民群眾的帶頭人，這樣才能更好地成為人民群眾的榜樣。所謂優(yōu)秀，就是精通各行各業(yè)，一名優(yōu)秀的員工，不僅需要對本專業(yè)的知識熟練，還需要對所有的生產(chǎn)知識都有所涉及，需要樹立人才理念，將一些優(yōu)秀的政工人才引進(jìn)來。所以，為了使政工人員更加優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大力宣傳，大膽表彰，樹立先進(jìn)典范，開展一些評比活動，用激勵政工不斷的完善與充實自己。運(yùn)用一些福利來吸引更多的人才參與到企業(yè)的思想政治工作當(dāng)中。例如，各個交通政工人員在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時還應(yīng)該學(xué)習(xí)拓展其他相關(guān)知識。提高個人素質(zhì)[4]。在執(zhí)勤辦公過程中，要樹立良好的個人形象。這個好的形象要求政工人員要堅持以人為本，積極上進(jìn)，對人民群眾能夠態(tài)度端正，時刻記住人民群眾是我們服務(wù)的對象，他們是國家的主人。這樣可以有效提升人民群眾當(dāng)家作主的體驗，促進(jìn)國家的長期穩(wěn)定發(fā)展。一個和諧發(fā)展的社會需要不斷注入積極的思想觀念，即一個社會要和諧發(fā)展就必須不斷調(diào)動其人民的積極心態(tài)。因此，在對人民的積極思想進(jìn)行引導(dǎo)的過程之中，政工干部發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。同時，還要加強(qiáng)企業(yè)組織與職工間的合作，與學(xué)校、社區(qū)堅持共享的觀念，在和諧發(fā)展中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧生活，加強(qiáng)員工的思想建設(shè)，改善員工的精神文明，以及提高整體政工人員的素質(zhì)，加強(qiáng)交通部門政工人員隊伍建設(shè)。

3 結(jié)束語

綜上所述，以上就是本文的全部見解?？傊ㄔO(shè)和諧社會，促進(jìn)國家發(fā)展，必須加強(qiáng)交通部門政工隊伍建設(shè)。相信，在未來的社會發(fā)展過程中，通過加強(qiáng)對政工隊伍的建設(shè)，我國交通部門的政工隊伍建設(shè)將不斷改進(jìn)，綜合素質(zhì)不斷提升，我國將不斷繁榮發(fā)展，為人民群眾提供美好和諧的社會家園。希望本文的以上內(nèi)容能夠為相關(guān)工作者提供有效的幫助。

參考文獻(xiàn)

[1]王健.如何提高交通運(yùn)輸部門政工干部素質(zhì)[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（24）：40-41.

[2]劉慧.新形勢下加強(qiáng)交通部門基層單位政工工作的有效途徑[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（11）：14-15.

[3]陳曉昱.新形勢下加強(qiáng)交通部門基層單位政工工作的有效途徑[J].現(xiàn)代國企研究，2018（18）：251+275.

[4]王亞玲.如何提高交通部門政工干部素質(zhì)[J].中外企業(yè)家，2017（21）：174-175.