供電企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升策略探究

楊其健

摘 要：黨的十九大就新時(shí)代如何加強(qiáng)供電企業(yè)黨的建設(shè)提出了一系列新觀點(diǎn)、新舉措、新戰(zhàn)略。供電企業(yè)作為關(guān)系著國(guó)計(jì)民生的基礎(chǔ)性行業(yè)，也站在了新起點(diǎn)、進(jìn)入到新階段，在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐中肩負(fù)著重要的責(zé)任，要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。鑒于此，本文對(duì)供電企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升策略進(jìn)行分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);黨建工作;策略

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.183

供電企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)實(shí)踐證明：黨建工作往實(shí)的方面做能增強(qiáng)生產(chǎn)力，往強(qiáng)的方面做能增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，往細(xì)的方面做能增強(qiáng)凝聚力。高質(zhì)量發(fā)展新形勢(shì)新要求下，供電企業(yè)要把中央要求供電企業(yè)黨建怎么干、改革發(fā)展需要供電企業(yè)黨建怎么干有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，真正做到貫徹中央精神高質(zhì)量、結(jié)合企業(yè)實(shí)際高質(zhì)量、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，不斷開(kāi)辟高質(zhì)量黨建新境界，開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

1 構(gòu)建科學(xué)化的供電企業(yè)黨建工作體系的重要意義

構(gòu)建科學(xué)化的黨建工作體系，是適應(yīng)新時(shí)代供電企業(yè)黨建工作要求的重要途徑。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國(guó)供電企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是供電企業(yè)的“根”與“魂”。供電企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，必須把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫徹企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程。要對(duì)標(biāo)中央最新要求、最高標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建科學(xué)高效的黨建工作體系，切實(shí)建立系統(tǒng)完善的黨建工作制度、規(guī)范的黨建工作過(guò)程、精準(zhǔn)科學(xué)的黨建工作考核機(jī)制、專業(yè)的黨建工作隊(duì)伍，做到行有準(zhǔn)則、動(dòng)有依據(jù)、做有規(guī)范，推動(dòng)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，從而持之以恒提高黨建工作水平，提升黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)供電企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展。

2 供電企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題

2.1 黨建工作“淡化”

長(zhǎng)期以來(lái)，供電企業(yè)都擔(dān)負(fù)著能源供應(yīng)等重要職責(zé)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重，優(yōu)質(zhì)服務(wù)壓力大，導(dǎo)致一些單位重發(fā)展、輕思想，重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建工作不強(qiáng)調(diào)、不重視、不落實(shí)的現(xiàn)象還較為突出。對(duì)黨建工作刻意淡化、漠然置之，黨員先鋒模范作用不夠突出，黨性意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)淡薄，尚不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

2.2 黨建位置“邊緣化”

部分供電企業(yè)設(shè)置機(jī)構(gòu)時(shí)忽略了黨組織的同步建設(shè)，甚至有些單位把黨務(wù)工作崗位當(dāng)作“退休中轉(zhuǎn)站”和“干部安置所”，導(dǎo)致黨組織、黨務(wù)部門和黨務(wù)人員地位邊緣化。

3 加強(qiáng)供電企業(yè)黨建工作的一些思考

3.1 轉(zhuǎn)變工作觀念

在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展期間，傳統(tǒng)管理觀念已嚴(yán)重脫離時(shí)代發(fā)展目標(biāo)，要求依靠科學(xué)的途徑，全面升級(jí)創(chuàng)新黨政工作。這種創(chuàng)新措施和途徑不只是傳統(tǒng)的組織例會(huì)與評(píng)選先進(jìn)，需要培育創(chuàng)新黨政工作的思想與拓展進(jìn)取精神，選擇深入調(diào)研法，總體創(chuàng)新政工工作分配，革新工作意識(shí)。黨建活動(dòng)范圍十分大，不但能夠更為規(guī)范的管理企業(yè)日常業(yè)務(wù)，對(duì)該項(xiàng)工作引起高度關(guān)注，防止員工出現(xiàn)怠慢思想，明顯提升了黨政工作質(zhì)量。為此，要緊密結(jié)合企業(yè)今后發(fā)展戰(zhàn)略，逐步組織工作思想教育活動(dòng)，高度統(tǒng)一黨組織的向心力。

3.2 抓好黨建問(wèn)題整改，提升黨建工作“執(zhí)行力”

要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入查找分析是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是否堅(jiān)持民主集中制原則，是否嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，是否大力反腐倡廉，是否切實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題。嚴(yán)格查改措施。要把黨的組織生活、談心談話等作為查找問(wèn)題的重要途徑，抓早抓小、防微杜漸，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，組織黨員進(jìn)行經(jīng)常性的“黨性體檢”，客觀公正地評(píng)價(jià)黨員表現(xiàn)，幫助引導(dǎo)黨員自覺(jué)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、自我改進(jìn)提高，嚴(yán)格穩(wěn)慎處置不合格黨員。確保查改成效。要把解決問(wèn)題與加強(qiáng)基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合，與鞏固提升基層黨建重點(diǎn)任務(wù)成效有機(jī)結(jié)合，與健全規(guī)范黨員日常教育管理制度有機(jī)結(jié)合，定期梳理分析查找工作短板，研究確定若干重點(diǎn)任務(wù)，采取專項(xiàng)整治等辦法，集中力量攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步把黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)、把黨組織的形象樹起來(lái)。

3.3 要建強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部人才隊(duì)伍

一是分層次、多形式、全方位舉辦黨建培訓(xùn)。針對(duì)不同層次黨員、干部、黨務(wù)工作者分類開(kāi)展黨建專題培訓(xùn)，著力提高基層黨員、干部善為會(huì)為能力。二是要積極組織開(kāi)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)組織黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等形式，有效促動(dòng)黨組織之間業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新模式分享，通過(guò)常態(tài)化組織開(kāi)展專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)工作研討和交流座談，提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，要暢通黨務(wù)干部成長(zhǎng)通道，完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為黨務(wù)干部的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，建立黨務(wù)人才庫(kù)和人才培養(yǎng)交流機(jī)制，并配套建立相關(guān)選拔機(jī)制及職業(yè)發(fā)展通道，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3.4 依托“智慧黨建”激發(fā)活力

建設(shè)具有智慧特點(diǎn)的黨員之家，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)，打造智慧黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建信息資源融合共享，實(shí)現(xiàn)黨史VR教育體驗(yàn)、主題黨日實(shí)時(shí)監(jiān)控、發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)、黨報(bào)黨刊電子化推送、黨建成果電子化展示等功能，進(jìn)一步提升新時(shí)代黨建科學(xué)化水平，使黨建工作更具時(shí)代特點(diǎn)，促使黨的建設(shè)多維度全覆蓋、黨建措施智慧共享，從而提升黨的執(zhí)政能力和治理能力。

3.5 推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，轉(zhuǎn)化黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)

黨建工作質(zhì)量，最終要用貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的成效來(lái)衡量，要把黨建作為“利潤(rùn)”而不是“成本”。沒(méi)有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒(méi)有脫離業(yè)務(wù)的政治。我們要深入推動(dòng)黨的建設(shè)和企業(yè)中心工作深度融合，把黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在推動(dòng)深度融合中，要做到機(jī)制制度上的保障性、思想認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一性、行動(dòng)步伐上的協(xié)調(diào)性、目標(biāo)追求上的一致性、責(zé)任情感上的相通性。融合的成效，要體現(xiàn)在不忘初心、牢記使命的堅(jiān)定信念上，體現(xiàn)在服務(wù)黨和國(guó)家戰(zhàn)略的具體行動(dòng)上，體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、扛得起來(lái)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，體現(xiàn)在建設(shè)世界一流企業(yè)的矢志追求上。

4 結(jié)束語(yǔ)

黨的十九大報(bào)告中提出，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。這是黨在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代對(duì)自身建設(shè)的新要求，也對(duì)供電企業(yè)黨建工作提出了新的要求。立足更高要求，探索建立科學(xué)化的黨建工作體系，提高專業(yè)管理效能，提升黨建工作質(zhì)量，提升黨建工作優(yōu)質(zhì)品率，促進(jìn)黨建工作體制、機(jī)制全面融合，促進(jìn)黨的建設(shè)與供電企業(yè)中心工作深度融合。

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