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    在思政課教學(xué)中培育大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的思考

    2020-11-30 11:47:28韓德燕
    法制博覽 2020年15期
    關(guān)鍵詞:思政課教學(xué)內(nèi)容思政

    韓德燕

    德宏師范高等??茖W(xué)校,云南 德宏 678400

    高校畢業(yè)的大學(xué)生除了要掌握專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能外,還必須具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。思想政治理論課(以下簡(jiǎn)稱“思政課”)是高校培育大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要課程,在思政課教學(xué)中開展職業(yè)素養(yǎng)培育,提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞木C合型優(yōu)秀人才,以便其更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

    一、高校思政課教學(xué)中培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要意義

    把高校思政課和學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)緊密聯(lián)系起來(lái),有利于滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)意識(shí),養(yǎng)成良好的擇業(yè)觀,為將來(lái)走出社會(huì)和走上工作崗位及其今后的職業(yè)生涯規(guī)劃做好準(zhǔn)備。

    (一)幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀

    高校在思政課教學(xué)中開展職業(yè)素養(yǎng)培育能把職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展預(yù)期有機(jī)結(jié)合起來(lái),能為學(xué)生樹立正確的“三觀”提供方向,為國(guó)家、社會(huì)培養(yǎng)一批又一批有良好道德品質(zhì)和道德修養(yǎng)的人才提供保障。把職業(yè)素養(yǎng)和思政課教學(xué)聯(lián)系起來(lái),不僅有利于學(xué)生提高自己的道德素質(zhì)和思想政治素質(zhì),而且有利于提高學(xué)生的專業(yè)技能,使他們?cè)诰礃I(yè)、崗位和競(jìng)爭(zhēng)等方面樹立職業(yè)素養(yǎng)意識(shí),提高職業(yè)素養(yǎng)。

    (二)引導(dǎo)學(xué)生從“純學(xué)生”到“社會(huì)人”“職業(yè)者”的角色轉(zhuǎn)換

    從職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成中我們可以清晰地看出,除職業(yè)技能外,其他職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)習(xí)慣等無(wú)一不涵蓋在高校思政課的教學(xué)目標(biāo)之中。從中可以看出,高校思政課教學(xué)在對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)方面的教育是責(zé)無(wú)旁貸的。

    (三)滿足學(xué)生的全面成長(zhǎng)和終身發(fā)展需要

    目前許多的高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行的職業(yè)素養(yǎng)教育,提高和增強(qiáng)了學(xué)生們?cè)谏鐣?huì)中的適應(yīng)能力和就業(yè)能力,尤其是對(duì)那些初次就業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)更是如此,但是他們?cè)趰徫徽{(diào)換過(guò)程中的適應(yīng)能力還是比較弱,持續(xù)就業(yè)的能力還不夠高。能很好地彌補(bǔ)他們這一短板的方式就是學(xué)習(xí)思政課及其教學(xué),它能更好地把學(xué)生們的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)統(tǒng)一起來(lái),鍛造學(xué)生全面發(fā)展的能力,提高他們的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)出具有良好職業(yè)道德品質(zhì)和道德素養(yǎng)的合格人才,使之能勝任各種各樣的崗位工作,符合社會(huì)發(fā)展的需要,滿足學(xué)生全面成長(zhǎng)成才的要求,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、發(fā)展和升級(jí)。

    二、思政課在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育中存在的問(wèn)題

    教學(xué)目標(biāo)的定位、教學(xué)內(nèi)容的組織、教學(xué)的手段和方法以及師生之間的互動(dòng)是高校思政課教學(xué)的重要組成部分和有機(jī)整體,但在真正的教學(xué)過(guò)程中卻還存在許多缺點(diǎn)。

    (一)思政課教師對(duì)社會(huì)需求的職業(yè)學(xué)生素養(yǎng)要求認(rèn)識(shí)不清

    許多思政課教師有很多外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀的機(jī)會(huì),但往往受到主客觀原因的影響,導(dǎo)致了很多思政課教師放棄了學(xué)習(xí)、調(diào)研和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。隨著時(shí)間的推移,他們開始與社會(huì)和企業(yè)相脫節(jié),不知道應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的學(xué)生才能符合社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的需要,認(rèn)識(shí)定位不夠清晰,對(duì)此缺乏相應(yīng)的了解,這樣就使得一些思政課教師在教學(xué)活動(dòng)中在對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)方面泛泛而談,內(nèi)容生硬空洞,沒(méi)有感染力和可信度,這樣下去,是不可能滿足學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的需求的。

    (二)學(xué)生能力的培養(yǎng)與教師教學(xué)內(nèi)容相脫節(jié)

    雖然教學(xué)活動(dòng)的依據(jù)是教學(xué)內(nèi)容,但是也不能忽視了學(xué)生能力的培養(yǎng)目標(biāo)。傳統(tǒng)的思政課教學(xué)在內(nèi)容上大多都是“宏大敘事”和構(gòu)建理論知識(shí),部分思政課教師在教學(xué)過(guò)程中僅僅滿足于完成教材編排的內(nèi)容或者是根據(jù)自己的個(gè)人認(rèn)知來(lái)進(jìn)行教學(xué),重在介紹一些抽象的、宏觀的和普遍的理論知識(shí),而對(duì)于那些具體的、微觀的和特殊性的或者是那些在生活中難以解決的問(wèn)題,老師在教學(xué)中要么是選擇放棄,要么是二者選其一,或者是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知來(lái)進(jìn)行講解,而不是做科學(xué)分析,這就造成了教師的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生能力培養(yǎng)相脫節(jié)的局面,也使得思政課教學(xué)與學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)不能很好地統(tǒng)一起來(lái)。

    (三)教學(xué)方法與手段乏味單一

    在實(shí)際教學(xué)中,雖然有部分思政課教師正著力創(chuàng)新教學(xué)模式,研究高校學(xué)生的“職業(yè)性”特點(diǎn),重視學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成,但是大部分思政課教師還是不懂得創(chuàng)新,依舊采用傳統(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學(xué)方式。另一方面,隨著信息技術(shù)和高科技的發(fā)展,很多教師開始嘗試采用翻轉(zhuǎn)課堂、慕課或者是微課來(lái)進(jìn)行教學(xué)。這一教學(xué)手段激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,得到了學(xué)生們的一致認(rèn)可和良好評(píng)價(jià)。但是事物都具有兩面性,本來(lái)作為能彌補(bǔ)傳統(tǒng)的教學(xué)方法的不足的多媒體技術(shù),現(xiàn)在反而壓抑了部分教師上課的興趣和積極性,他們只是一味地播放幻燈片或者是照著幻燈片從頭讀到尾,完全忽視了學(xué)生是學(xué)習(xí)主體這一作用,課堂氛圍很壓抑,加上部分高校師資力量薄弱,大多數(shù)情況下都是大班教學(xué)或者是合班上課,這造成了一些學(xué)生不喜歡學(xué)習(xí)思政課,產(chǎn)生了厭倦感,制約了思政課在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)方面的作用,大大降低了思政課實(shí)效性的發(fā)揮。

    (四)教學(xué)缺乏統(tǒng)籌

    多數(shù)高校的思政課在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育上缺乏統(tǒng)籌性,思政課教師和其他學(xué)科教師缺乏交流和溝通,只滿足于完成自己的課時(shí)和教學(xué)內(nèi)容,不管是從教學(xué)的時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)還是組織方面都沒(méi)有很好地做到銜接和融洽,導(dǎo)致了教學(xué)內(nèi)容與其他學(xué)科內(nèi)容相重復(fù),造成了資源的大量浪費(fèi)。

    三、思政課培育大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的路徑

    思政課要想培養(yǎng)和提高學(xué)生的思想政治和道德品質(zhì),必須要?jiǎng)?chuàng)新思政課的教學(xué)方式,改變傳統(tǒng)思政課教學(xué)的手段和方法,大力解決思政課中存在的問(wèn)題,這樣才能完成培育大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要任務(wù)。

    (一)重視思政課教育,提升思政課教師素質(zhì)

    思政課教師要爭(zhēng)取一切能學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì),多參加一些學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域,熟悉企業(yè)發(fā)展的要求,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德品質(zhì),不斷提高自己的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),樹立一個(gè)良好的職業(yè)行為習(xí)慣,不斷提升自己的職業(yè)修養(yǎng)。與此同時(shí),要通過(guò)各種可以利用的資源了解社會(huì),了解在校生和畢業(yè)生在職業(yè)素養(yǎng)中存在的差距。在深入了解社會(huì)行業(yè)和企業(yè)之后,針對(duì)教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容上存在的不足提出解決的方法,使思政課教學(xué)與社會(huì)、生活和職業(yè)相統(tǒng)一起來(lái),改變重理論知識(shí)輕能力的教學(xué)模式。

    (二)從教學(xué)內(nèi)容上突出對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的教育

    思政課教學(xué)內(nèi)容很多,在遵循“實(shí)用為主、夠用為度”的理念下,對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行篩選和調(diào)整,重視學(xué)生在愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)方面的教育,樹立善創(chuàng)新、勇創(chuàng)新的意識(shí)和理念,提高邏輯思維、辯證思維和創(chuàng)新思維的能力,鍛造自己勤儉自強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),塑造自己的創(chuàng)新品質(zhì),使思政課的教學(xué)內(nèi)容更加具體化、個(gè)性化,從而使得思政課教學(xué)內(nèi)容能更好地滿足學(xué)生就業(yè)的需求。

    (三)在高校的教育實(shí)習(xí)中融入職業(yè)素養(yǎng)

    一直以來(lái),教育實(shí)習(xí)不僅作為高校教育的重要內(nèi)容,同時(shí),教育實(shí)習(xí)還是提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的最好途徑。在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,不僅要關(guān)注學(xué)生的專業(yè)知識(shí)技能,還應(yīng)重視學(xué)生的思想政治教育。實(shí)習(xí)老師要把職業(yè)技能、思想政治教育和工作實(shí)踐緊密聯(lián)系在一起,提高學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作能力,提高自己的工作熱情。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,要正確引導(dǎo)學(xué)生,提高學(xué)生的交流溝通能力和人際交往能力。除此之外,實(shí)習(xí)老師還應(yīng)重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德方面的教育,為學(xué)生學(xué)好基本技能奠定基礎(chǔ)的同時(shí),注重自身的學(xué)習(xí),增進(jìn)自己與其他就業(yè)指導(dǎo)專家或老師的情感,從而增加學(xué)生和他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提高學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德素養(yǎng),漸漸做到得心應(yīng)手。

    (四)優(yōu)化考核方式,建立過(guò)程性評(píng)價(jià)方式

    評(píng)價(jià)效果的好壞不僅要看學(xué)生理論知識(shí)的掌握程度,還必須看到學(xué)生在道德素質(zhì)、思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)方面是否達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn),然而這并不是一蹴而就的,它是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,具有長(zhǎng)期性,要在以后的職業(yè)生涯中才能顯現(xiàn)出來(lái)。因此,要優(yōu)化考核方式,改變以往重結(jié)果輕過(guò)程的評(píng)價(jià)考核方式。首先,在試題內(nèi)容的選擇上,可以適當(dāng)挑選一些有關(guān)職業(yè)素養(yǎng)方面的內(nèi)容組成試題,當(dāng)然,由于專業(yè)不同,這點(diǎn)建議從實(shí)際出發(fā);其次,減少結(jié)果性評(píng)價(jià),增加過(guò)程性評(píng)價(jià)的比重,把每一學(xué)期的考核分為多個(gè)階段,以能力素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),即構(gòu)建以能力素質(zhì)為目標(biāo)的過(guò)程考核體系;最后,改變過(guò)去課程考核以期中、期末考試為主的成績(jī)考核方式,課程總成績(jī)由各個(gè)階段的目標(biāo)考核成績(jī)按設(shè)定的比例加重,減少期末成績(jī)中在總成績(jī)中的分值。

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