李靖
中煤新集能源股份有限公司 安徽淮南 232171
國有企業(yè)是國家經(jīng)濟支柱,其在經(jīng)營發(fā)展過程中,如果受到外界因素的干擾,則會直接影響周邊城市的可持續(xù)發(fā)展,影響城市居民的切身利益,因此,我國政府和國民也逐漸的開始重視國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,在很大程度上也促進了國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的發(fā)展,但是,就目前的基本現(xiàn)狀來看,其在實際的安全保衛(wèi)工作中還存在著一定的問題,還需要進行繼續(xù)優(yōu)化。
國有企業(yè)通過實施安全保衛(wèi)工作,具有較多的意義,具體如下:第一,國有企業(yè)利用安全保衛(wèi)工作可以為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境,為國有企業(yè)的所有員工提供一個安全、放心的工作環(huán)境,有利于保持企業(yè)員工的心理狀態(tài)的穩(wěn)定性,提高其工作效率,進而促進國有企業(yè)自身的發(fā)展;第二,國有企業(yè)通過進行安全保衛(wèi)工作,還可以最大限度的減少國有企業(yè)的財務(wù)損失。安全保衛(wèi)工作從本質(zhì)上來講其工作目的就是為了避免損失,對于國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展來講,避免企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)損失更是其發(fā)展過程中的重要任務(wù),這就需要國有企業(yè)加強安全保衛(wèi)工作;第三,國有企業(yè)通過加強安全保衛(wèi)工作,建立完善的安全保衛(wèi)機制,不僅僅可以防止出現(xiàn)外部的盜竊侵害,而且還可以對國有企業(yè)內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備進行全方位的監(jiān)管,以此來保證國有企業(yè)的財務(wù)不會出現(xiàn)損失,或者是減輕國有企業(yè)的損失。
現(xiàn)階段,我國國有企業(yè)在安全保衛(wèi)工作方面,存在的最主要的問題就是部分國有企業(yè)的工作方式的先進性還有待提高,這也是影響國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作水平的重要因素。具體表現(xiàn)為:第一,國有企業(yè)的發(fā)展和一些地方民企相比較,發(fā)展速度一般較快,且國有企業(yè)的員工也相對較多,由于部分國有企業(yè)在安全保衛(wèi)工作上,管理思想觀念還較為滯后,仍然習(xí)慣采取看護門院的方式,使得員工的工作效率有待提高,不能維護所有人的安全;第二,當(dāng)前我國在人工智能方面發(fā)展較為迅速,在某些層面也是可以為國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作提供幫助的,但是,部分國有企業(yè)還沒有意識到這一點,對人工智能的應(yīng)用水平還有待加強,使得安全保衛(wèi)工作的方式不夠先進,效益有待深化;第三,部分國有企業(yè)在日常的發(fā)展經(jīng)營過程中,安全意識還有待提高,導(dǎo)致部分安全保衛(wèi)設(shè)施較為陳舊和老化,難以為企業(yè)的安全保衛(wèi)工作提供支持,同時也給企業(yè)的安全埋下了一定的隱患[1]。
部分國有企業(yè)的安全保衛(wèi)員工的素質(zhì)水平還有待提高,在一定程度上也影響著國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的水平。造成這種現(xiàn)象的主要原因有:第一,部分國有企業(yè)的管理人員對安全保衛(wèi)工作的重視程度還也都提高,更加重視產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營工作,將企業(yè)的安全保衛(wèi)工作更多的放在公安部門上,使得企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行力度有待提高,安保人員數(shù)量較少,且素質(zhì)水平也參差不齊;第二,部分國有企業(yè)的安全保衛(wèi)人員的薪資水平還有待提高,競爭優(yōu)勢較低,使得人員的流動性較大,不利于國有企業(yè)對安全保衛(wèi)人員進行培訓(xùn),最終導(dǎo)致安全保衛(wèi)人員的專業(yè)水平和素質(zhì)能力有待提高,不利于企業(yè)安全保衛(wèi)工作的規(guī)范。
安全保衛(wèi)制度是國有企業(yè)進行安全保衛(wèi)工作的前提和基礎(chǔ),但是,就目前我國國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的基本現(xiàn)狀來看,部分國有企業(yè)在實際的安保工作中,安全保衛(wèi)制度還有待健全,使得企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的方向不夠明確。另外,國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作主要包含著防盜、防騙以及防搶等方面的內(nèi)容,但是,由于企業(yè)的安全保衛(wèi)制度不夠健全,沒有完全包含以上這些方面的內(nèi)容,最終導(dǎo)致企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的效率有待提高,影響企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。
目前,影響國有企業(yè)周邊秩序的治安問題相對較多,無形中也增加了國有企業(yè)開展安全保衛(wèi)工作的難度。例如,第一,部分國有企業(yè)的內(nèi)部資料相對較多,使得國有企業(yè)周邊的收購廢棄物品的人員也較多,在一定程度上也影響著國有企業(yè)的外部秩序和周邊安全;第二,部分國有企業(yè)的企業(yè)地點較為偏僻,受到地點影響,電子監(jiān)管系統(tǒng)不能實現(xiàn)有效的落實,導(dǎo)致在出現(xiàn)失竊事件的時候難以及時發(fā)現(xiàn),影響企業(yè)安全保衛(wèi)工作的順利進行。
國有企業(yè)在實際的安全保衛(wèi)工作過程中,要想提高工作水平,切實保衛(wèi)企業(yè)安全,首先需要做得就是建立完善的安全保衛(wèi)制度,這也是國有企業(yè)實施安全保衛(wèi)工作的前提。具體可以從以下幾個方面入手:第一,國有企業(yè)需要明確開展安全保衛(wèi)工作的目的是為了維護國有企業(yè)的正常運行,促進我國的國民經(jīng)濟高速發(fā)展,嚴厲打擊違法犯罪行為,在建立安全保衛(wèi)制度的時候,注意以此目標(biāo)為建設(shè)基礎(chǔ);第二,國有企業(yè)還需要不斷規(guī)范安保主體的行為,通過建立完善的安全保衛(wèi)制度來對安全保衛(wèi)人員的職責(zé)進行明確,不斷提高整體的安全意識,營造良好的國有企業(yè)安全發(fā)展的內(nèi)部氛圍;第三,國有企業(yè)還需要不斷完善安保人員的工作制度和對于一些安全突發(fā)事件的處理規(guī)則,以此來為企業(yè)的安全保衛(wèi)工作提供制度支持;第四,國有企業(yè)還需要積極的進行行政體系的創(chuàng)新和改革,建立并完善互聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng),實現(xiàn)對企業(yè)安保工作的有效監(jiān)督和管理,從而轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式,將安全保衛(wèi)工作融入到企業(yè)的日常發(fā)展細節(jié)中,實現(xiàn)安保措施的落實[2]。
國有企業(yè)在進行安全保衛(wèi)工作時,還需要建立完善的監(jiān)控體系,以此來實現(xiàn)對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督。上文也提到了國有企業(yè)的人員較多,日常的工作量也較大,如果僅僅依靠人力進行安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督,受到人的精力影響,則很可能會出現(xiàn)漏洞,影響企業(yè)的經(jīng)營安全,通過建設(shè)數(shù)字化的監(jiān)控體系,引入電子數(shù)字化的監(jiān)控設(shè)備,可以有效彌補人工監(jiān)控工作的不足,提高監(jiān)管工作的效率。另外,國有企業(yè)還需要應(yīng)用各種智能技術(shù),在監(jiān)控體系的建設(shè)上有效的融入偵查技術(shù)等智能技術(shù),不斷加大在安全保衛(wèi)工作方面的科研投入,最終實現(xiàn)各種現(xiàn)代化技術(shù)和企業(yè)監(jiān)控體系的融合,提高國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的整體有效性。
安全保衛(wèi)人員是國有企業(yè)開展安全保衛(wèi)工作的直接負責(zé)人,其專業(yè)水平和素質(zhì)能力直接影響著企業(yè)安全保衛(wèi)工作的整體水平。因此,國有企業(yè)還需要加強對安全保衛(wèi)工作人員的培訓(xùn)和教育,不斷提高安全保衛(wèi)工作人員的素質(zhì)。為此,第一,企業(yè)需要加強對安全保衛(wèi)人員的法律教育,使其充分了解我國的相關(guān)法律法規(guī),在日常的安全保衛(wèi)工作中可以嚴格按照規(guī)章制度辦事;第二,企業(yè)需要加強對安保人員的安全保衛(wèi)意識培訓(xùn),讓其認識到自身在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的作用,從而提高責(zé)任意識,保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好自己的本職工作;第三,企業(yè)要適當(dāng)?shù)奶岣甙踩Pl(wèi)人員的薪資水平,并建立相應(yīng)的激勵制度,激發(fā)安全保衛(wèi)人員積極的進行自我完善,提高其工作水平。
國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的主要目的是保衛(wèi)企業(yè)以及企業(yè)員工的安全,因此,其對設(shè)施設(shè)備的要求上通常也比其他的部門要高。這就需要國有企業(yè)加強對安全保衛(wèi)工作的重視,增加資金投入,加強安防設(shè)施設(shè)備建設(shè),以此來保證工作效益,維護國有企業(yè)的安全。另外,國有企業(yè)還需要加大科研投入,應(yīng)用各種人工智能技術(shù),實現(xiàn)物理布防,建立科學(xué)技術(shù)和人工相互協(xié)作的安全保衛(wèi)工作模式,不斷提高國有企業(yè)的安全系數(shù),進而充分發(fā)揮安全保衛(wèi)工作的作用,最大限度的維護企業(yè)的安全[3]。
綜上所述,國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作對于維護國有企業(yè)和員工的安全,促進國有企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展等方面有著至關(guān)重要的現(xiàn)實意義。因此,國有企業(yè)需要加強對安全保衛(wèi)工作的重視,結(jié)合當(dāng)前的安?,F(xiàn)狀,研究相應(yīng)的優(yōu)化措施,進而提高國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的整體水平,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。