高健
摘 要:新時代背景下,相關(guān)部門對于教育教學(xué)提出了全新的要求,要求各個高校在為社會培養(yǎng)人才的同時,需要注重立德樹人的重要性。高校資助工作主要以貧困學(xué)生為主,盡管高校資助工作取得了一些效果,但是其中存在的問題依舊不可忽視。為此,本文針對新時代背景下“立德樹人”融入高校資助工作進行思考與分析,以便未來可以更好的開展高校資助工作。
關(guān)鍵詞:立德樹人;高校資助;育人
現(xiàn)階段,各個高校為了響應(yīng)新時代的號召,都在積極的進行自我改善,希望可以實現(xiàn)高校立德樹人的教育任務(wù)。在教學(xué)實踐過程中,高校應(yīng)該以培養(yǎng)人才為基礎(chǔ),在管理和服務(wù)方面嚴(yán)格按照立德樹人的目的去實施。高校開展資助工作與立德樹人相結(jié)合,不但可以促進學(xué)生自身的素質(zhì)提升,還可以滿足人才全面培養(yǎng)的要求。對此,高校要著力探索立德樹人融入高校資助工作的路徑,提升資助工作所取得的效果。
一、新時代背景下“立德樹人”融入高校資助工作的意義
之所以選擇將立德樹人與高校學(xué)生的資助工作融合起來,其目的是為了更好的協(xié)助高校進行專業(yè)人才的培養(yǎng),明確高校教書育人的工作任務(wù)。
(一)進一步明確資助育人的目標(biāo)
長期以來,高校學(xué)生資助的工作,始終以不讓任何一位學(xué)生因為家庭原因而失去上學(xué)的機會,完善國家資助貧困學(xué)生的相關(guān)政策和制度,提高家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生資助水平為目標(biāo)方向。自立德樹人的任務(wù)融合之后,加深了促進學(xué)生全面發(fā)展的新要求,讓每一位學(xué)生都可以接受到公平的素質(zhì)教育,最終成為優(yōu)秀的人才。因此將“立德樹人”融入高校資助工作后,進一步明確了資助育人工作目標(biāo),真正的實現(xiàn)由機會公平到質(zhì)量提升的一個過程。
(二)進一步拓展資助育人的內(nèi)容
新時代背景下所提出的立德樹人要求,是為了更加豐富學(xué)生的內(nèi)在思想以及實踐外延,與資助工作的相融合要求在確保大學(xué)生資助工作順利開展之后,需要對其工作內(nèi)容進行不斷的整合,比如說獎金資助,勤工儉學(xué)資助,補貼資助,助學(xué)貸款甚至是減免等等方式,這些方式的拓展不但為貧困學(xué)生提供了一定的經(jīng)濟扶持,還在扶持的基礎(chǔ)上更好的關(guān)懷學(xué)生。希望學(xué)生可以增加自身對于社會的責(zé)任感,在未來進入社會之后,按著向上向善的方向發(fā)展完善自我,傳遞正能量,做一個對社會有用的人。
二、新時代背景下“立德樹人”融入高校資助工作的實踐探索
(一)樹立“立德樹人”理念,強化資助工作的育人功能
高校資助的主要方式是來自于資金的支援,給予學(xué)生經(jīng)濟上的幫扶,必要時進行適當(dāng)?shù)男睦磔o導(dǎo)等等,希望可以減少貧困學(xué)生存在的學(xué)習(xí)壓力,從而達到培養(yǎng)人才的目的。將立德樹人融入到高校資助工作中,在滿足在資助工作完成的基礎(chǔ)上,希望可以更好的進行強化育人。因此為滿足新時代背景下,強化資助工作的育人功能,需要注意兩個部分:
其一,建立明確的規(guī)章制度,設(shè)定專業(yè)的資助小組主要負(fù)責(zé)資助學(xué)生的統(tǒng)籌工作,小組中的成員分別是高校教師以及基層資助隊伍,需要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行工作,各司其職?;鶎淤Y助隊伍需要聯(lián)系學(xué)生,確定學(xué)生是否需要資助,如果學(xué)生提交資料符合資助標(biāo)準(zhǔn),基層資助隊伍審核后應(yīng)該予以批準(zhǔn),并且在后期繼續(xù)追蹤資金使用情況。盡管學(xué)生可以自由支配扶持資金,適當(dāng)利用資金購買電子產(chǎn)品和社交,但是基層資助隊伍也會定期督促學(xué)生,要求學(xué)生學(xué)會合理安排資金,學(xué)會節(jié)儉,學(xué)會控制消費,避免因為攀比心理較重,產(chǎn)生不良的行為習(xí)慣。從高校教師方面來講應(yīng)該不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),更好的培養(yǎng)學(xué)生,學(xué)生在進入到學(xué)校之后,高校教師應(yīng)該及時觀察和幫助貧困學(xué)生,解決生活中和學(xué)習(xí)中存在的困難,在滿足學(xué)生學(xué)習(xí)知識的要求下完成新時代立德樹人的義務(wù)。
其次,為了更好的滿足新時代背景下立德樹人融入高校的資助工作中,作為資助部門應(yīng)該以貧困生為中心,針對所有的貧困生進行充分分析,選擇以召開座談會的形式,篩選出需要幫助的貧困生,或者是直接聯(lián)系貧困生家里,切實了解貧困生需求,最終實現(xiàn)對于貧困生的資助工作,希望貧困生可以順利完成學(xué)業(yè),并且將立德樹人的理念貫徹到貧困生的成長過程中,從學(xué)生進入到學(xué)校后直到畢業(yè),資助部門可以分階段的進行指導(dǎo)和資助,減少學(xué)生的心理壓力,從而更好的培養(yǎng)學(xué)生。
(二)引入“三全育人”模式,完善高校資助育人體系
為了更好的貫徹“立德樹人”理念,在新時代背景下將“立德樹人”融入到高校資助工作中,需要對于高校的教師提出一定要求,努力實現(xiàn)“三全育人”,即“全員育人”“全程育人”以及“全方位育人”。那么在育人隊伍的選拔上需要注意起來,應(yīng)該由專業(yè)的人才擔(dān)任相關(guān)工作,從事學(xué)生資助工作的人主要是就職于高校的教師,可以充分利用高校人才資源,以教師為基礎(chǔ),圍繞學(xué)校的資助中心以及心理、宣傳等各個部門共同完成貧困生的資助工作。
除此之外,應(yīng)該利用大數(shù)據(jù)分析情況,詳細(xì)了解貧困學(xué)生在學(xué)校的生活消費情況以及能力需求,有針對性的對貧困學(xué)生進行資助。深入了解具體情況,為貧困學(xué)生設(shè)定勤工儉學(xué)崗位,滿足學(xué)生日常需求。還可以鼓勵貧困大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,在項目中學(xué)生可以增加自信心,與其他學(xué)生進行良好合作從而提高自身創(chuàng)新能力。在資助的過程中,也需要時刻堅持融合“立德樹人”的理念。比如學(xué)校可以定期針對貧困學(xué)生組織宣傳講座,講座內(nèi)容圍繞學(xué)生樹立良好的誠信觀,培養(yǎng)自身良好的品格等等進行,希望貧困學(xué)生不會因為自身原因造成心理壓力,最終影響學(xué)習(xí)。學(xué)校還可以組織一些公益實踐活動,引導(dǎo)貧困學(xué)生在公益實踐活動中找到自我價值,實現(xiàn)自我價值,從而可以增加學(xué)生的自信心,今后有益于社會和他人的人才。
(三)深化“立德樹人”理念,扶正受助學(xué)生心態(tài)
新時代背景下立德樹人理念講究的是更好的為社會培養(yǎng)德才兼?zhèn)渲?,而德育教學(xué)可以作為高校資助工作的育人之道。資助工作是否取得成效,需要觀察接受資助學(xué)生的發(fā)展,為此高校在教授知識的過程中也應(yīng)該關(guān)注受助學(xué)生的心態(tài)。
其一,應(yīng)該為受資助學(xué)生打造一個積極向上的校園文化,環(huán)境對于學(xué)生而言,具有潛移默化的作用,受到良好環(huán)境的熏陶,學(xué)生也會有向上的心態(tài),具備一定的正能量。為此作為高??梢远ㄆ诮M織主題實踐,所有學(xué)生均可參加,主題實踐內(nèi)容可以主要圍繞樹立良好思想品質(zhì)開展豐富多彩的校園活動,比如朗誦比賽,辯論賽以及英語演講等等,在這些校園活動中,學(xué)生可以根據(jù)自身選擇適合自己的比賽,充分激發(fā)學(xué)生參與熱情,促進學(xué)生在競爭中增強自立自強的信心和決心。
其二,改善原有的注重理論知識教學(xué)的體系,適當(dāng)增加對于學(xué)生的德育教學(xué),提高德育教學(xué)的比例,滿足新時代背景下立德樹人與資助工作的融合。并且針對德育教學(xué)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn),充分記錄學(xué)生課內(nèi)以及課外德育教學(xué)情況,希望未來在工作中更好的建設(shè)社會,提高自身的社會責(zé)任。
其三,引導(dǎo)貧困生學(xué)會感恩,增加誠信意識。學(xué)??梢云刚垖I(yè)的人員或者學(xué)者到校進行誠信講座,或者邀請高校資助成功典型進行宣講,在過程中鼓勵學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會感恩,了解誠信和反哺的重要性,從而更好的激勵學(xué)生,引起學(xué)生之間的共鳴。
結(jié)束語
綜上所述,新時代背景下“立德樹人”與高校資助工作相融合是在保證高校資助工作實現(xiàn)幫助貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)走入社會,更好的改善民生,最終實現(xiàn)個人、社會良好發(fā)展的目的的同時努力達到“扶智”又“扶志”的資助育人目標(biāo)。確立“立德樹人”的根本任務(wù)可以說是我國教育史上濃墨重彩的一筆,這既為高校學(xué)生資助工作提供了優(yōu)良的發(fā)展機遇,同時也帶來了更多的新問題和新挑戰(zhàn)。需要在資助過程中注意以貧困生為中心,強化資助工作的育人功能,完善高校資助育人體系,及時創(chuàng)新工作思路,為社會更好的培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
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