文/中鐵十二局集團(tuán)國(guó)際工程有限公司 范新月
國(guó)有企業(yè)員工的思想建設(shè)是保證企業(yè)員工思想先進(jìn)性的基本方法,是打造一支忠誠、廉潔、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍的前提條件,是培養(yǎng)一批負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、肯實(shí)干的優(yōu)秀人才隊(duì)伍的必經(jīng)之路?;鶎狱h建工作的扎實(shí)開展,能夠使黨員牢固樹立身份意識(shí),時(shí)刻注重先鋒模范作用的發(fā)揮,通過黨員榜樣引領(lǐng),有效增強(qiáng)企業(yè)的集體凝聚力,匯聚強(qiáng)大的集體合力,提升員工的歸屬感、自豪感,形成獨(dú)具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化,從而推動(dòng)企業(yè)健康、平穩(wěn)、長(zhǎng)效發(fā)展。
黨建工作包含政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨建工作為企業(yè)的組織運(yùn)營(yíng)提供了良好的典范,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)黨的組織方法,加強(qiáng)黨建的思想內(nèi)涵,使黨建的根基更加的牢固,有利于促進(jìn)員工思想水平的提升,為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一定力量。
例如,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要深入了解黨的思想,將其作為黨建內(nèi)容,甚至以黨的思想拔高黨建內(nèi)涵。黨的思想包括對(duì)于實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)等方面的要求。黨建則需要使黨的思想適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展出一套適合企業(yè)發(fā)展的黨建,提高員工社會(huì)服務(wù)的意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)為社會(huì)服務(wù)的能力,誠信經(jīng)營(yíng)。黨的思想也包括了從嚴(yán)管黨制黨,而對(duì)于企業(yè)來說,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于組織的管理能力,加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督,防止企業(yè)內(nèi)部發(fā)生腐敗的現(xiàn)象,影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益,降低社會(huì)服務(wù)能力。
為了使國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)得到有效提升,應(yīng)該加強(qiáng)黨的考核和評(píng)價(jià),對(duì)此,首先選擇合適的考評(píng)主體是基本內(nèi)容。建立合適的考評(píng)主體需要國(guó)有企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,確定考評(píng)主體,審查國(guó)有企業(yè)黨員的思想狀況。其次,確定科學(xué)的考評(píng)方法以及考評(píng)程序是考評(píng)科學(xué)進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
例如,根據(jù)一般經(jīng)驗(yàn),國(guó)有企業(yè)黨員考評(píng)主體應(yīng)當(dāng)具備四個(gè)條件;第一,需要考評(píng)主體了解被考評(píng)者的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,只有充分了解了被考評(píng)者的工作性質(zhì)才能有效地保證考評(píng)的準(zhǔn)確性以及有效性,保證考評(píng)主體的考評(píng)實(shí)力;第二,考評(píng)主體應(yīng)該了解考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)程序以及方法,這樣能夠有效地確保黨員的先進(jìn)性與純潔性,促進(jìn)考評(píng)體系得到有效的建設(shè),加強(qiáng)評(píng)價(jià)體系的生命力,第三,需要考評(píng)主體有考評(píng)的動(dòng)力??荚u(píng)的動(dòng)力來源于考評(píng)主體的內(nèi)驅(qū)力。只有內(nèi)驅(qū)力夠大才能夠不只是為了應(yīng)付工作,還能夠從現(xiàn)實(shí)的角度出發(fā)。為國(guó)有企業(yè)黨建的有效化、科學(xué)化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這是關(guān)系到國(guó)有企業(yè)黨建考核評(píng)價(jià)質(zhì)量的最重要內(nèi)容。第四,考評(píng)者應(yīng)當(dāng)懷有公正客觀的心情,堅(jiān)持公平性的原則,這樣才能夠有效地保證黨組織的純潔性,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建的評(píng)價(jià)體系建設(shè),使評(píng)價(jià)體系得到有效的科學(xué)的落實(shí)。國(guó)有企業(yè)的考評(píng)主體是由領(lǐng)導(dǎo)層承擔(dān)的,國(guó)有企業(yè)黨建考評(píng)主體具有多樣性以及豐富性,單純地依靠某一類進(jìn)行考評(píng),不利于促進(jìn)考評(píng)的科學(xué)性,不利于國(guó)有企業(yè)黨建評(píng)價(jià)體系建設(shè)。確立多考評(píng)主體能夠全面地了解國(guó)有企業(yè)黨建的實(shí)效,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建考評(píng)體系建設(shè),從現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要選擇科學(xué)的考評(píng)主體。在確定科學(xué)考評(píng)方法的方面,國(guó)有企業(yè)可以選用豐富多樣的考評(píng)方法,從橫向、縱向各個(gè)角度進(jìn)行比較,確立各種指標(biāo)能夠有效地促進(jìn)企業(yè)黨建考核評(píng)價(jià)體系的成熟化發(fā)展。黨組織可以利用比較排序法、層次分析法、關(guān)鍵事件法以及行為對(duì)照表法等各種方法。其中比較排序法指的是對(duì)某國(guó)有企業(yè)員工黨建的績(jī)效進(jìn)行總體的評(píng)價(jià),按照評(píng)分的高低選出優(yōu)劣順序,這樣的方法是較為傳統(tǒng)的方法,具有簡(jiǎn)單易行的特點(diǎn),有較高的敏感性,但是這一比較方法,因?yàn)楸容^的指標(biāo)多種多樣,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。這樣不利于考評(píng)體系的科學(xué)發(fā)展。層次分析法指的是將一個(gè)復(fù)雜的問題作為一個(gè)系統(tǒng),分為多個(gè)組成因素進(jìn)行若干層次的比較分析,從比較中得出成果,可以將這個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)按照一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)等評(píng)價(jià)層次進(jìn)行評(píng)價(jià),而后再進(jìn)行分層交錯(cuò)評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)科學(xué)的評(píng)價(jià)目標(biāo),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建考核評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性,這樣的分析方法能夠有效地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性,能夠有效地分析復(fù)雜的問題,得出現(xiàn)實(shí)化具體化的結(jié)論。關(guān)鍵事件法指的是對(duì)黨內(nèi)的成員的一些關(guān)鍵事件進(jìn)行分析,對(duì)事件的原因、影響,重點(diǎn)是性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)這一重要事件進(jìn)行評(píng)估,并且以各種方式總結(jié)出來,對(duì)這一重要事件進(jìn)行相應(yīng)的加分,或是減分。促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建考核評(píng)價(jià)體系的建設(shè),需要制定科學(xué)的考評(píng)方法以及考評(píng)程序。
在企業(yè)日常的黨建過程中,需要重視活動(dòng)的開展,將黨員建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)得到真正的落實(shí),突出活動(dòng)開展在黨建過程中的重要地位。對(duì)此,應(yīng)該搞好教育,把黨員教育貫穿于黨建活動(dòng)開展的全過程中。同時(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的管理,完善黨建活動(dòng)的形式,從而強(qiáng)化活動(dòng)效果。其次,選好黨建活動(dòng)的主題,抓好黨建活動(dòng)的核心,注意樹立模范典型的引導(dǎo)作用,將活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性和形象性進(jìn)行充分的展現(xiàn),從而促進(jìn)企業(yè)黨建活動(dòng)的有效開展。
例如,在“我為黨旗添光彩活動(dòng)”的舉辦過程中,首先應(yīng)該由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部代表進(jìn)行活動(dòng)開始的演講,將我黨的歷史和現(xiàn)如今的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行總結(jié),突出黨在引領(lǐng)人民群眾過上幸福生活中的重要作用,為活動(dòng)的開展建立思想基礎(chǔ)。同時(shí)在活動(dòng)開展的過程中,應(yīng)該組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展“心連心”的群眾幫扶活動(dòng),對(duì)于基層黨員和企業(yè)職工反應(yīng)比較強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行著重的解決,聽取人民群眾的意見和建議。同時(shí)可以采取以村兩委為組織基地的方式,由村內(nèi)的黨員帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾一線,了解人民群眾的生產(chǎn)生活情況,從而根據(jù)人民群眾的實(shí)際需求,調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,充分發(fā)揮黨建活動(dòng)的作用,將黨員意識(shí)教育落到實(shí)處,為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
微信是人們?nèi)粘J褂玫耐ㄓ嵐ぞ?,微信公眾?hào)已經(jīng)成為觀點(diǎn)輸出的重要媒介,通過微信公眾平臺(tái)進(jìn)行黨建工作是企業(yè)成熟化發(fā)展的重要方針。微信是我國(guó)應(yīng)用率十分高的社交軟件,也是十分普及的社交軟件,微信自媒體幾乎成了大部分微信用戶獲取信息的來源之一,微信公眾平臺(tái)相較于其他信息傳播媒介,具有受眾廣闊的特點(diǎn),所以,對(duì)于微信平臺(tái)的黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)研究勢(shì)必要提上日程。同時(shí)微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要健全工作機(jī)制,以保證微信團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。明確微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作人員的工作任務(wù)以及管理辦法。
例如,首先應(yīng)該建立完善的微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),微信公眾號(hào)的有效運(yùn)營(yíng)需要廣納微信傳播人才。企業(yè)可以合理地利用黨內(nèi)力量,選擇意識(shí)先進(jìn)并且具有微信建設(shè)能力的人員進(jìn)行微信黨建工作建設(shè),提升黨建內(nèi)涵。黨建工作需要運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)黨的最新信息,保持思想的先進(jìn)性與純潔性。根據(jù)市場(chǎng)的變化,能夠推送各種真實(shí)、有效并且有深度的內(nèi)容,能夠保障組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)人員組織思想建設(shè)工作同時(shí)還需要具備ps能力、文學(xué)功底,能夠流暢地使用photoshop軟件,熟悉微信推送文章操作流程。黨建組織一定要加強(qiáng)黨的思想與黨建的融合程度。選擇一定的時(shí)間進(jìn)行黨建文章的推送,根據(jù)閱讀量不斷提升推送文章的水平,從中提取出勤奮、刻苦、道德等關(guān)鍵詞與企業(yè)經(jīng)濟(jì)相融合發(fā)展。微信團(tuán)隊(duì)需要選擇出領(lǐng)導(dǎo)者,通過內(nèi)部投票的方式,公平地選擇具有能力的人員擔(dān)當(dāng)黨建工作以及黨建建設(shè)的暫時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者,組織內(nèi)部還需要根據(jù)微信閱讀數(shù)據(jù)以及宣傳效果等綜合評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍建設(shè)工作,組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作水平進(jìn)行及時(shí)的測(cè)評(píng),從而保證微信黨建工作的效率,促進(jìn)微信工作的不斷完善,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率。媒體時(shí)代信息傳播十分方便,微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)還需要不斷提升自身信息傳播手段,比如以視頻、照片、短視頻、音頻等方式進(jìn)行建設(shè)工作,豐富黨建形式,這就需要微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)剪輯、拍攝的技能,在必要的時(shí)候購買錄音、拍攝等專業(yè)設(shè)備,不斷提升建設(shè)內(nèi)容的質(zhì)量以及趣味程度。其次,輸出正能量的價(jià)值觀是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。微信黨建工作需要輸出正能量的價(jià)值觀,微信擁有十分廣闊的受眾,在機(jī)不離手的時(shí)代,幾乎每個(gè)人隔一段時(shí)間就會(huì)進(jìn)行微信閱讀。所以,組織內(nèi)部的微信公眾號(hào)一定要輸出正能量的價(jià)值觀,與組織建設(shè)相輔相成,促進(jìn)組織有效運(yùn)轉(zhuǎn),為黨建工作貢獻(xiàn)一部分力量。例如,微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)可以積極尋找生活榜樣,進(jìn)行相關(guān)文章推送,保持正能量觀點(diǎn)的輸出。在2020年初疫情的影響下,社會(huì)各界人員做出了重大的貢獻(xiàn),大到社會(huì)各界有影響的人士捐款、捐物,小到獨(dú)居老人派出所捐款,這些真實(shí)的新聞可以切實(shí)地激勵(lì)黨內(nèi)工作人員的上進(jìn)心,提高黨內(nèi)工作人員的思想先進(jìn)性。微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要確保這些新聞的真實(shí)性,在確保真實(shí)性的基礎(chǔ)上,對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行推送,綜合運(yùn)用圖、文、聲、形各種手段,有效地傳播正能量?jī)r(jià)值觀。撰寫深度的評(píng)論文章,跟進(jìn)疫情的發(fā)展,不斷地為防疫工作做出一部分力量。例如,微信工作運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)可以李文亮醫(yī)生為主題撰寫推送文章,也可以以鐘南山院士的抗議貢獻(xiàn)、事跡寫一篇推送文章,根據(jù)事實(shí)熱點(diǎn)輸出的正能量?jī)r(jià)值觀,有利于提升微信推送文章的親切感,加強(qiáng)微信公眾平臺(tái)下黨建工作的效率。在健全工作機(jī)制方面,可以在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分為運(yùn)營(yíng)管理者、編輯發(fā)布人員等工種,將思想建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化。公眾號(hào)管理者需要及時(shí)總結(jié)公眾號(hào)文章閱讀量,把握受眾的趣味,結(jié)合受眾趣味以及黨建輸出內(nèi)容,找到最合適的微信思想建設(shè)方式,輸出最有效的文章。同時(shí),管理者還需要管理微信公眾號(hào)的評(píng)論,檢查評(píng)分內(nèi)容是否適宜,及時(shí)回復(fù)留言,刪除消極評(píng)論。推送文章編輯者需要根據(jù)管理工作者的建議尋找文章推送素材,選擇有效的黨建主題進(jìn)行文章撰寫,需要結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)工作。同時(shí),微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)還需要豐富思想建設(shè)形式,促進(jìn)微信團(tuán)隊(duì)公眾的良性互動(dòng),提高微信公眾平臺(tái)的思想建設(shè)效率。各工種需要加強(qiáng)合作,定期開展網(wǎng)絡(luò)黨建活動(dòng),如“黨理論知識(shí)競(jìng)賽”,可以出現(xiàn)判斷題、選擇題、簡(jiǎn)答題、填空題等題目形式,設(shè)置簡(jiǎn)答題如:豫東南革命根據(jù)地黨和紅軍的創(chuàng)始人之一,共產(chǎn)黨組織創(chuàng)建人之一周恩來先生,是哪一年加入中國(guó)共產(chǎn)黨的?組織內(nèi)部人員及時(shí)參與,提升員工素質(zhì),加強(qiáng)黨建在員工日常生活中的滲透。
本文從國(guó)有企業(yè)黨建現(xiàn)狀出發(fā),提出了四個(gè)層次的建議。國(guó)有企業(yè)也需要與新的發(fā)展潮流相結(jié)合,運(yùn)用新興的宣傳手段和黨建手段,不斷地提高國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,有效地運(yùn)用黨建提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率。促進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的成熟化發(fā)展。