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    “新四化”背景下高職汽車類專業(yè)產(chǎn)教融合實(shí)踐路徑探析

    2020-11-23 05:46:55成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院曾寶國王從明陳凱鑌
    汽車維護(hù)與修理 2020年20期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教新能源校企

    成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 曾寶國,王從明,陳凱鑌

    1 高職院校汽車類專業(yè)產(chǎn)教融合面臨的形勢(shì)

    1.1 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)訴求高質(zhì)量發(fā)展

    產(chǎn)業(yè)發(fā)展是產(chǎn)教融合的源頭之水、動(dòng)力之源。當(dāng)前,全國汽車產(chǎn)業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn),經(jīng)歷著轉(zhuǎn)型發(fā)展的巨大變革。一方面,市場競爭十分激烈,從“產(chǎn)量論”高速發(fā)展轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量”內(nèi)涵發(fā)展已成必然趨勢(shì)。全國汽車產(chǎn)銷量在連續(xù)28年增長之后,于2018年首次出現(xiàn)負(fù)增長,2020年前兩季度產(chǎn)量繼續(xù)下降;另一方面,汽車產(chǎn)業(yè)“新四化”變革(電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化)給汽車產(chǎn)業(yè)特別是新能源汽車發(fā)展帶來了巨大影響,促使傳統(tǒng)車企、造車新勢(shì)力和地方政府都加快了在全新的汽車產(chǎn)業(yè)鏈上布局的步伐,國內(nèi)車企巨頭相繼宣布在“新四化”方向的巨額研發(fā)投入計(jì)劃,如2019年長城汽車宣布未來5年計(jì)劃研發(fā)投入300億元;上汽通用汽車聚焦“新四化”,宣布在未來5年投入800億元進(jìn)行研發(fā)。

    1.2 國家政策釋放職業(yè)教育改革紅利

    《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《四川省職業(yè)教育改革實(shí)施方案》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實(shí)施意見》等文件相繼出臺(tái),“金融+財(cái)政+土地+信用”組合式激勵(lì)政策釋放了高水平專業(yè)群建設(shè)、高質(zhì)量產(chǎn)教融合等大批政策紅利,以城市為節(jié)點(diǎn)、行業(yè)為支點(diǎn)、企業(yè)為重點(diǎn)的改革新機(jī)制逐步形成,行業(yè)企業(yè)參與產(chǎn)教融合事業(yè)積極性顯著提升。截至2020年8月,江蘇、山東、浙江、四川、重慶等地相繼出臺(tái)相關(guān)政策,借助項(xiàng)目試點(diǎn),大力推進(jìn)產(chǎn)教融合建設(shè)。以四川為例,2020年7月由財(cái)政廳、教育廳、經(jīng)信廳、科技廳聯(lián)合發(fā)文,支持四川省產(chǎn)教融合示范項(xiàng)目建設(shè),分別給予人才培養(yǎng)類支持額度每年不高于1 000萬元、綜合類每年不高于2 000萬元,入選企業(yè)不高于1 000萬元的財(cái)政補(bǔ)貼。

    1.3 體制機(jī)制壁壘及產(chǎn)教脫節(jié)現(xiàn)象依然存在

    產(chǎn)教融合的關(guān)鍵是要發(fā)揮企業(yè)的主體作用,促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合。雖然國家及省市系列政策均鼓勵(lì)企業(yè)以獨(dú)資、合資、合作等方式依法參與職業(yè)教育,支持企業(yè)參與公辦職業(yè)學(xué)校辦學(xué),并允許企業(yè)以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學(xué)并享有相應(yīng)權(quán)利。但是,在市場化運(yùn)作過程中,校企合作、產(chǎn)教融合仍面臨體制機(jī)制壁壘,混合所有制改革仍存在制度瓶頸;產(chǎn)教脫節(jié)現(xiàn)象依然存在。

    2 高職院校汽車類專業(yè)產(chǎn)教融合努力的方向

    2.1 堅(jiān)持三項(xiàng)基本原則

    (1)堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展原則。產(chǎn)教融合是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措,必須堅(jiān)持服務(wù)國家及區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,支撐汽車產(chǎn)業(yè)“新四化”發(fā)展需求,形成“政行企?!眳f(xié)同推進(jìn)的工作格局,促進(jìn)教育和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

    (2)堅(jiān)持深度融合原則。產(chǎn)教融合的根本任務(wù)是為企業(yè)培養(yǎng)適用的技術(shù)技能人才,深化產(chǎn)教融合需要校企雙方做到融入、融通和融化,推動(dòng)新能源汽車技術(shù)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等新興專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施理虛實(shí)一體化課程教學(xué)改革。

    (3)堅(jiān)持先行先試原則。產(chǎn)教融合無法一蹴而就,需要堅(jiān)持改革創(chuàng)新、以點(diǎn)帶面、成效為先,按周期、分階段,以合作項(xiàng)目為載體推進(jìn)建設(shè),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、中期評(píng)估、績效評(píng)價(jià)、優(yōu)勝劣汰,積累可復(fù)制、可借鑒的改革經(jīng)驗(yàn)和模式,帶動(dòng)形成示范引領(lǐng)效應(yīng)。

    2.2 落實(shí)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)

    (1)開展訂單式人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)的有機(jī)銜接。學(xué)歷教育方面,校企雙方應(yīng)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,共建行業(yè)特色學(xué)院、產(chǎn)業(yè)學(xué)院及特色優(yōu)勢(shì)專業(yè)(群),深化現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制改革,共同實(shí)施1+X證書試點(diǎn)制度,實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)。非學(xué)歷教育方面,校企雙方應(yīng)以企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)為抓手,共同為合作領(lǐng)域的社會(huì)人才技能提升提供培訓(xùn)服務(wù)。

    (2)建設(shè)產(chǎn)教融合平臺(tái),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。校企雙方應(yīng)以“廠中?!奔啊靶V袕S”為抓手,共建共享產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室、工程訓(xùn)練中心等,打造集教學(xué)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證等為一體的公共實(shí)訓(xùn)基地,開發(fā)企業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)場景及崗位,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的適用性和針對(duì)性。

    (3)加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化有機(jī)銜接。校企雙方應(yīng)積極建設(shè)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺(tái),共同組建研發(fā)團(tuán)隊(duì),圍繞產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、重要工藝和共性問題,聯(lián)合攻關(guān)、協(xié)作創(chuàng)新,創(chuàng)造企業(yè)急需的新工藝、新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品,加快推動(dòng)科研創(chuàng)新成果和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。

    2.3 深化三種合作方式

    (1)依托理事會(huì)實(shí)現(xiàn)校企共治。校企共同成立“產(chǎn)教融合理事會(huì)”,制定理事會(huì)章程,建立經(jīng)費(fèi)與人員保障機(jī)制、評(píng)價(jià)與監(jiān)督機(jī)制、辦學(xué)研究與服務(wù)機(jī)制、校企師資混編機(jī)制等,形成產(chǎn)教融合治理平臺(tái)。

    (2)深化校企政三方合作。圍繞區(qū)域產(chǎn)教融合示范城市及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需求,充分利用好地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)資源,深化校企合作,尋求政策支持。

    (3)市場化運(yùn)營實(shí)現(xiàn)成果共享。穩(wěn)中有進(jìn)推進(jìn)公共實(shí)訓(xùn)基地市場化運(yùn)營,校企共同參與管理,企業(yè)實(shí)體化運(yùn)作,相應(yīng)收益用于回饋基地建設(shè),在確保國有資產(chǎn)保值增值的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自我造血,通過利益分配協(xié)議支持企業(yè)獲取合理權(quán)益。

    3 我院深化汽車類專業(yè)產(chǎn)教融合的實(shí)踐路徑3.1 打造新能源汽車技術(shù)技能人才訂單化培養(yǎng)高地

    (1)統(tǒng)籌校企及學(xué)生發(fā)展訴求,創(chuàng)新“3+3”訂單培養(yǎng)模式。我院助力吉利集團(tuán)新能源汽車入川戰(zhàn)略,于2018年與吉利集團(tuán)旗下的四川吉利部件有限公司合作,開展“現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)”校企合作項(xiàng)目,著力解決吉利汽車中低端技能人才流動(dòng)性大和高端技術(shù)人才供給不足的矛盾,著眼學(xué)生的在校3年、入職3年及后期的終身發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建“雙元主體、工學(xué)交替、分段培養(yǎng)”的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,落實(shí)“學(xué)分銀行”理念,服務(wù)學(xué)生終身發(fā)展。其中,學(xué)生入學(xué)后的3年采用現(xiàn)代學(xué)徒制方式培養(yǎng),實(shí)施“成工職院·吉利汽車成蝶計(jì)劃”,開展“2+0.5+0.5”三段式育人,即以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證基地為平臺(tái),分階段實(shí)施“校內(nèi)教學(xué)”“園區(qū)實(shí)訓(xùn)”“頂崗實(shí)習(xí)”,開展工學(xué)交替,實(shí)現(xiàn)校企雙主體育人。學(xué)生畢業(yè)后,入職的3年采用企業(yè)新型學(xué)徒制跟蹤培養(yǎng),實(shí)施“成工職院·吉利汽車大雁計(jì)劃”,依托企業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證基地及吉利工匠學(xué)院、吉利大學(xué)及企業(yè)員工激勵(lì)體系,以成為高級(jí)工、技師、技能大師及高級(jí)經(jīng)營管理人才為目標(biāo)開展個(gè)性化培養(yǎng)。依托1+X證書制度試點(diǎn),推進(jìn)“學(xué)分銀行”認(rèn)證,促進(jìn)學(xué)生積累學(xué)習(xí)成果,為學(xué)生入學(xué)、入職及職業(yè)發(fā)展提供技能培養(yǎng)及學(xué)歷提升服務(wù)。

    (2)統(tǒng)籌校企實(shí)踐條件與優(yōu)質(zhì)資源,建設(shè)模塊化教學(xué)資源。集聚整車制造沖壓、焊裝、涂裝、總裝等4大工藝流程及智能網(wǎng)聯(lián)汽車的新技術(shù)、新規(guī)范,對(duì)接汽車領(lǐng)域1+X證書標(biāo)準(zhǔn),探索構(gòu)建“平臺(tái)+模塊”課程體系。匯集國內(nèi)汽車行業(yè)、吉利控股集團(tuán)及高校的專家力量,以顆粒化的資源建設(shè)為核心,綜合利用大數(shù)據(jù)、VR、人工智能等信息技術(shù)手段,面向人才培養(yǎng)及行業(yè)培訓(xùn)需求建設(shè)行業(yè)資源、專業(yè)資源、課程資源與職業(yè)培訓(xùn)資源,已形成汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫1個(gè)、虛擬仿真項(xiàng)目庫1個(gè)、精品在線開放課程15門、“1+X”職業(yè)能力培訓(xùn)包10套,開發(fā)數(shù)字化新形態(tài)教材和新型活頁式、工作手冊(cè)式教材12本。

    (3)集聚校企能工巧匠與教學(xué)名師,建設(shè)結(jié)構(gòu)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)模塊化教學(xué)需要,實(shí)施學(xué)校教學(xué)名師與企業(yè)能工巧匠互兼互聘,組建由大師工匠、專業(yè)帶頭人、骨干教師、技術(shù)能手等構(gòu)成的高水平、結(jié)構(gòu)化教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),協(xié)作開展模塊化教學(xué)。兩年來,建設(shè)技能大師工作室3個(gè),培養(yǎng)卓越團(tuán)隊(duì)帶頭人2名,培育骨干教師10名,實(shí)現(xiàn)能工巧匠和教學(xué)名師互兼互聘50余人次。

    (4)推動(dòng)校企產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展,打造中國特色高水平專業(yè)群。對(duì)標(biāo)“雙高計(jì)劃”,以汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)為核心,以新能源汽車技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等專業(yè)為支撐,以發(fā)展智能網(wǎng)聯(lián)汽車專業(yè)為拓展,推進(jìn)“一加強(qiáng)、四打造、五提升”重點(diǎn)工程建設(shè),打造產(chǎn)教深度融合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展的中國特色高水平專業(yè)群。

    3.2 打造新能源汽車技術(shù)理虛實(shí)一體公共實(shí)訓(xùn)基地

    (1)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)汽車智能裝調(diào)工程實(shí)訓(xùn)中心,具體涵蓋理虛實(shí)機(jī)器人設(shè)備實(shí)訓(xùn)室、理虛實(shí)自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)室、理虛實(shí)機(jī)電設(shè)備實(shí)訓(xùn)室、數(shù)字化柔性焊裝實(shí)訓(xùn)室。

    (2)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)汽車關(guān)鍵零部件智能制造實(shí)訓(xùn)中心,具體涵蓋智能加工實(shí)訓(xùn)室、精密檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室、焊裝工技能訓(xùn)練實(shí)訓(xùn)室。

    (3)借鑒德國新能源汽車專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)德國新能源汽車職業(yè)教育教學(xué)模式,建設(shè)汽車檢測(cè)與維修理虛實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)中心。

    (4)打造新能源汽車員工培訓(xùn)認(rèn)證中心。目前已建成占地面積達(dá)1.5萬m2,有1 200個(gè)工位,集教學(xué)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、技能鑒定為一體的開放共享的新能源汽車技術(shù)產(chǎn)教融合實(shí)踐教學(xué)基地,服務(wù)于中高職汽車類學(xué)生的工學(xué)交替實(shí)習(xí)與企業(yè)員工的培訓(xùn)認(rèn)證。

    3.3 建設(shè)新能源智能汽車技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)

    (1)建設(shè)新能源汽車智能網(wǎng)聯(lián)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新工程中心。與吉利汽車共同建設(shè)研究自動(dòng)駕駛技術(shù)、車載網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息融合技術(shù)等智能網(wǎng)聯(lián)關(guān)鍵技術(shù)的研究所,將智能網(wǎng)聯(lián)關(guān)鍵技術(shù)成果應(yīng)用到吉利智能網(wǎng)聯(lián)汽車新產(chǎn)品中,推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。

    (2)建設(shè)新能源汽車全生命周期測(cè)試技術(shù)中心。與吉利汽車、中汽研聯(lián)合測(cè)試技術(shù)中心共建集新能源汽車整車綜合測(cè)試、快慢充充電功能測(cè)試、安規(guī)測(cè)試、吉利領(lǐng)克新能源汽車全生命周期數(shù)據(jù)采集等功能的聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。2019年,校企共同申報(bào)省科技廳項(xiàng)目“基于增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)(AR)的新能源汽車仿真產(chǎn)品開發(fā)”,獲專項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)10萬元;推動(dòng)“一種車輛防爆輪胎”“精確對(duì)位全自動(dòng)襯砌臺(tái)車”等成果轉(zhuǎn)化,為企業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)值200余萬元。

    3.4 共建產(chǎn)教融合理事會(huì),推進(jìn)市場化運(yùn)營

    (1)建立產(chǎn)教融合項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。在校企合作理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院成立產(chǎn)教融合項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)行、監(jiān)督、考核與評(píng)價(jià)。項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行責(zé)任制,對(duì)項(xiàng)目責(zé)任人納入年度目標(biāo)責(zé)任考核,實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。另外,還實(shí)施績效評(píng)估制度,在項(xiàng)目實(shí)施的前期、中期和末期進(jìn)行全面的檢查、監(jiān)督,保證項(xiàng)目順利實(shí)施。在經(jīng)費(fèi)方面,將項(xiàng)目所需資金納入學(xué)院及企業(yè)的年度預(yù)算中,保證資金足額到位。

    (2)建立資源共建共享激勵(lì)機(jī)制。出臺(tái)《基地使用管理辦法》《師資互聘共用管理辦法》等制度,針對(duì)工學(xué)交替人才培養(yǎng)及開展實(shí)訓(xùn)中需要的實(shí)踐條件,建立市場化績效管控機(jī)制;針對(duì)關(guān)鍵崗位的共享人員,校企雙方實(shí)行互聘,學(xué)院給予企業(yè)兼職人員流動(dòng)編制,企業(yè)給予學(xué)院兼職人員高級(jí)工程師、技師、技能大師等評(píng)聘資格。

    (3)建立實(shí)訓(xùn)基地市場化運(yùn)營機(jī)制。制定《產(chǎn)教融合、校企合作促進(jìn)條例》《校企共建“校中廠”的若干規(guī)定》《公共實(shí)訓(xùn)基地市場化運(yùn)營管理辦法》等制度,支持企業(yè)以資本、技術(shù)、知識(shí)、設(shè)施、設(shè)備和管理等要素參與學(xué)校專業(yè)規(guī)劃、教材開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)并取得相應(yīng)權(quán)益。

    4 結(jié)束語

    以“引領(lǐng)改革、支撐發(fā)展、中國特色、世界水平”為標(biāo)準(zhǔn),聚焦技術(shù)技能型人才定制培養(yǎng),著力教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),突出技術(shù)協(xié)同攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,已成為產(chǎn)教融合的主流方向和重點(diǎn)任務(wù)。我院積極打造新能源汽車技術(shù)技能人才訂單化培養(yǎng)高地、新能源汽車技術(shù)理虛實(shí)一體公共實(shí)訓(xùn)基地、新能源智能汽車技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),通過協(xié)同育人與資源建設(shè)實(shí)現(xiàn)校企共生,推進(jìn)社會(huì)服務(wù)與科學(xué)研究促進(jìn)校企共長,在產(chǎn)教融合方面取得了豐碩成果。

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