朱海
【摘要】建筑工程的監(jiān)理工作,是對(duì)建筑工程的監(jiān)督審核,能對(duì)建筑工程進(jìn)行全面的把控。我國(guó)的建筑監(jiān)理工作開展較晚,其建設(shè)工作中存在著一些問(wèn)題,這些問(wèn)題制約了我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展,阻礙了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。本文就我國(guó)建筑工程監(jiān)理存在的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了討論,提出了幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)措施借以希望能夠?yàn)榻ㄔO(shè)健全的建筑工程監(jiān)理機(jī)制提供參考。
【關(guān)鍵詞】建筑工程;監(jiān)理;難點(diǎn);措施
近年來(lái)我國(guó)的建筑行業(yè)發(fā)展迅速,各種建筑在全國(guó)各地進(jìn)行了開工建設(shè)。作為把控工程建設(shè)的工程監(jiān)理,在建筑工程的施工過(guò)程中占據(jù)了重要地位。然而伴隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,現(xiàn)有的監(jiān)理制度已經(jīng)不能滿足監(jiān)理工作的需求,對(duì)其中的難點(diǎn)進(jìn)行破解已成勢(shì)在必行之態(tài),所以建筑工程的監(jiān)理工作要多出對(duì)策以進(jìn)行近一步完善。
1建筑工程監(jiān)理工作中的難點(diǎn)問(wèn)題
1.1 建筑工程監(jiān)理認(rèn)識(shí)不足
當(dāng)下由于多數(shù)建設(shè)單位在建筑的建設(shè)過(guò)程中都對(duì)其監(jiān)理工作認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為監(jiān)理工作并不重要,因此不可避免在對(duì)工程進(jìn)行監(jiān)理時(shí)就會(huì)出現(xiàn)多種違規(guī)的管理工作,使建筑工程的監(jiān)理失去了其本身的作用。同時(shí),也因部分監(jiān)理公司在履行其相關(guān)職責(zé)時(shí)也因其自身認(rèn)識(shí)不足,在進(jìn)行相關(guān)管理工作時(shí)也未能做到嚴(yán)格要求,在監(jiān)理工作開展的同時(shí)使用臨時(shí)招聘的監(jiān)理人員以至于當(dāng)施工結(jié)束后監(jiān)理工作就告一段落,使建筑工程的監(jiān)理工作得不到有效保障。
1.2 監(jiān)理制度及監(jiān)理機(jī)構(gòu)的不健全
建筑工程建立相關(guān)的監(jiān)理制度的目的是為其建立工作提供相應(yīng)的指導(dǎo)及依據(jù),同時(shí)為監(jiān)理工作而存在的監(jiān)理機(jī)構(gòu)也對(duì)監(jiān)理單位起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)下多數(shù)建筑工程中都存在監(jiān)理制度及其監(jiān)理機(jī)構(gòu)都不健全的現(xiàn)象,以至于監(jiān)理人員在開展監(jiān)理工作時(shí)沒(méi)有相應(yīng)的制度作為規(guī)范工作的依據(jù),導(dǎo)致工程的監(jiān)理工作出現(xiàn)遺漏或差錯(cuò),再加上缺乏健全的監(jiān)理機(jī)構(gòu)或監(jiān)理機(jī)構(gòu)未能嚴(yán)格履行其相關(guān)責(zé)任,致使監(jiān)理工作中經(jīng)常出現(xiàn)監(jiān)理不公的現(xiàn)象,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)對(duì)建筑工程的質(zhì)量安全造成影響。
1.3 監(jiān)理隊(duì)伍水平不足
現(xiàn)階段,多數(shù)建筑工程的監(jiān)理工作中都存在監(jiān)理工作人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及能力不足的現(xiàn)象,并且缺乏相應(yīng)的管理人才。因監(jiān)理工作本身就具有一定的復(fù)雜性,在其工作的開展過(guò)程中需要用到諸多知識(shí)與技術(shù),且這些技術(shù)知識(shí)還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),如果監(jiān)理工作隊(duì)伍中缺乏這些相應(yīng)的人才,將會(huì)嚴(yán)重影響監(jiān)理工作的順利開展,進(jìn)而影響到整個(gè)建筑工程的質(zhì)量及安全;同時(shí),隨著建筑行業(yè)對(duì)其工程建設(shè)要求的逐漸提高,在建設(shè)監(jiān)理工作中相關(guān)管理人員的專業(yè)能力也應(yīng)有所提升,但就目前來(lái)看,多數(shù)監(jiān)理單位的相應(yīng)管理人員在其專業(yè)能力上都略有不足,并且管理水平也參差不齊,有些監(jiān)理工作的管理人員因其本身素質(zhì)能力的欠缺還會(huì)造成其在監(jiān)理工作開展過(guò)程中只過(guò)分看重自身利益而忽略監(jiān)理工作的現(xiàn)象,如對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料把控不嚴(yán),以次充好,同時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的安置也不甚重視,使施工材料在存放過(guò)程中被損壞。
1.4 建筑工程監(jiān)理行業(yè)不夠獨(dú)立
就當(dāng)下我國(guó)的建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看,不難發(fā)現(xiàn)我國(guó)建筑工程的監(jiān)理行業(yè)還不夠獨(dú)立。多數(shù)監(jiān)理單位在監(jiān)理工作開展過(guò)程中都只是對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管,但其卻與建設(shè)單位存在合同關(guān)系,因此一旦建筑工程的監(jiān)理工作出現(xiàn)問(wèn)題,其相關(guān)權(quán)利將難以實(shí)行,對(duì)監(jiān)理工作形成了嚴(yán)重制約,使其工作不能有效開展。同時(shí)這種制約性也使得建設(shè)單位與施工企業(yè)對(duì)建筑工程的監(jiān)理工作都不能形成有效重視,使得監(jiān)理工作在建筑工程的建設(shè)過(guò)程中形同虛設(shè)。
2 相關(guān)有效的應(yīng)對(duì)策略
2.1 完善相應(yīng)機(jī)構(gòu)及規(guī)章制度
為保障監(jiān)理工作的順利開展,針對(duì)當(dāng)下我國(guó)建筑監(jiān)理工作中存在的多種問(wèn)題,如監(jiān)理機(jī)構(gòu)缺失或職能履行不到位、規(guī)章制度不健全等問(wèn)題,國(guó)家及地方應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的法律條例或管理措施,從而使建筑工程的監(jiān)理工作做到有章可循有法可依,并在監(jiān)理工作中實(shí)行責(zé)任制,對(duì)其監(jiān)理工作進(jìn)行責(zé)任到崗到人,一旦建筑工程出現(xiàn)問(wèn)題,將對(duì)其相關(guān)監(jiān)理責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.2 提高監(jiān)理隊(duì)伍的整體水平
監(jiān)理單位應(yīng)注重提升自身監(jiān)理隊(duì)伍的整體水平,在監(jiān)理工作管理人員的選拔上不僅要注重其專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)對(duì)其相應(yīng)管理能力及自身素質(zhì)進(jìn)行考察,并要嚴(yán)格選拔專業(yè)的監(jiān)理工作人員,要求其相關(guān)工作人員在工作過(guò)程中做到嚴(yán)格履行監(jiān)理義務(wù),對(duì)施工方及供應(yīng)商都做到有效監(jiān)管,對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)。同時(shí),監(jiān)理單位還應(yīng)要求相關(guān)工作人員在日常工作中要重視對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,對(duì)工作中存在的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)與分析,其次,監(jiān)理單位還要重視對(duì)其工作人員的專業(yè)培訓(xùn),使其工作人員的技術(shù)水平能與時(shí)俱進(jìn),并及時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行審查。
2.3 提倡優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)
現(xiàn)階段,應(yīng)有效規(guī)范建筑工程監(jiān)理市場(chǎng),使建筑工程監(jiān)理工作的招投標(biāo)工作都能在相對(duì)公平的環(huán)境下開展,有效規(guī)避以往監(jiān)理行業(yè)中存在的潛規(guī)則現(xiàn)象。同時(shí)相關(guān)職能部門還應(yīng)對(duì)監(jiān)理市場(chǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確制定,保障建筑工程中監(jiān)理工作的效率。最后,監(jiān)理單位應(yīng)相應(yīng)提高其工作待遇,對(duì)有能力的技術(shù)人才進(jìn)行有效把控,并要求其工作人員要時(shí)刻以客戶為中心,為建設(shè)單位提供更加優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。
結(jié)束語(yǔ):
監(jiān)理工作在建筑工程中是至關(guān)重要的,由于我國(guó)的建筑工程監(jiān)理工作的起步比較晚,在實(shí)際的工程監(jiān)理過(guò)程中難免會(huì)存在的一些問(wèn)題,在面對(duì)其中存在的監(jiān)理工作范圍限制、監(jiān)理工作管理信息難點(diǎn)以及工程監(jiān)理工作人員素質(zhì)難點(diǎn)等問(wèn)題時(shí)要高度重視和關(guān)注,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步采用完善和優(yōu)化建筑工程監(jiān)理相關(guān)制度、加強(qiáng)和提升建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制、優(yōu)化建筑全過(guò)程的工程監(jiān)理以及培訓(xùn)和注重相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)等來(lái)更好地確保建筑工程的整體質(zhì)量符合規(guī)范要求,為我國(guó)建筑工程監(jiān)理工作的穩(wěn)定進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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