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    淺談電力企業(yè)特種設(shè)備的安全管理

    2020-11-20 22:55:26馮寶順孫金鋒
    裝備維修技術(shù) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:電力特種設(shè)備安全管理

    馮寶順 孫金鋒

    摘要:我國目前主要的發(fā)電系統(tǒng)為火力發(fā)電,同時也在大力發(fā)展水力、風(fēng)力和核電事業(yè),主要的發(fā)電企業(yè)為五大發(fā)電集團,電力企業(yè)為我們國家的建設(shè)提供了強有力的支撐,是一個國家工業(yè)實力和保障能力的象征之一。當(dāng)今社會更是離不開電力,中國既是用電大國也是發(fā)電大國,而在發(fā)電企業(yè)中特種設(shè)備被大量使用。隨著社會技術(shù)的進步,將會有更多的特種設(shè)備投入到實際生產(chǎn)中,在電力企業(yè)如果發(fā)生安全事故,級別可能達(dá)到特別重大安全事故和重大安全事故,對國家對人民都會帶來重大災(zāi)難,所以電力企業(yè)特種設(shè)備的安全管理應(yīng)得到高度重視。

    關(guān)鍵詞:電力、特種設(shè)備、安全管理、創(chuàng)新

    電力企業(yè)的特種設(shè)備:

    電力企業(yè)因其獨特的社會地位和作用,所以更加需要關(guān)注其安全問題,企業(yè)內(nèi)部特種設(shè)備種類繁多,如:鍋爐、壓力容器( 含氣瓶) 、壓力管道、電梯、起重機械、場( 廠) 內(nèi)專用機動車輛等,這些特種設(shè)備每天都在使用,承載著一個企業(yè)運作的框架。特種設(shè)備是指對公共財產(chǎn)或?qū)ι休^大威脅的設(shè)備,一旦發(fā)生事故將會對人員及財產(chǎn)安全造成非常大的傷害和損失,國家市場監(jiān)管總局《關(guān)于2019 年全國特種設(shè)備安全狀況的通告》顯示,截至2019年年底,全國特種設(shè)備總量達(dá)1525.47萬臺,2019年全國共發(fā)生特種設(shè)備事故和相關(guān)事故130起,死亡119人,特種設(shè)備安全的警鐘時刻在提醒我們,做好特種設(shè)備安全管理工作,意義十分重大,必須引起高度重視。

    目前存在的問題:

    隨著技術(shù)和管理工作的的更新,電力企業(yè)在特種設(shè)備管理上已經(jīng)做了很大的改進,但是目前還是存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1、特種設(shè)備日常管理不到位

    特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案建立不完善,缺少必要資料,并且在后續(xù)的注冊登記、檢測和保養(yǎng)維護都沒有及時更新相關(guān)信息,還有一些特種設(shè)備在使用過程中未辦理安裝告知、未實施安裝監(jiān)檢、未辦理注冊登記、未定期檢驗、超期未檢驗、選用國家明令淘汰和已經(jīng)報廢的特種設(shè)備、非法改造等情形,這些情形也都違反了《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定。本身特種設(shè)備的日常管理就是個動態(tài)的過程,所以就需要相關(guān)管理人員做到及時的跟蹤、匯報和處理,任何一個環(huán)節(jié)的疏忽和大意都會導(dǎo)致特種設(shè)備安全信息的不完整和不連貫。

    2、特種設(shè)備作業(yè)人員能力不到位

    特種設(shè)備管理人員必須要有強烈的責(zé)任感,按照國家法律法規(guī)要求,特種設(shè)備作業(yè)人員必須獲得相應(yīng)的資格證書才可上崗,并且要配備足夠的人數(shù)。特種設(shè)備作業(yè)人員涉及到日常管理人員和實際操作人員,這些人員都必須經(jīng)過培訓(xùn)獲得資格后上崗工作,并在后期的工作中繼續(xù)的提升自己的能力和水平。目前一些電力企業(yè)仍然存在無證上崗,人員能力和文化程度不高、專業(yè)技術(shù)不強和人員配置數(shù)量不足等問題。特種設(shè)備的最終運行是需要大量專業(yè)人員的實際操作來實現(xiàn)的,人員的能力直接反映到了設(shè)備的實際運行情況,所以特種設(shè)備作業(yè)人員要真正掌握相關(guān)知識才能勝任這項艱巨的工作。

    3、特種設(shè)備創(chuàng)新不到位

    目前我國電力企業(yè)正在發(fā)生著翻天覆地的變化,小型機組和一些能效低高污染的設(shè)備都需要拆除進行更新?lián)Q代,那么對特種設(shè)備的要求也越來越高,一些老舊設(shè)備已經(jīng)不能滿足當(dāng)前生產(chǎn)需求。還有一種情況是老舊特種設(shè)備雖然可以繼續(xù)運行使用,但是其效率十分的低,并且需要大量的人力和財力進行維護保養(yǎng),而已有的先進設(shè)備可以替代老舊設(shè)備,從而達(dá)到高效節(jié)能的效果。先進的設(shè)備能夠給一個企業(yè)帶來意想不到的收益,而一些電力企業(yè)因為種種原因無法及時的跟上時代發(fā)展的步伐導(dǎo)致效益較低甚至出現(xiàn)年年虧損的情況,所以特種設(shè)備的更新能夠給一個企業(yè)帶來新鮮血液注入新的活力。

    今后改進的方向:

    1、日常管理的改進

    首先要完善自己企業(yè)內(nèi)部的特種設(shè)備檔案,只有在不斷的完善才能更加有效有序的進行特種設(shè)備的質(zhì)量安全管理工作,在完善的同時也要及時的對特種設(shè)備檔案進行更新,因為特種設(shè)備管理本身就是個動態(tài)的過程;其次要加強特種設(shè)備的日常維護工作,電力企業(yè)特種設(shè)備價值一般較高,為保證設(shè)備的正常運行同時增加使用壽命,要經(jīng)常對特種設(shè)備進行維護和保養(yǎng),降低設(shè)備的故障率,并且保證在維護和保養(yǎng)過程中的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;最后設(shè)置專門的特種設(shè)備安全管理人員,并對管理人員定期進行考核和培訓(xùn)確保其能勝任工作。

    2、人員能力的提升

    特種設(shè)備出現(xiàn)故障而引發(fā)重大安全問題,主要是操作特種設(shè)備的工作人員操作不規(guī)范或沒有嚴(yán)格的按照規(guī)章制度進行工作所導(dǎo)致,加強對特種設(shè)備安全管理人員的管理,主要體現(xiàn)在學(xué)歷、能力和配比三個方面。在學(xué)歷上應(yīng)保證有一定的學(xué)歷和專業(yè),管理人員應(yīng)該通過國家或者有關(guān)部門的的考核后才可以從事有關(guān)特種設(shè)備安全管理工作,對與相應(yīng)崗位要求差別較大的人員應(yīng)不予錄取;在能力方面要保證安全管理人員能夠熟練的掌握相關(guān)行業(yè)管理規(guī)定和專業(yè)技術(shù)水平,并加強學(xué)習(xí),提高專業(yè)理論知識,建立健全相關(guān)規(guī)定和制度,并定期組織企業(yè)員工進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高操作人員的操作能力;在配比上應(yīng)保證相應(yīng)崗位有足夠的人數(shù)配置,做到人員的合理分配。

    3、特種設(shè)備的創(chuàng)新

    特種設(shè)備是電力企業(yè)的血液,只有新鮮的血液才能保證生命的活力,保證特種設(shè)備的先進性和時代性對電力企業(yè)的生存有著至關(guān)重要的作用。在對設(shè)備本身進行技術(shù)更新的同時還應(yīng)在監(jiān)督管理方面進行技術(shù)創(chuàng)新,如構(gòu)建監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),可以加大對特種設(shè)備的監(jiān)管力度,從而提高設(shè)備的安全運行;充分利用大數(shù)據(jù)時代優(yōu)勢,創(chuàng)新特種設(shè)備安全管理模式的與時俱進,大數(shù)據(jù)管理就是通過對特種設(shè)備的數(shù)據(jù)進行采集,從而對數(shù)據(jù)進行存儲、分析、制成圖表,以便預(yù)測特種設(shè)備存在的風(fēng)險。我們國家對特種設(shè)備的安全管理始終在進行創(chuàng)新和探索,只有不斷的改進自身的技術(shù)本領(lǐng)和管理水平才能減少事故的發(fā)生從而保障財產(chǎn)和生命安全。

    結(jié)束語

    電力企業(yè)所涉及的特種設(shè)備類型多且大型設(shè)備占比較重,如若發(fā)生事故對人民財產(chǎn)和社會安全都會產(chǎn)生較大的影響,那么電力企業(yè)的特種設(shè)備安全管理則顯得尤為重要。特種設(shè)備安全管理要從設(shè)備、人員和管理等多方面入手,安全管理工作一定要做扎實、做細(xì)致,從而確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工的人身安全。

    參考文獻(xiàn):

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    [5] 特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(國務(wù)院第 373 號令)

    [6] 中華人民共和國特種設(shè)備安全法(2013 年主席令第 4 號)

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