• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新聞行業(yè)“打工人”壓力有多大

    2020-11-19 04:25:43
    世紀人物 2020年11期
    關(guān)鍵詞:打工人受訪者工作者

    我們在電視、網(wǎng)絡(luò)上看到的記者形象,要么熱情飽滿,要么理性堅強,要么文采飛揚,要么得體大方。然而,在文字和鏡頭背后,各種潛在的心理陰影也在時刻準備籠罩著第一線的新聞工作者們。

    “像治療師一樣,記者們通過移情也可以體驗到受訪者的情感痛苦,記者也可能因為采訪受害者或者親臨事故現(xiàn)場而遭受間接的繼發(fā)性的傷害?!眮碜杂邗U爾州立大學的新聞學助理教授Natalee Seely在一篇論文中提到,記者們可能遭遇心理創(chuàng)傷,她同時也表示“掩蓋創(chuàng)傷可能會產(chǎn)生另一種創(chuàng)傷”。

    采訪也是一種戰(zhàn)斗

    今年,對新冠疫情的報道,給很多新聞工作者帶來了心理創(chuàng)傷,即便是那些富有經(jīng)驗的記者,也需要努力去克服在報道過程中的內(nèi)外部情緒。來自多倫多大學的精神科教授Anthony Feinstein與來自路透新聞研究所的Meera Selva在2020年6月對來自國際新聞組織的73名記者進行了抽樣調(diào)查,這些奔赴在抗疫報道一線的記者們被要求回答有關(guān)其工作條件和情緒狀態(tài)的一系列問題。

    結(jié)果顯示,大多數(shù)受訪記者(約70%)都具有一定程度的心理障礙,有26%的記者呈現(xiàn)出符合臨床診斷標準的焦慮癥癥狀,包括焦慮、失眠、注意力不集中和疲勞。還有大約11%的受訪者則出現(xiàn)了明顯的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(PTSD),例如反復閃回(大腦里不斷重復疫情相關(guān)的記憶);對恐懼、憤怒、恐怖和恥辱等一系列情感記憶深刻等。

    這些記者,都是經(jīng)驗豐富的老將,他們服務(wù)于知名新聞媒體,平均從業(yè)時間18年。值得一提的是,幾乎所有(99%)的記者都認為自己身體健康,但即便如此,他們實際上仍然心負重創(chuàng)。不難想象,在世界上其他地區(qū),情況可能更糟。

    就職于國際新聞安全協(xié)會的前記者Hannah Storm表示,自己周圍也有同事因為疫情報道而精疲力盡,而這種“全球大流行帶來的一些壓力與精神傷害可能對新聞從業(yè)者們構(gòu)成真正的風險”。

    作為一名PTSD患者,Storm分享了自己在報道海地地震事件后所遭遇的痛苦:閃回、噩夢、睡眠不足、情緒波動、無法專心……

    她說,堅強是新聞業(yè)默認的職業(yè)準則,“精神疾病會帶來非常大的恥辱感,記者們會擔心精神問題的暴露會影響自己的職業(yè)生涯,我的同事們一次又一次告訴我,隱忍痛苦,為了不錯過下一個重要的任務(wù)?!?p>

    新聞機構(gòu)都知道需要給戰(zhàn)地記者提供防彈衣,但通常會忽視記者也需要情感上的防彈衣。奔走在一線的記者面臨的并不只是簡單的訪談對話任務(wù),而可能是未來數(shù)年都要與之搏斗的心中猛獸。

    新聞背后的他們在承受著什么?

    諸多的學術(shù)研究也揭示著新聞工作與心理創(chuàng)傷之間的關(guān)聯(lián)性??咸刂萘⒋髮W新聞學教授Dworznik-Hoak采訪了30名報道2017年德州哈維颶風事件的新聞從業(yè)者,在事件發(fā)生的兩個月后要求受訪者對他們的經(jīng)歷進行回顧,并分析了訪談中呈現(xiàn)的壓力源和情緒反應(yīng),參與者們還完成了一項針對創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙和抑郁癥狀的測量。

    調(diào)查的結(jié)果顯示,有五分之一的新聞從業(yè)者達到了PTSD的標準,而90%的受訪者都出現(xiàn)了PTSD的癥狀,與此同時,有五分之二的受訪者達到了抑郁的門檻,93%的受訪者有抑郁的癥狀。

    研究者寫道,新聞從業(yè)者的PTSD和抑郁癥都與颶風報道有著直接的關(guān)聯(lián)。颶風災(zāi)難發(fā)生的不可預(yù)測性、漫長的出差時間和全天候無休止的工作都加重了記者們的壓力。災(zāi)民們的遭遇和傳遞出來的情緒也會給記者們帶來額外壓力。

    學者Natalee Seely對美國254家日報的記者進行了問卷調(diào)查,并對其中24名記者進行了深度采訪。Seely發(fā)現(xiàn),隨著新聞工作者進行災(zāi)難報道的頻率和強度不斷增加,其PTSD癥狀也隨之愈發(fā)嚴重。受訪記者們普遍呈現(xiàn)出情緒枯竭、痛苦閃回、焦慮、沮喪、內(nèi)疚等癥狀,一些人為了應(yīng)對負面情緒,會時常選擇哭泣甚至濫用毒品。

    也有一些研究關(guān)注了發(fā)展中國家的新聞工作者。Feinstein等幾名學者對肯尼亞的兩個全國性新聞機構(gòu)的57名記者進行了調(diào)查,了解他們工作中的職業(yè)壓力與災(zāi)難報道的相關(guān)經(jīng)驗。有三分之二的新聞工作者表示自己曾受到賄賂。接近20%的受訪者在工作中受傷,其中一半以上的受傷者是在報道選舉暴力事件時遭遇的傷害行為,報道選舉暴力的記者比沒有報道選舉暴力的同事有更多的PTSD癥狀。

    Feinstein等學者也對于114位在伊朗工作的伊朗記者和在國外工作的伊朗記者進行了調(diào)研。結(jié)果顯示,有一半的受訪記者表示他們經(jīng)歷過恐嚇,而在這些人中,有78.1%的記者由于恐嚇停止了繼續(xù)撰寫新聞,近一半(43.1%)受訪者的家庭遭遇威脅,近十分之一的人遭遇過襲擊。而在接受調(diào)查的記者中,患有中度至重度抑郁癥約占三分之一,而近一半(46.5%)的人沒有選擇接受治療。也有30.6%的受訪者表示,他們經(jīng)常使用巴比妥類藥物,這是一種通常用于治療失眠和驚厥的鎮(zhèn)靜劑,也具有抗焦慮作用。

    那么,是不是不去報道災(zāi)難,不沖在前線,就并不會產(chǎn)生心理問題呢?實則不然。即使對于那些沒有經(jīng)歷悲劇的人來說,日常的新聞工作壓力也會很大。學者Susana Monteiro對2002至2015年發(fā)表的28篇關(guān)于“職業(yè)壓力對記者健康影響”的研究論文進行了元研究,并由此總結(jié)出對于新聞工作者而言最為常見的壓力來源:

    工作角色的要求,例如對特定角色的不確定、模棱兩可或過分沉重的期望;

    人際關(guān)系要求,例如同事之間的人際問題,工作中的競爭以及報道中的道德問題;

    身體上的需求,例如在沒有自然光線的新聞編輯室里工作所帶來的壓力;

    工作付出和回報不成正比,例如長時間工作、深夜趕deadline,但拿的是低薪酬;

    特殊任務(wù)導致的壓力,例如暴力恐嚇以及遭受創(chuàng)傷事件的影響。

    Susana的研究也總結(jié)了上述壓力對身心健康造成的主要影響:

    骨骼或肌肉疾病或酸痛等;

    長時間工作和忽視疾病相關(guān)癥狀造成的健康風險;

    倦怠、抑郁、焦慮、PTSD、酒精濫用。

    同樣,對于諸多當代的新聞工作者們而言,伴隨著社交媒體的發(fā)展,來自線上的壓力也困擾著他們的心理情感。調(diào)查記者和時政記者,尤其是女性從業(yè)者們,經(jīng)常遭受鍵盤俠的在線騷擾與侮辱,而目前并沒有有效的方法來保護這些記者。

    Oxford Mail的編輯Samantha Harman對她的同事進行了深入的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)五分之四的新聞工作者們表示,從入行起,“線上虐待行為”變得越來越嚴重。Facebook是最常見的“施虐”空間之一,新聞從業(yè)者在社交平臺上時而會遭遇他人的霸凌與謾罵,“線上虐待”已然成為了諸多新聞工作者們呼吁解決的話題。

    例如,《約克郡郵報》發(fā)起了“呼喚運動”以聲援新聞工作者,該運動表示,社交媒體雖然是新聞從業(yè)者與讀者建立聯(lián)系的重要工具,但它也是霸凌和騷擾的重要路徑。該運動呼吁其他讀者向社交媒體平臺舉報這種行為,甚至在必要的時候,也可以報警。

    直面創(chuàng)傷并不羞恥

    Juan Diego Quesada是《國際報》的記者,幾乎每三個月他都要前往一次“惡劣地區(qū)”。在過往的職業(yè)生涯里,他報道過毒品戰(zhàn)爭以及ISIS。每次完成任務(wù)回家,Quesada都會花一定時間緩沖。

    他說:“每當我從沖突硝煙中回來時,我都會與我的主編進行長時間的交談?!毖谏w傷痛最終會造成巨大損失,新聞報道造成的身心創(chuàng)傷甚至可能會持續(xù)一生。因此,在執(zhí)行困難的任務(wù)期間和之后尋求心理援助,這一點格外重要。

    同樣重要的是訓練自我對悲傷情境的反應(yīng),對于創(chuàng)傷進行自我管理,以確保負面情緒不會伴隨時間逐步積累。這意味著新聞工作者要主動幫助自己保持韌性和力量。心理學家Elana Newman表示,當他們這樣做時,記者實際上會變得更有同情心,并且能夠更好地完成工作。

    “我們的新聞工作者在聽到悲傷的事件或者身臨某一悲情現(xiàn)場時,他們能迅速有所反應(yīng),并知道如何去對這些反應(yīng)做出處理?!盓lana說:“記者必須做到這一點,不要(因為自己表露情感而)感到羞恥?!?/p>

    來自英屬哥倫比亞大學的Marla Buchanan和西蒙菲莎大學的Patrice Keats對31名加拿大新聞工作者進行了研究,用于討論如何去應(yīng)對災(zāi)難報道所造成的傷害,結(jié)果發(fā)現(xiàn),常見的應(yīng)對策略是:在工作中采取回避策略;使用黑色幽默;對于自己的情緒和記憶進行控制;鍛煉或進行其他的體育活動;使用技術(shù)或者藥物輔助。

    除此之外,面對日益增長的對新聞工作者的“線上虐待行為”,國際新聞組織在2020年10月6日主持了一次專題討論會,來自不同背景的專家討論了新聞機構(gòu)可以采取哪些策略來保護新聞工作者。

    來自PEN America的Viktorya Vilk表示,首先要做的就是鼓勵員工們?nèi)ッ鎸λ麄兯馐艿呐按?,如果員工認為站出來會導致負面后果,他們必然不會這么去做。Vilk還建議新聞機構(gòu)可以向員工發(fā)送匿名調(diào)查,從而能夠確定機構(gòu)內(nèi)部問題范圍和員工的具體訴求。第二點是讓員工有“家”可回,不要讓記者們感到孤立無援,讓他們在心理奔潰時依然知道該去哪里療傷。

    《紐約時報》擁有一支敬業(yè)的團隊,負責關(guān)于網(wǎng)上騷擾的種種問題?!拔覀兌挤浅G宄?,沒有明確的關(guān)于威脅和騷擾的定義。每一個人的邊界都不一樣。只要讓你感到了不舒服,就可以告訴我們,我們會及時響應(yīng)。”

    該報的安全副總裁Jason Reich說:“首要任務(wù)是讓員工們知曉,公司已經(jīng)充分了解了他的問題?!薄都~約時報》這支專家團隊負責處理這些問題,安全團隊會去評估威脅等級,目標是在一小時之內(nèi)響應(yīng)員工的訴求。

    Reich也表示,目前精神衛(wèi)生領(lǐng)域存在的問題,并沒有專門針對于“新聞業(yè)在線虐待”的治療,所以許多記者會更愿意與有著相同經(jīng)歷的同事交談,獲得點對點的支持,雖然這不是治療的絕佳替代品,但它可以讓員工得到他們所需要的幫助。不過路透社就有著這樣的同行支持網(wǎng)絡(luò),路透社會邀請第三方機構(gòu)給員工進行專業(yè)培訓,所以當員工們更愿意和自己同事進行交流時,他們也能獲得有益的收獲。

    這次討論會也提到把資源優(yōu)先安排給最需要的人。Vilk表示,在美國,有色女性受到長期侮辱的比例過高,“應(yīng)確保她們獲得最高的支持,臨時性的幫助是不夠的?!?/p>

    對于大多數(shù)人而言,記者可能是電視鏡頭中的一個模糊身影,可能是瀏覽報刊時眼睛一掃而過的幾行鉛字,但這些新聞信息背后的壓力,卻可能成為新聞工作者的夢魘。

    我們在去年曾與國內(nèi)數(shù)位媒體從業(yè)者聊過抑郁癥的話題,她們中的一些人在不同程度上受到心理問題的困擾,可以說,抑郁這條“黑狗”在國內(nèi)外傳媒行業(yè)都普遍猖獗,如何與其和平相處,成為了媒體人的必修課。而在呼吁外界對新聞工作者多一些理解的同時,也希望有更多人可以卸下身上的包袱,主動去面對心里的創(chuàng)傷與恐懼。(來源:傳媒圈)

    猜你喜歡
    打工人受訪者工作者
    今天,你休閑了嗎?
    小康(2022年28期)2022-10-21 02:35:38
    關(guān)于安全,需要注意的幾件小事
    小康(2022年19期)2022-07-09 10:41:00
    低碳生活從我做起
    小康(2022年16期)2022-06-13 05:05:44
    關(guān)愛工作者之歌
    五成受訪者認為自己未養(yǎng)成好的閱讀習慣
    時代郵刊(2021年8期)2021-07-21 07:52:36
    致敬科技工作者
    我們
    ——致敬殯葬工作者
    黃河之聲(2021年2期)2021-03-29 01:20:20
    “打工人”,日韓拍出新花樣
    “打工人”這個熱梗里藏著多少悲歡
    韓國“打工人”人均欠債23萬
    极品少妇高潮喷水抽搐| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av卡一久久| 少妇熟女欧美另类| 男女那种视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品av视频在线免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 日本av手机在线免费观看| 久久久色成人| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 综合色丁香网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲性久久影院| 日韩精品青青久久久久久| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人精品一,二区| 大陆偷拍与自拍| 日韩伦理黄色片| 最近视频中文字幕2019在线8| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩大片免费观看网站| 在线 av 中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产 一区 欧美 日韩| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av免费在线观看| 一本久久精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 永久免费av网站大全| 日韩三级伦理在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产一区二区三区av在线| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久99精品国语久久久| 一区二区三区四区激情视频| 伊人久久国产一区二区| 身体一侧抽搐| 日韩强制内射视频| 国产亚洲一区二区精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产极品天堂在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 麻豆乱淫一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 18禁在线播放成人免费| 国产91av在线免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 国产亚洲一区二区精品| videos熟女内射| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 三级经典国产精品| 国产 一区精品| 国产精品国产三级专区第一集| 美女主播在线视频| 亚洲av免费在线观看| 日本免费a在线| 老司机影院成人| 久久久久久久久久久丰满| 特级一级黄色大片| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 日韩强制内射视频| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av不卡在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 91精品国产九色| 亚洲av成人精品一区久久| 色网站视频免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美一区二区亚洲| 水蜜桃什么品种好| 成人亚洲精品av一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 日韩人妻高清精品专区| 最新中文字幕久久久久| 色哟哟·www| 久久97久久精品| 亚洲成人久久爱视频| 老女人水多毛片| 日韩成人伦理影院| 波野结衣二区三区在线| 国产精品国产三级专区第一集| 免费电影在线观看免费观看| 18禁在线播放成人免费| 五月天丁香电影| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 插逼视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲四区av| 久久久久久久国产电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 观看美女的网站| 男女视频在线观看网站免费| 国产综合懂色| 一级爰片在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 久久精品人妻少妇| 亚洲伊人久久精品综合| 免费大片18禁| 国产淫片久久久久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 美女主播在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久人人爽人人片av| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品国产自在天天线| 午夜福利在线观看吧| 免费观看精品视频网站| 91av网一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜免费激情av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩制服骚丝袜av| 三级国产精品片| 白带黄色成豆腐渣| 九色成人免费人妻av| 国产精品国产三级国产专区5o| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 高清av免费在线| a级毛色黄片| 不卡视频在线观看欧美| 99热网站在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 内射极品少妇av片p| 免费av毛片视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日本免费在线观看一区| 中文字幕制服av| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 青春草亚洲视频在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久久久精品电影| 两个人视频免费观看高清| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜视频国产福利| 永久免费av网站大全| 亚洲av福利一区| 人妻少妇偷人精品九色| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品视频女| or卡值多少钱| 人妻系列 视频| 国产色婷婷99| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲国产av新网站| 好男人视频免费观看在线| 免费黄网站久久成人精品| 国产免费福利视频在线观看| 欧美激情在线99| 午夜精品一区二区三区免费看| 只有这里有精品99| 国产片特级美女逼逼视频| 91狼人影院| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲人与动物交配视频| 免费观看av网站的网址| 深爱激情五月婷婷| 秋霞伦理黄片| 亚洲av男天堂| 国产一级毛片在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 嫩草影院新地址| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利视频1000在线观看| 女人久久www免费人成看片| 精品久久国产蜜桃| 精品人妻一区二区三区麻豆| 91av网一区二区| 五月天丁香电影| 看免费成人av毛片| 搡老乐熟女国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 婷婷色综合大香蕉| 少妇人妻精品综合一区二区| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲精品一区蜜桃| 国产真实伦视频高清在线观看| 一本久久精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 成人综合一区亚洲| 久久久成人免费电影| 人妻系列 视频| 全区人妻精品视频| 亚洲最大成人av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄片wwwwww| 亚洲国产色片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲在线自拍视频| 亚洲美女视频黄频| 极品教师在线视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 大香蕉97超碰在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 午夜福利在线在线| 简卡轻食公司| 人体艺术视频欧美日本| 日韩av在线大香蕉| 免费av观看视频| 久久久久久久久大av| 韩国高清视频一区二区三区| ponron亚洲| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲最大成人中文| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产色婷婷99| 久久精品人妻少妇| 一级a做视频免费观看| 精品久久久精品久久久| 欧美97在线视频| freevideosex欧美| 亚洲精品国产成人久久av| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线 av 中文字幕| 国产成人一区二区在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丰满乱子伦码专区| 青春草国产在线视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 国产毛片a区久久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 婷婷色综合www| 国产日韩欧美在线精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本熟妇午夜| www.色视频.com| 亚洲四区av| 18+在线观看网站| 久久国产乱子免费精品| 午夜福利视频精品| 又爽又黄a免费视频| 一个人看的www免费观看视频| 一级毛片 在线播放| 午夜爱爱视频在线播放| 免费av观看视频| 最新中文字幕久久久久| 色视频www国产| 国产乱人视频| 久久久久精品性色| 国产成人精品久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品不卡视频一区二区| 国产成人福利小说| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产精品专区欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲久久久久久中文字幕| av播播在线观看一区| 简卡轻食公司| 我的老师免费观看完整版| videossex国产| 国产成人精品福利久久| 激情五月婷婷亚洲| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久国产网址| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美三级亚洲精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美日韩东京热| 我的女老师完整版在线观看| 水蜜桃什么品种好| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成色77777| 一边亲一边摸免费视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 成人特级av手机在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 天堂网av新在线| 日本午夜av视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 日韩av不卡免费在线播放| 老司机影院成人| 亚洲国产高清在线一区二区三| videossex国产| 色综合色国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产高清不卡午夜福利| 午夜老司机福利剧场| 女人久久www免费人成看片| 免费观看性生交大片5| 日韩在线高清观看一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 嫩草影院精品99| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 天堂网av新在线| 美女黄网站色视频| 黄色欧美视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产免费又黄又爽又色| 欧美精品国产亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人特级av手机在线观看| 99久久精品一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 国产成人精品一,二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品一区二区三卡| 国产精品三级大全| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品精品国产色婷婷| 免费av观看视频| 我要看日韩黄色一级片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av在线播放精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线播放无遮挡| av在线天堂中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 伦精品一区二区三区| 日本免费a在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 看免费成人av毛片| 久久午夜福利片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本黄大片高清| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩精品青青久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩在线观看h| 国产精品伦人一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av免费在线看不卡| 日韩电影二区| 我要看日韩黄色一级片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美zozozo另类| 亚洲色图av天堂| 国模一区二区三区四区视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 在现免费观看毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 少妇熟女欧美另类| av免费观看日本| 成年av动漫网址| 精品久久久久久电影网| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品久久久久久久久av| 尾随美女入室| 国产高清有码在线观看视频| 国产老妇女一区| 午夜福利视频1000在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲成人一二三区av| 精品久久久久久久久亚洲| 高清毛片免费看| 精品一区二区免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 有码 亚洲区| 亚洲精品一二三| 一个人免费在线观看电影| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲电影在线观看av| 在线免费十八禁| 日日啪夜夜撸| 极品教师在线视频| 七月丁香在线播放| 秋霞伦理黄片| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品.久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 少妇的逼水好多| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费大片黄手机在线观看| 成人无遮挡网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 街头女战士在线观看网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产淫语在线视频| 亚洲av一区综合| 久久久久久久久久成人| 一级a做视频免费观看| videos熟女内射| 久久国产乱子免费精品| 韩国av在线不卡| 国产乱人视频| 成年免费大片在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品久久久久久久久免| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 性色avwww在线观看| 内射极品少妇av片p| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 草草在线视频免费看| 婷婷色av中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 1000部很黄的大片| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人一区二区在线| 成人午夜高清在线视频| 欧美xxⅹ黑人| a级毛色黄片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人无遮挡网站| 男的添女的下面高潮视频| 日本黄色片子视频| 久久久久久伊人网av| 秋霞伦理黄片| 国产高清有码在线观看视频| 欧美xxⅹ黑人| 美女高潮的动态| 亚洲国产av新网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美一区二区亚洲| 国产精品99久久久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 色5月婷婷丁香| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲成人一二三区av| 22中文网久久字幕| videossex国产| 九草在线视频观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 日韩大片免费观看网站| 成人欧美大片| 丝袜美腿在线中文| 日韩欧美 国产精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美成人a在线观看| 91久久精品电影网| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 麻豆成人av视频| 插阴视频在线观看视频| 日日啪夜夜撸| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇高潮的动态图| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 观看免费一级毛片| 亚洲av一区综合| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产伦一二天堂av在线观看| 免费观看的影片在线观看| freevideosex欧美| 日日啪夜夜爽| 激情 狠狠 欧美| 久久鲁丝午夜福利片| 日本欧美国产在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 视频中文字幕在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 免费观看的影片在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99热这里只有是精品50| 青青草视频在线视频观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产伦理片在线播放av一区| 日韩欧美精品免费久久| freevideosex欧美| 中文在线观看免费www的网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品国产自在天天线| 免费观看精品视频网站| 色播亚洲综合网| 久久久亚洲精品成人影院| 99久久人妻综合| 成人特级av手机在线观看| .国产精品久久| 免费在线观看成人毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本一二三区视频观看| 日本色播在线视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品自拍成人| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 18禁在线播放成人免费| 国产免费福利视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 91久久精品电影网| 亚洲不卡免费看| 嫩草影院精品99| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品三级大全| 成人亚洲欧美一区二区av| 成年免费大片在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色综合色国产| 99热全是精品| 国产精品人妻久久久影院| 九草在线视频观看| 午夜激情欧美在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 搞女人的毛片| 乱系列少妇在线播放| 国产成人91sexporn| 人妻一区二区av| 久久久久网色| 久久久久精品久久久久真实原创| 18+在线观看网站| 久久国内精品自在自线图片| 26uuu在线亚洲综合色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久九九精品影院| 欧美日韩精品成人综合77777| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最近手机中文字幕大全| 黄片wwwwww| 欧美高清成人免费视频www| 国产在视频线精品| eeuss影院久久| 国产又色又爽无遮挡免| 高清欧美精品videossex| 欧美bdsm另类| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久精品久久久久真实原创| kizo精华| 亚洲精品日本国产第一区| 精品久久久久久电影网| 亚洲在久久综合| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美三级三区| 99久久九九国产精品国产免费| a级毛色黄片| 2018国产大陆天天弄谢| 最近中文字幕2019免费版| 91精品国产九色| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o|