做好融入文章 激發(fā)黨建活力

突出組織融入，在覆蓋質量上求實效。針對民營企業(yè)黨組織組建不易、鞏固更難的問題，一體化推進擴大覆蓋、提升質量。一是分類施策擴大覆蓋。連續(xù)10年開展“百日攻堅”，對新成立企業(yè)，采取“一提前四同步”工作法組建一批；對行業(yè)相同的，采取產業(yè)鏈上建支部組建一批；對大量分散的“小個?！?，采取“234”工作法組建一批；對沒有黨員的，實行“校企聯姻”招聘黨員組建一批；對園區(qū)、樓宇、商圈等集聚區(qū)企業(yè)，建立區(qū)域性黨委實行兜底管理。目前，全市共建立民營企業(yè)黨組織2660個，覆蓋率達84.65%。二是正向激勵凝聚共識。把黨建成效作為前置條件，推薦378名民營企業(yè)家擔任“兩代表一委員”，每年評選10名“紅色之友”、20名“紅色先鋒”，對每個黨組織每年給予3000至5000元的辦公經費并按每名黨員100元的標準配套活動經費，對新建黨組織每個給予3000元啟動經費，對市級黨建示范點每個給予3000元獎勵。三是動態(tài)管理提升水平。建立防癱預警機制，通過季度清查、半年報告、年度審核等方式，定期對企業(yè)黨組織運行情況進行分析研判，運轉正常的及時指導晉位升級，運轉不正常的限期整頓轉化。2017年以來，全市共整頓軟弱渙散黨組織235個，培育市級以上示范點132個。

突出發(fā)展融入，在作用發(fā)揮上求實效。立足“兩個作用”發(fā)揮，積極搭建三大平臺，進一步提升黨組織政治功能和組織力。一是搭建培養(yǎng)平臺鍛造骨干隊伍。實施“企業(yè)家精英培養(yǎng)工程”，選拔培育兩批次51名優(yōu)秀民營企業(yè)家；依托玉林市兩新組織黨建學院和各級黨校，對黨組織書記和黨員進行全覆蓋年度輪訓；開展“三培三促”活動，先后把453名業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把6380多名黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把3710多名優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨務工作者。二是搭建活動平臺激發(fā)內生動力。推行“雙向進入、交叉任職”和黨員議事會制度，深化拓展“黨旗領航”主題活動，大力開展“三亮三諾”活動，設立黨員示范崗、責任區(qū)、突擊隊等3200多個，推動黨組織組織力轉化為企業(yè)競爭力。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，各級黨組織和廣大黨員挺身而出、沖鋒在前，有效護航7100多家企業(yè)復工復產。三是搭建便企平臺延伸工作觸角。建成24個區(qū)域性、綜合性的兩新黨群活動服務中心，設置“一站式”服務窗口和“兩代表一委員”工作室，每日安排黨建工作組織員坐班，每月15日安排2至3名“兩代表一委員”輪值，為企業(yè)提供政策咨詢和相關業(yè)務服務。

突出服務融入，在強化幫扶上求實效。著眼構建親清新型政商關系，健全常態(tài)長效幫扶機制，助推企業(yè)轉型升級。一是強化政策幫扶。出臺《關于打造最優(yōu)營商環(huán)境創(chuàng)建民營經濟先行示范市》等“1+6”政策文件，市委統(tǒng)籌協(xié)調有關部門，從土地、財稅、金融等方面加大激勵力度，扶持一批發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹行∑髽I(yè)，遴選一批規(guī)模大的優(yōu)勢企業(yè)進行重點培育，壯大一批輻射帶動作用突出的領軍型大企業(yè)。二是強化聯系幫扶。建立領導干部聯系服務民營企業(yè)工作制度，開展“服務企業(yè)年”活動，市四家班子領導每人聯系2至3家民營企業(yè)，示范帶動各級各部門采取“黨組織+項目聯合攻堅體”“黨員干部專班+重大項目”等方式，幫助解決用工、融資等難題。今年以來，為民營企業(yè)發(fā)放貸款18.14億元。三是強化入企幫扶。選派4217名黨員干部擔任民營企業(yè)黨組織第一書記、黨建工作指導員和工會第一主席，每月入企服務2天以上；聯合市委政法委建立民營企業(yè)法制配送中心，開展民營企業(yè)“法制體檢”活動，組建以黨員為骨干的律師服務團隊，幫助企業(yè)防范風險、完善治理。