企業(yè)改革發(fā)展需要強(qiáng)有力的思想政治工作保證

黃繼會(huì)

關(guān)鍵詞：思想政治;運(yùn)輸;道德素質(zhì)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的競爭不斷加劇，在這種情形下，企業(yè)職工面臨著的復(fù)雜性問題越來越多，在工作中廣大職工的思想會(huì)跟著社會(huì)形式的改變而改變，在充分學(xué)習(xí)優(yōu)秀文化的同時(shí)，也容易被一些腐朽的思想浸淫，只有充分認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)維護(hù)、發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)起巨大的能動(dòng)作用，對貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，完成黨的中心任務(wù)和各項(xiàng)工作起保證作用的重要性，才能促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

一、思想政治工作在企業(yè)管理中的重要作用

（一）良好的企業(yè)形象與思想政治工作密不可分

對于大多數(shù)企業(yè)來說，思想政治工作的有效開展可以幫助其塑造良好的形象。一般來說，那些越強(qiáng)大的企業(yè)，它的思想政治工作與企業(yè)形象的關(guān)系越密切。要是一個(gè)企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)全部落到實(shí)處，那它培養(yǎng)的員工必然具備高尚的思想道德以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，而企業(yè)的良好形象通常也正是由這些優(yōu)秀的員工努力工作才塑造起來的。

（二）思想政治工作關(guān)系著企業(yè)整體運(yùn)行

企業(yè)的思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)其他相關(guān)工作的順利開展。在新時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度逐漸加快，這就導(dǎo)致企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中會(huì)遇到各種問題，面臨諸多選擇。而企業(yè)的思想政治工作可以在這些發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期給企業(yè)指明方向。對于一個(gè)人來說，在成長的過程中總是需要有導(dǎo)師的指導(dǎo)才可以走得更加順利，對于企業(yè)來說也是一樣，在其生產(chǎn)和發(fā)展過程中，思想政治工作是至關(guān)重要的，它可以確保企業(yè)其他所有工作的順利推進(jìn)，從而也就可以促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中保持著較好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，并且朝著更加良好的方向發(fā)展。

（三）企業(yè)思想政治工作水平影響企業(yè)競爭力

在激烈的市場競爭中，企業(yè)的核心競爭力是其能否取得可持續(xù)發(fā)展的決定性因素，而企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治水平直接影響著企業(yè)的核心競爭力。從本質(zhì)上來說，企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營行為也就是人的行為，而人的所有行為都是由思想觀念所影響的，企業(yè)員工正確思想觀念的主要來源就是企業(yè)的思想政治工作。企業(yè)通過合理開展思想政治工作可以積累更多經(jīng)驗(yàn)，并形成更加科學(xué)和完善的管理體系，將其應(yīng)用在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中的所有環(huán)節(jié)中能夠發(fā)揮出巨大的能量。

二、拓寬思想政治工作渠道的方法

（一）提高行業(yè)思政工作信息化技術(shù)水平

隨著信息化社會(huì)的來臨，社會(huì)整體思想意識建設(shè)深深的受到了網(wǎng)絡(luò)等信息化媒體技術(shù)的影響。第一、思政平臺的創(chuàng)新。在思政技術(shù)創(chuàng)新過程中，我們需要積極地引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新型媒體技術(shù)，為思政建設(shè)提供新型平臺。如企業(yè)針對運(yùn)輸行業(yè)分散性較強(qiáng)，難以進(jìn)行集中性思想教育的特點(diǎn)，可以利用手機(jī)平臺建設(shè)思想教育的專業(yè)APP軟件，進(jìn)而提高行業(yè)思政教育的質(zhì)量與效率。第二、新型思政教育方法的應(yīng)用。在思政工作創(chuàng)新中，我們需要結(jié)合社會(huì)科學(xué)發(fā)展，對思政教育方法進(jìn)行創(chuàng)新。如思政教育中，我們可以利用心理學(xué)原理將思政工作與心理輔導(dǎo)進(jìn)行結(jié)合，進(jìn)而在思政工作完成的同時(shí)解決職工的心理問題。

（二）思想政治工作要堅(jiān)持以人為本

思想政治工作要避免只浮于表面，要知道人是保證企業(yè)發(fā)展的根本，所以要將思想政治工作深入人民群眾當(dāng)中去，需要政工干部進(jìn)入一線，和一線群眾面對面了解他們的思想政治情況，觀察他們是否存在思想政治問題，幫助解決實(shí)際困難。政工干部的思想政治工作要從職工的生活、工作以及個(gè)人思想等方面出發(fā)，結(jié)合職工的實(shí)際情況，充分考慮職工的需求，做到理解、尊重以及關(guān)心，形成一個(gè)溫暖的氛圍。例如，人們的生活水平都有所提升，職工對文娛活動(dòng)都有了興趣，政工干部就可以根據(jù)大家感興趣的方面，組織開辦一些文娛場所，在重要的節(jié)日組織職工喜歡的文娛活動(dòng)，比如演講、唱歌比賽，乒乓球、籃球比賽，放電影活動(dòng)等等。這些活動(dòng)不僅能夠幫助職工娛樂身心，更加能夠提高職工的凝聚力，增強(qiáng)職工的集體主義精神，從而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）提升干部素養(yǎng)

首先需要對政工干部進(jìn)行合理安排，采取競爭上崗手段引進(jìn)專業(yè)人才，對其考核內(nèi)容進(jìn)行合理優(yōu)化，確保相關(guān)工作人員具有更高的政治覺悟，職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，還需要對政工干部進(jìn)行科學(xué)有效的思想培訓(xùn)，在具體開展思想政治工作過程中，政工干部需要確保能夠以自身為榜樣約束職工言行舉止。在此過程中，還需要確保政工干部具有更為豐富的專業(yè)知識和工作能力，在進(jìn)行具體工作過程中，企業(yè)必須對其定期開展培訓(xùn)工作，確保能夠有效提升其調(diào)查能力，分析能力，引導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)而保證能夠更為有效地解決相關(guān)問題。最后，需要對政工干部進(jìn)行績效考核制度的合理完善，同時(shí)，將考核成績納入工作績效，保證工干部在進(jìn)行具體工作過程中具有更高的主動(dòng)性和積極性。另外，在日常工作過程中，還需要確保廉政建設(shè)工作的有效性，進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)控制度，應(yīng)用工作制度更為有效的約束，科學(xué)強(qiáng)化原干部廉潔意識，不斷改進(jìn)思想政治工作，進(jìn)而保障企業(yè)發(fā)展的高效性。

（四）講究合適的方法，把握溝通的技巧

思想政治工作因?yàn)闀r(shí)代的發(fā)展而同樣面臨著新的問題，要采取新的方法和技巧。講求合適的方式方法，比如在職工最關(guān)心的薪酬方面，要切實(shí)解決職工在生活中遇到的困難，使企業(yè)的思想政治工作，達(dá)到預(yù)期的目的?？梢圆扇【W(wǎng)絡(luò)溝通的方式進(jìn)行思想政治工作的開展。企業(yè)中青年人占了大部分，互聯(lián)網(wǎng)是青年人之間溝通交流的主要方式，企業(yè)采取互聯(lián)網(wǎng)的方式推進(jìn)思想政治工作是迎合新時(shí)代的新方式，能夠提高企業(yè)政治工作的推進(jìn)速度和效率。

三、結(jié)束語

在企業(yè)管理中，思想政治工作占據(jù)著關(guān)鍵性的位置，能夠提高職工的綜合素質(zhì)，凈化職工的思想，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感和歸屬感，調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)企業(yè)的高效健康發(fā)展。必須從各個(gè)角度出發(fā)，以新的思維模式、新措施方法，豐富職工的精神世界，維持企業(yè)生命力，確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]郎勇，顏紅，竇虎坦.如何在新時(shí)期開展思想政治工作[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊.2017（11）：90-91.