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    新時(shí)期電力營銷現(xiàn)場稽查管控的創(chuàng)新

    2020-11-11 13:55:01蘇哲
    中國電氣工程學(xué)報(bào) 2020年18期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)場稽查電力

    蘇哲

    摘要:電力營銷是電力企業(yè)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié),直接影響企業(yè)的運(yùn)行和效益。電力營銷稽查工作的有效實(shí)施,可以保證電力營銷的順利進(jìn)行,提升營銷效率和質(zhì)量,為電力企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:電力;營銷;現(xiàn)場;稽查

    引言

    1電力營銷稽查工作的必要性

    企業(yè)所處的外部環(huán)境每時(shí)每刻都在變化,用電客戶需求、用電現(xiàn)場實(shí)際情況都是千差萬別,業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程、電價(jià)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、電費(fèi)收繳方式等都各不相同,這些千差萬別的外部因素要求企業(yè)對營銷工作各個(gè)環(huán)節(jié)開展實(shí)時(shí)監(jiān)察。電力企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)層級(jí)分明,管理權(quán)力也相應(yīng)逐級(jí)分解。基層電力企業(yè)營銷系統(tǒng)包括分管營銷的副經(jīng)理、營業(yè)部、專職和營業(yè)組、用檢組、電費(fèi)組、裝接班四個(gè)班組,企業(yè)把營銷工作的管理權(quán)下放到各個(gè)部門。各級(jí)管理部門必須建立嚴(yán)格有效的稽查監(jiān)督制度,并對各部門的權(quán)力執(zhí)行情況進(jìn)行合理管控才能確保各級(jí)管理權(quán)限正常有效地發(fā)揮作用。實(shí)際工作中,由于從業(yè)人員工作技能不達(dá)標(biāo)、責(zé)任心不足等原因,往往會(huì)造成電路檢查不全面、電路安裝不到位等問題的出現(xiàn),這些失誤會(huì)給企業(yè)和用戶造成損失,為此加強(qiáng)工作過程中的稽查力度就顯得尤為重要。

    2電力營銷稽查管理相關(guān)問題

    目前來看,電力營銷稽查工作的主要問題在于下面幾點(diǎn);一是營銷管理人員的認(rèn)知不成熟。因?yàn)殡娏I銷稽查管理工作在電力企業(yè)中的受重視時(shí)間并不長,導(dǎo)致許多管理人員對于崗位的責(zé)任意識(shí)較差,促使管理工作無法正常的運(yùn)行。部分電力營銷稽查管理人員在工作中會(huì)將重點(diǎn)放在用戶監(jiān)督工作中,對于電力營銷的方案控制重視度不足,整個(gè)工作效率相對較低。同時(shí)還有部分電力營銷稽查管理人員因?yàn)檎莆盏幕槭侄伪容^落后,在資料分析與檢查期間能力不足,導(dǎo)致稽查結(jié)果準(zhǔn)確性相對較差,從而呈現(xiàn)出過高的成本投入;二是電力營銷稽查管理人員素質(zhì)參差不齊。企業(yè)為了更好的擴(kuò)大營銷規(guī)模,往往會(huì)自主的提升管理隊(duì)伍的建設(shè)速度,以此實(shí)現(xiàn)市場份額的提升。但是,因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)對于營銷隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)度重視過多,導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)水平的保障效果相對較差。電力企業(yè)中電力營銷稽查的管理人員招聘期間,沒有充分考慮應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)水平,促使綜合素質(zhì)水平相對較差的人員進(jìn)入到了相應(yīng)的管理崗位,從而呈現(xiàn)出低工作效益。同時(shí)企業(yè)的培訓(xùn)教育工作也比較差,培訓(xùn)工作一般是以崗前培訓(xùn)為主,對于上崗后的培訓(xùn)工作重視度相對較低,所以管理人員的自身綜合素質(zhì)水平的培養(yǎng)效果相對較差;三是管理體系不完善。電力營銷稽查管理屬于傳統(tǒng)電力營銷工作模式的一種創(chuàng)新,屬于傳統(tǒng)管理模式的突破,先進(jìn)的管理模式需要更好的管理體系進(jìn)行配合。但是,以往工作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)調(diào)查的結(jié)果來看,目前許多電力企業(yè)的電力營銷稽查管理體系并不完善,企業(yè)雖然開展了相應(yīng)的稽查管理工作,但是并沒有對自身電力營銷的體系進(jìn)行完善,促使管理人員工作缺少統(tǒng)一性的指引。

    3電力營銷現(xiàn)場稽查管控創(chuàng)新思路

    3.1進(jìn)一步完善電力營銷稽查管理體系

    為實(shí)現(xiàn)對電力營銷稽查管理人員的統(tǒng)一指揮,各電力企業(yè)應(yīng)對傳統(tǒng)的電力營銷稽查管理體系進(jìn)行進(jìn)一步的完善。首先,各電力企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,加強(qiáng)與電力營銷稽查管理人員的溝通交流,借助電力營銷稽查管理人員豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為自身電力營銷稽查管理體系的完善提供方向性指引;其次,各電力企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對電力營銷稽查管理人員工作過程的監(jiān)督,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身電力營銷稽查管理工作中存在的違規(guī)操作行為,并對其進(jìn)行制止與批評(píng),保證電力營銷稽查管理體系各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí);昀后,各電力企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)對電力營銷稽查管理理念的學(xué)習(xí),為自身電力營銷稽查管理體系的完善提供理論支撐。

    3.2完善制度建設(shè)

    想要電力營銷稽查工作具備規(guī)范性和有序性,需要建立并完善法律法規(guī)以及全面來指導(dǎo)電力企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)被稽查的人員沒有遵守懲罰決定,可以通過法律的途徑來處理,稽查工作人員需要將以人文本的理念融入進(jìn)來,當(dāng)事人人為被冤枉了,可以進(jìn)行申訴,如果申訴合理,那么就需要重新稽查,這樣的話稽查工作的公平性和真實(shí)性可以得到保障,所有人的合法權(quán)益也得到了維護(hù)。電力營銷工作是具備著一定的系統(tǒng)性的,其中包括了客戶用電申請、抄表、核算等,每個(gè)環(huán)節(jié)的連接都非常緊密,那么,為了將電力營銷的制度以及規(guī)范給體現(xiàn)出來,電力稽查體系的構(gòu)建是勢在必行的。

    3.3強(qiáng)化電力營銷稽查綜合能力

    利用稽查工作可以對電力營銷業(yè)務(wù)以及實(shí)際的工作內(nèi)容名等進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,可以及時(shí)有效地對工作方案進(jìn)行調(diào)整以及完善。電力營銷稽查工作要仔細(xì)的核對檢查企業(yè)的抄表卡、電費(fèi)臺(tái)賬以及工作船票等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)里面可能出現(xiàn)的問題,利用這樣的方式更有針對性更高效地實(shí)現(xiàn)電力營銷工作。

    3.4提高營銷稽查人員的素質(zhì)

    要想提高電力營銷稽查工作的水平,就要提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此電力企業(yè)要加大投入,注重對稽查工作人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核,提高其業(yè)務(wù)水平,以建立一支專業(yè)的稽查隊(duì)伍,能解決各種突發(fā)問題。此外,為了提高稽查人員的工作積極性,還要采取一系列的獎(jiǎng)懲措施,完善獎(jiǎng)懲和考核制度。對學(xué)習(xí)、工作努力,考核優(yōu)秀、業(yè)務(wù)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),并為其提供晉升的機(jī)會(huì)。

    3.5積極更新稽查管理方式與手段

    社會(huì)始終處于不斷發(fā)展的進(jìn)程之中,因此對于電力企業(yè)營銷稽查工作來講,工作人員也同樣需要不斷地拓展思路、加強(qiáng)意識(shí)創(chuàng)新、優(yōu)化管理手段,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督于外部稽查的作用,通過內(nèi)外部相結(jié)合的方式來轉(zhuǎn)變電力營銷稽查管理工作的方式。同時(shí),電力企業(yè)也要不斷地對電力營銷稽查機(jī)制予以完善,定期或不定期地對企業(yè)自身稽查機(jī)制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,在提升電力企業(yè)稽查及其管理工作質(zhì)量的同時(shí),工作效率也可實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的增長。此外,電力企業(yè)也要對電力營銷稽查予以計(jì)劃,并定期開展電力營銷稽查活動(dòng),確保電力企業(yè)的經(jīng)營管理水平大幅度提升。

    3.6完善稽查管理工作環(huán)境

    健康、良性環(huán)境的營造,對提高電力稽查管理工作的效率與質(zhì)量有直接作用。其中,作為電力企業(yè)管理者,其必須要對電力營銷工作予以全面地關(guān)注,并找出企業(yè)發(fā)展與營銷管理之間的聯(lián)系,使電力企業(yè)可以始終保持優(yōu)勢地位,對經(jīng)濟(jì)效益的提升有著積極的意義。除此之外,員工是電力企業(yè)得以高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),因此電力企業(yè)必須采取措施,使電力營銷稽查員工了解電力營銷稽查工作的重要性,并認(rèn)真地履行稽查責(zé)任,從而幫助企業(yè)營造出和諧、健康的電力稽查環(huán)境。昀后,加強(qiáng)對電力營銷稽查工作人員的專業(yè)素質(zhì)與技能方面的培訓(xùn),以便幫助電力營銷稽查管理工作可以有序地開展。

    結(jié)語

    綜上所述,伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性發(fā)展,各個(gè)行業(yè)對于電能的需求量不斷提升。電力企業(yè)為了更好的適應(yīng)這一環(huán)境與需求,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新原則,做好工作模式的創(chuàng)新與優(yōu)化。對于電力營銷稽查管理工作而言,必須提高對電力營銷稽查管理的工作重視度,并基于工作中存在的各種問題,采取有效的措施提高稽查工作水平,進(jìn)一步完善與改進(jìn)體系與內(nèi)容,從而推動(dòng)電力企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉宗杰.談營銷稽查在電力營銷管理中的運(yùn)用[J].科技與企業(yè),2019(24):106-106.

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    [3]胡曉斌,張靖昀.探究電力營銷稽查管理中存在的問題及處理措施[J].通訊世界,2019,99(17):203.

    [4]黃旭東,汪君暉.電力營銷稽查管理中存在的問題及處理措施探討[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2019,99(31):169-170.

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