對(duì)如何發(fā)揮企業(yè)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員作用的思考

呂方方 陳大尉

中圖分類號(hào)：D262 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）07-108-01

摘 要 企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，健全組織、配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力量。但在實(shí)際情況中，有的國(guó)有企業(yè)因?yàn)闄C(jī)構(gòu)設(shè)置等原因，專業(yè)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員較少，如何在企業(yè)中培養(yǎng)敢于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的紀(jì)檢隊(duì)伍是面臨的實(shí)際難題。本文結(jié)合具體實(shí)際，在探索與實(shí)踐國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的方面進(jìn)行了分析總結(jié)。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍，推進(jìn)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，是形勢(shì)所需，更是時(shí)代要求。著眼企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員作用，以教育、研討、實(shí)踐、培訓(xùn)等手段，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支以企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員、企業(yè)紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員、各部門黨風(fēng)廉政信息員以及廉防體系聯(lián)絡(luò)員為主要人員的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

一、健全機(jī)制、整合力量，打造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍新模式

（一）高度重視

為促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展，全力保障企業(yè)的良好政治生態(tài)，企業(yè)對(duì)全面深化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求，在有限的人力資源方面，全力打造一支由專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員組成的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

各黨支部組織是黨的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在嚴(yán)格貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)黨的任務(wù)的同時(shí)，各支部高度重視黨支部紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的要求落實(shí)到基層。

各部門是企業(yè)生產(chǎn)管理的基本組織，各部門的黨風(fēng)廉政信息員與廉防體系聯(lián)絡(luò)員是各部門的專職工作人員，也是兼職的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍人員。各部門在黨委的指導(dǎo)下，選優(yōu)配齊兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，為促進(jìn)部門的廉潔高效的生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

（二）健全機(jī)制

紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合企業(yè)實(shí)際，考慮到專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員涉及全廠各個(gè)部門，人員分布范圍廣的因素，合理制定紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、研討、培養(yǎng)的計(jì)劃，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作合理、有序開展。同時(shí)在教育方式和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方面的探索和實(shí)踐中，通過多維度、靈活多樣的形式，進(jìn)一步激發(fā)專兼職人員對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性和創(chuàng)新性。

（三）組織保障

為確保紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，企業(yè)紀(jì)委根據(jù)相關(guān)制度及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，將企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員、企業(yè)紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員、各部門黨風(fēng)廉政信息員以及廉防體系聯(lián)絡(luò)員納入到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)到黨務(wù)工作的監(jiān)督力量的全覆蓋。

二、加強(qiáng)教育、注重實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍新氣象

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的探索緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作形勢(shì)任務(wù)，采取自學(xué)和交流學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練充分結(jié)合等形式，以講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)為目的，全面提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（一）強(qiáng)化教育重學(xué)習(xí)

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作。必須把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為首要政治原則，把講政治貫穿始終。新時(shí)代，履行好黨章、憲法和監(jiān)察法賦予的神圣使命，要求紀(jì)檢監(jiān)察人員必須練好內(nèi)功，提高素質(zhì)，強(qiáng)化本領(lǐng)，要在不斷學(xué)習(xí)中提高本領(lǐng)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動(dòng)性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境。

（二）強(qiáng)化交流重研討

目前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍人員大部分為兼職人員，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，如何針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求做好監(jiān)督把關(guān)的職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上將研討作為另一個(gè)重要的建設(shè)隊(duì)伍方式。

開展研討，就要把學(xué)習(xí)與思考、交流與研討結(jié)合起來(lái)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入的互動(dòng)研討，真正把思想交流開展起來(lái)。紀(jì)檢監(jiān)察部門充分利用紀(jì)委（擴(kuò)大）會(huì)議、外出培訓(xùn)的有利契機(jī)，主動(dòng)開展主題研討，充分營(yíng)造思想碰撞、互相啟發(fā)的良好氛圍，以學(xué)習(xí)研討促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流的分享，進(jìn)一步促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督取得良好成效。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)重實(shí)踐

根據(jù)企業(yè)實(shí)際，按照相關(guān)制度要求，不斷強(qiáng)化專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作中的具體實(shí)踐。作為專職紀(jì)檢監(jiān)察人員在日常監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、案件查辦、巡視巡察等具體業(yè)務(wù)工作中，注重將理論與實(shí)踐結(jié)合，合理運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實(shí)好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職責(zé)。

作為兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，充分發(fā)揮各自職能作用。各部門廉防體系聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系評(píng)審，季度對(duì)部門內(nèi)部的職權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行梳理，對(duì)發(fā)生事項(xiàng)的監(jiān)控措施進(jìn)行總結(jié)和糾偏，做到部門內(nèi)部流程有監(jiān)督，環(huán)節(jié)重把控。每季度各部門黨風(fēng)廉政信息員嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，收集各種意見、建議等，以書面形式向紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)送不少于一條有質(zhì)量、有價(jià)值的信息。

4.強(qiáng)化考核重激勵(lì)

在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)過程中，創(chuàng)新性的探索建立激勵(lì)機(jī)制。為調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人員工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的工作氛圍，考慮實(shí)際工作中由于專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)層面不同，采取專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍內(nèi)部選取業(yè)務(wù)職責(zé)相同的人員，針對(duì)黨風(fēng)廉政信息員范疇進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制的探索。

三、下一步開展的方向

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)，受到企業(yè)黨委和紀(jì)委的高度重視，但由于理論和實(shí)踐的原因，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍大部分為兼職人員，受到兼職人員的變化、專業(yè)監(jiān)督能力等方面影響，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)需要不斷的探索和創(chuàng)新。

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍將完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)體系；實(shí)踐和探索激勵(lì)保障措施，激發(fā)隊(duì)伍人員的積極性；強(qiáng)化人員的職責(zé)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，持續(xù)防治“燈下黑”，把紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。