新時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)化在國企黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中的作用

馬麗麗

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-013-01

摘 要 新時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)化是保證應(yīng)用國企黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的重要方面。本文就新時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)化在引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中的作用展開探究，并就現(xiàn)階段，基于新時(shí)期背景下的國企黨建工作中存在的問題進(jìn)行分析，從主導(dǎo)作用、增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、責(zé)任提升、技術(shù)引領(lǐng)、形象塑造等方面進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)中標(biāo)準(zhǔn)化作用的闡述。

關(guān)鍵詞 國企 標(biāo)準(zhǔn)化 企業(yè)文化

標(biāo)準(zhǔn)化在國企建設(shè)中由來已久，但隨著時(shí)代的發(fā)展，在新時(shí)代的背景下，國企基于黨建工作引領(lǐng)下的企業(yè)文化假設(shè)，成為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要實(shí)踐方面。黨的十九大報(bào)告對“堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)社會主義文化繁榮興盛”作出重要部署。企業(yè)文化建設(shè)以其綜合性、全局性、長期性在企業(yè)的綜合建設(shè)中的程度日益加深。

一、新時(shí)期國企黨建工作中存在的問題

針對于國企黨建工作的相關(guān)課題黨中央對其引起了高度的重視，并以學(xué)術(shù)研討為目的進(jìn)行了豐富的問卷調(diào)查以及業(yè)務(wù)評價(jià)工作，通過信息的收集以及核心價(jià)值體系的分析，在新時(shí)期的國企黨建工作中，想過的問題也呈現(xiàn)在相關(guān)從業(yè)人員面前，成為在進(jìn)行國企黨建工作中的阻力。

新時(shí)期的黨建工作主要體現(xiàn)在以下方面：對于黨建工作的頂層設(shè)計(jì)需要進(jìn)行深入的優(yōu)化建設(shè)，例如，指導(dǎo)國企黨組織建設(shè)的政策體系還不夠明確；黨建工作的政治引領(lǐng)作用還缺乏具體抓手；黨務(wù)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力還不適應(yīng)形勢發(fā)展要求；黨建工作整體推進(jìn)還不系統(tǒng)等等方面的問題的存在導(dǎo)致在進(jìn)行國企黨建工作得勁建設(shè)過程中還需要在協(xié)同歸感以及聯(lián)動(dòng)性上進(jìn)行研究；黨建工作的開展方法需要進(jìn)一步的創(chuàng)新，由于傳統(tǒng)方式的束縛，使得科研生產(chǎn)以及銷售經(jīng)營等方面的情況無法與企業(yè)的實(shí)際相貼合，個(gè)別國企對于中央的思想精神的學(xué)習(xí)度不足，導(dǎo)致在出現(xiàn)問題是企業(yè)自身的應(yīng)對力方面的不足，形成了部門國企在針對性以及時(shí)效性上工作的不足，因此需要在國企黨建的創(chuàng)新性以及特色性上進(jìn)行有效的分析；黨建工作對于企業(yè)文化的引領(lǐng)作用需要進(jìn)一步的加強(qiáng)，在進(jìn)行國有企業(yè)的黨建工作中，需要針對于黨建工作進(jìn)行黨建優(yōu)勢的構(gòu)建以及傳統(tǒng)優(yōu)勢的挖掘，因此需要在黨建工作中，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)籌力與引領(lǐng)作用。

二、新時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)化在引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中的作用

（一）標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)文化建設(shè)中具有主導(dǎo)作用

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化的重要作用。2014年3月，在調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐時(shí)習(xí)近平總書記指出，“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。”“標(biāo)準(zhǔn)化+黨建”就是把標(biāo)準(zhǔn)化的理念和方法運(yùn)用到黨建工作中，以標(biāo)準(zhǔn)化的方式推進(jìn)黨的建設(shè)，從而提高黨的建設(shè)質(zhì)量。為此在進(jìn)行以黨建為引導(dǎo)的國企企業(yè)文化建設(shè)中，需要以標(biāo)準(zhǔn)化對于企業(yè)文化建設(shè)的主導(dǎo)作用在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)等多領(lǐng)域進(jìn)行黨建的實(shí)踐，進(jìn)而保證企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范化、多領(lǐng)域、保障性[1]。

（二）標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)企業(yè)與社會的聯(lián)系

企業(yè)建設(shè)中需要企業(yè)強(qiáng)化其與社會的聯(lián)絡(luò)性，進(jìn)而保證在進(jìn)行企業(yè)建設(shè)的過程中企業(yè)的開放性，傳統(tǒng)的“酒香不怕巷子深”的經(jīng)營理念已經(jīng)不足以滿足現(xiàn)階段新時(shí)期的時(shí)代背景下，企業(yè)建設(shè)的需求，在企業(yè)的建設(shè)過程中，由于標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范性，形成了相關(guān)的示范效應(yīng)，提升了企業(yè)在同行業(yè)以及關(guān)聯(lián)行業(yè)中的威望，進(jìn)一步加深了企業(yè)的額品牌效應(yīng)。例如：某鋼材公司，由于其在企業(yè)的改革過程中，通過標(biāo)準(zhǔn)化帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，借助于標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)提升了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)建設(shè)，提升了企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范性，弘揚(yáng)了企業(yè)的品牌效應(yīng)，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。

（三）標(biāo)準(zhǔn)化提升企業(yè)的責(zé)任心

企業(yè)的責(zé)任心是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的重要根基，通過標(biāo)準(zhǔn)化理念下的企業(yè)黨建工作，可以對于企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)行有效的引領(lǐng)，提升企業(yè)內(nèi)部人員的責(zé)任心。例如：在國家的電網(wǎng)建設(shè)的過程中，相關(guān)的電網(wǎng)公司，需要通過提升自身對于工作的責(zé)任性來保證電力供應(yīng)，并通過定期的檢修與維護(hù)，為輸配電方面的有效運(yùn)行工作提供基礎(chǔ)，有效推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。因此，標(biāo)準(zhǔn)化背景下的黨建工作可以通過對于員工責(zé)任心的塑造，提升員工對于工作的認(rèn)知度，拉伸工作效能，保障工作中的安全性、促進(jìn)工作的有序開展，為企業(yè)的內(nèi)部文化建設(shè)提供基礎(chǔ)[2]。

（四）標(biāo)準(zhǔn)化提升企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)

生產(chǎn)技術(shù)是企業(yè)的立身之本，同時(shí)是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過企業(yè)文化建設(shè)可以養(yǎng)成員工熱愛學(xué)習(xí)、積極掌握先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的工作熱情，進(jìn)而培育全民的生產(chǎn)熱情，提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的總體性進(jìn)步。例如：在水電廠的生產(chǎn)過程中，由于標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，員工對于操作程序不敢馬虎，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，既保證了生產(chǎn)的程序化，有提升了生產(chǎn)過程中的安全系數(shù)。

（五）標(biāo)準(zhǔn)化有助于企業(yè)形象的塑造

企業(yè)文化是企業(yè)的一張名片，是保證企業(yè)建設(shè)與實(shí)際工作相貼合的重要方面，在日常的工作過程匯總，可以利用黑板報(bào)、宣講會在提升員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識，促進(jìn)員工對于標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)知度，在內(nèi)部提升員工對于企業(yè)文化的認(rèn)知性。對于外部建設(shè)中的相關(guān)方面，需要企業(yè)在建設(shè)中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化的理念，通過以標(biāo)準(zhǔn)化為背景的黨建工作的開展，提升企業(yè)文化的建設(shè)程度，促進(jìn)正面企業(yè)形象的推廣度。

三、結(jié)語

綜上所述，為保證國企發(fā)展中，企業(yè)文化建設(shè)可以體現(xiàn)其應(yīng)用效能，需要對于新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)化背景下的國企建設(shè)，進(jìn)行新時(shí)代、新理念下的新探索，以此保證我黨始終保持著其在時(shí)代中的先進(jìn)性，并通過對于企業(yè)文化的建設(shè)，有效的提升企業(yè)發(fā)展的長久性，進(jìn)而保證在企業(yè)建設(shè)中，相關(guān)工作的有序開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓笑妍，錢程，胡鈺.新時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)化在國企黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中的作用初探[J].船舶標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量，2019（4）：39-42+61.

[2]傅林旺.探析黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用[J].四川水泥，2020（4）：283.