信陽市審計局積極推進“三轉(zhuǎn)”提升自身建設(shè)水平

王猛

今年以來，信陽市審計局認真按照河南省審計廳安排部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，扎實推進“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”，大力營造學(xué)的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，著力打造模范審計機關(guān)。

一是堅持政治統(tǒng)領(lǐng)轉(zhuǎn)觀念。全面加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立黨的工作部門、政治機關(guān)、監(jiān)督機關(guān)、宏觀管理部門理念，自覺堅持把政治屬性和業(yè)務(wù)屬性、政治功能和業(yè)務(wù)功能融為一體，推動思想觀念向新職能新定位新使命新任務(wù)上轉(zhuǎn)變。年初組織開展為期一個月的整訓(xùn)活動，通過集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、優(yōu)秀案例交流等措施，在全局形成注重結(jié)合具體審計項目和業(yè)務(wù)工作，在持續(xù)加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)中明確方向，在時時刻刻體現(xiàn)“兩個維護”中找準定位，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中當好“衛(wèi)士”“謀士”，在常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”中貫通“政治體檢”，培養(yǎng)政治視角，創(chuàng)新監(jiān)督理念，提升專業(yè)本領(lǐng)。

二是堅持黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。持續(xù)以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量審計，修訂完善機關(guān)黨的建設(shè)，黨支部、黨小組考核辦法和外出審計組五項制度，進一步規(guī)范提升審計組臨時黨支部“五抓”工作法的水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的積極性主動性。在兩個多月的縣域經(jīng)濟專項審計調(diào)查中，從進點到撤點，審計人員每天都加班到深夜，中間只回家一次。認真開展“全員大學(xué)習(xí)、素質(zhì)大提升”三年行動，深入推進“新時代新青年”審計人才培養(yǎng)工程，通過高強度學(xué)習(xí)培訓(xùn)、高水平組織生活、高效率實施項目、高標準選樹典型，進一步弘揚正氣、鼓舞士氣、凝聚合力，培育出“信陽青年五四獎?wù)录w”“信陽市青年文明號”，1人獲“信陽市五四青年獎?wù)隆?，青年干部?dān)任項目主審12人（次），8名青年干部走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。職稱考試突擊隊覆蓋全體，今年青年干部報考職稱率達100%;信息宣傳突擊隊在《中國審計報》《中國審計》等省部級媒體上，刊發(fā)宣傳稿件22篇。堅持作風(fēng)督查通報機制，長期堅持、定期通報，機關(guān)上下班、會風(fēng)、完成工作任務(wù)等作風(fēng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好。今年已開展作風(fēng)督查37次、通報25期，點名批評2人。

三是堅持推進治理體系治理能力現(xiàn)代化轉(zhuǎn)方式。積極在推進審計全覆蓋中轉(zhuǎn)方式，成立大數(shù)據(jù)中心，建立計算機突擊隊，形成涵蓋法律、財務(wù)、工程、政策研究等領(lǐng)域的計算機綜合運用團隊，高標準采集市縣大數(shù)據(jù)信息，采取大數(shù)據(jù)分析核查和現(xiàn)場審計相結(jié)合的方式，查找政策、資金、制度等方面存在的問題，首次實現(xiàn)市級一級預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行審計全覆蓋，并延伸審計203家所屬單位。積極在做好“后半篇文章”中轉(zhuǎn)方式，更加注重站在體制機制制度的高度研判問題，立足宏觀性政策性的角度建言獻策，促進整改問題、建章立制、規(guī)范管理，切實發(fā)揮“治已病”“防未病”建設(shè)性作用。今年上半年，就工程項目招投標、民營幼兒園登記等問題提交審計要情10多篇，引起市領(lǐng)導(dǎo)高度重視并作出批示要求整改糾正。根據(jù)審計建議，市政府先后在加強科技創(chuàng)新、教育系統(tǒng)建設(shè)類項目管理等領(lǐng)域制定完善相關(guān)制度和措施，其中在進一步加強社保基金管理中，挽回社保基金利息損失1675萬元，實現(xiàn)社保基金年增值600余萬元。