我國農(nóng)村信用社企業(yè)文化綜合探究

【摘 要】農(nóng)村信用社在我國新農(nóng)村建設中存在著顯著的意義，對我國和諧社會的建設做出了應有的貢獻。本文正是基于此，對我國農(nóng)村信用社企業(yè)文化進行綜合探究，實現(xiàn)對我國農(nóng)村信用社企業(yè)文化的綜合認識，達到一定的學術研究意義。

【關鍵詞】農(nóng)村；信用社；企業(yè)文化；綜合研究

當下農(nóng)村信用社正面臨向商業(yè)銀行改革發(fā)展的關鍵時期，來自眾多金融機構的競爭給信用社的經(jīng)營管理帶來巨大的壓力。只有建立了優(yōu)秀的企業(yè)文化建設，才能保證農(nóng)村信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、更好地立足農(nóng)業(yè)并服務“三農(nóng)”。

一、我國農(nóng)村信用社企業(yè)文化的主要特點

（1）以服務“三農(nóng)”為宗旨。農(nóng)村信用合作社的主要任務是籌集農(nóng)村閑散資金，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務，在解決“三農(nóng)”問題過程中發(fā)揮著重要的作用。（2）以“誠實守信”為原則。農(nóng)村信用社作為全國金融服務業(yè)的重要組成部分，對職工的專業(yè)素養(yǎng)和道德水平有很高的要求，近些年來農(nóng)村信用社也十分重視職工的職業(yè)道德教育，要求職工在為“三農(nóng)”服務時以“誠實守信”為原則，打造出具有中國特色的中國信合良好形象。（3）統(tǒng)一的文化理念。農(nóng)村信用社的企業(yè)文化并不是針對企業(yè)內(nèi)部某個部門甚至某個職員而制定的價值觀追求，而是一種大統(tǒng)一思想。促進企業(yè)團隊精神、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的一體化是當前我國農(nóng)村信用社企業(yè)文化所表現(xiàn)出來的重要特征。（4）適應國家改革的步伐。農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設期望實現(xiàn)的目標是企業(yè)長期的、可持續(xù)的發(fā)展。當前，農(nóng)村信用社處于改革發(fā)展的關鍵時期，很多農(nóng)村信用社也已經(jīng)認識到必須要將封閉的思想變得開放，將目光放得更加長遠，以適應新形勢下的發(fā)展潮流。

二、我國農(nóng)村信用社企業(yè)文化的發(fā)展趨勢

（1）更加注重企業(yè)經(jīng)營績效。經(jīng)營績效的提高是一個企業(yè)追求的最終目標，當然也是農(nóng)村信用社這個信用合作組織存在和發(fā)展的動力。改革開放前，我國農(nóng)村信用社起步晚，發(fā)展相對緩慢，其生存和發(fā)展歷經(jīng)波折，幾近崩潰的邊緣，更無暇顧及企業(yè)文化的建設。改革開放后，國家采取了一系列政策措施對農(nóng)村信用社進行制度改革，促進其健康有序地發(fā)展，這顯然給農(nóng)村信用社的文化建設提供一個臺階。自此，農(nóng)村信用社開始采用“穩(wěn)中求進”的發(fā)展模式，由原來的在困境中掙扎轉變成今天的注重企業(yè)經(jīng)營績效的提高。（2）更加強調(diào)文化創(chuàng)新。面對同行業(yè)競爭的壓力、消費者需求的多樣化、消費方式的快速變化以及經(jīng)濟環(huán)境的變幻莫測，農(nóng)村金融產(chǎn)品的創(chuàng)新和差別化漸漸成為農(nóng)村信用社經(jīng)營和發(fā)展關注的焦點和內(nèi)在的需求。很多研究者發(fā)現(xiàn)，當前我國農(nóng)村信用社的產(chǎn)品創(chuàng)新動力不足，其根本原因在于農(nóng)村信用社受傳統(tǒng)文化思想的限制和束縛，沒能開發(fā)出適應新時代特征的金融產(chǎn)品。很多學習型農(nóng)村信用社管理者審時度勢，找出其影響因素并采取相應措施促進農(nóng)村信用社企業(yè)文化的不斷更新。（3）注重樹立中國信合形象。企業(yè)形象直接關系到企業(yè)產(chǎn)品的銷售狀況、企業(yè)的信譽和知名度，它是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)。優(yōu)秀的企業(yè)文化塑造農(nóng)村信用社良好企業(yè)形象的必要條件。自國家實施“三農(nóng)”政策以來，全國各省市農(nóng)村信用社先后開始啟動文化建設工程，例如2006年4月吉林省農(nóng)村信用社重新整合了企業(yè)文化，以全新的“太陽果”標識代表其信合形象；2007年黑龍江省將改年作為全省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設的啟動年，借鑒其他省份的成功案例，對原有的文化進行創(chuàng)新，形成了一套具有自身特點的企業(yè)文化體系。（4）更加重視解決“三農(nóng)”問題?！叭r(nóng)”問題一直是我國中央政府最為關心的問題，為此地方政府也出臺相關政策，來支持農(nóng)村金融的發(fā)展。但是當前的經(jīng)濟形勢下，我國的農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展尚且存在各方面的壓力，經(jīng)濟地位還得不到民眾的一致認可。為此，全國各地農(nóng)村信用社都紛紛采取措施以提升農(nóng)村信用社在農(nóng)民和國家心中的地位。隨著經(jīng)濟形勢的變化，以往的支農(nóng)信貸產(chǎn)品已經(jīng)不能適應新的信貸要求，因此部分農(nóng)村信用社已開始著手在支農(nóng)信貸產(chǎn)品上進行創(chuàng)新。

三、總結

農(nóng)村信用社企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展凸顯著重要的位置，做好農(nóng)村信用社企業(yè)文化的發(fā)展，是和諧社會建設必不可少的一步。本文主要分析了農(nóng)村信用社企業(yè)文化的主要特點，同時探究了當前社會經(jīng)濟發(fā)展背景下，農(nóng)村信用社企業(yè)文化發(fā)展的趨勢，實現(xiàn)了對農(nóng)村信用社企業(yè)文化發(fā)展的綜合認識。

參 考 文 獻

[1]海村.農(nóng)村信用社加強企業(yè)文化建設的意義[J].品牌（理論月刊）.2010（7）

[2]劉小紅.農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設研究[J].財經(jīng)界（學術版）.

2010（1）

[3]申立軍.淺議如何搞好農(nóng)村信用社文化建設[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊）.2010（10）

備：作者簡介：王群，1983.4，山東省鄒平縣人，助理工程師，本科學歷，中國石油大學碩士研究生，工作單位：山東省鄒平縣焦橋鎮(zhèn)人民政府。