新常態(tài)下創(chuàng)新水利基層部門(mén)思想政治工作的方式探究

沈玉勛

摘要：水利單位員工思想管理是一項(xiàng)非常重要的工作，其目的在于提升工作人員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)工作人員的工作積極性，又使其更加全面有效的做好水利管理和相關(guān)部署工作。新常態(tài)下如何創(chuàng)新思想政治工作以及全面提升思想政治教育的實(shí)效性，已經(jīng)成為了水利基層部門(mén)員工思想工作的核心，同時(shí)也進(jìn)一步促使水利基層部門(mén)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)思政教育工作措施進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)，通過(guò)提高工作人員的思想政治素養(yǎng)，保障部門(mén)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);水利基層部門(mén);思想政治

思想政治工作能夠有效提高廣大工作人員的凝聚力和工作積極性，充分挖掘人的內(nèi)在價(jià)值，發(fā)展個(gè)人的創(chuàng)造力。而且重視和加強(qiáng)思想政治工作是我黨的一個(gè)重要優(yōu)良傳統(tǒng)，要求將思想政治工作放在突出地位，并注重提高其整體的實(shí)效性。新常態(tài)社會(huì)的方方面面都發(fā)生了翻天覆地的變化，對(duì)于思想政治工作實(shí)效性的要求也在提高，而提升思政工作實(shí)效性就需要將創(chuàng)新理念作為核心。本文將重點(diǎn)就新常態(tài)下水利基層部門(mén)如何創(chuàng)新思想政治工作實(shí)效方法進(jìn)行探討。

一、積極利用研究調(diào)查掌握員工思想狀況

提高思想政治工作實(shí)效性的一個(gè)基礎(chǔ)和前提條件，就是要把握當(dāng)前部門(mén)工作人員的思想狀況，做到深入實(shí)際、深入員工群體獲得一手資料，將思想政治工作建立在堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上。人的思想情況十分復(fù)雜，而且會(huì)受到主客觀因素的綜合影響，在這些復(fù)雜思想的制約之下，人們的行為也呈現(xiàn)出復(fù)雜的特點(diǎn)。這就在很大程度上加大了思想政治工作的難度，如果不能夠把握工作人員的思想狀況那么在實(shí)際工作當(dāng)中就會(huì)出現(xiàn)無(wú)的放矢的情況，難以提高此項(xiàng)工作的實(shí)效性。為了更好的了解員工的思想狀況，進(jìn)而提出針對(duì)性的思想政治工作創(chuàng)新策略，水利基層部門(mén)要進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究工作，深入到員工中間了解他們當(dāng)前的思想狀況和工作生活方面的需求，以便將這些信息整合起來(lái)成為思想政治工作的有效依據(jù)。政工人員要在實(shí)際工作當(dāng)中樹(shù)立正確的思想觀念，放下架子，用平等的身份和廣大工作人員進(jìn)行溝通交流，使得他們敢講真話(huà)，提高調(diào)查研究的成功率。在研究完成后，政工人員還需要對(duì)這些信息進(jìn)行歸納總結(jié)和篩選分析，進(jìn)而得到創(chuàng)新性和具備實(shí)效性的思想政治工作方法。

二、整合思想政治工作和制度建設(shè)與管理

水利基層部門(mén)的思想政治工作實(shí)際上是一種說(shuō)服教育方面的工作，但是單純依靠教育說(shuō)服的方式，在很多情況下無(wú)法全面奏效。雖然員工在思想上受到了良好的教育和熏陶，但是卻沒(méi)有將其轉(zhuǎn)變成為行為習(xí)慣，那么思想政治教育工作的實(shí)效性也會(huì)大打折扣。改變這一工作現(xiàn)狀的重要措施就是要將思想政治工作和制度建設(shè)與管理整合起來(lái)，寓教育于管理，發(fā)揮制度在思想政治工作當(dāng)中的約束和規(guī)范作用，從而為思想政治工作實(shí)效性的增強(qiáng)提供方法指引和必要的條件支持。一方面，水利基層部門(mén)的政工工作人員要正確認(rèn)識(shí)思想政治工作和制度建設(shè)管理的關(guān)系，意識(shí)到二者在說(shuō)服教育實(shí)踐當(dāng)中是相輔相成的，缺少其中任何一個(gè)方面都難以提升工作的實(shí)效性。另一方面，水利基層部門(mén)的政工工作人員還需要在制度創(chuàng)新和思想政治工作方法的改革方面加大工作力度，將嚴(yán)格管理和人性化管理整合起來(lái)，完善思想政治工作制度，讓廣大工作人員在心理和思想方面受到感化教育。

三、思想政治工作與部門(mén)工作人員發(fā)展整合

新常態(tài)下水利基層部門(mén)需要將思想政治工作的側(cè)重點(diǎn)放在創(chuàng)新工作方法以及保障工作實(shí)效方面，這就要求在思想政治工作實(shí)踐當(dāng)中徹底改變空洞說(shuō)教和脫離實(shí)際談理想的模式，將思想政治工作和部門(mén)發(fā)展以及廣大工作人員的個(gè)人發(fā)展結(jié)合起來(lái)。第一，水利基層部門(mén)的發(fā)展意味著能夠?yàn)閺V大工作人員提供更大的機(jī)遇和更加廣闊的發(fā)展空間，同時(shí)也意味著部門(mén)能夠切實(shí)為國(guó)家的抗旱排澇工作作出突出貢獻(xiàn)。那么部門(mén)在思想政治工作實(shí)踐當(dāng)中，必須將思政工作和部門(mén)的實(shí)際工作整合成一個(gè)整體，通過(guò)推動(dòng)單位的創(chuàng)新發(fā)展，為思想政治工作實(shí)效性的提升創(chuàng)造有利條件。第二，水利基層部門(mén)在思想政治工作實(shí)踐當(dāng)中需要與廣大工作人員的發(fā)展需求相適應(yīng)，切實(shí)把握工作人員的需要層次，維護(hù)好員工的切身利益，這樣才能夠讓思想政治工作的開(kāi)展，符合他們的心理和精神需求，并且可以有效激勵(lì)員工的動(dòng)機(jī)和行為。

四、有效提高水利基層部門(mén)政工隊(duì)伍素質(zhì)

新常態(tài)下的水利基層部門(mén)在思想政治工作方面發(fā)生了一定的變化，對(duì)于實(shí)際工作的要求也在提升。作為承擔(dān)著部門(mén)思想政治工作責(zé)任的政工工作隊(duì)伍必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力，以便更好的適應(yīng)工作需求。第一，水利基層部門(mén)要對(duì)政工工作人員進(jìn)行全方位的教育培訓(xùn)，使其能夠掌握先進(jìn)的思想政治工作技能與方法，并不斷學(xué)習(xí)和更新思想觀念，進(jìn)而將正確的理念和思想認(rèn)識(shí)傳達(dá)給部門(mén)的工作人員。同時(shí)，部門(mén)還可以通過(guò)組織專(zhuān)題講座等活動(dòng)促進(jìn)政工工作人員職業(yè)道德理念的提升。第二，做好對(duì)政工工作人員的考核工作，評(píng)估結(jié)果能對(duì)員工起到良好的督促作用。在教育考核的基礎(chǔ)之上，水利基層部門(mén)還可以建立獎(jiǎng)懲措施，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員進(jìn)行肯定，同時(shí)給予精神和物質(zhì)方面的激勵(lì)。

為進(jìn)一步推動(dòng)水利基層部門(mén)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮部門(mén)在抗旱排澇方面的突出作用，水利基層部門(mén)就必須認(rèn)真分析新常態(tài)下思想政治工作的新要求和新特征，并立足實(shí)際探究，提升思想政治工作實(shí)效性的有效策略，全面增強(qiáng)思想政治教育的綜合效能。具體而言，水利基層部門(mén)要積極利用調(diào)查研究方法掌握員工思想狀況，實(shí)現(xiàn)思想政治工作和制度建設(shè)、工作人員發(fā)展的有效整合，并進(jìn)一步提升政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

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