新形勢下電力行業(yè)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性分析

李燁

【摘要】企業(yè)的快速發(fā)展離不開內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的共同干預(yù)，外部環(huán)境就是整個市場環(huán)境，內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)文化，內(nèi)部環(huán)境與政工干部隊(duì)伍的建設(shè)又是息息相關(guān)的。電力行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)，正是因?yàn)槿绱?，更?yīng)該適應(yīng)社會的發(fā)展，加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，提升政工干部隊(duì)伍的思想覺悟。政工干部隊(duì)伍的思想覺悟提高了，企業(yè)文化才能有更好的拓展，進(jìn)而有利于確定電力行業(yè)正確的發(fā)展方向。政工干部隊(duì)伍建設(shè)對于電力行業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，本文將基于電力行業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀出發(fā)，重點(diǎn)介紹政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。

【關(guān)鍵詞】新形勢;電力行業(yè);政工干部隊(duì)伍建設(shè);重要性

政治思想不僅要有其正確性，更要符合時代發(fā)展。在新形勢下加強(qiáng)電力行業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)就是加強(qiáng)政工隊(duì)伍的思想覺悟，以順應(yīng)時代的要求。只有政工隊(duì)伍的政治思想跟上了社會的發(fā)展，才能提高他們的綜合素質(zhì)，才更有利于電力行業(yè)的發(fā)展。電力行業(yè)的政工干部隊(duì)伍在組織和工作中也存在各種各樣的問題，已經(jīng)不能滿足社會的需要和發(fā)展，電力行業(yè)必須要意識到政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，點(diǎn)對點(diǎn)地解決問題才是長久發(fā)展之道。

一、電力行業(yè)政工干部隊(duì)伍中存在的問題

（一）政工隊(duì)伍出現(xiàn)參差不齊的現(xiàn)象

由于電力行業(yè)政工干部的培養(yǎng)成本較高，而且選拔政工干部的標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，導(dǎo)致電力行業(yè)在擴(kuò)大政工干部隊(duì)伍的難度較大，從而使政工干部隊(duì)伍的工作人員年齡差距較大，這就說明政工干部隊(duì)伍的工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊。有數(shù)據(jù)表明，有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的政工干部僅占34.7%左右，有65.3%的工作人員仍不能勝任政工干部的職位。政工干部隊(duì)伍中年齡和工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊，就導(dǎo)致某些工作的交接和合作很難進(jìn)行，容易使電力企業(yè)錯過最佳發(fā)展時機(jī)，而且在工作中產(chǎn)生更高的時間成本。另外，在政工干部隊(duì)伍中，有相關(guān)專業(yè)知識或相近專業(yè)知識的僅占26.1%左右，這就說明隊(duì)伍中的政工干部的基礎(chǔ)知識水平參差不齊，超過一半的政工干部仍需要不斷地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識庫。

（二）政工隊(duì)伍整體的綜合素質(zhì)有限

由于在政工干部隊(duì)伍中，政工干部的年齡和工作經(jīng)驗(yàn)相差較大，有些年齡較大、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的政工干部已經(jīng)跟不上時代的要求，不能及時地更新自己的知識庫，而年齡較小的政工干部的思想雖然緊跟時代潮流，但是工作經(jīng)驗(yàn)仍然不夠豐富，這就導(dǎo)致政工干部隊(duì)伍整體的綜合素質(zhì)不高，在做出有關(guān)電力行業(yè)發(fā)展的決定時會出現(xiàn)各種各樣的矛盾。

二、在電力行業(yè)中加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性分析

（一）加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)中國夢的要求

電力行業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干企業(yè)，應(yīng)當(dāng)響應(yīng)國家號召，做好政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，助力我國實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興和人民幸福的偉大中國夢。要推動電力行業(yè)走向持續(xù)的發(fā)展，不惜要做好政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高政工干部的思想覺悟，做好政工干部的思想指導(dǎo)，讓政工干部隊(duì)伍真正地發(fā)揮它在電力行業(yè)的作用，帶動電力企業(yè)的文化發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，進(jìn)一步推動中國夢的實(shí)現(xiàn)。

（二）黨的優(yōu)良傳統(tǒng)仍需要政工干部隊(duì)伍的發(fā)揚(yáng)和傳承

電力行業(yè)作為支撐我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要一環(huán)，更應(yīng)該重視電力行業(yè)中政工干部隊(duì)伍的建設(shè)。在電力行業(yè)實(shí)際的工作中，政工干部隊(duì)伍的建設(shè)需要與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)和傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在政工干部隊(duì)伍中，經(jīng)驗(yàn)豐富的政工干部要學(xué)會理論和實(shí)際相結(jié)合、實(shí)事求是的作風(fēng)，在日常工作中，要將自己的專業(yè)知識進(jìn)行及時的更新，與實(shí)際的工作情況相結(jié)合，不能生搬硬套，同時，經(jīng)驗(yàn)豐富的政工干部要毫無保留地教導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)較少的政工干部，做到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，共同為電力行業(yè)的發(fā)展付出自己的努力。除此之外，電力行業(yè)的發(fā)展關(guān)乎我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更是實(shí)現(xiàn)中國夢的要求，必須要加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的“以人民為中心”的思想覺悟，人民才是電力行業(yè)發(fā)展的根本。另外，在政工干部的實(shí)際工作中會遇到各種問題，要發(fā)揚(yáng)“勇于批判和自我批判”的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和改正自身錯誤，為電力企業(yè)的發(fā)展提出意見和指導(dǎo)。

（三）有利于電力行業(yè)培養(yǎng)新的人才

電力行業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要有人才的支持。高素質(zhì)的人才不僅能為企業(yè)的發(fā)展注入新的發(fā)展動力，更能在企業(yè)發(fā)展中為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。電力企業(yè)形成怎樣的企業(yè)文化以及如何培養(yǎng)出與時代發(fā)展相契合的高素質(zhì)人才都與政工干部隊(duì)伍的建設(shè)息息相關(guān)。政工干部需要加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在政工干部的帶領(lǐng)下，形成勤學(xué)上進(jìn)的企業(yè)文化。在積極的富有正能量的企業(yè)文化中，更有利于企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才，為整個電力行業(yè)的發(fā)展提供人才支持。電力企業(yè)培養(yǎng)出更多的人才，就會反作用于企業(yè)文化，為企業(yè)文化注入新的符合社會需要的內(nèi)涵，從而在企業(yè)內(nèi)部形成不斷前進(jìn)的良性循環(huán)。

（四）有利于電力行業(yè)的管理

電力行業(yè)的發(fā)展始終以人民為中心，人民為電力行業(yè)注入動力，電力行業(yè)為實(shí)現(xiàn)人民的幸福而不斷發(fā)展。電力行業(yè)的勞動者也是千千萬萬人民中的一部分，他們?yōu)殡娏π袠I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。電力行業(yè)是否可以發(fā)展的更好，在將來是否可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)性的發(fā)展，很大程度上在于電力行業(yè)的勞動者是否在電力企業(yè)中有著創(chuàng)造性和持續(xù)性的投入。建設(shè)好政工干部隊(duì)伍，不僅有利于電力企業(yè)形成良好的企業(yè)文化，更可以制定出符合企業(yè)發(fā)展的管理辦法，進(jìn)而更有利于對電力行業(yè)進(jìn)行管理，使電力企業(yè)的勞動者擰成一股繩，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三、結(jié)束語

新形勢下，對電力行業(yè)的政工干部隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)已經(jīng)變得十分重要。建設(shè)好政工干部隊(duì)伍，必須要提高政工干部各方面的素質(zhì)，更要與時代接軌。對政工干部隊(duì)伍的建設(shè)就是對企業(yè)發(fā)展之路的建設(shè)，只有把政工干部隊(duì)伍建設(shè)好，才能提高企業(yè)的工作效率，為電力行業(yè)做出正確的發(fā)展決策，推動電力行業(yè)的發(fā)展。

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