論如何用審計(jì)結(jié)果促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算

摘要：內(nèi)審在高校經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮重要的作用，高校深化改革為內(nèi)審工作帶來了很大挑戰(zhàn)，內(nèi)控發(fā)展為高校內(nèi)審水平提高帶來了指導(dǎo)。內(nèi)審是內(nèi)控開展的基礎(chǔ)，審計(jì)程序完善的內(nèi)審改進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。內(nèi)審工作重點(diǎn)是對(duì)內(nèi)控運(yùn)行正常做出評(píng)價(jià)，對(duì)內(nèi)審優(yōu)化應(yīng)以內(nèi)控為基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)控監(jiān)督貫穿于審計(jì)環(huán)節(jié)，有效利用審計(jì)結(jié)果促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理，做好會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮高校財(cái)務(wù)內(nèi)控作用，促進(jìn)高校持續(xù)健康發(fā)展。對(duì)高校內(nèi)審工作進(jìn)行論述，分析高校審計(jì)結(jié)果利用中存在的問題，探討利用審計(jì)結(jié)果促進(jìn)會(huì)計(jì)核算改進(jìn)，提高財(cái)務(wù)管理水平的有效策略，為高校內(nèi)部控制提供參考。

關(guān)鍵詞：審計(jì)結(jié)果;高校財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)核算

審計(jì)工作基本職責(zé)是針對(duì)現(xiàn)有高校財(cái)務(wù)管理工作組織開展?fàn)顟B(tài)實(shí)施監(jiān)督審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)高校實(shí)施教育管理中存在的問題，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題提出有效的應(yīng)對(duì)處置策略，確保高校教育管理工作順利開展。高校內(nèi)審結(jié)果在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用，是確保高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作綜合組織開展水平提高的基本條件。隨著我國高校教育事業(yè)迅速發(fā)展，高?？晒┦褂玫慕?jīng)濟(jì)資源不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)量不斷增多，面對(duì)不斷變化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)模，內(nèi)控未跟上機(jī)制轉(zhuǎn)變步伐，高校腐敗案件涉及違法使用資金逐年增長，引起社會(huì)各界的關(guān)注。高校治理腐敗案件中往往忽視了內(nèi)審的重要作用。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作制度進(jìn)行建構(gòu)優(yōu)化，要借助具備充分科學(xué)性的審計(jì)工作結(jié)果，確保高校采取管理工作實(shí)踐效能水平提升。

一、高校內(nèi)審結(jié)果的作用

內(nèi)部審計(jì)是按規(guī)章制度對(duì)組織內(nèi)部相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行層，觀測其運(yùn)行模式是否健康，是否能達(dá)成組織苗【1】。內(nèi)審協(xié)會(huì)發(fā)布定義是實(shí)施主體內(nèi)部的相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督評(píng)價(jià)活動(dòng)，旨在審核組織經(jīng)營活動(dòng)合法性。高校內(nèi)審是內(nèi)部審計(jì)的表現(xiàn)形式，兼具高校辦學(xué)特色宗旨，是高校相關(guān)內(nèi)審機(jī)構(gòu)人員對(duì)辦學(xué)宗旨，內(nèi)部制度建設(shè)等相關(guān)因素是否合理運(yùn)作進(jìn)行科學(xué)考評(píng)，督促相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)生問題及時(shí)完善，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

高校內(nèi)審具有監(jiān)督鑒別與評(píng)價(jià)職能，監(jiān)督職責(zé)是是內(nèi)審的基礎(chǔ)，對(duì)高校內(nèi)控制度合規(guī)性進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題提出整改建議。內(nèi)審部門應(yīng)履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)高校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等狀況鑒證，出具審計(jì)結(jié)果供有關(guān)部門參考。評(píng)價(jià)功能是以審計(jì)結(jié)果為依據(jù)，對(duì)被審計(jì)對(duì)象內(nèi)控制度等環(huán)節(jié)有效運(yùn)行等進(jìn)行綜合評(píng)判，科學(xué)合理的內(nèi)審程序是考核方法順利實(shí)施的保障，對(duì)高校內(nèi)控及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效果顯著。咨詢依據(jù)是源于審計(jì)取得相關(guān)成果，審計(jì)部門對(duì)高校現(xiàn)存問題等相管理者提供對(duì)策建議，保障高?？沙掷m(xù)發(fā)展。隨著我國教育體制改革深入，高校內(nèi)控審計(jì)取得重大成就，社會(huì)主義體制強(qiáng)調(diào)內(nèi)控各項(xiàng)安排，未來高校內(nèi)控制度要立足于國情，借鑒國外高校優(yōu)秀成熟治理模式，推進(jìn)內(nèi)控理論與實(shí)務(wù)發(fā)展。

審計(jì)結(jié)果具有真實(shí)性，完整性等質(zhì)控指標(biāo)表現(xiàn)狀態(tài)，對(duì)高校管理具有深刻影響。高校借助對(duì)審計(jì)工作數(shù)據(jù)結(jié)果系統(tǒng)分析，發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的問題，針對(duì)審計(jì)結(jié)果表現(xiàn)狀態(tài)開展改良優(yōu)化，改善審計(jì)數(shù)據(jù)信息結(jié)果規(guī)范化，確保高校日常管理工作執(zhí)行力度提升。構(gòu)建有效的內(nèi)控結(jié)構(gòu)應(yīng)發(fā)揮審計(jì)結(jié)果的作用，高校財(cái)務(wù)管理需要審計(jì)結(jié)果的支撐，財(cái)務(wù)管理與審計(jì)內(nèi)控相輔相成，內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)控監(jiān)督的重要部分，是高校內(nèi)控結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié)，完善高校內(nèi)控機(jī)制，需要系統(tǒng)研究高校內(nèi)部審計(jì)問題，利用審計(jì)結(jié)果為財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算提供參考依據(jù)。

二、高校財(cái)務(wù)管理中審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的問題

通過對(duì)高校內(nèi)審工作調(diào)查，發(fā)現(xiàn)高校內(nèi)審運(yùn)作流程劃分為按照計(jì)劃實(shí)施及后續(xù)審計(jì)步驟，審計(jì)工作運(yùn)轉(zhuǎn)模式存在很多紕漏，由于監(jiān)管不嚴(yán)等主觀因素，工作組審計(jì)中未貫徹落實(shí)規(guī)章制度，客觀條件上內(nèi)審制度模式講僵化，實(shí)施中存在很大困難。高校審計(jì)部門立項(xiàng)主體源于管理層下達(dá)具體任務(wù)，缺乏對(duì)長期發(fā)展戰(zhàn)略提供借鑒指導(dǎo)意義的內(nèi)控考核。

高校審計(jì)工作問題包括計(jì)劃，實(shí)施與報(bào)告階段。高校審計(jì)工作中存在前期準(zhǔn)備工作不充分等問題，審計(jì)方案前期制定中約2/3未被審計(jì)部門調(diào)查，更多依照經(jīng)驗(yàn)主義制定審計(jì)目標(biāo)，導(dǎo)致影響后續(xù)工作【2】。審計(jì)對(duì)象等要素確認(rèn)中缺乏對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)資料，審計(jì)工作轉(zhuǎn)變?yōu)楹唵呜?cái)務(wù)賬目審核，流于形式的簡單勞動(dòng)對(duì)高校長期發(fā)展戰(zhàn)略無法提供有效支持。高校未出臺(tái)明確規(guī)章制度對(duì)審計(jì)實(shí)施階段工作規(guī)范，提高工作人員的自主性使其工作更為隨意。設(shè)計(jì)活動(dòng)中套用其他部門審計(jì)模板，部分審計(jì)項(xiàng)目未根據(jù)被審計(jì)單位工作內(nèi)容對(duì)內(nèi)控制度科學(xué)考核，導(dǎo)致審計(jì)工作流于表面，致使審計(jì)人員報(bào)告階段提出建議質(zhì)量不高。

高校內(nèi)審工作重點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理活動(dòng)等狹隘角度，無法探尋深刻的審計(jì)結(jié)果，出具報(bào)告不夠深入。工作組很少根據(jù)內(nèi)控層面產(chǎn)生的問題提供建設(shè)性意見。很少明確提出項(xiàng)目部門內(nèi)審控制制度層面完善建議，表明高校內(nèi)審功能制度有待完善。高校審計(jì)部門工作局限于相關(guān)部門審計(jì)結(jié)果監(jiān)督，很少在后續(xù)審計(jì)階段協(xié)助相關(guān)部門整改，無法徹底根除有關(guān)部門的問題，說明審計(jì)工作職責(zé)停留于審查表面，未發(fā)揮對(duì)被審計(jì)內(nèi)控制度的協(xié)助功能，導(dǎo)致內(nèi)審職責(zé)無法開展，使得內(nèi)審在高校管理中重視度不足。

三、利用高校內(nèi)審結(jié)果促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

基于財(cái)務(wù)管理視角優(yōu)化高校內(nèi)審是加強(qiáng)高校內(nèi)部管理的重要手段，提升高校管理能力是增強(qiáng)其綜合競爭力的重要環(huán)節(jié)，高校財(cái)務(wù)管理水平提升對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，師資水平帶來顯著影響。當(dāng)前高校內(nèi)審構(gòu)建完善以內(nèi)控理論為依據(jù)，內(nèi)審部門可以更快發(fā)現(xiàn)治理模式存在的風(fēng)險(xiǎn)，展開針對(duì)性的項(xiàng)目監(jiān)督審計(jì)，發(fā)揮審計(jì)結(jié)果的作用促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理工作開展。

針對(duì)高校內(nèi)審結(jié)果使用問題，加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算，需要通過強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果執(zhí)行力度，建構(gòu)審計(jì)結(jié)果應(yīng)用制度，加強(qiáng)設(shè)計(jì)結(jié)果監(jiān)督管理等措施，在審計(jì)準(zhǔn)備實(shí)施與報(bào)告各階段加強(qiáng)管理，促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理水平的提升。根據(jù)目前獲取調(diào)研數(shù)據(jù)信息資料，我國高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作成果存在各種問題，大多與高校現(xiàn)有基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)核算工作組織開展水平有關(guān)。高校會(huì)計(jì)核算工作是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐中的薄弱環(huán)節(jié)，高校內(nèi)部現(xiàn)有會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)成果準(zhǔn)確性，對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作綜合水平具有直接的影響。需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，發(fā)揮審計(jì)結(jié)果的監(jiān)督作用，促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理發(fā)展。

高校內(nèi)審工作結(jié)果運(yùn)用中，要以高校現(xiàn)有財(cái)務(wù)凈實(shí)踐狀況為依據(jù)，制定組織實(shí)施具備充分系統(tǒng)完善特征的內(nèi)審結(jié)果運(yùn)用制度，確保高校審計(jì)工作結(jié)果運(yùn)用獲得最佳效能，為高校財(cái)務(wù)管理工作組織開展，創(chuàng)造基礎(chǔ)性支持條件。由于高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作組織實(shí)施中對(duì)數(shù)據(jù)信息要素真實(shí)性要求較高，高校內(nèi)部主要業(yè)務(wù)部門應(yīng)基于管理制度制定，針對(duì)內(nèi)審結(jié)果數(shù)據(jù)信息要素應(yīng)用條件等要素全面系統(tǒng)分析，確保高校內(nèi)審結(jié)果在企業(yè)不同職務(wù)部門運(yùn)轉(zhuǎn)中，保持充分的真實(shí)性。

要想確保高校內(nèi)審結(jié)果在應(yīng)用實(shí)踐中為高校開展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作提供基礎(chǔ)條件，必須采取適當(dāng)?shù)母深A(yù)督導(dǎo)措施，強(qiáng)化高校內(nèi)審工作的公開性。要強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的監(jiān)管，保證審計(jì)結(jié)果在財(cái)務(wù)管理中的有效發(fā)揮，需要使審計(jì)結(jié)果在財(cái)務(wù)管理中正常愚弄，要有明確的監(jiān)管體系，確保審計(jì)工作的公開性。借助高校內(nèi)審結(jié)果監(jiān)管工作強(qiáng)化，確保高校審計(jì)結(jié)果在財(cái)務(wù)管理中得到充分運(yùn)用，提升高校審計(jì)工作透明性。切實(shí)將高校審計(jì)結(jié)果監(jiān)督工作與審計(jì)人員工作績效水平考核聯(lián)系，保證內(nèi)審人員工作的規(guī)范性。

結(jié)語

內(nèi)審發(fā)展對(duì)我國高校經(jīng)濟(jì)管理模式完善產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，由于高校迅速擴(kuò)張，內(nèi)審面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，內(nèi)控發(fā)展使得高校內(nèi)審獲得有效指導(dǎo)。本文探究改下內(nèi)審流程現(xiàn)狀，以財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算為切入點(diǎn)，分析高校內(nèi)審結(jié)果應(yīng)用中的問題，目前高校內(nèi)審流程不能達(dá)成改革 A 站提出的要求，審計(jì)結(jié)果無法得到有效利用，探討將內(nèi)控理論運(yùn)用到高校內(nèi)審流程優(yōu)化中，提出發(fā)揮審計(jì)結(jié)果作用促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策建議。

參考文獻(xiàn)：

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[2]??? 徐金寶.通過審計(jì)結(jié)果促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算的提升[J].納稅，2019，13（23）：135+138.

作者簡介：

瞿曉龍（1976.2-），男，漢，江蘇南通人，碩士研究生，副教授，研究方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)。