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    淺述農(nóng)藝師工作的創(chuàng)新路徑

    2020-10-20 06:11:19董繼業(yè)
    南方農(nóng)業(yè)·下旬 2020年8期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)藝師創(chuàng)新路徑現(xiàn)狀

    董繼業(yè)

    摘 要 農(nóng)藝師在生態(tài)保護(hù)中擔(dān)負(fù)重要職責(zé),現(xiàn)階段也已取得一定的成績,但農(nóng)藝師工作中也存在一些突出問題。基于此,結(jié)合農(nóng)藝師的工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并總結(jié)農(nóng)藝師工作中存在的問題,在此基礎(chǔ)上討論了農(nóng)藝師日后工作的創(chuàng)新路徑。

    關(guān)鍵詞 農(nóng)藝師;現(xiàn)狀;問題;創(chuàng)新路徑

    中圖分類號:F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2020.24.082

    生態(tài)環(huán)境逐年惡化給人們的日常生活造成了很多不良的影響,人們逐漸認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)工作的重要性以及緊迫性。建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè),發(fā)展綠色園藝,推進(jìn)魅力城鄉(xiāng)建設(shè),已成為大勢所趨。生態(tài)文明建設(shè)離不開農(nóng)藝工作者的努力,近年來國家支持生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)政策逐漸落實,再加上人們對于生態(tài)環(huán)境的日益重視,農(nóng)藝工作也取得了可喜的成績。但同時也暴露出一些問題,如果不能妥善解決這些突出問題,就會對生態(tài)農(nóng)藝發(fā)展產(chǎn)生危害,因此創(chuàng)新農(nóng)藝師的工作路徑勢在必行?;诖耍攸c分析農(nóng)藝師工作的現(xiàn)狀及存在的問題,并針對這些問題,提出農(nóng)藝師工作的創(chuàng)新路徑。

    1 農(nóng)藝師工作的現(xiàn)狀

    農(nóng)藝師主要工作職責(zé)是幫助城鄉(xiāng)人們創(chuàng)造宜居宜業(yè)的生活環(huán)境,指導(dǎo)農(nóng)民建設(shè)美好鄉(xiāng)村。農(nóng)藝師能夠幫助農(nóng)民增加作物產(chǎn)量,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來新的創(chuàng)意和想法。無論是在繁華的都市還是寧靜的鄉(xiāng)村,擁有綠色植物作為裝飾,哪怕只是一抹綠色,都能夠讓人們感受到大自然的勃勃生機(jī),讓人在疲憊的工作之余,體會到些許愉悅。農(nóng)藝師對于城市和鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展起著不可替代的重要作用。隨著工業(yè)區(qū)連接成片,路上車水馬龍,大氣污染等各種環(huán)境污染問題威脅人們的身心健康,大眾對于環(huán)境綠化與保護(hù)的重視程度逐漸提升,農(nóng)藝師的數(shù)量有了顯著增加,農(nóng)藝師的技術(shù)水平也有了顯著提升[1]。在農(nóng)藝師數(shù)量飛速增長的同時,也暴露出許多問題,如農(nóng)藝師的技術(shù)水平參差不齊。目前,農(nóng)藝師給城鄉(xiāng)居民帶來的便利條件不夠,依然需要構(gòu)思并實踐農(nóng)藝師工作的創(chuàng)新路徑,從而持續(xù)優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的生活工作環(huán)境。

    2 農(nóng)藝師工作中存在的問題

    2.1 農(nóng)技推廣相關(guān)政策存在缺位現(xiàn)象

    我國基層的農(nóng)技推廣與普及工作困難重重,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每隔幾年就會輪換一次,其所倡導(dǎo)的農(nóng)技推廣相關(guān)政策很難得到貫徹。農(nóng)技推廣的資金投入欠缺,限制了基層基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。基層對農(nóng)機(jī)推廣工作的重視程度不夠,導(dǎo)致農(nóng)藝師的社會角色較為尷尬,得不到大眾的尊重。某些農(nóng)藝師工作時不能做到盡心盡力,未能充分發(fā)揮農(nóng)藝師的自身價值,農(nóng)藝師的整體素質(zhì)有待提高。

    2.2 農(nóng)藝服務(wù)體系有待進(jìn)一步完善

    在很長一段時間里,從農(nóng)校畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足市場對農(nóng)藝師的需求,農(nóng)藝人才的緊缺問題也沒有引起基層政府的足夠重視,這些情況導(dǎo)致專業(yè)的農(nóng)藝師后備人才儲備不足,進(jìn)而導(dǎo)致農(nóng)藝服務(wù)的體系不完善,嚴(yán)重影響農(nóng)技推廣的力度[2]。由于大批青壯年農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,現(xiàn)階段在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍大多都是身體較弱的老年人或者是不具備體能優(yōu)勢的婦女,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率不高,這些現(xiàn)狀降低了農(nóng)村農(nóng)藝師的工作熱情。農(nóng)藝師較難從工作中感受到成就感,長此以往,工作的責(zé)任心便會逐漸下降,制約農(nóng)技推廣的實際效果。

    2.3 專業(yè)知識技能培訓(xùn)機(jī)會較少

    雖然我國已經(jīng)制定了嚴(yán)格的農(nóng)藝師從業(yè)資格考核制度,并且有較為系統(tǒng)的從業(yè)資格考試,然而也難免會出現(xiàn)少數(shù)濫竽充數(shù)的農(nóng)藝師。為了保證農(nóng)藝師隊伍的整體素質(zhì),也為了保證農(nóng)藝師的知識技能與時俱進(jìn),需要為他們創(chuàng)造更多的專業(yè)知識技能的培訓(xùn)機(jī)會。但現(xiàn)實情況下,農(nóng)藝師每年參加專業(yè)培訓(xùn)的次數(shù)屈指可數(shù),基層的農(nóng)藝師在從業(yè)生涯中僅有三五次培訓(xùn)機(jī)會。大多數(shù)農(nóng)藝師都需要與農(nóng)民直接或者間接打交道,因此他們不僅需要具備深厚的理論知識功底,更應(yīng)該具備隨機(jī)應(yīng)變的實踐能力。但很多農(nóng)藝師只有系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí),卻缺乏充足的實踐經(jīng)驗,很難在農(nóng)民中樹立起威信。

    3 農(nóng)藝師工作的創(chuàng)新路徑

    3.1 加大加快農(nóng)藝技術(shù)在基層推廣的力度

    農(nóng)藝技術(shù)推廣是促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)鄉(xiāng)村的關(guān)鍵措施之一。我國在農(nóng)藝技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展方面取得了一些進(jìn)步,農(nóng)業(yè)技術(shù)的整體水平有了一定的提升,這些優(yōu)越條件促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進(jìn)一步發(fā)展,但農(nóng)藝技術(shù)在基層的推廣工作卻跟不上時代的步伐,這制約了農(nóng)民熟悉農(nóng)技的腳步。農(nóng)業(yè)技術(shù)直接決定著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和效率,因此一定要加大加快農(nóng)藝技術(shù)在基層的推廣力度,農(nóng)藝師在農(nóng)藝技術(shù)的推廣工作中擔(dān)負(fù)著重要的作用,要率先牢牢掌握最先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),并通過恰當(dāng)?shù)姆绞奖M快傳播給基層的農(nóng)民,使得農(nóng)民能將該農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用到實踐生產(chǎn)中[3]。為了加快農(nóng)藝技術(shù)推廣的步伐,基層的農(nóng)藝工作管理者可以組織構(gòu)建農(nóng)藝技術(shù)宣傳小組,不同的小組擔(dān)負(fù)不同的宣傳任務(wù),為農(nóng)民有針對性、有重點地宣傳農(nóng)藝技術(shù),指導(dǎo)幫助農(nóng)民較快地嘗試運用最新的農(nóng)藝技術(shù)。

    3.2 建設(shè)更加完善的農(nóng)藝服務(wù)體系

    農(nóng)藝服務(wù)體系是否完善,直接決定著農(nóng)藝服務(wù)工作的質(zhì)量和效率,因此完善的農(nóng)藝服務(wù)體系是農(nóng)藝工作能夠正常運行的保障。農(nóng)藝師的核心任務(wù)是提供農(nóng)藝服務(wù),而農(nóng)藝服務(wù)的工作能否進(jìn)展順利,與農(nóng)藝服務(wù)體系是否完善存在直接關(guān)系。目前,我國的農(nóng)藝工作服務(wù)體系存在一些不完善的地方,因此相關(guān)部門應(yīng)高度重視服務(wù)體系的建設(shè)問題,建立一種具有全局性的農(nóng)藝服務(wù)意識,為農(nóng)業(yè)的未來發(fā)展方向做整體性的規(guī)劃,并安排布置專業(yè)人才實踐該規(guī)劃部署,將規(guī)劃部署落實到細(xì)節(jié),各項具體的工作內(nèi)容都落實到具體的負(fù)責(zé)人手中,從而保證農(nóng)藝服務(wù)工作的逐漸完善[4]。為了督促農(nóng)藝工作服務(wù)體系的建設(shè)與完善,農(nóng)藝工作的管理者要做到全程的監(jiān)督,從而保證農(nóng)藝服務(wù)體系的建設(shè)能夠有條不紊地進(jìn)行。

    3.3 提高農(nóng)藝師隊伍的整體素質(zhì)

    人才是一項事業(yè)得以發(fā)展的根基,農(nóng)藝師的隊伍素質(zhì)直接決定了未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的高度。加強(qiáng)農(nóng)藝師的隊伍建設(shè),提升農(nóng)藝師的整體水平可以為農(nóng)藝服務(wù)水平的提高奠定人才基礎(chǔ),因此一定要高度重視農(nóng)藝師整體水平的提升[5]。1)加強(qiáng)基層農(nóng)藝師的專業(yè)培訓(xùn),為農(nóng)藝師創(chuàng)造更多的培訓(xùn)機(jī)會。定期舉辦一些技能大賽,督促農(nóng)藝師不斷提升自我。2)通過富有吸引力的年薪等優(yōu)惠條件吸引農(nóng)業(yè)農(nóng)藝專業(yè)的畢業(yè)生以及具備農(nóng)藝服務(wù)工作經(jīng)驗的專業(yè)人才加入到農(nóng)藝工作中來。新入職農(nóng)藝師實踐經(jīng)驗不足,可以給予新入職農(nóng)藝師更多的關(guān)注,鼓勵老師傅指導(dǎo)新入職的農(nóng)藝師,使新入職員工較快地適應(yīng)新工作,為他們創(chuàng)造更多展現(xiàn)自我的機(jī)會,讓新入職的農(nóng)藝師熱愛上農(nóng)藝服務(wù)這一職業(yè)[6]。還可以聘請省市級的優(yōu)秀農(nóng)藝師對基層的農(nóng)藝工作者開展農(nóng)藝知識技能的相關(guān)講座,使得基層的農(nóng)藝師及時更新自身的知識體系,掌握最先進(jìn)的農(nóng)藝技術(shù)[7]。

    4 結(jié)語

    改革開放以來,某些地區(qū)只關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視了環(huán)境保護(hù),引發(fā)了突出的環(huán)境問題。逐漸惡化的生態(tài)環(huán)境已經(jīng)給大眾的日常工作和生活造成了很多不便,農(nóng)藝師的工作為高樓聳立的城市帶來了生機(jī)盎然。然而現(xiàn)階段農(nóng)藝師工作存在諸多問題,農(nóng)藝師的工作價值還未得到徹底展現(xiàn),農(nóng)藝師需要創(chuàng)新工作路徑,建設(shè)更加完善的農(nóng)藝服務(wù)體系、加快農(nóng)藝技術(shù)在基層推廣的力度、提高農(nóng)藝師的隊伍整體素質(zhì)等。創(chuàng)新農(nóng)藝師的工作路徑,才能為生態(tài)文明的建設(shè)提供更加良好的條件。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 鐘海江.基層農(nóng)藝技術(shù)推廣和應(yīng)用的意義及強(qiáng)化途徑[J].農(nóng)業(yè)科學(xué),2019,2(2):40-41.

    [2] 萬太文.農(nóng)機(jī)農(nóng)藝相融合與農(nóng)機(jī)化發(fā)展的探索[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2018(24):242.

    [3] 陳衛(wèi)平.探討農(nóng)藝師工作的創(chuàng)新路徑[J].農(nóng)家參謀,2019(1):12.

    [4] 楊貴忠.新時期我國農(nóng)藝工作的創(chuàng)新路徑[J].鄉(xiāng)村科技,2019(28):16-17.

    [5] 楊孫旺.新時期農(nóng)藝工作的創(chuàng)新路徑[J].農(nóng)民致富之友,2016(2):29.

    [6] 賈東.建立新型農(nóng)村專業(yè)合作社搭建農(nóng)民致富的橋梁——訪黑龍江烏蘇里江米業(yè)有限公司總農(nóng)藝師徐茂江先生[J].北方水稻,2010,40(1):50-53.

    [7] 山東濱農(nóng)科技有限公司.厲兵秣馬蓄稻知,乘風(fēng)破浪終有時——記濱農(nóng)科技新銳人物喬振華[J].中國農(nóng)藥,2020,16(1):25-26.

    (責(zé)任編輯:劉 昀)

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