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    利用信息技術(shù)推進(jìn)油田黨建工作的途徑

    2020-10-19 11:42:42王石
    企業(yè)文化 2020年11期
    關(guān)鍵詞:黨建工作油田信息技術(shù)

    王石

    摘要:當(dāng)前科技不斷發(fā)展,信息技術(shù)是科技發(fā)展的重頭戲,已經(jīng)深入到人們生產(chǎn)生活的方方面面。油田企業(yè)也引入信息技術(shù),提高工作效率,加強(qiáng)工作效果。油田黨建工作應(yīng)該與時俱進(jìn),利用信息技術(shù)推進(jìn)日常工作,革新已有管理模式,不斷創(chuàng)新開拓,讓油田企業(yè)以嶄新的面貌迎接市場大潮的挑戰(zhàn)。

    關(guān)鍵詞:信息技術(shù);油田;黨建工作

    信息化技術(shù)隨著科技的不斷發(fā)展,已經(jīng)越來越深入地走進(jìn)人們的生產(chǎn)生活。油田企業(yè)積極響應(yīng)社會進(jìn)步的感召,引入信息技術(shù)。黨建工作更應(yīng)該身先士卒,做出榜樣,為信息技術(shù)在油田企業(yè)中的深度利用起到積極作用。黨建工作的信息技術(shù)利用以互聯(lián)網(wǎng)為載體,逐步推行用數(shù)字說話的要求,為黨建工作和油田企業(yè)正常運(yùn)行提供了技術(shù)保障。

    一、油田企業(yè)黨建工作對信息技術(shù)的需求

    (一)支持黨建信息平臺建設(shè)

    油田企業(yè)的黨建工作一直有著黨建信息平臺建設(shè)與完善的需求,而目前的信息化制度還不夠完善,存在機(jī)制落后,管理缺乏力度,經(jīng)費(fèi)不足,技術(shù)能力較弱等問題。部分基層部門的黨建網(wǎng)站內(nèi)容少,維護(hù)差,不足之處較多,需要信息技術(shù)的介入,幫助各層級黨組織實現(xiàn)快速發(fā)展。

    (二)信息化意識的建設(shè)

    一般人認(rèn)為的黨建工作,開開會,發(fā)發(fā)宣傳,這是對黨建工作的粗淺理解。油田企業(yè)黨建工作不能局限于基本工作的完成,而應(yīng)該加強(qiáng)信息化建設(shè)的意識,并將這樣的意識傳導(dǎo)給黨建工作的所有工作人員,讓大家共同努力,建言獻(xiàn)策,推動信息化建設(shè)。

    (三)信息化人才的引入

    當(dāng)前油田黨建工作已經(jīng)意識到信息技術(shù)的重要性,需要引入合格的信息化人才以推動黨建工作的信息化進(jìn)程。黨建工作要求人才具有良好的信息化技術(shù)水平,同時具有優(yōu)秀的政治文化素養(yǎng),在思想上跟黨走,在技術(shù)工作上帶領(lǐng)黨建工作更上一層樓。

    二、利用信息技術(shù)推進(jìn)油田企業(yè)黨建工作的途徑

    (一)線上工作的完善

    信息技術(shù)讓工作更加高效快捷,油田企業(yè)黨建工作應(yīng)引入這一優(yōu)勢,讓黨建工作速度更快,效率更高,效果更好。黨建工作中,會議、宣傳、執(zhí)行,是幾個重要的節(jié)點(diǎn)。通過信息技術(shù)建立企業(yè)內(nèi)部的信息網(wǎng)絡(luò),一旦有新的需要宣傳的黨建要求,則迅速利用信息網(wǎng)絡(luò)通知到相關(guān)人員參加會議,必要時可采用遠(yuǎn)程會議、直播等方式,加強(qiáng)工作溝通。油田企業(yè)都有自己的黨建網(wǎng)站,通過信息技術(shù)的深度利用,網(wǎng)站建設(shè)可以有更多的模塊,更豐富的內(nèi)容,更吸引人的素材,讓黨建網(wǎng)站成為員工喜愛的學(xué)習(xí)場所和溝通場所。同時,黨建論壇的建設(shè),讓員工有發(fā)表意見和建議的出口,讓黨和人民更緊密地站在一起,共同推進(jìn)油田企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展[1]。

    (二)加強(qiáng)互動

    互聯(lián)網(wǎng)具有開放的特定,信息技術(shù)支持互聯(lián)網(wǎng)的開放性,加強(qiáng)黨組織與基層群眾之間的聯(lián)系與互動,用互動的方式取代傳統(tǒng)的單向宣發(fā)的方式。黨組織不僅要引導(dǎo)群眾,也要讓群眾發(fā)聲,并且吸收這些聲音中的中肯意見。黨組織可以在網(wǎng)站的基礎(chǔ)上,建立溝通論壇,博客,線上客服,郵件等溝通渠道,讓群眾可以隨時發(fā)表意見。群眾意見要聽取,聽取之后要有執(zhí)行和反饋。通過互聯(lián)網(wǎng),黨組織進(jìn)行會議探討,將執(zhí)行要求下達(dá),并將執(zhí)行的各個節(jié)點(diǎn)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送給提出意見的群眾,讓群眾看到黨組織真正重視群眾意見,將群眾的意見吸納進(jìn)來并且執(zhí)行下去[2]。

    (三)標(biāo)準(zhǔn)化的推行

    要促進(jìn)信息技術(shù)對黨建工作的支持,需要推行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的維護(hù)機(jī)制。黨建工作的信息資料中有很多是保密級別較高的,需要使其安全性得以確保,需要將工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,保證信息安全有據(jù)可查,有規(guī)則可遵循,有責(zé)任人,遇到問題可以迅速討論,迅速解決。黨組織對下級黨組織負(fù)責(zé),基層黨組織對基層黨員的信息進(jìn)行維護(hù)管理,對于有關(guān)黨組織的個人申報信息進(jìn)行維護(hù)和保護(hù),讓各個層級的黨建工作人員遵循標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,促進(jìn)黨建工作水平的提升。

    (四)引入信息化人才

    油田企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,是人才的培養(yǎng)。黨建工作發(fā)展的關(guān)鍵也離不開人才的引入與培養(yǎng)。將信息化引入油田黨建工作,需要注重人才的可持續(xù)性。黨建工作的信息化人才的培養(yǎng)應(yīng)引入黨校培訓(xùn)體系,讓信息化人才熟悉黨建工作實務(wù),能夠根據(jù)黨建工作的要求進(jìn)行信息化建設(shè)。對于其他黨建人員,也應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的信息技術(shù)的培訓(xùn),保證所有工作人員能夠熟練正確使用信息化的技術(shù)和相關(guān)網(wǎng)站溝通節(jié)點(diǎn)等。讓信息化人才有良好的政治素養(yǎng)和黨建工作業(yè)務(wù)能力,讓其他人員提高信息化意識,共同進(jìn)步,黨建工作必將越來越高效。

    三、結(jié)語

    由此可見,只有提高對信息技術(shù)的重視程度,將信息技術(shù)深度引入黨建工作,才能讓油田企業(yè)的黨建工作與時俱進(jìn),攀升新的高峰。信息技術(shù)的引入,不僅幫助黨建工作找到新的宣傳空間,提高工作效率,也能夠讓黨建工作更加接近新時代員工的思想,把握員工心態(tài),探求員工需求,讓所有員工和黨組織團(tuán)建共進(jìn),產(chǎn)生更多的生產(chǎn)力,為祖國發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭天平,欒虎,范勁松,趙小龍.以信息技術(shù)為先導(dǎo)的油田黨建數(shù)字化管理[J].企業(yè)管理,2012(S1):202-208.

    [2]趙小龍.大型油田應(yīng)用信息平臺的黨建數(shù)字化管理[J].今日科苑,2011(24):98-99.

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