新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考與探索

趙志斌

摘要：國有企業(yè)發(fā)展中做好基層黨組織建設(shè)意義重大，在國家基層黨建事業(yè)中占據(jù)著重要影響，對國家大局穩(wěn)定、和諧社會建設(shè)、黨的執(zhí)政等諸多方面有直接作用，同時也是國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定提升的有效途徑，新形勢下國有企業(yè)黨組織工作不能止步不前，要從實際出發(fā)加強(qiáng)思考與探索，多角度、多方法提升國有企業(yè)黨組織工作效率和質(zhì)量，以便充分體現(xiàn)國有企業(yè)黨組織的建設(shè)價值。

關(guān)鍵詞：基層黨組織建設(shè);思考;國有企業(yè);新形勢

2020年第十三屆人大三次會議于5月22日在京順利召開，于2月28日在北京人民大會堂舉行閉幕會，會議期間，表決通過了《中華人民共和國民法典》，同時表決通過了關(guān)于2019年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2020年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃的決議，會議報告指出當(dāng)前我國正面臨著艱苦防疫的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，為保證社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，切實推動社會事業(yè)深化改革，需進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，通過基層黨組織力量貫徹落實黨的政策方針，更好的應(yīng)對經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退、公共衛(wèi)生危機(jī)等全球性挑戰(zhàn)。此過程中，國有企業(yè)黨建作為基層黨建重要組成部分，要正確認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)的必要性和重要性，肩負(fù)起國有企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和祖國建設(shè)中的支柱力量，從提升黨建水平入手，促進(jìn)民族復(fù)興，實現(xiàn)強(qiáng)國目標(biāo)。由此可見，新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考與探索具有重要現(xiàn)實意義。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，貫徹落實黨的政策

國有企業(yè)在推動黨組織建設(shè)過程中，要堅持與時俱進(jìn)原則，加大對黨重要會議精神、黨的事業(yè)發(fā)展成果的學(xué)習(xí)，掌握新形勢下黨和國家對基層黨組織建設(shè)的新要求，嚴(yán)格按照黨和國家的部署，貫徹落實黨的政策，從國企內(nèi)部做起不斷提升黨的宣傳與執(zhí)政能力，確保國企黨組織具有黨事業(yè)先進(jìn)性，立足于國家戰(zhàn)略高度和長遠(yuǎn)角度出發(fā)，健全黨組織運行機(jī)制和工作開展思路，增強(qiáng)國企黨員干部在黨建工作中的重要作用[1]。

例如，民用爆炸物品生產(chǎn)領(lǐng)域的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，在2020年全國兩會期間，可密切關(guān)注會議情況，積極學(xué)習(xí)會議報告內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部加大對兩會的宣傳和循環(huán)播放（職工休息室、食堂、活動時的多媒體屏幕），讓企業(yè)所有黨員干部、政工工作人員以及其他職工，可以及時了解兩會政策，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)精神，以兩會精神作為“為人民服務(wù)”的國企發(fā)展思路，圍繞會議內(nèi)容明確基層黨建重要意義，國企領(lǐng)導(dǎo)要求所有職工談一談自己對2020全國兩會的學(xué)習(xí)心得，避免傳統(tǒng)的演講方式，讓職工可以通過企業(yè)微信群、微信官方公眾號、企業(yè)官方郵箱等多樣化渠道，分享自己的學(xué)習(xí)心得，鼓勵職工將學(xué)習(xí)心得與民用爆炸物品生產(chǎn)聯(lián)系到一起，真正做到黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展密切相關(guān)，企業(yè)與國家建設(shè)協(xié)同并進(jìn)的良好效果。

二、文化建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)新格局

國有企業(yè)時刻以安全生產(chǎn)為重中之重，將安全滲透到企業(yè)文化建設(shè)細(xì)節(jié)中，通過企業(yè)文化向全體職工傳遞安全生產(chǎn)意識，凝聚企業(yè)職工安全生產(chǎn)精神和巨大力量，同時引導(dǎo)職工在良好企業(yè)文華熏陶下，提高安全生產(chǎn)創(chuàng)造性和積極性，順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，消除企業(yè)職工存在的思想安全隱患，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。此外，為了構(gòu)建安全生產(chǎn)新格局，豐富國企黨組織工作職能，制定安全監(jiān)督管理體系，各部門嚴(yán)格按照安全目標(biāo)責(zé)任書落實工作，政工工作人員積極組織開展安全知識競賽、安全宣誓等安全教育相關(guān)活動，有效提升職工的安全知識學(xué)習(xí)和黨建活動參與熱情。

例如，民用爆炸物品生產(chǎn)領(lǐng)域的國有企業(yè)生產(chǎn)過程存在著較多安全風(fēng)險因素，包括民用爆炸物品的生產(chǎn)、儲存、運輸、爆破服務(wù)等方面，一旦沒有做好安全生產(chǎn)工作，很可能引起嚴(yán)重的爆炸事故。企業(yè)政工工作人員從增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識和安全技術(shù)入手，定期在“職工之家”組織開展“安全技能創(chuàng)意大賽”，職工在參賽中既能夠端正安全態(tài)度，也能夠發(fā)揮自己的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)實力與創(chuàng)新能力，并獲取相應(yīng)獎勵，有助于事半功倍的運用黨建活動規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)，警示職工牢記安全第一，打造具有安全氛圍的企業(yè)文化品牌。

三、以人為本，切實保障職工利益

職工是國有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性力量，也是國有企業(yè)為人民服務(wù)的直接實踐者，如果職工對企業(yè)發(fā)展理念不認(rèn)可，對福利待遇不滿意，對崗位考評和晉升機(jī)制有看法，則會直接影響職工的工作效率、工作質(zhì)量和工作態(tài)度，難以在人民群眾面前為國企樹立起良好形象，不利于國企的健康發(fā)展[2]。因此，國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作要堅持以人為本，體現(xiàn)黨組織對職工利益的保障作用，做到關(guān)心職工，了解職工困難，給職工解決實際問題，從而增強(qiáng)職工對企業(yè)工作的幸福感和認(rèn)可度，令職工能夠以飽滿激情、旺盛精力、真誠心態(tài)投入到崗位工作中。

例如，企業(yè)黨組織可以在冬季組織“送溫暖”活動，夏季組織“送清涼”活動，拉近企業(yè)與職工的距離，發(fā)揮黨組織的橋梁作用，使職工一年四季都能夠體會到企業(yè)人性化、實用的關(guān)愛與幫扶，進(jìn)而更加支持和配合黨組織各項工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

四、結(jié)論

總而言之，新形勢對國有企業(yè)的黨組織建設(shè)提出了新要求，傳統(tǒng)的黨建工作思想觀念和手段已經(jīng)不再適用，難以順應(yīng)新形勢需求，想要更好的發(fā)揮國企黨建在我國基層黨組織工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用以及領(lǐng)導(dǎo)核心作用，國企要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極完善企業(yè)文化建設(shè)，切實保障職工利益，促進(jìn)國有企業(yè)良好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]秦敏.以“主題黨日”為抓手推進(jìn)國企基層黨組織建設(shè)[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020（6）：15-16.

[2]徐正才.推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷提高國企黨建工作質(zhì)量[J].中國有色金屬，2019（23）：60-61.