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    新媒體時(shí)代如何做好施工企業(yè)宣傳工作

    2020-10-12 12:21:10王飛輝
    神州·下旬刊 2020年9期
    關(guān)鍵詞:宣傳工作施工企業(yè)新媒體

    摘要:隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字信息技術(shù)的發(fā)展,施工企業(yè)的市場競爭也呈現(xiàn)出新的態(tài)勢。施工企業(yè)怎樣積極利用新媒體做好自身的宣傳工作,從而提高企業(yè)的市場影響力和競爭力,已經(jīng)成為當(dāng)前施工企業(yè)的一項(xiàng)主要工作。本文詳細(xì)闡述了新媒體的內(nèi)涵、特征以及在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,深入探究了新媒體時(shí)代施工企業(yè)宣傳工作中所存在的問題,并提出了行之有效的解決策略,希望能夠?qū)κ┕て髽I(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供一些參考和幫助。

    關(guān)鍵詞:新媒體;施工企業(yè);宣傳工作

    一、引言

    隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展,人們的生活和工作已經(jīng)被新媒體所包圍,新媒體時(shí)代已經(jīng)到來。施工企業(yè)在新媒體時(shí)代下,不僅要保證自己的施工技術(shù)和施工質(zhì)量,更要重視運(yùn)用新媒體做好企業(yè)自身的宣傳工作,從而不斷提高企業(yè)的社會影響力和市場競爭力。只有這樣施工企業(yè)才能在新的時(shí)期脫穎而出,成功占領(lǐng)市場,獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

    二、新媒體內(nèi)涵和特征

    新媒體是指一種新興的媒體形態(tài)。所謂“新”是相對于傳統(tǒng)媒體來說的。像廣播、報(bào)刊、雜志以及電視等都屬于傳統(tǒng)媒體形式,而新媒體就是有別于這些傳統(tǒng)媒體的新型的數(shù)字化的媒體形態(tài)。網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化是新媒體最主要的特征。因此,新媒體相對于傳統(tǒng)媒體來說,宣傳的時(shí)效性更強(qiáng)、內(nèi)容更加豐富,影響范圍更廣,而且互動也更加便捷。

    三、新媒體對施工企業(yè)宣傳工作的作用

    首先,新媒體為施工企業(yè)的宣傳工作提供了新的載體。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展,使人們的工作和生活發(fā)生了巨大的變化,新媒體時(shí)代已經(jīng)到來。施工企業(yè)在新媒體環(huán)境下,更要積極應(yīng)用新媒體,讓新媒體成為企業(yè)宣傳的載體,加大企業(yè)宣傳力度,增強(qiáng)企業(yè)宣傳效果,提升企業(yè)社會影響力,進(jìn)而提升市場競爭力,為企業(yè)的發(fā)展做好輿論宣傳工作。

    其次,新媒體為企業(yè)宣傳開辟了新的輿論引導(dǎo)途徑。新媒體時(shí)代,施工企業(yè)的宣傳工作中應(yīng)積極運(yùn)用新媒體,充分發(fā)揮新媒體的及時(shí)性、互動性特征,為企業(yè)宣傳開辟正確的輿論引導(dǎo)途徑,創(chuàng)設(shè)良好的輿論引導(dǎo)氛圍,化解輿情,有序引導(dǎo),樹立企業(yè)良好形象,提高企業(yè)社會影響力。

    四、企業(yè)應(yīng)用新媒體開展宣傳工作中存在的問題

    首先,施工企業(yè)對新媒體重視不夠。新媒體是一種新興的媒體形式,主要是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)進(jìn)行企業(yè)宣傳。但是,目前很多施工企業(yè)對新媒體在企業(yè)宣傳中的重要作用認(rèn)識不足,重視不夠,還習(xí)慣沿用傳統(tǒng)的媒體進(jìn)行企業(yè)宣傳。即使有些企業(yè)采用了新媒體開展宣傳工作,但是因?yàn)樾麄麝?duì)伍人員配備不齊、經(jīng)費(fèi)投入不足,導(dǎo)致新媒體宣傳的效果不佳,宣傳影響力沒有達(dá)到企業(yè)預(yù)期的效果。

    其次,新媒體在輿論引導(dǎo)方面的作用還需加強(qiáng)。新媒體時(shí)代的到來,使每個(gè)人都成為了自媒體人,每個(gè)人的想法都可以通過媒體進(jìn)行表達(dá)。因此,極易形成較大的輿論影響。而施工企業(yè)工程項(xiàng)目較多,施工范圍廣,人員多而雜。這都增加了企業(yè)運(yùn)用新媒體開展宣傳工作和輿論引導(dǎo)的難度。新的發(fā)展時(shí)期,施工企業(yè)的競爭越來越激烈,企業(yè)的施工技術(shù)、施工質(zhì)量和安全措施等已經(jīng)沒有太大的差距。企業(yè)只有積極運(yùn)用新媒體進(jìn)行企業(yè)宣傳,增強(qiáng)自身品牌的社會影響力才能在市場競爭中獲得良好的發(fā)展。但是新媒體環(huán)境下,小范圍的輿情如果處理不好,就會影響到整個(gè)企業(yè)的品牌宣傳,甚至影響到企業(yè)的生存。因此,施工企業(yè)只有加大對新媒體的投入,提高宣傳力度,通過新媒體來引導(dǎo)職工思想和社會輿情,提高企業(yè)知名度,提升企業(yè)核心競爭力。

    五、新媒體時(shí)代企業(yè)宣傳工作策略

    首先,施工企業(yè)管理者要提高認(rèn)識。隨著新媒體時(shí)代的到來,企業(yè)管理者更要與時(shí)俱進(jìn),充分認(rèn)識到新媒體在企業(yè)宣傳工作中的重要作用,轉(zhuǎn)變觀念,敢于創(chuàng)新和實(shí)踐,在企業(yè)的宣傳工作和輿論引導(dǎo)工作中積極應(yīng)用新媒體,發(fā)揮新媒體及時(shí)性、便捷性和廣泛性的特征,正確引導(dǎo)職工思想動態(tài),創(chuàng)設(shè)良好的輿論氛圍,樹立企業(yè)良好形象,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    其次,施工企業(yè)要完善新媒體隊(duì)伍建設(shè)。二十一世紀(jì),人才是關(guān)鍵。施工企業(yè)采用新媒體進(jìn)行企業(yè)宣傳和輿論引導(dǎo),就要建立并完善新媒體人員隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的專業(yè)新媒體從業(yè)人員隊(duì)伍是施工企業(yè)開展好宣傳工作的基礎(chǔ)。施工企業(yè)要積極引進(jìn)專業(yè)的高素質(zhì)新媒體人才,要為他們在企業(yè)的發(fā)展提供良好的待遇,要能引進(jìn)人才并留得住人才。同時(shí),企業(yè)還要重視對新媒體人員的培訓(xùn),促進(jìn)他們進(jìn)一步成長,并為他們的成長搭建平臺,讓他們在新媒體為企業(yè)宣傳方面做得更好,讓新媒體在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

    再次,施工企業(yè)應(yīng)找好新媒體與宣傳工作的契合點(diǎn),提高宣傳工作的實(shí)效性。施工企業(yè)要把宣傳工作的實(shí)際要求和新媒體的優(yōu)勢相結(jié)合,找準(zhǔn)契合點(diǎn),加深融合度,進(jìn)而提高施工企業(yè)宣傳工作的影響力,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。例如,施工企業(yè)要充分利用新媒體及時(shí)性的特點(diǎn)對企業(yè)重大決策進(jìn)行宣傳,讓職工了解企業(yè)經(jīng)營動態(tài)和發(fā)展方向,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提升職工的主人翁意識和責(zé)任感;利用新媒體宣傳范圍廣的特征,對企業(yè)優(yōu)秀職工的事跡進(jìn)行廣泛宣傳,傳播正能量,形成比學(xué)趕超的工作氛圍;利用新媒體互動性強(qiáng)的特征,開通職工訴求渠道,使企業(yè)及時(shí)了解職工的需求和動態(tài),并積極幫助職工解決生活和工作中的困難,增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感。

    最后,施工企業(yè)要積極應(yīng)用新媒體,創(chuàng)新企業(yè)宣傳方式。施工企業(yè)新媒體工作人員要認(rèn)真研究新媒體與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、長遠(yuǎn)發(fā)展之間的聯(lián)系點(diǎn),利用多種新媒體載體,創(chuàng)新宣傳工作方式,形成良好的輿論氛圍。要讓新媒體宣傳成為企業(yè)與職工互動的平臺,成為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的載體。充分運(yùn)用多媒體的特征,發(fā)揮多媒體宣傳的優(yōu)勢,積極推動施工企業(yè)宣傳工作的有效開展,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

    六、結(jié)束語

    綜上所述,新媒體時(shí)代下,施工企業(yè)的宣傳工作要積極面對挑戰(zhàn)與機(jī)遇,敢于創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,積極探索新媒體環(huán)境下施工企業(yè)宣傳工作的途徑和方法,提高宣傳工作的實(shí)效性,提升企業(yè)的社會影響力和市場競爭力,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳欣.基于新媒體環(huán)境的企業(yè)宣傳思想工作創(chuàng)新及其路徑探討[J].企業(yè)改革與管理,2019(01):185+220.

    [2]馬鶴原.關(guān)于新媒體時(shí)代做好國有企業(yè)宣傳思想工作的思考[J].傳播力研究,2018,2(18):224.

    作者簡介:王飛輝(1988.02-)男,大學(xué)本科學(xué)歷,籍貫:江西吉安市,中級職稱,研究方向:企業(yè)宣傳思想文化工作。

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