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      公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及對(duì)策

      2020-10-12 14:46:29張燕
      中國(guó)市場(chǎng) 2020年27期
      關(guān)鍵詞:新醫(yī)改公立醫(yī)院

      張燕

      [摘 要]新醫(yī)改的推進(jìn),是新時(shí)期我國(guó)醫(yī)療體制改革建設(shè)的內(nèi)在需求,是構(gòu)建具有中國(guó)特色醫(yī)療制度的重要保障。公立醫(yī)院在新環(huán)境、新要求中,經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變,也對(duì)管理模式提出了更高要求。公立醫(yī)院在新的醫(yī)改環(huán)境中,經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變、新方式的探索,成為公立醫(yī)院所需面對(duì)和解決的重要問(wèn)題。文章從現(xiàn)狀分析出發(fā),提出了公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理的措施。

      [關(guān)鍵詞]公立醫(yī)院;經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng);新醫(yī)改

      [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.27.071

      1 前言

      公立醫(yī)院是我國(guó)重要的醫(yī)療服務(wù)資源,是保障民眾基本醫(yī)療服務(wù)需求的重要來(lái)源。當(dāng)前,我國(guó)醫(yī)療體制改革不斷推進(jìn),新的醫(yī)改環(huán)境及制度要求,對(duì)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理提出了更高要求。藥品加成的全面取消,以藥養(yǎng)醫(yī)的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式改革,要求公立醫(yī)院要轉(zhuǎn)變思想,在新的醫(yī)療體制環(huán)境中,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)構(gòu)建。因此,公立醫(yī)院在新的醫(yī)改環(huán)境之下,全面深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理,加快財(cái)務(wù)管理建設(shè),是進(jìn)一步夯實(shí)醫(yī)院改革發(fā)展基礎(chǔ)的重要保障。文章基于公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理的環(huán)境條件,分析了經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,并提出了強(qiáng)化公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理的措施。

      2 公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀

      在新醫(yī)改的大背景之下,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的有效優(yōu)化,為醫(yī)改的深入推進(jìn)創(chuàng)設(shè)了良好條件。醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理,是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,需要財(cái)務(wù)管理的有效構(gòu)建,也需要內(nèi)控管理的有效實(shí)施。在新醫(yī)改的不斷實(shí)施中,公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境發(fā)生了較大變化,營(yíng)收模式的轉(zhuǎn)變,對(duì)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)形成一定影響。

      第一,新醫(yī)改促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變。隨著新醫(yī)改的實(shí)施,公立醫(yī)院的收入來(lái)源有了顯著性轉(zhuǎn)變。這就要求公立醫(yī)院要明確自身定位,在新的醫(yī)改環(huán)境中,適應(yīng)新的醫(yī)療體制。在傳統(tǒng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)中,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式在一定程度上難以適應(yīng)新時(shí)期的醫(yī)療發(fā)展需求,通過(guò)新的醫(yī)療體制改革,構(gòu)建更加“公益性”的公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式,符合新的時(shí)代發(fā)展需求,這也對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理提出了更高要求。此外,醫(yī)院在新的醫(yī)改環(huán)境之下,現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理能力表現(xiàn)出較大的不適應(yīng)性,粗放性的依賴于“藥品加成”的方式,顯然無(wú)法體現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率低等問(wèn)題比較突出。因此,新的醫(yī)改環(huán)境,對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理提出了新要求,也暴露出財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域所存在的諸多弊端與問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變的重要性。

      第二,公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)探索新方式。當(dāng)前,公立醫(yī)院一方面要不斷適應(yīng)新環(huán)境,構(gòu)建服務(wù)自身實(shí)際的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理體系;另一方面要積極探索新方式,以更好地滿足實(shí)際需求。實(shí)際上,醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理中,缺乏新方式的有效構(gòu)建,面對(duì)新環(huán)境、新要求,財(cái)務(wù)管理等工作存在短板。一是藥品加成的全面取消,對(duì)習(xí)慣傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式的公立醫(yī)院而言,是一個(gè)挑戰(zhàn),也對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理分析提出了更高要求,通過(guò)“價(jià)格補(bǔ)貼”“政府補(bǔ)貼”等方式,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院收支平衡,是企業(yè)確保良好經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的重要基礎(chǔ);二是部分公立醫(yī)院對(duì)政府補(bǔ)貼過(guò)于依賴,特別是對(duì)于地方公立醫(yī)院而言,缺乏附屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐,經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)具有一定的脆弱性,也進(jìn)一步要求新的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施。

      3 強(qiáng)化公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理的對(duì)策

      面對(duì)新的醫(yī)改環(huán)境,公立醫(yī)院要主動(dòng)適應(yīng),在新的醫(yī)療體制中,構(gòu)建具有自身特色的經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理體系,是更好地強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理建設(shè)的重要保障。當(dāng)前,公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、運(yùn)營(yíng)模式等均發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理,應(yīng)著力于財(cái)務(wù)管理建設(shè),在全面預(yù)算管理、有效政策導(dǎo)入等方面,全面提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)能力,以更好地發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)功能。具體而言,可從以下三個(gè)方面強(qiáng)化公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理。

      3.1 強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理建設(shè),推進(jìn)全面預(yù)算管理

      公立醫(yī)院在強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理中,要充分發(fā)揮好財(cái)務(wù)管理的重要作用,通過(guò)全面預(yù)算管理的有效實(shí)施,為經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理提供良好環(huán)境條件。一是公立醫(yī)院要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),在全面預(yù)算管理中,實(shí)現(xiàn)對(duì)各成本要素的全面預(yù)算管理,更好地降低管理成本。當(dāng)前,不少公立醫(yī)院尚未建立全面預(yù)算管理,全面預(yù)算管理意識(shí)比較淡薄,影響成本管理效能。為此,要在全面預(yù)算管理的構(gòu)建中,優(yōu)化成本管理要素,在全成本預(yù)算管理中,發(fā)揮全面預(yù)算管理效能;二是公立醫(yī)院要加快財(cái)務(wù)管理建設(shè),創(chuàng)新管理方法,在財(cái)務(wù)管理建設(shè)中不斷提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理水平。醫(yī)院要加快財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支高素質(zhì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍,以更好地滿足新時(shí)期的財(cái)務(wù)管理需求,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理效能;三是要轉(zhuǎn)變當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理環(huán)境,通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),各科室(部門(mén))之間的協(xié)同合作,科學(xué)發(fā)揮好財(cái)務(wù)管理的重要職能。

      3.2 完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理體系,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)能力

      經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理涉及面廣,要求醫(yī)院要在完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理體系中,不斷提高醫(yī)療業(yè)務(wù)能力水平,為經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理分析提供良好的環(huán)境條件。首先,醫(yī)院要基于新的醫(yī)改要求,對(duì)管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效優(yōu)化與調(diào)整,通過(guò)不斷提高科室(部門(mén))的運(yùn)作效率,以形成良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式;其次,通過(guò)不斷提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,建立高質(zhì)量、高水平醫(yī)療服務(wù)體系,提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量,以更好地適應(yīng)新的管理發(fā)展需求;最后,醫(yī)務(wù)人員要強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力,在醫(yī)療服務(wù)中,通過(guò)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的有效構(gòu)建,為醫(yī)院發(fā)展轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效能提高創(chuàng)造有力條件。因此,在不斷完善的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理體系中,著力于醫(yī)療服務(wù)水平及質(zhì)量的構(gòu)建,能夠更好地提高公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理水平。

      3.3 落實(shí)政策引導(dǎo)效能,強(qiáng)化財(cái)政與價(jià)格補(bǔ)貼

      新醫(yī)改的推進(jìn),對(duì)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理提出了新的要求。面對(duì)新的環(huán)境條件,要進(jìn)一步落實(shí)政策引導(dǎo)效能,在財(cái)政補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼等方面,進(jìn)一步保障醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的良好狀態(tài)。首先,在政策引導(dǎo)中,強(qiáng)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理構(gòu)建,特別是財(cái)政補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼等政策,更好地為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理提供支撐;其次,在相關(guān)減免政策方面,要通過(guò)優(yōu)惠政策的導(dǎo)入,更好地幫助醫(yī)院降低運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)保障醫(yī)院在人才、設(shè)備及科技等方面的資金投入;最后,在醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等方面,要不斷地細(xì)化價(jià)格管理,建立符合醫(yī)療服務(wù)水平的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),更好地指導(dǎo)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理的有效實(shí)施。因此,公立醫(yī)院要充分運(yùn)用好政策,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)環(huán)境,并且在政策導(dǎo)入中,更好地落實(shí)醫(yī)療服務(wù)建設(shè)、價(jià)格管理及人才科技等方面的資金投入,確保良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。

      4 結(jié)論

      綜上所述,公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)能力的提高,是新醫(yī)改下經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理的內(nèi)在需求,也是更好地適應(yīng)新環(huán)境的重要保障。面對(duì)新的醫(yī)改環(huán)境,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理環(huán)境及管理模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變,提出了新的管理要求,強(qiáng)調(diào)公立醫(yī)院應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理建設(shè),通過(guò)不斷完善內(nèi)外環(huán)境條件,切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理水平。在文章研究中得出,強(qiáng)化公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理,著力點(diǎn)在于強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理建設(shè),推進(jìn)全面預(yù)算管理,并且通過(guò)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理體系的構(gòu)建及政策的有效落實(shí),全面推進(jìn)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

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