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    建筑施工企業(yè)稅收籌劃實施研究

    2020-10-09 01:31:44劉智慧
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年20期
    關(guān)鍵詞:稅收籌劃建筑施工企業(yè)解決對策

    劉智慧

    摘要:營改增的全面實施,使得建筑施工企業(yè)稅收籌劃工作出現(xiàn)了很多新的變化,想要保證稅收籌劃的效果,建筑施工企業(yè)需要結(jié)合自身的實際情況,對稅收籌劃中存在的問題進(jìn)行分析,明確其產(chǎn)生的原因并采取有效的應(yīng)對和解決措施,合理減輕稅收負(fù)擔(dān)。本文結(jié)合建筑施工企業(yè)稅收籌劃的特點,就其稅收籌劃存在的問題和解決對策進(jìn)行了研究,希望能夠幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);稅收籌劃;存在問題;解決對策

    伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑行業(yè)迎來了巨大的發(fā)展機(jī)遇,行業(yè)內(nèi)部的競爭也變得更加激烈化,建筑施工企業(yè)在應(yīng)對市場競爭的過程中,應(yīng)該做好稅收籌劃工作,在稅收相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)減輕稅收負(fù)擔(dān),實現(xiàn)稅收合理化和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時,規(guī)避偷稅漏稅問題,提高自身的市場地位和信譽(yù)度。

    一、建筑施工企業(yè)稅收籌劃的特點

    稅收籌劃是指從企業(yè)編制的多個納稅方案中,選擇最適合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的方案,在遵守稅法合法納稅的基礎(chǔ)上,降低稅收負(fù)擔(dān),實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,在企業(yè)發(fā)展中有著非常積極的意義。建筑施工企業(yè)稅收籌劃的特點體現(xiàn)在如下方面:一是前瞻性,建筑施工企業(yè)稅收籌劃必須強(qiáng)調(diào)事前規(guī)劃,依照事前規(guī)劃開展涉稅活動,在事前規(guī)劃不足的情況下,企業(yè)可能會選擇不恰當(dāng)?shù)募{稅方案,造成涉稅風(fēng)險,給企業(yè)帶來不必要的損失;二是目的性,市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,建筑施工企業(yè)面臨著更加復(fù)雜的稅收籌劃工作,必須結(jié)合自身的實際情況,對稅收籌劃的目標(biāo)進(jìn)行合理設(shè)置,通過調(diào)整涉稅活動的方式來提高經(jīng)濟(jì)行為的有效性。另外,建筑施工企業(yè)存在較為顯著的異地經(jīng)營特點,在進(jìn)行工程項目施工的過程中,為了能夠降低成本,一般都會選擇從當(dāng)?shù)夭少徃黝愇镔Y,但是如果施工區(qū)域偏遠(yuǎn),當(dāng)?shù)氐牟牧瞎?yīng)商可能無法提供增值稅專用發(fā)票,這就需要建筑施工企業(yè)從自身的實際情況出發(fā),合理選擇工程模式。

    二、建筑施工企業(yè)稅收籌劃存在的問題

    (一)稅收籌劃意識欠缺

    在我國,私營企業(yè)占據(jù)了建筑施工企業(yè)的絕大多數(shù)份額,而很多私營企業(yè)管理人員依法納稅意識不強(qiáng),對于稅收籌劃工作缺乏正確的認(rèn)知,甚至將其等同于偷稅漏稅。實際上,稅收籌劃工作是借助有效的籌劃,在稅法允許的范圍內(nèi),實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,其對于稅負(fù)的控制是合法的。營改增的全面實施,帶動了我國稅制的改革,在較短的時間內(nèi),稅收條款出現(xiàn)了頻繁的變動,導(dǎo)致建筑施工企業(yè)稅收籌劃人員并不能很好地掌握最新的稅法信息,影響了稅收籌劃工作的實施效果。在不具備稅收籌劃意識的情況下,建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益會受到很大影響,企業(yè)的發(fā)展速度也會受到約束。

    (二)稅收籌劃人才不足

    建筑施工企業(yè)稅收籌劃人才不足主要是因為稅收籌劃意識欠缺引起的,在建筑施工企業(yè)管理人員的傳統(tǒng)觀念中,稅收籌劃是一項簡單的工作,只需要具備一定的財務(wù)知識和稅務(wù)知識就能夠勝任,在這種情況下,建筑施工企業(yè)并沒有重視專業(yè)稅收籌劃人才的培養(yǎng)和引進(jìn),也影響了稅收籌劃工作的順利進(jìn)行。事實上,稅收籌劃不僅要求工作人員具備良好的稅務(wù)工作經(jīng)驗,了解稅收相關(guān)法律法規(guī),還要求其必須深入了解企業(yè)的實際情況,時刻關(guān)注國家政策的變化情況,這樣才能將稅收籌劃工作落到實處。

    (三)稅務(wù)會計理論缺失

    當(dāng)前,不少建筑施工企業(yè)都存在稅收籌劃水平不高的問題,分析原因,一方面是因為稅收籌劃理論不夠成熟,稅收籌劃依然處于初級階段,并沒有完善的稅收會計理論來為企業(yè)稅收籌劃工作提供指導(dǎo)和參考,影響了稅收籌劃工作的效果;另一方面則是相當(dāng)一部分建筑施工企業(yè)在實施稅收籌劃的過程中,一味關(guān)注稅負(fù)的降低,并沒有從企業(yè)經(jīng)營層面進(jìn)行強(qiáng)調(diào),導(dǎo)致整體稅收籌劃水平不高。

    三、建筑施工企業(yè)稅收籌劃問題的解決對策

    (一)強(qiáng)化稅收籌劃觀念

    建筑施工企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到稅收籌劃工作的重要性,樹立起良好的稅收籌劃觀念,借助有效的稅收籌劃來對稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行合理利用,使得企業(yè)能夠獲得更高的利潤。從企業(yè)的角度,在進(jìn)行經(jīng)營管理的過程中,必須面向各個稅種,做好稅率、稅額以及稅基等籌劃工作。同時,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部建立起良好的稅收籌劃環(huán)境,確保全體員工都能夠認(rèn)識到稅收籌劃工作的重要性,自覺參與稅收籌劃工作,提升稅收籌劃的效果。市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,建筑施工企業(yè)在發(fā)展過程中必須時刻關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,樹立起良好的稅收籌劃觀念,切實提高員工的稅收籌劃意識,降低稅收成本的同時,提高企業(yè)的盈利能力和參與市場競爭能力。

    (二)培養(yǎng)稅收籌劃人才

    從保證稅收籌劃效果的角度,建筑施工企業(yè)應(yīng)該加快稅收籌劃專業(yè)人才隊伍的建設(shè)工作,提升稅收籌劃人員的專業(yè)素養(yǎng)。具體來講,一是應(yīng)該適當(dāng)提高稅收籌劃人員的準(zhǔn)入門檻,在進(jìn)行對外招聘的過程中,必須就稅收籌劃工作崗位職責(zé)進(jìn)行明確,規(guī)范稅收籌劃人員的能力和水平;二是應(yīng)該做好稅收籌劃人員的定期培訓(xùn),通過財務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)、稅收法律法規(guī)專業(yè)培訓(xùn)等,促進(jìn)其專業(yè)技能水平的提高;三是應(yīng)該加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通交流,及時了解最新的稅收政策變化,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,以高素質(zhì)專業(yè)化的稅收籌劃人才隊伍,推動建筑施工企業(yè)稅收籌劃水平的提高。

    (三)提高財務(wù)管理水平

    針對稅務(wù)會計理論缺失引發(fā)的稅收籌劃不合理、不到位的問題,一方面,有關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步加快對于稅收籌劃理論的研究,參考和借鑒發(fā)達(dá)國家的稅收管理理論,結(jié)合我國的實際情況,構(gòu)建起完善的稅務(wù)會計理論,為企業(yè)稅收管理工作的實施提供指導(dǎo);另一方面,建筑施工企業(yè)應(yīng)該切實提高自身的財務(wù)管理水平,建立起更加完善的財務(wù)核算體系,做到依法建賬和記賬,編制好財務(wù)會計報告并對納稅申報表進(jìn)行規(guī)范填報,同時也應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)其他部門之間的聯(lián)系,做好稅收籌劃工作的定期監(jiān)督,實現(xiàn)信息的高效傳遞和共享,以此來確保稅收籌劃工作的順利實施。

    (四)關(guān)注稅收法律政策

    建筑施工企業(yè)在開展稅收籌劃的過程中,應(yīng)該高度關(guān)注國家稅收政策及法規(guī),熟悉稅收優(yōu)惠條款,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),挖掘相應(yīng)的政策資源,同時應(yīng)該時刻關(guān)注稅收政策的變化情況,做好數(shù)據(jù)信息的收集和整理工作,把握好政策變化對于稅收籌劃工作的影響,結(jié)合自身的實際情況,對稅收籌劃工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,以此來保證稅收籌劃方案的順利實施。另外,企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系,在不了解稅收法律相關(guān)條款的情況下,征求專業(yè)稅務(wù)人員的意見和建議,保證稅收籌劃工作的合法性和有效性。

    (五)完善信息管理系統(tǒng)

    相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前建筑施工企業(yè)實現(xiàn)信息化管理的比例不超過50%,這個數(shù)據(jù)在中小企業(yè)中只會更低,在缺乏先進(jìn)信息技術(shù)支持的情況下,多數(shù)建筑施工企業(yè)都存在管理模式粗放的情況,稅收籌劃缺乏有效的環(huán)境基礎(chǔ)。對此,企業(yè)應(yīng)該在條件允許的情況下,建立起財稅一體化的信息管理系統(tǒng),借助系統(tǒng)實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)處理和稅務(wù)籌劃方案制定,提升稅收籌劃的效果。

    四、結(jié)語

    總而言之,建筑施工企業(yè)在實施稅收籌劃工作的過程中,存在不少問題,企業(yè)如果想要提高自身的稅收籌劃水平,需要采取有效措施進(jìn)行解決,確保稅收籌劃工作的有效落實,合法降低稅負(fù),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    [4]易海祥.建筑施工企業(yè)稅務(wù)籌劃問題與對策[J].商訊,2020(2):135,137.

    [5]王倩.建筑施工企業(yè)納稅籌劃的探討[J].納稅,2019,13(36):33-34.

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