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    高職教育,穩(wěn)就業(yè)的希望

    2020-12-04 08:17:44萬橋
    新華月報 2020年23期
    關(guān)鍵詞:院校職業(yè)高職

    萬橋

    全球經(jīng)濟放緩,疫情仍在持續(xù),傳統(tǒng)就業(yè)市場陰影不散,新興職業(yè)也層出不窮。高職畢業(yè)生就業(yè)率連年跑贏本科,以貼近市場需求,“一技之長”見長。政策加碼下,職業(yè)教育規(guī)模不斷擴大,被寄予穩(wěn)就業(yè)的厚望。

    2020年《政府工作報告》要求,今明兩年職業(yè)技能培訓要達到3500萬人次以上;高職院校擴招200萬人。官方數(shù)據(jù)披露,2019年全國共有高職(??疲┰盒?423所,招生人數(shù)為483萬,在校生人數(shù)達1280萬。這意味著,今明兩年的擴招幅度都在20%左右。

    7月10日,教育部、發(fā)改委、財政部等六部門聯(lián)合下發(fā)通知,要求穩(wěn)定高職擴招規(guī)模,擴招向區(qū)域經(jīng)濟建設急需、社會民生領(lǐng)域緊缺和就業(yè)率高的專業(yè)等傾斜。

    “職業(yè)教育就業(yè)的特點是快,專業(yè)設置針對性強,和崗位對口,且用人成本相對較低?!比珖f(xié)委員,北京城市學院院長劉林對記者表示,今年受疫情影響,不少企業(yè)用人需求銳減,就業(yè)市場尚未完全復蘇,以往“吃香”的專業(yè),如學前教育、醫(yī)護類等出現(xiàn)了招聘遲滯。

    疫情之下,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟催生了新的市場需求,就業(yè)形勢趨向靈活。短視頻網(wǎng)紅、直播帶貨、電競解說等獲得市場青睞。已有敏銳的高職院校,迫不及待開設了相關(guān)課程。

    高職擴招穩(wěn)就業(yè)

    2020年的春天已經(jīng)過去,800萬高校畢業(yè)生卻沒有等來招聘旺季。

    “從勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,6月份,全國20—24歲大專及以上人員,這部分人群主要是新畢業(yè)大學生,調(diào)查失業(yè)率達到19.3%,比5月份上升2.1個百分點,比上年同期上升3.9個百分點?!?月16日國務院新聞發(fā)布會上,國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人劉愛華稱今年大學生失業(yè)率“創(chuàng)同期新高”。

    即便是就業(yè)優(yōu)等生高職學生,也難淡定。一名珠三角地區(qū)高職院校老師透露,學校高度緊張,已經(jīng)開了數(shù)次“就業(yè)動員會”,學生就業(yè)率每日更新統(tǒng)計。5月份,個別系的就業(yè)率曾不到10%,目前情況有所回暖。

    疫情余波未了,外貿(mào)、餐飲、旅游等專業(yè)遇冷,文科專業(yè)如學前教育、室內(nèi)設計同為就業(yè)困難戶?!坝變簣@不開門,也沒人搞裝修?!边@名老師無奈地說,年年都說“就業(yè)難”,今年才是“史上最難就業(yè)年”。此前,開學時間一再推遲,大量高職學生的頂崗實習被迫取消,未來工作機會或就此錯失。

    據(jù)劉林觀察,中小企業(yè)是吸納職校就業(yè)的大戶,用人需求銳減,二季度已較一季度有所回升,但復工尚未開足馬力,畢業(yè)生就業(yè)仍然承壓。

    “受疫情沖擊的影響,今年的就業(yè)壓力還是比較大的。今年上半年,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員同比少增173萬人?!眲廴A表示。

    從2019年開始,高職擴招作為“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的關(guān)鍵舉措被推出。擴招對象不局限于高中、中職畢業(yè)生,還面向退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等群體。2019年全國高職院校共擴招116萬人,前述四類“非傳統(tǒng)生源”約有52萬人。

    “每天咨詢高職報考的學員來自五湖四海,小一點的15歲,大一點的50多歲?!蹦掣呗毥逃稍儥C構(gòu)工作人員告訴記者。

    這些社會人士“ 就業(yè)壓力大”“渴望自我增值”,希望通過高職教育提升技能。2016年,南京師范大學社會發(fā)展學院教授鄒農(nóng)儉曾針對江蘇省農(nóng)民工情況進行過問卷調(diào)查,樣本量約為2000份。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),近六成的受訪農(nóng)民工進入勞動市場前,沒有經(jīng)過職業(yè)或崗位技能培訓,擁有高級技能證書的人僅占5.6%。

    高職招生自主權(quán)較大,考核門檻較低。2019年5月,教育部高校學生司司長王輝在新聞發(fā)布會上介紹,“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”是高職院校考試招生主要評價方式;對于退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民類考生,可免予 “文化素質(zhì)”考試。

    廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院今年各種類型的招生數(shù)量都將有所增加。黨委副書記李銘輝介紹,對于擴招的社會人士,學校教學形式往往更加靈活,無須全脫產(chǎn)學習。譬如采用現(xiàn)代學徒制,與企業(yè)合作招生,學生由企業(yè)師傅和學校老師共同培養(yǎng),強調(diào)在崗位環(huán)境中學習。

    擴招所需的經(jīng)費,是各省目前面臨的普遍難題。按照全國各地高職院校年生均撥款應不低于12000元的水平,2019年高職擴招百萬人至少帶來了120億元公共財政支出增量,多數(shù)地區(qū)反映地方財政吃緊。

    事實上,長期以來,高職院校經(jīng)費投入明顯不足。官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)披露,2019年全國高等教育經(jīng)費總投入為13464億元,其中,占據(jù)高等教育“半壁江山”的普通高職高專教育經(jīng)費同比增長了11.25%,但比重不到兩成。

    財政撥款往往更傾斜本科院校?!皼]有錢就招不了人,就無法升級教學硬件、軟件。”前述珠三角地區(qū)高職院校老師說,“受到疫情影響,明年預算也在縮減,學校每花一筆錢都要精打細算。”

    國家教育行政學院職業(yè)教育研究中心主任邢暉調(diào)研了全國30個省(區(qū)、市)教育廳、近80所高職院校。他在《教育藍皮書:中國教育發(fā)展報告(2020)》中撰文稱,高職擴招涉及多個政府部門,需要各個部門協(xié)調(diào)、參與,僅靠教育部門力量有限。

    新職業(yè)風口

    今年6月,21歲的羅偉民畢業(yè)了。

    他就讀于廣東工程職業(yè)技術(shù)學院文秘專業(yè)。與同學們進入企業(yè)當秘書,朝九晚五“坐辦公室”不同,他笑稱自己是個“家里蹲”。

    一臺電腦、一套音響設備,便可創(chuàng)造財富。每月創(chuàng)作8—12首伴奏,以每首100元至400元價格“出租”給業(yè)余歌手們,作為一名網(wǎng)絡伴奏制作者(Beat maker),羅偉民的月收入約18000元。

    2018年前后,說唱、街舞類綜藝節(jié)目在中國流行,嘻哈文化聚攏了越來越多年輕粉絲。草根伴奏制作行業(yè)因此興起。

    “我的顧客主要是學生群體,高中生、大學生為主。他們沒有名氣,也沒錢請音樂制作人,并不需要伴奏版權(quán),想出歌后,先看看市場反應。”羅偉民表示。

    傳統(tǒng)音樂制作是“一對一”,投資百萬調(diào)音設備,鉆進專業(yè)錄音棚創(chuàng)作。而網(wǎng)絡伴奏制作者門檻較低,利用社交網(wǎng)絡平臺推廣作品,和當下的網(wǎng)紅效應邏輯類似,也依托直播、微信粉絲群引流。在羅偉民看來,“保持更新頻率,增強粉絲黏合度,才能出頭”。

    三四月時,羅偉民嘗試過春招,投了超過30份簡歷,均石沉大海。“我便把求職軟件卸載了,打算以愛好為業(yè),在家就能掙錢?!痹谒穆殬I(yè)規(guī)劃中,贏得創(chuàng)作比賽、為綜藝節(jié)目組配樂,組建工作室,成為“頭部”是未來方向。網(wǎng)絡伴奏制作作為新興職業(yè),從業(yè)者并不多,充滿機遇。

    “我現(xiàn)在做的,和自媒體運營類似,在高職學習過?!绷_偉民告訴記者,上學時,微信公眾號興起,學校文秘專業(yè)開設了新媒體運營課程,教學生如何推廣公眾號。

    前述珠三角地區(qū)高職院校老師表示,去年,他所在的學?!翱车簟绷宋拿貙I(yè),代之以傳播和策劃專業(yè)?!捌鋵嵕褪菍W新媒體運營,聘請傳媒從業(yè)者,教學生選題、找熱點,再如何用網(wǎng)絡新語言包裝。兩個班70人,全部報滿?!痹摾蠋熣f,“職業(yè)教育就是緊跟社會就業(yè)導向,社會需要什么就開什么?!?/p>

    7月6日,人力資源和社會保障部聯(lián)合市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布了“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員”“城市管理網(wǎng)格員”“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”“在線學習服務師”“社群健康助理員”等9個新職業(yè),“直播銷售員”則被納入新工種。

    疫情改變了人們常規(guī)生活,消費不出家門,“直播帶貨”走俏。

    今年5月,義烏工商職業(yè)技術(shù)學院成立“網(wǎng)紅主播班”,挑選了25名來自各個專業(yè)的學生。去年,揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就率先成立了電商直播學院。而在廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院,網(wǎng)紅經(jīng)濟、直播帶貨等已經(jīng)納入電子商務專業(yè)課堂中。

    此前,教育部數(shù)據(jù)顯示,在現(xiàn)代制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)中,七成新增從業(yè)人員來自職業(yè)院校。7月9日,麥可思研究院和社會科學文獻出版社發(fā)布《就業(yè)藍皮書:2020年中國高職生就業(yè)報告》顯示,高職“綠牌”專業(yè),就業(yè)滿意度較高、需求增長型專業(yè)包括,移動互聯(lián)應用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)、鐵道工程技術(shù)等。

    教育部2019年高職專業(yè)設置備案顯示,該年度備案開設高職“云計算技術(shù)與應用”專業(yè)207所,“大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用”專業(yè)的學校有399所,“物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)”專業(yè)498所,“工業(yè)機器人技術(shù)”專業(yè)568所。

    李銘輝表示,廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院計劃再建2—3個工科學院,服務智能制造業(yè)?!案呗毥逃褪且鸭夹g(shù)從實驗室中帶出來。專利轉(zhuǎn)化為成果應用,企業(yè)需要大量一線人才?!彼怨I(yè)機器人專業(yè)為例,“企業(yè)無人化水平逐年提高,使用和維護機器人同樣急缺人才,高職生有用武之地”。

    德國“雙元制”模式的啟發(fā)

    職業(yè)教育連著兩頭,一頭是學生,一頭是企業(yè)。從總體上說,一些專業(yè)所授技能與現(xiàn)實脫節(jié),造成“人崗不匹配”的人才結(jié)構(gòu)失衡,備受詬病。國家教育行政學院職業(yè)教育研究中心主任邢暉認為,校企合作是職業(yè)教育當下的薄弱環(huán)節(jié)。

    德國“雙元制”模式給了中國職教改革諸多啟發(fā)?!半p元制”學生學習年限為2—3.5年,70%的時間在企業(yè),30%在學校。

    216萬家德國企業(yè)中,開展職業(yè)教育占比約有兩成,以大中型企業(yè)為主。德國聯(lián)邦職業(yè)教育研究所和聯(lián)邦統(tǒng)計局資料還披露,每年有超過50萬新生進入企業(yè)接受教育,經(jīng)過企業(yè)培訓后,學生的受雇率高達74%。

    早先于2014年,國家戰(zhàn)略就提出了“深化產(chǎn)教融合”“發(fā)揮企業(yè)重要辦學主體作用”。2019年底,教育部發(fā)布了《職業(yè)教育法修訂草案(征求意見稿)》。首部職業(yè)教育專門法頒布于1996年,2009年開啟新修,至今未完成。

    此次修法將促進產(chǎn)業(yè)融合、校企合作作為基本導向。該草案在相關(guān)條款中,提出了校企合作形式:推行學徒制培養(yǎng),行業(yè)企業(yè)參與招生、培養(yǎng)方案制定、教學質(zhì)量評價等。

    地方立法走在了前面。2019年5月,江蘇省率先開始實行《江蘇省職業(yè)教育校企合作促進條例》。

    “調(diào)研中,企業(yè)普遍反映參與校企合作的成本投入較大,制約了企業(yè)參與校企合作的積極性?!苯K省人大常委會法工委委員陳志紅解讀上述條例時稱,對合作辦學的企業(yè),以政府購買服務、補助、納稅優(yōu)惠等方式予以支持。

    而在學生這頭,在問答平臺知乎上,關(guān)于高職的問題,很多圍繞著學歷認可度展開。高職文憑長期處于高等學歷“鄙視鏈”末端,學業(yè)上升途徑逼仄,處境尷尬。學生素質(zhì)參差不齊,就業(yè)率雖較高,但穩(wěn)定性偏低。

    記者采訪的數(shù)名高職生表示,計劃升學至普通本科,焦慮于走學歷的“獨木橋”,才能提高社會競爭力,抓牢“飯碗”。

    但據(jù)劉林觀察,高職學生升學至普通本科院校,由于兩類高校培養(yǎng)目標不一致,課程銜接并不順暢,學生或在研究和技能間兩頭不到岸,結(jié)果煮成一鍋 “夾生飯”。

    “很多行業(yè)需要復合型人才,既有扎實理論,又掌握技能的。譬如現(xiàn)在流行的直播帶貨,也需要懂營銷知識、網(wǎng)絡技術(shù)。”劉林說。

    教育部2019年2月發(fā)布的“職教20條”舉措提出,在職業(yè)院校、應用型本科高校等啟動“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點。

    一名高職院校校領(lǐng)導認為,頂層設計引導地方本科院校轉(zhuǎn)型為應用型本科,成效差強人意,落實阻力大。學歷偏見之下,一些本科院校是“寧做鳳尾不做雞頭”。他認為,將辦學條件較好的高職院校升級為本科層次職業(yè)院校,更為合適。

    2019年6月,教育部首批了15所高職院校升格為本科層次職業(yè)學校,更名為“職業(yè)大學”。次年1月,公布了第二批6所。

    職業(yè)本科的設置,還存在諸多空白地帶,譬如:能否學位授予的標準、實踐性教學環(huán)節(jié)設置、師資標準等。今年全國“兩會”期間,全國人大代表、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院工程技術(shù)實訓中心主任王紅軍建議,盡快出臺本科層次高等職業(yè)教育辦學指導方案,進行試點。

    (摘自《南風窗》2020年第16期。作者為該刊特約記者)

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