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    關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)的研究

    2020-10-09 10:42:09李華
    經(jīng)營(yíng)者 2020年18期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部會(huì)計(jì)控制信息化建設(shè)事業(yè)單位

    李華

    摘要 目前,我國(guó)事業(yè)單位正在進(jìn)行深化改革。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有利于提升事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)事業(yè)單位健康平穩(wěn)地向前發(fā)展。本文對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有關(guān)概念,包括內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的定義、基本要素以及建設(shè)的原則進(jìn)行闡述。指出事業(yè)單位要充分把握內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的實(shí)質(zhì),構(gòu)建符合單位發(fā)展的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系。

    關(guān)鍵詞 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制;事業(yè)單位;信息化建設(shè)

    事業(yè)單位在我國(guó)承擔(dān)著提供公共服務(wù)和公共產(chǎn)品、維護(hù)社會(huì)公共利益的職能。現(xiàn)階段,我國(guó)事業(yè)單位的改革正如火如荼地進(jìn)行著,這也對(duì)事業(yè)單位提出了更高的要求。事業(yè)單位需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)化機(jī)制,改變?cè)械牡托н\(yùn)行方式,在盡可能減少事業(yè)單位支出成本的同時(shí)為人民大眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使事業(yè)單位獲得更大的效益?,F(xiàn)如今,政府部門(mén)加大力度對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)管,人民群眾對(duì)其關(guān)注度也有所提升。在此背景下,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,不斷完善內(nèi)控系統(tǒng),提高事業(yè)單位的運(yùn)作效率。

    一、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有關(guān)概念

    (一)定義

    內(nèi)部控制是事業(yè)單位加強(qiáng)管理的重要舉措,內(nèi)部控制的核心是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。所謂內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,指的是對(duì)和內(nèi)部單位會(huì)計(jì)有關(guān)的事務(wù)進(jìn)行控制和監(jiān)督,這些事務(wù)包括單位的各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、涉及會(huì)計(jì)工作的工作人員等。在單位中實(shí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,其主要目的是在貫徹落實(shí)有關(guān)法律的基礎(chǔ)上保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,確保資產(chǎn)的完整和安全。從本質(zhì)上講,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制包含兩個(gè)方面的含義。一方面,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要是控制好會(huì)計(jì)工作和質(zhì)量,使會(huì)計(jì)信息能夠反映單位的真實(shí)情況;另一方面,內(nèi)部會(huì)計(jì)信息通過(guò)開(kāi)展的會(huì)計(jì)工作和獲得的會(huì)計(jì)信息管理日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),使單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效率不斷提高,為實(shí)現(xiàn)單位戰(zhàn)略目標(biāo)打好基礎(chǔ)。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的這兩個(gè)方面都具有較大的實(shí)踐意義,且兩者之間緊密相連。

    (二)基本要素

    在事業(yè)單位中,一套完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度包含3個(gè)方面的要素。首先是權(quán)利和責(zé)任。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度要對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)的職權(quán)進(jìn)行權(quán)利和責(zé)任的明確,并將此作為依據(jù)判斷他們從事有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作時(shí)所處的位置和所發(fā)揮的作用。其次是流程和手續(xù)。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度要制定每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辦理的規(guī)章制度,清晰明了地告知單位員工辦理業(yè)務(wù)的流程、需要提供的材料和手續(xù)等。最后是控制的方式。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制要建立起相互制約的控制方式,即在從事有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí),要加強(qiáng)對(duì)工作人員的監(jiān)督和管理,如需要經(jīng)過(guò)他人同意和審批,有其他監(jiān)督人員在場(chǎng)時(shí)才能開(kāi)展業(yè)務(wù),確保所有人之間都有監(jiān)督和制約的關(guān)系。

    (三)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制原則

    單位在建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制時(shí),要遵循以下5個(gè)原則。一是合法性原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建設(shè)工作不是憑空而起的,它應(yīng)當(dāng)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍之內(nèi),如必須要遵循《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和關(guān)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有關(guān)規(guī)章制度等。二是適用性原則。單位建立的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制要基于單位的實(shí)際情況,能夠促進(jìn)單位繼續(xù)向前發(fā)展,能夠突出本單位的特色,做到靈活管理和控制單位的資金活動(dòng),可以適用單位的具體事務(wù)。三是平等性原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制適用于單位的所有人,單位員工人人平等,都受內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的制約,任何工作人員都不能違背相關(guān)的規(guī)定。四是全面性原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作中涉及的各個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、各類崗位和各層次工作人員、工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)等都不能出現(xiàn)任何紕漏,也不允許出現(xiàn)例外。五是成本經(jīng)濟(jì)原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的效果與很多因素有關(guān),一般環(huán)節(jié)越多,管控措施越復(fù)雜,開(kāi)展內(nèi)部控制的效果就越好,但與此相對(duì)應(yīng)的控制成本也會(huì)增加。在單位具體的內(nèi)部控制中,要選擇性價(jià)比較高、具備可行性的方案,確保內(nèi)部會(huì)計(jì)控制能夠持續(xù)進(jìn)行。

    二、加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)的必要性

    首先,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度有利于單位掌控真實(shí)可靠的財(cái)會(huì)信息和財(cái)務(wù)管理信息。在事業(yè)單位加快改革的時(shí)代背景下,事業(yè)單位要主動(dòng)搜集各類有價(jià)值的數(shù)據(jù)和信息,充分發(fā)揮自身的職能。單位的財(cái)務(wù)工作是否能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn),依賴于會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,同時(shí)也為單位的管理者提供了決策的可靠依據(jù)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,客觀準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息能為單位提供良好的發(fā)展基礎(chǔ)。健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制能夠規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為,避免鋌而走險(xiǎn)發(fā)生違法違紀(jì)行為的現(xiàn)象,也有利于會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的提高,降低舞弊等違規(guī)行為的發(fā)生概率。

    其次,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有利于單位工作的有序開(kāi)展。事業(yè)單位作為我國(guó)特殊的行政單位,在趨于完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,事業(yè)單位作出的決策對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響雖然不會(huì)很大,但也不容小覷。事業(yè)單位在進(jìn)行決策時(shí)要謹(jǐn)小慎微,盡可能確保決策的科學(xué)性。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的科學(xué)性則為事業(yè)單位的決策提供了可靠的保證,因?yàn)閮?nèi)部會(huì)計(jì)控制涉及單位內(nèi)部的各個(gè)管理環(huán)節(jié)。加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制能夠有效梳理各個(gè)部門(mén)和各個(gè)工作人員的權(quán)利和職責(zé),提高單位的管理效率,將科學(xué)決策和高效管理落實(shí)到位,促使事業(yè)單位有序健康的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    最后,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對(duì)單位的內(nèi)部審計(jì)工作具有助推作用。單位的審計(jì)監(jiān)督工作是監(jiān)督事業(yè)單位各類行為的運(yùn)轉(zhuǎn),加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制獲得的會(huì)計(jì)信息能夠?yàn)閷徲?jì)工作的開(kāi)展提供幫助,審計(jì)工作者能通過(guò)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的開(kāi)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善的措施,正確合理地評(píng)估單位的實(shí)際情況。

    三、加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)的措施

    內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展具有必要性。事業(yè)單位要不斷優(yōu)化各類措施,改善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,充分發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的作用,促進(jìn)事業(yè)單位又好又快地發(fā)展。

    (一)用科學(xué)、正確的內(nèi)部會(huì)計(jì)理念指導(dǎo)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建設(shè)

    內(nèi)部會(huì)計(jì)控制涉及單位內(nèi)部的所有人員,因此,事業(yè)單位要通過(guò)各種方式強(qiáng)化全單位工作人員對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí),如通過(guò)宣傳教育、專業(yè)培訓(xùn)等方式讓工作人員形成對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本概念,知曉其對(duì)于單位發(fā)展的作用。與此同時(shí),事業(yè)單位的管理者要具備科學(xué)、正確的內(nèi)部會(huì)計(jì)理念,推進(jìn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制在單位內(nèi)的運(yùn)行,構(gòu)建內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的責(zé)任機(jī)制,使全體工作者能夠明晰自身的權(quán)利和責(zé)任,并且能夠嚴(yán)格遵照單位規(guī)章制度使用自己的權(quán)限,相互協(xié)作、相互監(jiān)督,共同維持內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的高效運(yùn)作。

    (二)建立與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,促進(jìn)信息化的建設(shè)

    在科學(xué)技術(shù)日新月異的時(shí)代背景下,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代,利用新技術(shù)、新方法,結(jié)合單位的管理特點(diǎn),分析單位的各類資源、發(fā)展目標(biāo)和員工特點(diǎn),形成信息化的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng),推進(jìn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)代化建設(shè)。充分利用現(xiàn)代化的手段,研發(fā)出符合單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的軟件,提高單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的集成化水平,構(gòu)建一體化、模式化的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,充分利用信息化的優(yōu)勢(shì),使事業(yè)單位獲得理想的會(huì)計(jì)控制效果。

    (三)提升單位會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)

    要對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)培訓(xùn),使其成為具有較高政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的會(huì)計(jì)工作者。首先,要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想政治教育和職業(yè)道德教育,提升會(huì)計(jì)人員的思想政治覺(jué)悟,使其能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)章制度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度完成本職工作;其次,要建立相應(yīng)的違規(guī)違紀(jì)處罰制度,對(duì)于違背道德準(zhǔn)則、單位規(guī)章的行為予以嚴(yán)厲的懲罰,約束會(huì)計(jì)工作者的行為,確保其工作能夠提供有效的會(huì)計(jì)信息;最后,要對(duì)業(yè)績(jī)突出的會(huì)計(jì)工作者給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),使他們對(duì)工作擁有積極性和熱情,鼓勵(lì)他們遵循法律法規(guī)和單位規(guī)章制度完成任務(wù),分享優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),提高單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的工作效率。

    (四)不斷完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

    事業(yè)單位構(gòu)建的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,要在國(guó)家提出的明確管理要求下進(jìn)行,也要符合外界環(huán)境的變化。事業(yè)單位要建立相應(yīng)的部門(mén)機(jī)構(gòu),為有關(guān)部門(mén)制訂清晰的任務(wù),并落實(shí)權(quán)衡機(jī)制。事業(yè)單位要以國(guó)家的法律法規(guī)為指導(dǎo),構(gòu)建的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度要符合科學(xué)性和適用性原則,制定詳細(xì)的制度內(nèi)容,分離不相容職務(wù)。此外,事業(yè)單位要結(jié)合單位發(fā)展的歷史和經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建能長(zhǎng)久運(yùn)行的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系,進(jìn)一步規(guī)范各類報(bào)銷、審批等程序,將各類來(lái)往登記信息加以確認(rèn),如果發(fā)生問(wèn)題,可以追究到責(zé)任人。

    四、結(jié)語(yǔ)

    內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是事業(yè)單位開(kāi)展內(nèi)部控制的核心組成部分,影響著事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)條件下,事業(yè)單位正面臨著改革,事業(yè)單位要想提升競(jìng)爭(zhēng)力,就要不斷加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)的研究,與時(shí)俱進(jìn),將現(xiàn)代信息化手段應(yīng)用于會(huì)計(jì)內(nèi)部控制之中,提高事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的效率,為事業(yè)單位的良好運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。

    (作者單位為濟(jì)南市狼貓山水庫(kù)管理處)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王洋.內(nèi)部控制與管理會(huì)計(jì)工具與方法運(yùn)用[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(31):160.

    [2] 馮金波.事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制措施探究[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2018(05):239-240.

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