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    OBE 理念指導(dǎo)土木工程生產(chǎn)實習(xí)初探

    2020-09-26 04:12:24龍孌珍余小燕汪聲瑞
    建材與裝飾 2020年27期
    關(guān)鍵詞:課程目標工地理念

    龍孌珍,余小燕,汪聲瑞

    (武昌首義學(xué)院,湖北武漢 430064)

    成果導(dǎo)向教育(Outcome Based Education)是國際工程教育認證標準《華盛頓協(xié)議》的核心內(nèi)容,其理念在我國成為《華盛頓協(xié)議》預(yù)備會員國后愈來愈受重視,影響日趨深遠。受OBE 理念的影響,武昌首義學(xué)院土木工程專業(yè)作為學(xué)校品牌專業(yè),為提高畢業(yè)生質(zhì)量,樹立品牌形象,加入了教學(xué)改革隊伍中。

    1 土木生產(chǎn)實習(xí)的特點

    土木生產(chǎn)實習(xí)的特點是離散、危險、艱苦而管理要集中。離散性是指,作為實習(xí)主體的學(xué)生在實習(xí)期間被分散在各個工地上,聯(lián)系極少,且學(xué)生之間個體差異也大。危險性是指,學(xué)生走出校門,個人行為難以接受家長和老師的監(jiān)管,同時所在的實習(xí)工地本身就是一個充滿各種危險因素的場所。土木行業(yè)的工作環(huán)境比較艱苦,工作強度較大。這些困難對在學(xué)校生活相對安逸的他們來說是一個大挑戰(zhàn)。集中性是指,生產(chǎn)實習(xí)必須在指導(dǎo)老師的集中監(jiān)管下開展。

    土木生產(chǎn)實習(xí)最終培養(yǎng)的是學(xué)生的綜合能力,包括專業(yè)知識,行業(yè)法規(guī)的應(yīng)用,行業(yè)軟件和公共軟件的應(yīng)用,口頭和書面表達能力以及情商等。

    筆者在OBE 教育理念應(yīng)用于土木工程生產(chǎn)實習(xí)做了一些初步探索。

    2 OBE 理念的核心觀念

    2016 年6 月,中國正式加入《華盛頓協(xié)議》,標志我國正式開始具有國際實質(zhì)等效的工程教育專業(yè)認證。工程教育專業(yè)認證遵循三個基本理念:成果導(dǎo)向、以學(xué)生為中心、持續(xù)質(zhì)量改進。用成果導(dǎo)向教育理念引導(dǎo)我國工程教育改革,具有現(xiàn)實意義[1]。

    在OBE 理念的引導(dǎo)下,工程教育專業(yè)認證標準對畢業(yè)生要求是,不僅需要具備規(guī)定的專業(yè)能力,還需要具備社會適應(yīng)能力和就業(yè)競爭力。工程教育改革要按照工程能力培養(yǎng),架構(gòu)知識體系,按照工程職業(yè)要求,培育工程素養(yǎng)[2]。

    結(jié)合《華盛頓協(xié)議》規(guī)定的12 項畢業(yè)生素質(zhì)要求不難看出土木工程生產(chǎn)實習(xí)與12 項認證要求均相關(guān)。立足土木工程生產(chǎn)實習(xí)離散、危險、艱苦等特點,列出課程目標有3 個:提高學(xué)生自律性和團隊協(xié)作能力;提升專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng);提高學(xué)生口頭和書面表達能力。3 個課程目標與12 條認證標準之間對應(yīng)關(guān)系如圖1 所示。

    圖1 課程目標與工程認證標準之間的關(guān)系

    3 OBE 與土木工程生產(chǎn)實習(xí)的結(jié)合的初步探索

    土木工程生產(chǎn)實習(xí)歷時四周,課程目標制定后,接下來的工作就是在OBE 理念下緊緊圍繞上述3 個課程目標來開展,從實習(xí)準備、實習(xí)管理和實習(xí)成果評價等三個方面著手進行。

    3.1 實習(xí)準備

    平時學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以課堂學(xué)習(xí)為主,而實習(xí)地點在工地現(xiàn)場,學(xué)習(xí)的效果和安全很大程度上依賴學(xué)生自己,受學(xué)生自控力等個人品質(zhì)素養(yǎng)影響。學(xué)生缺乏工地現(xiàn)場經(jīng)驗,直接將學(xué)生從課堂放入工地非常危險,而且學(xué)生也會一頭霧水,不知所措。為充分利用好這四周的實習(xí)時間順利開展生產(chǎn)實習(xí),必須以學(xué)生為中心做好充分準備,未雨綢繆,防患于未然。

    3.1.1 學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變——被動學(xué)習(xí)變主動學(xué)習(xí)

    召開隆重而正式的實習(xí)動員大會。負責(zé)人先全面而簡要地介紹生產(chǎn)實習(xí)的內(nèi)容和過程以及注意事項,然后用生動的實例做安全教育,增強學(xué)生的安全意識,并展示往屆學(xué)生的優(yōu)秀實習(xí)成果。通過上述講解,學(xué)生能認識到生產(chǎn)實習(xí)的重點和內(nèi)容。要讓學(xué)生深入了解生產(chǎn)實習(xí)做得好受益的是自己,珍惜學(xué)校提供的寶貴實習(xí)機會,珍惜個人生命安全,安全工作做不好最遭罪的是自己的家庭,不能心存僥幸。OBE 理念倡導(dǎo)教師應(yīng)教會學(xué)生主動學(xué)習(xí),學(xué)會思考。生產(chǎn)實習(xí)動員大會讓學(xué)生認識到自己是生產(chǎn)實習(xí)中的主動學(xué)習(xí)者,要想實習(xí)收獲更大,就得積極主動地參與到現(xiàn)場學(xué)習(xí)中去。

    3.1.2 確保學(xué)生服從安排,有組織有紀律地行動以保障安全

    工地安全無小事,必須從小抓起,任何小的疏忽都可能造成不可挽回的安全事故。提高學(xué)生的組織紀律性,增強學(xué)生的集體意識,有效地約束學(xué)生個人行為,實習(xí)安全才能得以保證。要參加生產(chǎn)實習(xí)必須滿足一定的要求——嚴格服從學(xué)校的管理,嚴格服從工地現(xiàn)場的管理。為了這兩個“嚴格”落在實地,正式的生產(chǎn)實習(xí)前需做多次演習(xí)。要求學(xué)生在實習(xí)前一周內(nèi),做到隨叫隨到,即指導(dǎo)教師會不定時不定期約定不確定的某些同學(xué)到校園內(nèi)某一地點集合培訓(xùn),教師做好考評記錄。要求學(xué)生能準時抵達,并認真參加培訓(xùn),如果不能做到,說明該生自我約束能力差,是安全隱患,將不能參加生產(chǎn)實習(xí),以示警戒。

    3.2 實習(xí)管理

    實習(xí)管理也是圍繞學(xué)生個體展開。實習(xí)期間,學(xué)生分散在各個工地,指導(dǎo)教師人手不夠,實習(xí)經(jīng)費不足,這些都是管理難點。管理期間采取實地探訪加視頻采訪的模式開展。實地探訪是指的實習(xí)期間確保指導(dǎo)教師每個工地至少去一次,如有特殊情況可以多次去,及時與學(xué)生溝通,并從實習(xí)單位獲取學(xué)生現(xiàn)場表現(xiàn)情況,也能加深與合作單位的了解。視頻采訪模式,是指在實習(xí)期間,不定時與學(xué)生視頻通話,了解學(xué)生情況,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心與支持。

    生產(chǎn)實習(xí)一般安排在夏天,天氣炎熱,指導(dǎo)教師去實地探訪的時候捎上西瓜作為解暑物品,既能緩解學(xué)生的緊張與不安情緒,也讓學(xué)生感受到老師的溫情。在工地現(xiàn)場給予實時的指導(dǎo),有效地提高學(xué)生的職業(yè)技能和素養(yǎng),從而提高了實習(xí)質(zhì)量。同時讓實習(xí)單位吃了顆定心丸——學(xué)校不是把學(xué)生丟到工地不管,而是一直在監(jiān)管中,給下次合作創(chuàng)造機會。

    不定時的視頻溝通有時候也會用電話的形式來進行。電話或視頻溝通,成本低,方便快捷,經(jīng)常以這種模式聯(lián)系學(xué)生,關(guān)心一下學(xué)生的生活,思想動態(tài)和工作中遇到的困難,讓學(xué)生感覺自己在一個不熟悉的環(huán)境中也沒那么孤立無援。這樣“有溫度的管理”,指導(dǎo)老師親人般的噓寒問暖,不僅能了解學(xué)生實習(xí)中的狀況,也有助于建立良好的師生關(guān)系,給予學(xué)生莫大的支持和鼓勵。

    3.3 實習(xí)成果評價

    人才培養(yǎng)過程中,實踐教學(xué)是落實學(xué)生實踐應(yīng)用能力培養(yǎng)工作的“最后一公里”,直接決定了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。教育部《關(guān)于進一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》明確指出“要高度重視實踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實踐能力”,并督導(dǎo)具體落實情況[3]。

    以O(shè)BE 為主要指導(dǎo)思想的工程教育專業(yè)認證關(guān)注學(xué)生工程能力的培養(yǎng)和形成,因此將課程目標達成的過程性評價作為培養(yǎng)目標達成的重要評價工具和手段。正確的評價成果可以有效地促進教與學(xué),也能體現(xiàn)最終考核成績的客觀公正。在生產(chǎn)實習(xí)的整個過程中評價體系協(xié)同運轉(zhuǎn)。

    實習(xí)開展前的動員會考勤記錄,有效完成演習(xí)任務(wù)的記錄,此項滿分10 分,如果未完成,實習(xí)不能參加實習(xí)總成績0 分計。

    實習(xí)期間實地探訪記錄情況,電話視頻溝通情況均需記錄,此項占實習(xí)成績的50 分。能有序開展工作,并在工作中有突出創(chuàng)新表現(xiàn)的可獲得50 分。

    實習(xí)完成后,學(xué)生需提交實習(xí)日志和實習(xí)報告。日志和報告均屬于書面材料,需要學(xué)生獨立組織語言來完成。對于學(xué)生的實習(xí)日志和實習(xí)報告,指導(dǎo)教師教師應(yīng)認真批閱,填寫有針對性、詳實的評語和意見。認真參與生產(chǎn)實習(xí)的學(xué)生由于親身體驗,有深刻的領(lǐng)悟和體會,自然能有內(nèi)容可寫。因此實習(xí)日志和報告是一個重要的考評指標。學(xué)生日志內(nèi)容真實有料、規(guī)范,能反應(yīng)實習(xí)的良好狀況,滿分10 分;實習(xí)報告有針對性,內(nèi)容概括合理,專題與項目相關(guān)有意義,且能配置實習(xí)中的部分重要圖片,滿分10 分。

    最后,學(xué)生還需要完成答辯環(huán)節(jié),學(xué)生將自己的實習(xí)成果圖文并茂地用PPT 展示出來,接受評委老師們的質(zhì)疑。答辯環(huán)節(jié)成績分為PPT 展示和回答提問兩部分,各10 分,總分20 分。在這個過程中,學(xué)生的PPT 制作能力,口頭表達能力和思辨能力將得到充分展示。PPT 制作精良者可得10 分,表達能力和思辨能力表達優(yōu)秀的可得另外10 分。

    經(jīng)過上述不同階段成績的分解,學(xué)生最后總成績就比較客觀。實際應(yīng)用中,沒有學(xué)生對自己的實習(xí)成績表示質(zhì)疑。這些成果中優(yōu)秀成果將作為下一屆實習(xí)生的學(xué)習(xí)對象,使得好的方法和優(yōu)秀的品質(zhì)在學(xué)生中得到傳承,對逐年提升生產(chǎn)實習(xí)的質(zhì)量起到很好的作用。

    4 實習(xí)成效

    從我校實施上述質(zhì)量管控措施的效果來看:在學(xué)生、老師和企業(yè)三方的協(xié)作下,學(xué)生專業(yè)知識更加豐富,專業(yè)技能和個人素養(yǎng)得到提升,獲益匪淺;學(xué)生在工地上的優(yōu)良表現(xiàn),為學(xué)校樹立了良好的形象,也為老師在企業(yè)里贏得了尊重,同時也為學(xué)弟學(xué)妹們創(chuàng)造了實習(xí)機會;對于企業(yè)而言,企業(yè)用嚴格的管理和低成本獲得了高效益。

    5 結(jié)語

    生產(chǎn)實習(xí)作為土木工程專業(yè)極為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),其目的是提高學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識解決工程實際問題、提高實際工作能力。若要確保學(xué)生專業(yè)應(yīng)用能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的切實提升,必須將提高專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量落到實處。通過老師們的努力,學(xué)生的積極配合和相關(guān)企業(yè)的支持,我校土木工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)改革也初見成效。

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