李東海
摘要:高效課堂指的是體現(xiàn)和反映學(xué)科本質(zhì)教學(xué)的課堂,超越知識(shí)表層結(jié)構(gòu)而進(jìn)入深層結(jié)構(gòu)的課堂,能讓學(xué)生進(jìn)行深度思維的課堂。要構(gòu)建高效課堂,必須從課堂走向課程,從經(jīng)驗(yàn)型教師走向?qū)<倚徒處?,從職業(yè)型教師走向事業(yè)型教師。
關(guān)鍵詞:高效課堂?構(gòu)建?認(rèn)識(shí)
如何構(gòu)建高效課堂是教育工作者探索的一個(gè)永恒主題。在長(zhǎng)期的教育教學(xué)實(shí)踐中,我們深刻地認(rèn)識(shí)到,高效課堂是立足立德樹人的,是關(guān)注人的長(zhǎng)足發(fā)展的,而非單純地追求分?jǐn)?shù)。從學(xué)科的角度講,高效課堂指的是體現(xiàn)和反映學(xué)科本質(zhì)的課堂;從知識(shí)的角度講,高效課堂指的是超越知識(shí)表層結(jié)構(gòu)而進(jìn)入深層結(jié)構(gòu)的課堂;從學(xué)生的角度講,高效課堂指的是讓學(xué)生進(jìn)行深度思維的課堂。
那么,怎樣建設(shè)高效課堂呢?
一、從課堂走向課程
課程專家石歐教授說:“中國(guó)的課堂教學(xué)全球領(lǐng)先,在較為偏狹的知識(shí)層面教學(xué),我們中國(guó)可謂已經(jīng)爐火純青了,為何教育教學(xué)質(zhì)量提高不大,成績(jī)不顯著?顯然是遭遇了瓶頸而難以突破。如何突破?單從課堂上做文章會(huì)步履維艱,從課堂走向課程才是破解之道?!?/p>
這個(gè)破解之道需要我們具有強(qiáng)烈的課程意識(shí),化國(guó)家課程為校本課程,構(gòu)建適合學(xué)生發(fā)展需要的課程;需要我們做足課程的功夫,在實(shí)際教學(xué)中不 “頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”; 需要我們經(jīng)歷從傳統(tǒng)的教教材到根據(jù)學(xué)生需求適度調(diào)整教材內(nèi)容,然后再在調(diào)整的基礎(chǔ)上有效整合,對(duì)教材中的知識(shí)進(jìn)行選擇性的刪減或補(bǔ)充或重組或拓展,進(jìn)而根據(jù)教學(xué)對(duì)象的實(shí)際需要及社會(huì)需求對(duì)教材進(jìn)行創(chuàng)造性的開發(fā)的過程。
我們需要分學(xué)期進(jìn)行基礎(chǔ)性課程、拓展性課程開發(fā),并需要對(duì)以上課程有具體的課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施辦法、課程評(píng)價(jià)措施的實(shí)施方案。
課程的再次開發(fā),是一項(xiàng)創(chuàng)新性的工作。進(jìn)行課程再次開發(fā),教師首先要對(duì)教材的整個(gè)知識(shí)體系胸有成竹、了如指掌,然后對(duì)教學(xué)目標(biāo)定位準(zhǔn)確,對(duì)教材處理有創(chuàng)新思維。只有這樣,才能有效地有針對(duì)性地處理好教材,也才能打破原教材對(duì)高效課堂實(shí)施過程中的束縛。只有這樣,才能算是真正領(lǐng)悟葉圣陶先生 “教材只是個(gè)例子” 的經(jīng)典論斷。只有這樣,才能踐行好“用教材而不是教教材”的新課程理念。
其次,教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)也應(yīng)打破傳統(tǒng)的過細(xì)過多的形式。從宏觀的角度去進(jìn)行整體的思考,把板塊化的思路納入其中即可,不可循規(guī)蹈矩地拘泥于一系列細(xì)小環(huán)節(jié)。再次,充分運(yùn)用好單元教學(xué)。用整體化教學(xué)主張對(duì)教材板塊知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行化零為整、化低為高、化淺為深,這是教育科研部門一直倡導(dǎo)的做法。
孟子說:“先立乎其大者,則其小者不能奪也。”這可稱之為中國(guó)古代的課程哲學(xué)觀,有系統(tǒng)下的整體、統(tǒng)攝下的部分蘊(yùn)含于其中。智慧的教師總是在新課程理念的宏觀指導(dǎo)之下靈活運(yùn)用教學(xué)方法,把教材、學(xué)生、生活三者生動(dòng)活潑并有創(chuàng)造性地聯(lián)系在一起。通過師生之間、生生之間思維的碰撞產(chǎn)生相互之間的啟迪,從而推動(dòng)探究性學(xué)習(xí)的深入,促進(jìn)師生智慧之花的無限綻放。
二、從經(jīng)驗(yàn)型教師走向?qū)<倚徒處?/p>
沒有教師的專業(yè)成長(zhǎng),就談不上高效課堂的落實(shí)。因?yàn)榻處熂仁歉咝дn堂的主導(dǎo),也是高效課堂的主體,高效課堂的出現(xiàn)需要教師有高度的專業(yè)成長(zhǎng)。
由此可見,成為一名真正優(yōu)秀的教師,需要具備淵博的知識(shí)、專精的技能以及將知識(shí)游刃有余并通俗形象地展現(xiàn)給學(xué)生并引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性思維發(fā)展的本領(lǐng)。只有這樣的教師才可能稱得上課堂中一直磁性滿滿、一招一式都散發(fā)魅力的教師,才是高效課堂中充滿生命活力的教師。但要做到這一點(diǎn),必須對(duì)自我有一個(gè)充分而全面的審視,在審視的基礎(chǔ)上有自我覺醒,在自我覺醒的基礎(chǔ)上有篤定的目標(biāo)和自我發(fā)展的意識(shí)。教師內(nèi)心的深度覺醒是靠自覺,而不是靠“外鑠”,不是靠重錘敲擊。
(一)教師要善于學(xué)習(xí)
“要想學(xué)生好學(xué),必須先生好學(xué),惟有學(xué)而不厭的先生,才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生?!碧招兄壬┰綍r(shí)空的諄諄告誡需要我們記取?!耙惠呑幼鼋處?一輩子學(xué)做教師。”于漪老師的話道出為師者自我成長(zhǎng)的一個(gè)鐵定的規(guī)律。育人先育己,身為教師,我們必須成為學(xué)習(xí)者,志于學(xué)、精于學(xué)、恒于學(xué),才能跟上時(shí)代潮流,才能立于不敗之地,才能打造出高效課堂。
時(shí)代變革特別是教育變革很快,教師如果不善于學(xué)習(xí)與改變,就會(huì)跟不上教育變革的步伐。作為一名教師,我們不僅有教他人學(xué)習(xí)的任務(wù),更重要的是有不斷學(xué)習(xí)從而自我完善的任務(wù)。所以,終身學(xué)習(xí)既是教師的一種工作方式,也應(yīng)該是教師的一種日常生活方式。
任何一個(gè)教師都應(yīng)該有一腔持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,有一顆一心向?qū)W的誠(chéng)心,踐行先學(xué)急用知識(shí),深學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí),勤學(xué)修身知識(shí),深學(xué)教育理論的學(xué)習(xí)策略,在學(xué)習(xí)中不斷更新自身的教育觀念,不斷開闊自身的視野,不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷砥礪自身的教育品格,從而不斷提高自身的整體素質(zhì)。只有這樣才能跟得上社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏,也才能一路為學(xué)生提供最適合的教育教學(xué)。這是實(shí)現(xiàn)高效課堂教學(xué)的一個(gè)重要前提。
(二)教師要善于鉆研
“教育是一群不完美的人帶領(lǐng)另一群不完美的人走向完美”。完善不完美的自身,然后引導(dǎo)不完美的孩子們達(dá)到共同成長(zhǎng)的目標(biāo),首先教師要研究好自身的課堂,從課堂設(shè)計(jì)到教學(xué)模式、教學(xué)方法都要力求高效,在有限的時(shí)間之內(nèi),讓學(xué)生能夠最大限度地自主性地掌握知識(shí)。其次研究學(xué)生。教師要研究每一位學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、行為習(xí)慣、心理狀況等,爭(zhēng)取讓每一位學(xué)生在課堂上都積極主動(dòng),善始善終地全程參與教學(xué)活動(dòng),讓每一位學(xué)生在每節(jié)課上都獲得理想的收獲。再次研究自己。教師要研究自己的學(xué)識(shí)水平,自己的知識(shí)能力,自己的性格、氣質(zhì)、個(gè)性修養(yǎng)等,盡力完善自己的人格魅力,能夠使學(xué)生被教師的人格魅力所吸引。最后歸納研究教學(xué)規(guī)律。教師要完善課堂效益的規(guī)律、高效組織教學(xué)的規(guī)律、發(fā)揮教學(xué)機(jī)智的規(guī)律、拓展學(xué)生思維的規(guī)律等,在高效課堂的理論指導(dǎo)下開展課堂實(shí)踐,進(jìn)而在實(shí)踐的基礎(chǔ)上再度提升對(duì)高效課堂的認(rèn)識(shí)。如此循環(huán)往復(fù)、螺旋上升,最終達(dá)到理想的高效課堂建設(shè)的目標(biāo)。
(三)教師要善于反思
反思是教師必備的一種思維能力,也是一種再學(xué)習(xí)的重要方式。每一位優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)都與教學(xué)反思息息相關(guān)。
思者行遠(yuǎn),沒有反思就沒有真正的學(xué)習(xí)與研究,學(xué)習(xí)、反思、研究這三者是貫通的,它們共同熔鑄成教師專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。教師如果只有教學(xué)過程而沒有教學(xué)反思,就不能實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐者走向思想者的跨越,反而只能依靠別人的思想來指導(dǎo)自己的教學(xué)行為,教師的教學(xué)行為也就徹底失去創(chuàng)造性,教師專業(yè)成長(zhǎng)也就失去了動(dòng)力。同時(shí),教學(xué)過程中的愉悅感也會(huì)隨之降低,自身的教學(xué)才能也不會(huì)自我發(fā)現(xiàn)。所以,教師的教學(xué)行為必須經(jīng)歷對(duì)自己從教行為的來源追溯與詰問、切分與剖析、對(duì)舊我否定與自新的過程。如此才有望成為一名有思想的高效課堂的踐行者。這是我們每一位教師都應(yīng)該努力追求的。
三、從職業(yè)型教師走向事業(yè)型教師
教師職業(yè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是,教師是傳道者、授業(yè)解惑者、教學(xué)行為管理者、教學(xué)規(guī)律研究者等多樣化的職業(yè)角色的融合。教育教學(xué)過程是一個(gè)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)變化的過程,這就決定了每一位教師都要以一種發(fā)展的觀點(diǎn)、研究的態(tài)度對(duì)待自身的教學(xué)對(duì)象。衡量教師職業(yè)是否成熟的標(biāo)準(zhǔn)有思想是否成熟、知能是否成熟、身心是否成熟等主要內(nèi)容。要想實(shí)現(xiàn)高效課堂的構(gòu)建,僅滿足于做一名缺乏主動(dòng)意識(shí)的服從型教師,或者是有強(qiáng)烈的自尊和自我滿足感的自尊型教師是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須努力成長(zhǎng)為一名事業(yè)型教師。事業(yè)型教師具有高度的奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,事業(yè)型教師的職業(yè)成熟度也最高。高效課堂的探究實(shí)施需要教師付出長(zhǎng)久的時(shí)間、諸多的精力,需要教師具有精湛的業(yè)務(wù)能力。沒有從職業(yè)型到事業(yè)型轉(zhuǎn)變的勇氣是不可能有理想的踐行高效課堂的能力的。
高效課堂的最終指向是學(xué)習(xí)者的高效學(xué)習(xí),以盡可能少的時(shí)間、精力、物力,去獲取盡可能好的教學(xué)效果。師生互動(dòng)以“引導(dǎo)與幫助”為主,講練策略以精講與精練為主,課堂提問以適當(dāng)創(chuàng)境與設(shè)疑為主,教學(xué)方法以整合與巧用為主,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)以發(fā)展與開放為主,而不是以搶奪學(xué)生思維空間、侵占學(xué)生自我學(xué)習(xí)時(shí)間、逼迫學(xué)生取得高分的方式來實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目的。
教師在學(xué)懂悟透高效課堂理論、明確高效課堂教學(xué)宗旨、轉(zhuǎn)變自身角色、創(chuàng)新教法的基礎(chǔ)之上,需要精心指導(dǎo)學(xué)生掌握高效的學(xué)法,努力培養(yǎng)學(xué)生“會(huì)學(xué)”的能力,高度激發(fā)學(xué)生愿學(xué)的熱情,始終堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng),注重啟發(fā)式、探究式教學(xué),認(rèn)真將備課、學(xué)情分析、課型分析、各種教學(xué)手段的運(yùn)用等落到實(shí)處。這些都是課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)高效的重要因素。
教與學(xué)是交織在一起的,不管先學(xué)后教、先教后學(xué)、邊學(xué)邊教、少教多學(xué)、少學(xué)多教等順序如何,都不可一概而論。我們不贊成搞統(tǒng)一的課堂模式,因?yàn)閷W(xué)科、課型、教師個(gè)人情況各不一樣,“統(tǒng)一”很可能失去課堂生命力,“以學(xué)定教”才是教師為教的恪守。
構(gòu)建高效課堂是一個(gè)永無止境的探索過程。課堂是我們自身學(xué)識(shí)、能力、態(tài)度甚至性格的呈現(xiàn)平臺(tái),久久為功、兢兢業(yè)業(yè)才有最終的高效。高效課堂沒有最高只有更高,只有不斷實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,成為一個(gè)理想的事業(yè)型教師,我們的課堂教學(xué)才會(huì)更加強(qiáng)化課程思政,迸發(fā)教學(xué)張力,煥發(fā)教學(xué)生機(jī),達(dá)到真正高效。